"리더유형분석"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호 리더십 유형 피들러 상황이론 간호 리더십 사례 수간호사 리더십 리더십 보고서 리더십 행동이론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더유형분석" 검색결과 981-1,000 / 9,349건

판매자 표지

[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 조정과 협력, 리더십 이론적 배경, 업무조정을 위한 협력의 예

에 적합한 유일한 리더십 유형은 없다.연구의 초점효과적인 리더의 특성 탐색과 비리더와의 차별화효과적인 리더가 가지고 있는 행동 유형의 탐색리더십 유형과 상황과의 관계 기술분석수준개인 ... 1950~60년대1970년대가정효과적이라는 리더는 그렇지 못한 리더와는 다른 일련의 특성을 지니고 있다.리더 행동의 어떤 유형 또는 조합이 모든 상황에서 가장 효과적이다.모든 상황 ... 집단조직접근 방법리더는 어떤 특성을 지닌 사람인가?리더는 부하에 대해 어떻게 행동하는가?상황에 따라 리더십 유형은 어떻게 달라지는가?3) 리더십 연구의 흐름2. 섬기는 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_인물 삼국지에 나타난 유비와조조의 리더십을 분석, 각각의 장단점을 식별해 비교하고, 이를 활용하여 장차 어떻게 자신의 리더십을 구상해 나갈 것인지를 설명하라.

기도 하였다. 리더십이 부족하게 되면 그 국가는 쇠퇴하게 된다. 과거 국가의 위기 상황 속에서 리더의 뛰어난 리더십은 매우 중요하다. 인물 삼국지를 통해서 유비와 조조의 리더십을 분석 ... 리더십인물 삼국지에 나타난 유비와조조의 리더십을 분석, 각각의 장단점을 식별해 비교하고, 이를 활용하여 장차 어떻게 자신의 리더십을 구상해 나갈 것인지를 설명하라.차 례1.서론2 ... .본론1) 각각 리더의 장단점 기술2) 각각 리더의 장단점 비교3.결론4.참고문헌1. 서론리더십은 인류의 역사와 함께 시작되어 그러한 위대한 리더들에 의해 국가들은 번영을 누리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25

다운로드 장바구니
서번트 리더십

서번트리더십특성과 사례분석역할과 행동지침나의생각CONTENTS1. 서번트리더십 정의2. 서번트리더의 특성3. 서번트리더의 역할4. 서번트리더의 행동지침5. 전통적리더십 VS ... 서번트리더십 차이 비교분석6. 서번트리더십 사례분석7. 결론 및 나의생각8. 참고문헌1. 서번트리더십 정의서번트 리더십이란 리더가 올바른 가치기준과 역량을 보유하여 인간존중을 바탕 ... 적으로 수행하게 됨- 리더는 구성원과의 다양한 유형의 의사소통을 통하여 추진하고 있는 변화 실행의 기반을 견고하게 해야 함(2) 후원자로서의 역할- 리더는 구성원이 자발적으로 결정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.10.24

다운로드 장바구니
간호관리학 실습 리더십분석 보고서(중앙대)_사례 4가지 제시

시며 병동의 여러 현황을 알려주시고 QI활동에 대해서 조언해주시는 과정에서 수간호사 선생님의 리더십을 직접적으로 느낄 수 있었습니다.Ⅱ. 리더십 유형- 리더가 집단에서 어떻게 행동 ... 방향을 제시해주시는 모습이 인상 깊었습니다.ⅱ) 리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석- 민주적 리더십은 의사결정 전 과정에 조직구성원을 참여시키고, 명령보다는 조언을 통한 인간관계 ... 분석- 민주적 리더십에서는 쌍방향 의사소통이 가능하고, 사안에 대해서 리더는 권한을 사용하되 결정을 통보하는 것이 아니라 변경 가능한 대안을 제시하고 구성원들의 의견을 수렴

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호지도자론2공통 개인의의사소통유형 교재 pp219 236 4가지 이해한후 본인의사소통의 장점 및 단점등 특징을 기술리더가 갖추어야 할 개인특성 기술하시오00

간호지도자론2공통 개인의의사소통유형 교재 pp219 236 4가지 이해한후 본인의사소통의 장점 및 단점등 특징을 기술리더가 갖추어야 할 개인특성 기술하시오00간호지도자론2공통1 ... 하고 효과적으로 문제를 해결하려는 능력을 보여야 합니다.(3) 결단력 (Decisiveness): 리더는 때로는 어려운 결정도 신속하게 내릴 수 있어야 합니다. 주어진 정보와 상황을 분석 ... 하고, 필요할 때는 과감하게 결정을 내리는 것이 중요합니다. 리더는 때로는 위험을 감수하고 도전적인 결정을 내리는 것을 두려워하지 않아야 합니다. 그러나 이 결정은 신중한 분석

방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십) 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

능력보다는 감성적인 면이 더욱 강조되고 있습니다. Neff와 Citrin은 성공한 리더 50명을 대상으로 리더의 자질을 분석한 결과 기술적인 능력보다는 감성적인 면을 기반으로 한 ... 리더십 | 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.감성리더십감성리더십이란 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고, 구성원의 감성을 이해하고 배려함과 동시에 자연스럽게 조직 구성원 ... 을 촉진함으로써 창조적인 조직성과 창출에 영향을 줄 수 있습니다.첫 번째 단계는 자기통제 단계로, 리더는 자신의 감정 표현이 조직 전체에 미치는 영향을 정확히 인식하고 부정적인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

다운로드 장바구니
급식경영학 정리 레포트

주립대학 모형,구조주도형과 인간배려형의 2차원적 기준에 의한 네가지 리더십 유형을 더욱 구체화시켜 현재 리더의 행동을 어떤 방향으로 개선해야 하는 것인가를 알려 줄 수 있는 관리 ... 이론,행동이론,상황이론 3가지이론이 있다. 특성이론은 효과적인 리더십에 관한 육체적.지능적.성격적 특성을 연구하고 성공적인 직무수행에 요구되는 구성원의 자격조건을 분석함으로써 선발 ... 과 승진,교육훈련 등 인적자원관리에 도움을 주었으나 연구가 진행됨에 따리 리더의 특성에 따라 학자마다 견해가 다르고 특성의 수도 증가하여 리더가 구비해야 할 공통의 특성을 일반

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

사티어의 의사소통을 유형 5가지를 설명하고 그 가운데 비난형이 건강한 의사소통 방식으로 성장할 수 있는 방법 2가지 이상 제시해 보시오

방식을 다섯 가지 주요 유형으로 분류하였다. 사티어의 의사소통 유형은 개인의 의사소통 패턴을 분석하고, 보다 건강한 소통 방식을 개발하는 데 유용한 도구로 활용될 수 있다.사티어 ... 는 의사소통 유형을 통해 개인이 자신의 감정과 욕구를 어떻게 표현하는지를 분석하며, 이를 통해 관계의 질을 향상시킬 수 있는 방법을 제시하였다. 그녀는 의사소통 방식이 개인의 내면 ... 를 개선할 수 있다. 예를 들어, 리더가 직원의 실수를 지적할 때, 단순히 비난하는 대신, 문제의 원인을 분석하고 개선 방안을 함께 논의하는 방식으로 접근할 수 있다. 이러한 접근

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29

다운로드 장바구니
간호관리학 과제 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서

이나 행동(관계 중심적 행동) : 리더-구성원 및 구성원들 간의 신뢰, 온정, 친밀감, 상호협조를 중요시하는 리더 행동② 두 가지 유형의 행동이 각각 독립적으로 존재하므로, 리더 ... 는 이 두 가지 요소들을 동시에 보여줄 수 있다고 생각하며, 4가지 유형의 리더십이 나타남4) 블레이크와 머튼의 관리격자 이론① 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심 두 ... 적이 아니며, 가장 이상적인 유형인 이상형(9,9)에 접근할 수 있도록 리더를 훈련시켜야 한다고 주장무관심형과업형중간형(타협형)인간관계형팀형(이상형)생산과 사람에 대한 낮은 관심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

다운로드 장바구니
리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 논하시오.

에 동기를 유발하고, 참여적인 업무 분위기를 만들어줄 수 있는 리더가 필요하다는 생각을 하게 되었다. 2) 필요한 리더십의 유형 1) 민주적 리더십 (1) 민주적 리더십의 정의 ... 리더십 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 논하시오. 수업명 : 리더십 담당교수 : 학번 : 이름 : 차 례 1. 서론 2 ... . 본론 1) 내가 몸담고 있는 집단이나 조직 2) 필요한 리더십의 유형 3) 구체적인 사례 3. 결론 1. 서론 리더십은 조직의 승패를 좌우한다. 유능한 리더십을 만난 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육기관의 우수 평생교육프로그램을 조사하고 분석하시오

어야 하는 리더의 모습은 어떠한 것인지 파악한다. 다양한 리더의 유형을 제시하면서 상황에 적절한 리더십을 습득하는 것이다. 그리고 실제로 리더십을 발휘할 수 있는 다양한 가상의 상황 ... 과목명:평생교육프로그램개발주제: 평생교육기관의 우수 평생교육프로그램을 조사하고 분석하시오내용: 주제작성시 성인학습자를 대상으로한 우수프로그램으로 작성.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 성이 강조되고 있다.우선 해당의 프로그램이 개발된 배경에 대해서 살펴보고자 한다. 일단 생태관광 지역리더 양성 프로그램이라고 하는 이름으로 전개되고 있다. WTO나 FTA와 같은 급격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

다운로드 장바구니
리더십_영화에 등장하는 인물의 대립 된 리더십을 비교 설명하시오.

의 여자 주인공인 ‘줄 수’와 ‘벤’의 지도력의 유형의 차이에 대해서 분석하여 정리하고자 한다.2. 본론1) 영화 인턴의 줄거리 및 배경설명영화 인턴은 매우 유명한 영화이고 우리 ... 특성 비교3.결론4.참고문헌1. 서론지도력이라는 것은 리더가 어떠한 특정 상황에 부닥쳤을 때 다른 구성원들을 조직 및 집단의 공통적인 목표를 효과적으로 달성하기 위해서 핵심적인 역할 ... 과 개인을 조정하고 동기를 부여하는 능력을 의미한다. 즉 리더가 행사하는 일방적인 힘이 아니라 부하와 리더가 상호작용함 때문에 형성되는 영향력이라고 할 수 있다. 영화 인턴에서 ‘줄스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2022.07.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석

리더십 유형은 다음과 같다.첫 번째는 지시형으로 지시적 행동의 수준은 높으며 지지적 행동의 수준이 낮다. 이와 같은 스타일에서는 팀원 경험이 부족하거나 맡은 작업에 열의가 부족해 리더 ... 의 조직구성원에게 효과적인 리더 유형이라고 할 수 있으며 면밀하게 감독하지 않고 지켜보는 방법으로 지원했을 때 큰 효과가 나타날 수 있다.세 번째 유형은 참여형으로 지지적 행동 수준 ... 형 행동 수준을 보인다. 조직구성원이 자립적으로 성취할 수 있는 유형에 속한다면 리더가 개입을 하지 않는 것을 선호 하게 되는데 이에 따라 위임형인 조직 구성원에게 자유재량에 따라

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.

별도의 방법이 있다.목 차1.서론2.본론(1) 피들러(Fred. E Fiedler)의 상황 적합 이론(2) 한국의 조직 문화(3) 제시 사례 분석3.결론4.참고문헌1. 서론국내 ... 주의, 성과주의, 전문성 강조, 계획적, 창의성 및 혁신 강조, 윤리 경영, 민주적 조직 운영 현상 등이 강화되었음을 규명하였다. 자율성이 강화되며 기존 조직은 한 명의 리더와 그 ... )의 상황 적합 이론에 따라 중간 관리직이 리더와 팀원 사이에서 어떤 방식으로 생산성을 높일 수 있는지 고려해보고자 한다.2. 본론(1) 피들러(Fred. E Fiedler

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. 이를 교환 이론과 수직적 양자관계이론(LMX)를 중심으로 비교하여 논하시오.

과 수직적 양자관계이론(LMX)을 중심으로 비교하여 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론교환이론과 수직적 양자관계이론 개념교환이론(이하 LMX 이론)은 리더가 특정한 리더십의 유형을 모든 구성원 ... 에게 동일하게 행사하며 구성원들 또한 리더의 행동을 동일하게 인식한다고 가정하는 기존의 평균적 리더십 유형 이론에 대한 비판에서 비롯된 것이다. 이 이론은 리더의 특성이라는 행위 자체 ... 와 행동에 요한 영향을 미친다는 것을 기본 전제로 삼고 있다고 한다. 연구자들은 이러한 평균적 리더십 유형 이론이 리더와 개별 구성원 각각의 관계 특성을 고려하지 않고 있음을 지적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오

로서 활동이 가능하다는 점에서 매우 중요했다. 하지만 반대로 모든 상황에서 리더를 갖고 있을 수는 없었기 때문에 다소 효율성이 떨어진다는 단점이 있었다. 이 후에 리더의 효율적인 유형 ... 해서 비과학적인 방법을 채택하고 있기 때문에 조직심리학을 통해서 가장 효율적인 방법을 택하게 하고자하기 위함이다. 그 중 가장 중요시 보는 것이 리더라고 할 수 있다. 2) 리더 ... 선출 : 전통적 리더 리더를 선출하는 방법에서 조직심리학에는 2가지 방식이 있다. 전통적 리더쉽과 현대적 리더쉽이다. 먼저, 전통적 리더의 경우에는 선천적으로 타고나는 리더라는 점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

다운로드 장바구니
A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서

의 사례로 분석한 수간호사선생님의 리더 유형은 전제형 리더라고 판단하였다. 전제형 리더의 특징은 강제적으로 동기부여를 하며 구성원들을 강하게 통제한다. 또한 명령조의 지시를 내리 ... 수간호사의 진성리더십은 중요하다고 할 수 있다 (권혜숙하영미, 2020). 그러므로 이번 간호관리학 실습을 하며 실제로 겪은 수간호사의 유형을 분석해 적어보고자 한다.Ⅱ. 관찰사례 ... 님들이 수간호사선생님께 불편사항을 말하였고, 수간호사 선생님은 병동자료를 활용하여 추가구입을 요구하여 기계를 받을 수 있었다.Ⅲ. 리더십 유형 분석첫 번째로, 레빈의 3원론적 관점 중 위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

허쉬와 블랜차드의 상황적리더십

을 분석하기도 했다. 실제로 20세기 이후에는 리더의 역할과 부하의 역할 등을 분류함으로서 조직원들과 리더를 구분하여 리더쉽의 중요성을 강조하기도 하였다. 하지만 21세기에는 오히려 ... 할 수 있다. 전통적으로 경영학에서는 성공한 오너들이나 지도들이 갖고 있는 것이 곧 리더쉽으로 보았으며, 그들의 공통점을 기반으로 하여 조직 내에서 리더로서 가져야 할 자질 ... 리더쉽에 대해서 높은 수준의 새로움을 요구하지는 않는다. 반대로 리더는 정해져있는가에 대한 의문이 있다. 뿐만 아니라 표준화된 리더가 없듯이 리더쉽도 표준화 되어 있지 않으며 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

<리더십 위더스 A+자료>효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.위더스 원격평생 교육원학습자 홍길동서론리더(leader)란 [조직이나 단체 따위에서 전체를 이끌어 가는 위치에 있는 사람]을 뜻 ... 본인만의 중심의 지시와 결정이 이루어지기에 체계적인 의사소통과 평가가 가능하며 정보와 아이디어의 분석을 촉진해 문제해결, 의사결정에 큰 도움을 주곤 한다.과업지향적 행동 리더 ... 한다. 조직 안에서의 리더의 역할은 조직의 실적과 밀접한 관련이 있으므로 리더의 역할이 중요시하다. 팀원들의 정서를 살피며 이끌어나가는 리더가 있는 반면 맞지 않는 리더의 통솔에서 힘들

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16 | 수정일 2023.11.15

다운로드 장바구니
[아동안전관리]어릴 적 경험하거나 주변에서 목격한 놀이 및 스포츠 관련 안전사고를 기술하고, 안전교육 활동 아이디어 3가지를 제시해 보세요.

. 본론1. 어릴 적 경험한 놀이 및 스포츠 안전사고 사례1) 놀이터에서의 낙상 사고2) 축구 경기 중 발생한 충돌 사고2. 안전사고의 원인 분석 및 현황1) 안전사고 발생 원인2 ... 었지만, 무릎과 손바닥에 찰과상을 입었고 발목을 접질려 며칠간 걷기 어려웠다.이 사고의 원인을 분석해보면, 첫째, 정글짐에서 뛰어내리는 위험한 행동을 했다는 점, 둘째, 놀이 중 흥분 ... 에서의 안전 규칙 준수가 얼마나 중요한지 깨닫게 되었다. 특히 골키퍼와 필드 플레이어 간의 충돌을 방지하기 위한 규칙과 기술적 지도가 부족했음을 알 수 있었다.2. 안전사고의 원인 분석 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.13

다운로드 장바구니

이전10개 45 46 47 48 495051 52 53 54 다음10개

파워링크

신청하기