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"리더십특강" 검색결과 981-1,000 / 1,104건

[HRD]GS칼텍스 정유의 HRD

은 도전적/실천적 조직문화 구축 및 에너지 리더십 발현을 위하여 JUMP 과정중심으로 에너지 리더 역량 육성임원팀장중간관리자JUMP Leader실천/도전Biz. 전략전략적 사고동기 ... 부과정예비팀장과정현장리더 리더십과정사원/대리 개발과정중간관리자 육성과정신임임원과정대리/사원Business ChangeLeader사업 전략의 성공적수행을 선도 ... 소/윤활유 공장노경 W/SIssue중심의 노경대응능력의 향상120생산임원/팀장노경 특강기대효과인원분야참가대상과정명목적방침임원/팀장 계층의 노경 대응능력 향상을 위한 Issue

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.23

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[경영서]톰 피터스의 `미래를 경영하라`를 읽고

엉뚱함 속에서 진리를 유추하는 데에 있다.얼마 전에 있었던 우성화 선배님의 특강에서 들었던 이야기가 문득 생각난다. 큰 산을 옮기는 방법에 대해 면접자들에게 질문한 후 그 답을 듣 ... 에는 항상 사람들이 따르게 마련이다. 그러한 에너지는 주위에 있는 다른 사람에게도 그 안에 내재되어 있는 진취적인 잠재력을 일깨우는데 나는 그것이 리더십의 보이지 않는 가장 큰 힘이 ... 라고 생각한다. 그동안 학교에서 받은 리더십 교육을 통해 느낀 것처럼 미래의 리더는 우두머리가 아닌 후원자가 되어야 하는 것이다. 저자 또한 리더는 다른 사람을 ‘변화’시키는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.16

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최초돔구장 서남권야구장 기공식[서울시장의전행사]

공사, 기아자동차, HK 상호저축은행, 각종 기업홍보물 등)◉ 주요 강의 경력 ◉ 서울 방송 아카데미 강사 (아나운서 과정) 석세스 스피치 리더쉽 교육원 강사 (프레젠테이션, 보이스 ... 리포터 김지민◉ 프로필 ◉ 사단법인 한국놀이문화협회 1급 전문위원 전국이벤트MC협회 서울경기지역 전문 MC 대학출강 및 특강 (명지대, 한남대, 경북대, 영진대, 서울여대 등) KM

리포트 | 39페이지 | 9,000원 | 등록일 2009.07.04

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2011년 상반기 (주)STX 기획 합격 자기소개서

만, 제 나름의 중간단계를 만들어 한 단계씩 성취를 통해 동기를 부여받으려 노력하고 있습니다. 이러한 저의 리더십과 목표를 향한 동기부여 노력은 직원들과 함께 조직의 비전 달성을 위해 ... 수업을 들으며 이론적인 지식의 충족만으로는 사회에 나가기 부족하다는 생각을 했습니다. 특히 제가 1학년 때 들었던 ‘CEO 경영특강’이라는 과목에서 강의를 해 주신 한 연사

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.02

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노인복지시설에서의 영양 서비스(PPT발표)

6 직무분석 결과 발전 필요 사항 치료식 메뉴 개발 노인급식에 적합한 관능적 특성의 음식개발 노인복지시설 영양사 대상 보수교육 ( 리더쉽 특강 ) 노인 대표 질환들에 대한 영양상담

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.25

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[사회복지]종합사회복지관 탐방기

개소11. 인터넷사업 전개 / Welting.net11. 장기이곡지역복지센터 설치 (지역거점화사업 추진)2002. 10. 28 제 1회 어르신 리더십캠프 실시11. 27 비추미 ... 는 사업방과후 아동공부방, 아동방학특강, 아동성장캠프, 동화구연교실, 어린이 영어교실, 주민기능교육3. 청소년복지사업 / 당당한 청소년 밝은 미래소집단별 테마봉사활동, 사회봉사 명령

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.02

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[인사관리]매일유업의 인사관리

후 매일유업의 교육프로그램은 일반역량교육과 직무교육으로 나눌 수 있다.일반역량교육은구분주관교육명교육대상교육내용일반역량교육인사팀고급간부과정 (리더십)임원, 팀장경영일반문화특강심화학습 ... 과정선발사내MBA신입사원입문내용신입사원신입사원소양교육사내교수양성과정선발사내교수훈련고급간부과정의 목적은 리더십역량개발, 최신 경영의 추세파악에 있다. 리더십교육의 내용은 경영혁신 ... 성, 리더십, 업무실적 등)을 꼽을 수 있다.평가방법에서 우선 평가척도는 5단계 상대평가를 기준으로 하며 등급별 분포비율을 설정하여 평가결과의 인플레이션을 방지하며 다음과 같다.구성비율

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.09

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[경찰][경찰활동][경찰혁신][경찰개혁][자율방범][방범]경찰활동의 시민참여와 경찰혁신 실태 및 향후 과제 및 개선방안(경찰활동 시민참여, 경찰혁신의 실태 분석, 경찰활동의 과제 및 개선 방안, 자율방범, 방범)

들이 인식는 등 혁신을 독려하였고, 조용하고 내실 있는 리더십으로 정부혁신지방분권위원회로부터 우수 혁신기관으로 선정된 바 있다.그러나 경찰혁신기획단의 자체 설문조사결과에 의하면, 이무영 ... 혁신기획단에서는 이에 대한 대책으로 ?경찰혁신? 어떻게 할 것인가? - 중간관리자여 ‘혁신형 리더’로 거듭나자-?라는 특강을 하는 등 변화를 시도하고 있다. 이들 중간관리자의 혁신 ... 및 제안주체는 경사와 경장급의 현장 근무자들이 되어야 하므로 이들이 혁신주체가 되어 리더십을 발휘할 수 있도록 혁신분위기 조성에 고민할 필요가 있다고 보여 진다.나) 혁신분위기경찰

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.28

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비전-셀목회세미나

비전: 셀목회I. 셀목회의 의미II. 셀공동체란 무엇인가?III. 셀목회를 위한 기본적인 원리IV. 소그룹의 역사와 유형V. 셀목회 특강1. 영광스러운 평신도 사역자 셀리더 ... 고 있는 것도 또한 사실이다.가정구역 그룹은 목회자의 비전과 철학이 구성원들에게 잘 전달되어 강력한 리더십을 발휘할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 그룹의 결속력이 대단한 만큼 ... 거기에 부응하지 못할 때는 쉽게 와해될 가능성도 내포하고 있으며, 지도자의 리더십에 공백이 왔을 때는 모든 가정구역 그룹들에 부정적인 영향을 끼치기 쉽다. 또 가정구역의 소그룹 리더

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11

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[체육행정학] 체육행정의 인사관리의 의의(개념)과 인사행정의 특징,발달단계,체제,체육인사관리에 대해서

. 이를 위하여는 인사상담제도, 공무원 단체, 제안제도, 신분보장, 하의상달적 의사전달체의 확립, 민주적 리더십 등을 중요시한다.(3) 신인사행정1960년대 이후 인사행정의 평등 ... 에 위탁을 실시하고 강사는 문화관광부 과장급, 체육과학연구원의 연구원 및 대학교수 등으로 구성하고 교육은 특강, 전문분야 강의, 시설견학 및 분임활동 등으로 전문교육의 효과가 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05

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[마케팅성공사례]애경산업-덴탈크리닉2080치약

애경산업 - 덴탈크리닉 2080 치약메가 브랜드 육성을 통한 마켓 리더십 확보생활 필수품 시장은 소비자들의 브랜드 유사성이 70%가 넘는 시장으로 소비자의 구매상품 고려군에 속 ... 과 유통경로의 취급률을 강화하기 위한 전략을 실시하여 2002년 14%의 시장점유율과 82%의 취급률을 달성하였다. 2080의 브랜드를 강화하기 위하여 2002년부터 마켓 리더십 ... 를 결합한 캠페인 전개로 No. 1 브랜드로 성장한 2080 치약은 리더로서의 사명감과 긍지로 소비자를 선도하기 위한 노력을 지속하였다. 2004년 3월 유아기 치아관리 특강

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14

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말을 듣지 않는 남자,지도를 읽지 못하는 여자를 읽고..

에 여자는 말하기를 즐기고 말이 많다고 한다. 뇌의 전체에 퍼져있는 언어처리능력을 비롯하여 동시다발적으로 여러 가지 일을 해낼 수 있다고 한다.학교 리더십특강시간에 본 다큐멘터리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.12

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유한킴벌리 - 혁신적인 인적자원관리 성공 사례

, 사원 동호회 지원 등 사원들이 여가 시간을 보다 재미있고 안락하게 즐기도록 배려하고 있다.인재개발과 관련해서는 리더십 교육, 기본능력 개발교육, 직무 전문가 양성교육, 평생학습 ... 이 큰문가 과정 운영 / 해외 연수 및 파견근무일반 소양 교육특강, 독서 통신 교육 및 독서클럽 지원, 자원봉사 활동 제공5) 하고 싶은 일을 할 수 있다!* 유한킴벌리는 직원

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29

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세계화속의 한국인

강좌에 특별강사로 초빙된 그는 특강과 이어진 질의응답을 통해 한국과 한국의 대학들이 글로벌 경쟁에서 살아남을 수 있는 나름대로의 처방을 내놓았다.리 전총리는 날로 변해가고 있는 국제 ... 리더십’ 등 3가지 요소가 필요하다”며 “한국은 이 3가지 요소 외에 노사문제 등 다양한 이해관계를 풀어내는 조정, 조화, 하모니가 필요하다”고 덧붙였다.리 전총리는 한국의 대학

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.24

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[경영]SK텔레콤의 윤리경영

의 Consensus 형성 - CEO Commitment 강화 - Workshop, 특강, On-line 교육 등을 통한 공감대 형성2. 윤리경영 추진 Roadmap2. 윤리경영 추진 ... 상용서비스 등 끊임없는 Creation 활동을 통해 이동전화분야에서 글로벌 리더쉽 확보 2. Young Generation을 타겟으로 한 TTL과 같은 Segment 상품

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.15

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현대자동차 연구장학생 자기소개서작성방법 및 인적성대비 면접대비 방식을 정리

차 관련 인사들의 특강을 많이 들었던 편입니다. 자동차를 좋아하기도 했고, 비싼 등록금을 어느정도 벌충하는 방편이 무료 강연이라 생각했기 때문입니다. 굳이 없어도 상관은 없 ... 와 이야기를 해 본 결과 매우 오랜시간 준비를 해왔습니다.나머지 질문은 자기소개서에 있는 내용에 대한 질문이나 일반 주제에 대한 공통 질문이 나옵니다. 저희 때는 ‘자신이 리더십

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.17

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군대와 인권, 그 해결책은?

을 할 수 있는 교육이 필요하다. 인간의 존엄성을 깨닫고, 특히 장교에게는 부하들을 한 사람, 한 사람 소중하게 인간으로서 대하는 리더십을 잘 교육해야 하는 것이다. 장교의 소양은 그 ... 있는 인성교육을 실시하여 정훈장교나 특강강사, 소대장 등을 통한 인권 교육과 열린 상담의 기회 또한 주어져야 하는 것이다.제도적으로도 군기는 유지하되 인권을 존중한 처벌과 징계

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.15

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서울대학교본원 면접예상답변)(수정본)

겠다는 목표 의식과 함께 동아리 부회장, 국외 봉사와 같은 다양한 활동으로 책임감과 리더쉽 성장의 원동력이 되었습니다. 또한 저의 열정은 서글서글한 성격과 함께 다른 사람에게 먼저 ... 잘 생각해보고 선택하도록 하겠습니다.▣ 선배들에게 서울대병원에 관하여 어떻게 들었나취업 특강을 해주기 위해 오신 서울대학교 병원 신생아중환자실의 조세린 선배님으로부터 들을 수 있

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.06 | 수정일 2017.07.20

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[경영] 스티븐코비의 리더쉽

됨됨이와 비젼, 헌신, 의사결정 능력 등이 있다. 이 모두가 변하지 않는 원칙이 있어야 가능하며, 원칙에 기반을 둔 신뢰가 있어야 가능해 지는 것이다.스티븐 코비의 리더쉽 특강 ... 요즘 우리나라는 ‘파병이다’, ‘대통령의 재신임이다’, ‘경제가 파국이다’ 등 많은 어려움에 봉착해 있다. 따라서 노무현 대통령의 리더쉽에 관한 논쟁 또한 끊이질 않고 있 ... 다. 어려운 때일수록 진정한 리더쉽을 가진 리더를 갈망하기 때문일 것이다. 과연 진정한 리더는 누구이며, 그 역할은 무엇일까. 스티븐 코비의 강연을 보고 진정한 리더에 대해서 느낄 수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.27

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[정치학] 노무현 재신임 정국의 지향점. 대타협.

도 그리 많지 않았고 큰 조직이나 나라를 경영해본 경험도 없었으며, 그는 대조직을 이끄는 조직원리 조차 잘 알지도 못했다. 또한 카리스마와 리더쉽의 부족은 가히 결정적 이었다고 할 ... "었다. 특히 그는 언론에서 그를 악의적으로 공격하였으나 타협하지 않고 맞공격하여 이겼다는 발언을 하며 "내 방식이 옳았다" 라고 말 할 때가 많다. 그는 특강을 받아야 할 사람인데 ... , 특강을 하거나 토론을 하러 다니며 별로 깊이가 없는 실력을 다 노출하였다. 소위 엘리트 계층을 분개하게 하거나, 속을 뒤집어 놓으며 자기 과시를 하여 화해 할 수 없는 반대계층

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.30

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