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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사직무분석" 검색결과 981-1,000 / 7,769건

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간호관리자 리더십 분석

A+받은 자료입니다 간호관리학실습 케이스입니다 간호관리자 리더십 분석.hwp1리더십 유형 분석-다양한 리더십 유형의 이론과 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형-Ⅰ. 서론 ... 라는 상황요소를 변화시키기 위해 수간호사는 영화관람이나 등산 등의 업무 이외의 활동 추진, 특별 보너스나 휴가 등 간호사에게 돌아갈 보상을 마련함으로써 간호사와의 관계 증진(2 ... 과 관한 간호단위관리자의 리더십 유형을 이와 같이 ‘상황대응 리더십이론’ 을 적용해 분석해보고자 한다.2주간의 실습을 통해 관찰하고, 여러 선생님들과의 인터뷰를 통해 살펴보

리포트 | 9페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2023.01.28

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간호연구 논문 발표 최종

소통 능력은 간호업무의 효율성뿐만 아니라 조직몰입과 직무만족, 업무성과 향상에 긍정적인 영향을 미쳤다(이현숙, 김종경, 2010; 임순임 등, 2012). 간호사는 다양한 요구 ... 화된 자가보고 설문지를 이용한다.C. 표본의 크기간호사의 의사소통능력과 간호실무능력 간의 관계를 분석하기 위한 표본 크기를 산출하기 위하여 G power 3.1.3을 이용하였다. 유의 ... 구성원인 간호사는 다른 직종, 다른 부서와 가장 자주 접촉한다. 또한, 간호사를 통해서 병원의 환자에 대한 모든 활동이 이루어진다(박영경, 2001). 이처럼 간호사는 병원 구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.01.29

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스스로인식한간호의역할과미래자세및간호사로서의비전

일 것이라 자신 있게 답할 수 있다. 컴퓨터가 일궈낼 수 있는 직무가 아니므로 현대 사회, 그리고 후세에도 역시 요구되는 인력이 간호사일 것이다. ... 에 일반 직종과의 상이점이 존재하기도 한다. 다른 업종은 노동력이 제공되지 않을 경우 시간적으로 손해를 보는 정도에서 그치겠지만 반면, 간호사라는 직업에서는 노동력이 제공되지 않을 경우 ... 환자의 목숨이 위태로울 수 있다. 그렇기에 간호사로써의 소명의식이 뚜렷해야 하며 스스로가 간호사라는 직업에 부여해놓은 가치로 하여금 올바른 직업관이 생성되어야 한다고 보여 진다

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.04

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간호표준보고서, 전문직표준보고서

는 수집된 자료를 분석하여 간호진단을 내린다)-간호사는 수집된 자료를 분석한다.-간호사는 자료분석에 근거하여 간호진단을 내린다.(간호사는 간호대상자의 간호목표 달성을 위해 필요 ... 자, 대상자로부터받는다.?동료평가활동에 참여한다.?업무수행평가,동료평가결과를 직무개선에 반영한다.간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.?교육활동에 지속적으로 참여하여 최신 ... 을 사정하여 진단하고 간호중재를 규명하여 수행하고, 이를 평가하는 간호과정의 적용에 대한 것? 전문직 수행표준: 전문직으로서 간호사 자신의 교육적 배경과 위치에 적절한 전문직 활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.26

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간호관리학문제집오답정리

:② 중심으로 연구하는 사화학적 이론분야와 관련된 연구가 많다 또한 간호관리학은 간호사의 자기계발, 개인적 성장 등 간호사들을 대상으로 인간중심적인경향을 띠고 연구되는 학문분야이 ... 적 상태를 이해하려고 노력하였다② 환자가 스스로 건강관리를 할 수 있도록 환자교육을 수행한다.③환자에게 양질의 간호를 제공하기 위하여 간호업무량분석을 시도하였다.④ 뇌졸중으로 쓰러진 ... 여 간호업무량분석을 시도하였다.해설: ① ②, ④는 기본적 간호실무이며⑤는 간호과정이다③은 간호관리 활동 중 인사관리에 대한 설명으로 간호업무량 분석을통하여 인력자원을 효율

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.31

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(2022년 방송통신대 전략적간호관리 기말과제물)목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다 외 7문항

직종에 비해 간호사의 이직률이 높은 편으로, 이는 간호사의 직무 만족도가 높지 않다는 의미다. 간호생산성 향상의 상당 부분은 개별 간호사에 의해 이루어질 수밖에 없다. 그런데 만족 ... 스럽지 못한 직무 수행을 통해 생산성 향상을 기대하기는 어렵다. 따라서 간호사의 업무 환경 개선은 간호업무의 질을 향상시키고 간호생산성을 높이는 중요한 방안으로 적극적으로 활용 ... 이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. (10점)1)퀸 모형2)자신이 속한 조직의 문화

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.05.16

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간호관련법령 간호사 책임 및 의무

시 고지), 법원에서 증언을 하는 경우 등2)간호사 또는 간호실무와 관련된 판례에서 간호사의 책임과 의무에 대한 분석00대학병원의 정형외과 의사의 지시를 받아 종양제거 및 피부 ... 사실을 알 수 있다. 환자에 대한 투약 과정 및 그 이후의 경과를 관찰·보고하고 환자의 요양에 필요한 간호를 수행함을 직무로 하고 있는 간호사로서는 그 직무 수행을 위하여 처방 약제 ... 1.간호과실? 국내법에서의 간호과실간호사가 전문직으로서 표준행위를 충족하지 못하여 대상자에게 손해를 입힌 경우를 말한다. 간호사의 과실이 객관적으로 입증되려면 환자에 대한 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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전문분야간 협력관계, 전문인력간 협력 및 팀 접근

협력관계를 상황과 함께 제시하시오.예) 보건간호사(보건직공무원), 금연상담사, 물리치료사, 보건교육사, 영양사, 운동처방사, 보건소장, 보건관리자 등 자격조건과 업무특성(역할 ... ), 보건사업 협력관계(team approach) 등지역사회현장에서의 전문 인력구분자격 및 교육과정업무 및 역할(직무기술)보건직 공무원만 18세 이상, 지방직 : 필수과목 [국어, 영어 ... - 학력, 경력,성별 제한없으며 만 18세 이상- 간호사 면허증 소지자(당해 면접시험 최종일 현재 유효하여야 함)- 필수 5과목(지방직) = 국어,한국사,영어,지역사회간호,간호관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2025.11.14

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[간호이론] 앨버트 반두라, 자기효능이론

된 건강행위 관련 연구의 분석 . 대한간호학회지 , 24(2), 278-302. 정의정 , 도복늠 (2002). 임상 간호사의 직무스트레스 , 자기효능감 및 건강증진 행위 . 정신간호학 ... , 김혜원 , 이은옥 (1994). 자기효능 이론이 적용된 건강행위 관련 연구의 분석 . 대한간호학회지 , 24(2), 278-302. 정의정 , 도복늠 (2002). 임상 간호사 ... 의 직무스트레스 , 자기효능감 및 건강증진 행위 . 정신간호학회지 , 11(3), 398-405. 김주이 (2017). 폐쇄성 수면무호흡 환자를 위한 구 인두 운동 교육 프로그램

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.03

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간호관리학 과제 보고서 - 환자안전, 간호과오, 간호정보시스템

(Screening for Depression and Thoughts of Suicide)2.간호과오에 대해 이해하고,간호과오예방방안에 대하여 토론해봅시다.: 간호과오란 간호사가 업무를 수행 ... 가 가능했는지의 여부가 과실(오)인정의 중요한 요소가 된다.간호사의 과실이 객관적으로 입증되기 위해서는 환자에 대한 간호사의 의무, 환자에 대한 의무의 태만, 위험 예견 가능 ... 하여 간호를 수행한다.사소하거나 쉬운 일이라도 적합한 순서와 절차를 따른다.자신에게 배당된 직무를 확실히 알고 있다.대상자와 보호자의 호소를 가볍게 넘기지 않는다.분량, 단위, 농도 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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[지역사회간호학] 산업보건과 직업건강간호의 이해

하도록 하는 것2. 산업간호(직업건강간호) : 산업장이라는 지역사회 공동체를 대상으로, 산업장의 구성요소인 근로자들의 건강을 유지 및 증진하기 위해 산업간호사가 독자적으로 혹은 다른 ... 사업장 보건교육계획의 수립 및 보건교육 실시에 관한 보좌 및 조언ㆍ지도- 해당 사업장의 근로자를 보호하기 위한 다음에 해당하는 의료행위(의료법에 따른 의사, 간호사만 해당)- 작업 ... 가 취약한 50인 미만 소규모 사업장 노동자의 건강관리를 위하여 근로자건강센터(와 분소)를 설치하고, 모든 근로자가 이용가능하며 (직업환경)의학전문의, (산업)간호사, 산업위생관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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지역사회 간호학 산업체 실습/ 달서구 보건사업 기획 레포트/고혈압 사업 레포트

[ 지역사회간호학 실습 ]실습 과목지역사회간호학 실습학번&이름실습 조실습 기관실습 기간제출 일자실습지도교수님1. 지역사회 보건사업 기획1. 현황 분석(1) 센터에 내방하는 근로자 ... 조절데이터 분석가10 명- 혈압 측정 데이터 분석- 혈압 데이터 보고서 작성- 정확한 데이터 분석을 통한 효과 측정보건 관리자(산업간호사 2인일반간호사 3인)5 명- 근로자 건강 ... 보건체계 평가① 센터에서 현재 수행하고 있는 사업 평가· 보건관리위탁사업- 산업안전보건법상 보건관리에 대한 사업주의 의무사항을 효율적으로 수행할 수 있도록 보건관리전문기관이 사업장

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.15

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간호학 ) 교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질 우울감, 피로감 및 건강증진행위 관계

적, 정신적 건강의 증진은 간호사 개인의 삶을 풍요롭게 할 뿐만 아니라 환자를 효과적으로 돌보는 간호사의 직업적 능력에도 긍정적인 영향을 미친다. 우울증과 피로는 간호사의 직무 만족 ... 에 어떤 영향을 미치는지에 대해 체계적으로 이해함으로써 본 연구는 간호사의 웰빙과 직무 만족도 유지를 위한 효과적인 전략 수립에 도움이 될 수 있다.- 건강증진 행동: 건강증진 행동 ... 교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질 우울감, 피로감 및 건강증진행위 관계교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질 우울감, 피로감 및 건강증진행위 관계- 선정된 위의 주제

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11

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통합실습 현장사례분석

:현문사.2. 권한, 자율성, 책임분석◆ 전문직 간호사의 권한1. 황00님에게 당뇨 발 관리의 중요성 및 관리 방법에 대해 교육하고 숙지하도록 자료 제공함.2. 차00남과 간병사 ... 수 있다. 책임은 구성원 개개인의 직무마다 개별적으로 존재하기 때문에 책임은 오로지 개인에게 내재하는 개인성을 갖는다.-간호사의 법적 책임과 의무-* 간호사의 법적 의무1. 주의 ... 로 먼저 간호사가 자신을 소개하고 대상자의 행동을 수용하고 신뢰감이 형성될 수 있도록 노력한다. 문제를 확인하고, 우선순위를 결정하고, 간호계획을 세운다. 상호작용 시 간호사의 태도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.12

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전략적간호관리 2021년 1학기 기말시험(온라인과제물)

한다면 신규간호사의 직무적응을 도와 조기이직을 막고 장기 근무를 유인할 수 있다.넷째, 신규간호사에게 예비교육을 실시함으로써 새로운 간호사들이 안전하게 일하도록 새로운 직장에 대한 충분 ... 설명하시오.6. 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하 ... 테이션)의 이점을 아는 대로 설명하시오. (5점)첫째, 신규간호사 예비교육은 처음 간호라는 직업을 갖고 직장에서 적응 할 수 있는 충분한 시간과 인적 및 물적 자원 등을 지원해준다

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.05.24

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A+ 학점 받은 보고서 간호학과 간호관리학 리더십 개념 이론의 유형 간호리더십 특성 간호리더십 개발

화하는 기능을 수행한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 따라서 간호리더십은 신규간호사로서 직무 ... 한다. 때문에 간호리더십은 간호대학생부터 개발되어 간호사로 역할이 전이되는 과정에서 간호에 대한 가치와 전문직업적 태도를 명확히 취하고 직무수행과정에서 간호리더십이 발휘되는 풍부한 경험 ... ----------------- 111. 서론간호사는 임상 실무의 리더로서 항상 양질의 안전한 치료를 제공하고 환자와 가족들을 이해하려 노력해야 한다. 또한 의료 서비스 팀에서 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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전략적간호관리 기말

의 구비, 인력구성 및 자격, 직무기술서의 구비, 직원교육훈련계획, 재정규모, 간호인력 배치수준, 간호업무량 등.2) 과정적 접근방법간호사의 의사소통, 숙련생, 태도 등과 같은 간호 ... 의 자본집약건물, 설비, 고가의 의료장비를 갖추어야 하기 때문에 막대한 투자비가 소요되는 데 반해 투자 회수율이 극히 낮음.6. 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치 ... 【서식 1】2021학년도 1학기 기말시험 문제(온라인 제출용)교과목명 : 전략적간호관리학 번 :성 명 :연 락 처

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.06

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간호지도자론 ) 1. 기본적인 관리기술 중 3가지를 선택하고, 각각에 대하여 자신의 강점과 약점 한 가지씩을 간략한 사례와 함께

에서 간호사들 간 갈등이 발생했을 때, 갈등의 원인을 분석하고 중립적인 입장에서 해결책을 제안하여 문제를 해결한 경험이 있다. 이를 통해 팀의 협력 분위기를 회복할 수 있었다. 나 ... 에서 신뢰와 만족감을 느낄 수 있었다. 또한, 의사결정 과정에서 정보의 가용성을 극대화하는 전략을 사용하였다. 기존의 멘토링 프로그램 성공 사례를 분석하고, 병동 내 간호사 ... 시키는 데 기여하였다. 향후에는 다른 병동에서도 유사한 프로그램을 확대 적용함으로써 전체 병원의 운영 효율성과 간호사들의 직무 만족도를 향상시키는 방안을 고려할 것이다. 4. 참고문헌 7.

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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[간호관리학] 리더십 사례 보고서

자극- 매 인계 시마다 해야 하는 필수사항을 먼저 체크하시고 점검 해주신다. 업무 도중에 질문을 통해 배웠던 내용을 상기시켜주고, 간호사 스테이션에 기본간호, 감염관리 등의 교육자료 ... 를 비치해두셨다.- 정기적인 간호실무 능력을 평가한다.- 다양한 사례의 교육자료를 배치한다.- 정기적 직원교육을 통해 직무능력을 향상시킨다.개별적 배려- 잡일(물품정리, 약포장 ... ) 등을 간호사가 하지 않도록 업무를 명확히 구분하고 배려해 주신다.- 궁금한 것, 필요한 것이 있는지 자주 물어보시며 배려해 주신다.- 간호사가 병동에서 잘 근무할 수 있도록 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

복지 조직의 인적자원의 현황과 문제점 그리고 대응방안을 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 인적자원 현황과 문제점 분석우선 사회복지 조직 내에서 이루어지는 직무적인 스트레스 ... 계층에 대한 편견과 더불어서 사회복지사에 대해 당연하게 생각하는 사회적 역할 등에 의한 것이다. 이러한 상황에서 사회복지사들은 과로한 업무 이외에도 직무외상으로 인해 고통받고 있 ... 다. 의사나 간호사, 심리상담사와 비슷하게 사회복지사들도 위기 상황에 처한 클라이언트와 함께 하는 시간을 겪는다. 보통 노인복지의 경우 자연사로 사람이 죽는다 해도 처음 사람이 죽

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12

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