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"간호관리학 동기부여 이론" 검색결과 981-1,000 / 1,692건

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    방통대 - 전략적 간호관리
    간호생산성을 높이는지 설명하시오결론참고 문헌서론관리 이론은 크게 조직의 구조를 중시하는 고전적 이론과 , 조직의 구성원을 중시하는 사회정치체제이론으로 나누어졌다, 그 중 고전 ... 적 이론을 대표하는 과학적 관리법과, 사회정치체제이론을 대표하는 인간관계론를 비교하고 장, 단점을 설명하였으며, 현재 이직률과 사직률이 높은 간호사들이 신명나게 일 하며 간호생산 ... 할 만한 능력을 갖고 있지 못하다.4. 동기부여는 물질작, 경제적 수준에서 이루어 진다.5. 대개의 사람들은 엄격히 통제되어 조직의 목표를 달성하게끔 강제되어야 한다.과학적 관리
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.14
  • 매슬로의 욕구위계론과 관련해 작성하시오. 욕구위계론의 주요 개념에 대해 간략히 정리하시오. 변에서 여성 직장인 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술하시오. 대상자의 욕구단계별 충족상황에 대해 분석하시오. 대상자의 간호문제를 세 가지 선정하여 간호내용을 작성하시오.욕구위계론 적용에 대해 결론을 제시하시오.
    에 대해 간략히 정리하시오.1) 매슬로우의 욕구 위계이론유명한 인본주의 심리학자인 Maslow 는 인간의 행동을 본능으로만 설명하는 데 만족하지 않고 좀 더 고급의 동기 요인들을 찾아보 ... : 자아존중의 욕구5) 5단계 : 자아실현의 욕구4. 대상자의 간호문제를 세 가지 선정하여 간호내용을 작성하시오.1) 1단계 : 생리적욕구 (수면)2) 2단계 : 안전의 욕구 (건강관리 ... -actualization needs)로 분류된다. 이러한 욕구의 충족은 낮은 단계의 욕구가 채워져야 다음 단계의 욕구를 의식하거나 동기부여된다고 전제한다.유기체는 충족되지 않은 욕구에 의해서
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.09
  • 간호사 국시 지역사회 5개년 문제분석 및 문제타이핑
    은 201원의 비용이 들었다.① 적합성② 효율성③ 진행정도④ 사업 성취도⑤ 투입된 노력지역사회간호학2 chapter 12 만성질환 관리와 감염성질환 2문제18 감염병 전파 차단을 위한 ... 2015년 지역사회간호학2 chapter 13 환경과 건강 3문제38 상수의 인공정수과정으로 옳은 것은?①침전-폭기-여과-소독②소독-침전-폭기-여과③침전-참사-소독-여과④여과 ... 지역사회간호학2 chapter 13 환경과 건강 4문제19 일차오염물질이 광화학반응을 일으켜 새로운 오염물질이 되었다. 여기서 말하는 새로운 오염물질은무엇인가?① 황산② 오존
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.16
  • 간호관리학 국가고시대비
    을 위해 직무에 동기부여이론을 충족시키고 관리적 기능까지 위임할 수 있는 직무배치법⑤ 직무 특성 모형: 직무충실화 이론에 기초하고 있으나 그에 따른 실천전략을 제시함으로써 현재의 직무 ... 간호관리학 국가고시대비간호전문직의 이해Ⅰ. 세계간호의 역사1. *원시시대의 간호- 마술적, 경험적 치료와 간호- 자기간호(원시), 가족간호(상고시대), 종족간호2. 고대국가 ... 성의 전체상황에 맞도록 진행해 나가는 능력2) 인간적 기술- 관리자가 구성원에 대한 효과적인 지도성을 발휘하고 동기부여를 함으로써 다른 사람들과 함께 일할 수 있는 능력3) 실무
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.21
  • 지역사회 보건의료 협력
    . 보건의료 팀 간에 간호사 업무조정 역할의 중요성 12Ⅵ. 자아성찰 및 참고문헌 14Ⅰ. 보건의료 팀 간의 협력의 중요성『 협력 』두 집단 간에 대가를 나눠 갖는 갈등 관리 기술 ... 에 대한 유형을 살펴보았다. 간호사-간호사 협력과 간호사-의사 협력에 대한 정의를 보면 다음과 같다.① 간호사-간호사 협력이론적 정의 : 협력은 서로의 인식과 수용, 통합된 활동범위 ... 으로 행동하고자 하는 동기를 말한다고 하였다.따라서 간호사는 의사소통증진을 위한 효과적인 전략을 구사할 수있어야 하며 이는 간호 분야 의사소통과 관련된 체계적 지식과 기술이뒷받침
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.16
  • [간호관리학] 수간호사의 리더십 유형 분석
    2018년도 2학기 간호관리학 실습수간호사의리더십유형 분석실습기관실습기간학번/ 이름교과목담당 교수님제출일1. 리더십의 정의- 목적설정과 목적 달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단 ... 의 행동은 각각 독립적으로 존재한다.3) 관리격자 이론리더십 지향성을 조직의 성과와 목표 달성을 위한 다양한 리더의 행동을 아우르는 ‘생산에 대한 관심’과 구성원을 배려하고 신뢰관계 ... 이론구성원을 어떻게 동기유발 시켜서 설정된 목표를 달성하도록 할 것인가에 대한 리더십 이론리더는 목표를 명확히 하고, 목표성취를 향한 경로를 분명히 하고, 장애물을 제거해주
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.08
  • 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상
    을 학습하였고, 이를 바탕으로 간호관리학 실습에서는 보다 폭넓게 간호실무뿐만 아니라 간호부장, 간호과장, 수간호사와 같은 간호관리자의 역할 및 리더십 행동도 관찰할 수 있었다.따라서 ... , 리더십 이론을 통해 학습하고 실습 시 관찰하였던 간호지도자와의 비교를 통해 내가 생각하는 이상적인 간호지도자상은 무엇인지 고민해보고 나아가 임상에서 간호관리자의 위치에 섰을 때 ... 게 임무를 부여하여야 한다.리더십의 구성요인과 각각의 특징은 다음과 같다.2. 리더십 이론을 연계한 이상적인 간호지도자상이상적인 간호지도자란 조직의 구성원들 개개인의 특성을 잘
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.11
  • 간호관리학 인사관리에 대한 요약, 정리 (과제)
    간호관리학‘인사관리’실습기관명실습부서명담당과목간호관리학실습기간19. 8. 5 ~ 19. 8. 16지도교수학교명학년, 학번, 이름제출일1. 인사의 이해? 인사의 정의조직의 목표 ... 도 등의 상대적 가치를 사실에 입각하여 체계적이고 객관적으로 평가하는 것3.2. 직무수행평가의 목적- 직무수행능력의 결정을 확인- 능력개발 및 성과의 향상을 위한 동기부여- 간호사 ... 의 필요성① 의료환경과 간호실무의 변화에 주도적으로 대응해가는 간호사 필요② 전문적 간호실무능력의 향상을 이루고자 함③ 간호사들의 성취동기를 증가시켜 근무의욕 고취④ 간호조직
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07
  • A++ 간호관리학 리더십이론
    REPORT(간호리더십 보고서 - 팀 내 관리자 리더십 분석사례)교 과 목간호관리학담당 교수학 반이 름- 목 차 -1. 리더십 개념2. 리더십 이론의 특성 및 장단점3. 관리자 ... 을 동기부여?명령조로 지시?상의하달식 의사소통?독단적 의사결정?직위의 차이강조?처벌 목적으로 비판?책임: 부하와 함께 나눔?집단에 대한 통제 최소화?제안과 안내로 지시?상의하달 ... 이론Reddin은 과업, 관계, 유효성의 3차원 관리유형이론을 제시하였다. 리더의 행동이 상황과 관련하며 적절한 경우에는 상대적으로 효과적인 리더십이 발휘될 것이며, 그렇지 못한
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2019.05.20
  • 간호지도자론 2019-(1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고 (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해
    이론 허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론2019학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 ... 하시오. 허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론에 근거하여 자신이 속해 있는 부서를 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보는 것은 미래 간호지도자 ... 하도록 시도한다.)S3 참여형(PARTICIPATING)S3 참여형(PARTICIPATING) 리더십 모형의 지도자들은 목표에 초점을 맞추기보다 추종자들을 동기부여하여 의사결정
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2020.10.30
  • 교육행정 및 교육경영 기말고사 시험문제 (A+)
    나 자료을 이수하고 간호사 국가고시에 합격하여 간호사 면허를 취득하면 2급 정교사 자격이 주어진다.구분중등 임용시험 체제전형방식1차 시험의 경우 교육학과 전공(간호학)으로 이루어 지 ... 는데,교육학은 논술형으로 출제되며, 전공(간호학)의 경우 기입형과 서술형으로 출제된다.1. 교개론 2. 교철사 3. 교과평 4. 교행경5. 교방공 6. 생지담 7. 심리 8. 사회1 ... 에 융통성을 부여하며 대인관계에서 오는 개방적 풍토가 형성된다.2. 업무를 능률적으로 수행하게 한다. 즉, 조직구성원들 간의 원활한 협동 관계와 지식, 경험의 공유, 집단적 의사
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28
  • 정신간호학 우울사례
    학 번이 름평가점수자가평가사례 2 간호진단 1지속되는 우울과 관련된 자살 위험성간호사정간호계획이론적 근거주관적자료“아이가 교통사고 당한 것은 모두 내 탓이다.내가 그 애를 죽 ... 진단 2동기부족과 관련된 자가 간호 결핍간호사정간호계획이론적 근거주관적자료“집단 활동 하는 것보다 방에 누워 있는 게 좋아요”- 입원 1개월 전부터는 세수도 안하고, 옷도 안 ... 자는 자가 간호를 수행해야함을 인지할 수 있다.3. 말로만 자가 간호를 수행하도록 격려하는 것보다 스케줄 표를 제공함으로써 대상자로 하여금 스스로 자가 간호를 수행하는 동기부여
    리포트 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2018.02.01
  • 전략적간호관리 2020년-1.보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성,삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인 전략적간호관리 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 자신의 견해를 한 가지 이상 제시
    2020학년도 전략적간호관리 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 전략적간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 전략적간호관리 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 스트레스 요인 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 ... 위해 전략적간호관리 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해
    방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2022.05.27
  • 간호관리학 리더십 원리를 적용한 리더십 적용사례
    간호관리학 리더십 원리 적용보고서 - 리더십 원리를 적용한 리더십 적용 사례 - 과 목 명 담 당 교 수 님 학년 / 반 학번 / 이 름 목 차 Ⅰ. 서 ... 적 리더십··················································· (3) 관리격자 이론 ... ····························································· 등에 초점이 있으며, 구성원에게 비전과 목표에 대해 이해시키고 팀워크를 이끄는 것이 중요하며 구성원의 욕구 충족을 강조하고 업무에 몰입하도록 격려하고 동기부여 하는 행위를 하
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.12 | 수정일 2024.10.11
  • (간호학개론) 나이팅게일 리더십 분석
    리더쉽 분석Ⅳ 보고서 작성후 내가 느낀점Ⅴ 참고문헌Ⅰ. 이 인물을 선택한 계기간호 관리학 수업을 하면서 과제로 간호에 대한 인물과 관련지어 그 사람의 리더십에 대해 분석해오라는 레포트 ... 로 기대되어 있다. 이런 사항들은 현대 전문간호사의 역할을 이미 중시했다고 볼 수 있다. 또한 간호대상자를 위한 ‘환기와 보온, 주택위생, 사소한 일들의 관리, 소음, 다양한 변화 ... 활동을 중시했다.다섯째, “간호사는 자신을 희생하는 것이 아니다” 이는 간호결과보다 간호동기를 중시한 것으로 간호대상자를 성의껏 돌보는 간호과정과 정신을 간호사 자신의 긍지
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09 | 수정일 2021.09.10
  • A+받은 자료입니다/ 간호관리학실습 케이스입니다/ 간호관리자 리더십 분석자료입니다
    들이 갖는 과업과 관련된 교육과 경험 등을 통칭한다. 이 이론에서 리더의 임무는 하급자의 성숙도를 높이는 것이다.간호관리학 실습을 하며 관찰한 간호단위관리자의 리더십 유형을 이와 같이 ... ‘상황대응 리더십이론’ 을 적용해 분석해보고자 한다.2주간의 실습을 통해 관찰하고, 여러 선생님들과의 인터뷰를 통해 살펴보았다.? 간호관리자 리더십 유형분석S1 : 지시적 리더부하 ... 리더십 유형 분석!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.hwp1리더십 유형 분석-다양한 리더십 유형의 이론과 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형-??Ⅹ?Ⅸ. 서론? 주제
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.01 | 수정일 2019.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호이론 A형) 매슬로의 욕구위계론과 관련해 작성하시오
    . 대상자의 간호문제-매슬로우의 욕구위계론에 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론Maslow는 1943 년 "인간 동기 부여 이론"과 그의 다음 발표인 "동기 부여와 개인특성 ... 상해에 대한 안전일자리를 찾고, 건강 보험 및 건강 관리를 받고, 저축 예금 계좌에 돈을 넣고, 안전한 이웃으로 이사하는 것은 모두 안전 및 안전 요구에 동기부여하는 행동의 예 ... 과목명: 간호이론 A형◎ 매슬로의 욕구위계론과 관련해 작성하시오.1) 욕구위계론의 주요 개념에 대해 간략히 정리하시오.2) 주변에서 남성 직장인 1인을 선정하여 인구사회적, 생활
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11
  • 국시대비 간호관리학
    리더십동기부여주장행동의사소통갈등관리스트레스관리설정된표준과결과비교질평가질관리?간호관리이론(고전적.구조론적:과학적,행정관리,관료제)?과학적관리론:시간연구,동작연구,작업의 효율성,생산강조 ... -1친 교육훈련이론.지적기술 있어야함이타적 직업선택 동기기본적 사회가치와 관련자율성확보(스스로통제)전문직구성원간 약속공동체의식(결속력)윤리규약(강령)직업헌신,평생(장기)종사?관리 ... :권위주의,특권주의,문서주의,조직경직,비공식조직간과의사결정에 시간이 많이 걸리며 변화에 빠르게 대처 못함?인간관계론(동기부여이론):근로의욕이 일 하게 되는 동기장점:민주적리더십
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.24 | 수정일 2017.11.30
  • 간호지도자론 2020년-허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론,구성원 성숙도 적절한 지도자 행동 스타일
    간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 구성원성숙도 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 적절한 지도자 행동스타일 간호지도자 ... 론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 구성원성숙도 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 적절한 지도자 행동스타일 간호지도자론 간호지도자론 간호 ... 지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 구성원성숙도 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 적절한 지도자 행동스타일 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 방송통신대학교 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론
    을 위해 어느정도 기술, 지식을 보유하고 있고 이들은 모두 책임간호사의 역할을 맡을 수 있을 정도의 간호 관리 능력도 가지고 있다.(1) 부서 구성원 성숙도를 맥그리거의 X·Y이론 ... 2018학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 :____________________________________○ 과제유형 ... 을 진단하고 예측하는데 끊임없이 주력할 필요가 있다. 따라서 맥그리거의 X·Y이론, 허시와 블랜차드의 상황모형을통해 조직 내 리더쉽 책임을 현실적으로 받아들이는 간호지도자에게 효과적인
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.17
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2025년 09월 14일 일요일
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