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"간호관리자의중요한역량" 검색결과 981-1,000 / 9,942건

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    [지역사회간호학] A+ 레포트, 재가환자 간호 보고서
    A+ 레포트재가 고혈압 환자 간호제출날짜과목명교수님학과학번이름1. 방문보건대상 분류 기준과 대상자 관리에 대해 기술하시오.1) 방문보건대상 분류 기준가. 집중관리군-구분 내용대상 ... 의사, 약사, 간호사, 영양사, 운동전문가, 물리/작업치료사, 치과위생사 등** (참고자료) 취약계층 건강관리 매뉴얼-집중관리군지속 및 퇴록- 대상자 재평가 결과에 따라 서비스 군 ... 자 특성 건강위험요인 및 건강문제가 있고 증상조절이 안 되는 경우, 관리횟수 3개월 이내 8회 이상 건강관리 서비스 실시-판정기준[고혈압 기준]- 수축기압 140 ㎜Hg 이상 또는
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.12
  • SBAR 관련 논문 3개 요약정리 간호관리학과제 A+ 받은 자료입니다!!
    중요역량 중 하나이다. 그러나 간호대학생은 중요한 임상적 단서와 자료를 조직하고 정확하게 전달하는 데 어려움을 느끼며, 인수인계 내용에 확신이 없고 자신감이 결여되어 있 ... 하고 있는 간호사들로 연구시작 당시, 신규교육을 받고 있거나 입사한지 6개월 미만인 간호사들은 연구대상에서 제외하였다. 그리고 환자간호를 직접 수행하지 않는 간호관리자와 연구대상자 ... 의 중요성을 강조하고 있다. 특히 간호사 인수인계는 간호사 간 환자에 관한 필수 정보와 환자간호에 대한 책임과 권한을 이전하는 의사소통과정으로, 부적절한 인수인계는 투약 및 치료
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.21
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    장기요양인정체계를 검토하고 문제점과 개선방안을 논하시오
    한 달, 서비스 제공과 모니터링, 품질 관리, 교육 및 교정 등 다양한 활동이 이루어집니다.장기요양인정체계는 고령화 사회와 취약한 군집의 복지를 위한 중요한 체계로 인정되고 있 ... 에 따른 품질 차이가 발생할 수 있습니다.둘째로, 장기요양서비스의 안전 문제가 있습니다. 취약한 군집의 건강 상태나 기능 수준에 따라 안전 관리와 감독이 중요한데, 이를 충분히 보장 ... 하지 못하는 경우가 있습니다. 장기요양시설에서는 환경 안전성, 감염 예방, 사고 예방 등의 측면에서 문제가 발생할 수 있습니다. 또한, 간병인이나 간호사의 부족으로 인해 적절한 관리
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01
  • 간호관리의 개념 및 간호관리 역량 요약본
    을 달성하기 위해 간호자원을 조정하고 통합하는 것- Swansburg: 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정, 때로는 간호조직 ... 을 관리하는 간호관리자 그룹을 말함@간호관리의 필요성- 2명 이상이 공통의 목적을 달성하기 위해 관리가 필요- 의료기관 인력 중 간호사가 40%를 차지- 질높은 환자간호 수행 ... 을 위해- 간호사에게 대한 관리 기술: 간호의 질, 비용, 법, 윤리적 측면에서의 균형. 조직의 목표 달성을 위해 다학제간 팀 리드@간호관리과정- 관리자가 조직의 목표 달성을 하기 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24
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    간호관리학 병동 QI 질향상 과제
    관리 미흡카트에 손상성폐기물 용기배치 안됨준비실로 싣고 와서분리수거 해야함환경3단계: 문제 해결을 위한 조직 역량과 환경 요인 분석? SWOT 분석strength- 간호 보조인력 ... Quality Improvement주제: 손상성 의료 폐기물 관리간호관리학실습 과제병동 QI1) QI 업무① 병동의 주요 QI 업무에 대해 설명할 수 있다.- 간호사 직무교육 ... - 간호사 개발교육- 간호사 보수교육② 감염관리업무에 대해 설명할 수 있다.- 의료관련 감염감시- 유행발생관리- 직원 감염관리 교육- 병원 직원의 감염관리- 환경관리- 법적감염병 관리
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.24
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    간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사
    간호관리학요점 정리1장 간호관리의 이해2장 기획3장 조직4장 인적자원관리5장 지휘6장 통제7장 간호단위관리8장 간호관리의 법적 측면1장 간호관리의 이해1. 보건의료환경의 변화2 ... . 간호관리의 개념*관리vs 행정구분행정관리목표공익 추구, 불분명, 복잡분명, 단일관리성강제성, 정치권력d정치권력 x독점성과 능률성독점성 높음, 경쟁성 제한경쟁성 도모, 능률 향상 ... 법령에 의한 제약법령의 제한 엄격히 받음법령 제약 적음행동성평등(고도의 합법성)평등성 덜 강조3. 간호관리체계1) 간호관리과정 (=기, 조, 인, 지, 통)(1) 간호기획 기능행동
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
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    학교보건 초등학교 간호과정 진단2 과정2 케이스 스터디 (비만,외상위험성)
    .준비 운동 스트레칭 교육 보건교사 체육교사 간호학생 - 놀이 활동 전 간단한 운동이 중요한 이유에 대해서 교육한다. - 놀이 활동 전 간단한 운동법을 실시할 수 있도록 교육 ... 번 야채 먹는 습관이 90%이상 증가한다. 2) 수행계획 # 2.부적절한 생활습관 과 관련된 비만 수행내용 수행자 수행방법 추진기간 장소 1.아동 BMI 측정 보건교사 간호학생 ... 에 대한 집중 관리 개인별 신체발달 상황 관리 및 상담실시 -BMI 측정 1회/월 학급 내 2.학교급식 모니터링 식습관 파악 영양교사 간호학생 -급식 모니터링 활동을 통하여 많이 먹
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.24
  • 나의 조직 생활(내가 경험한 조직)
    간호조무사와 요양보호사가 나머지를 구성하고 있다.조직에서 리더이자 관리자 역할을 하는 것은 사회복지사인데, 나는 이 조직에 속해 있는 동안 이 관리자의 역량과 태도가 조직의 생산 ... 다. 조직 차원에서 관리하는 클라이언트는 총 29명이며 나를 포함한 조직 구성원은 20명으로 대표자가 시설장과 사무국장을 겸직하고 있고, 사회복지사 자격을 지닌 관리자 1명, 그리고 ... 에서 경험한 바로는 외부환경과 지역사회의 변화, 그리고 클라이언트의 욕구에 효과적으로 대응하기 위해 조직은 끊임없이 변화를 추구해왔으며 최근엔 관리자가 바뀌면서 그 변화의 폭이 더욱
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28
  • [전략적간호관리 2025학년도 1학기 방송통신대 중간과제물] 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지
    하고자 한다. 그리고 그 분석을 바탕으로, 향후 간호조직 내에서 위임이 보다 효과적이고 안전하게 이루어지기 위한 개선방안을 제시할 것이다. 간호관리자는 환자의 곁에 있는 간호사 ... 는 분위기 현재 근무 중인 병동은 자율적 학습과 임상 전문성 강화를 중요한 가치로 삼고 있다. 단순히 환자를 돌보는 수준을 넘어, 간호사 개인의 성장과 연구 역량까지도 적극적으로 지원 ... 전략적간호관리 2025학년도 1학기 중간과제물 무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 전략적간호관리 2025학년도 1학기 중간
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26
  • 간호 공통251 전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안
    방송통신중간과제전략적간호관리1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점)1) 본인이 하급자(간호 보조 인력 포함 ... )를 위임할 때 ②개선하거나 주의할 사항을 3가지 이상 제시하세요. (10점)전략적 간호 관리1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 ... 개선점 제안(총 20점)1) 본인이 하급자(간호 보조 인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27
  • 다문화사업(국가보건의료체계 구성요소, 국내외 보건의료 환경 최신 동향, 국내외 보건의료 환경의 변화에 따른 정책변화의 예, 이 변화가 간호전문직에 미치는 영향 및 대응전략) 레포트
    이 증가함에 따라 전체 환자 중 외국인 환자의 비율이 점차 증가하고 있다. 따라서 병원 내 통역가 수도 증가하고 있으며. 간호전문직 채용 시 외국어 능력의 중요도 또한 높아지고 있 ... 할 수 있도록 ‘외국인 환자 대응’과 같은 상황을 시뮬레이션 실습 항목 중 하나로 넣는다. 둘째, 기존의 간호전문직 종사자의 경우, 매년 필수로 단계별 외국어 온라인 학습 서비스를 제공해 이수하도록 한다. ... 다문화사업 개인 보고서- 지역사회간호학1 과제 -2021.05.241. 국가보건의료체계의 구성요소 5가지를 서술하시오.- 보건의료 자원의 개발: 보건의료인력, 보건의료시설, 보건
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.07
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    간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다
    리더십 유형과 부서관리자 특징-간호관리학 보고서-목차1. 서론1) 연구의 목적 및 필요성2. 본론1) 리더십의 정의, 기능, 특징2) 삼원론 리더십이론의 특징과 부서 관리자 ... 3. 결론4. 참고문헌1. 서론1) 연구의 목적 및 필요성간호 리더십은 간호단위 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자에게만 국한되지 않고 구성원 누구에게나 각자의 지위 ... 의 리더십 특징3) 오하이오주립대학의 리더십 연구와 부서 관리자의 리더십 특징4) 피들러의 상황적합성이론과 부서 관리자의 리더십 특징5) 상황대응 리더십이론과 부서 관리자의 리더십 특징
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27
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    의료사회복지사의 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며 2차 세팅에서 사회복지사가 가져야할 정체성에 대해 의견을 제시하고 토론하시오.
    롭게 제공합니다. 의료진과의 원활한 커뮤니케이션과 협업은 환자의 신체적인 건강을 효과적으로 관리하는 데 중요한 역할을 합니다.지속적인 지원과 관리: 의료사회복지사는 환자들의 신체 ... 건강 유지에 필요한 자가 관리 방법과 자원을 안내하며, 지속적인 지원을 통해 신체적인 건강을 유지하는 데 기여합니다.환자들의 신체적 건강을 유지하고 회복시키는 일은 의료사회복지사 ... 를 중요시하며, 이를 실현하기 위해 노력합니다.협력과 팀워크: 의료사회복지사는 다양한 전문가들과 협력하여 환자와 가족들에게 종합적인 지원을 제공합니다. 이들은 의료진, 간호사, 심리상담
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
  • 간호윤리와법 ) 건강전문가들에게 가장 엄중한 의무로 간주되고 있는 것으로 적절한 기술과 지식을 기본으로 요구하고 있는 윤리원리는
    오.1. 의료분쟁이 증가하고 있는 현 상황에서 간호업무의 법적 측면이 강조되는 이유들을 3가지 이상 서술하시오.2. 간호사가 병원감염관리를 함으로써 올 수 있는 이점을 3 가지 ... 다. 조기이상의 중요성을 잘 알고 있는 김 간호사는 갈등이 일었다. 김간호사 어떠한 윤리적 원리사이에서 갈등을 겪고 있는 것인가?14. 수혈사고 방지를 위한 보건복지부 지침 중 수혈 ... 이 증가함에 따라 기본적인 환자 관리상의 과실에 대한 법적 판례가 점차 증가하고 있다.2. 문제 2에 대한 답변간호사가 병원감염관리를 함으로써 올 수 있는 이점에는 다음과 같은 것
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25
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    메타패러다임으로 탐구한 간호
    을 목표로 하는 지지, 치료, 관리 활동이다. 간호간호사와 대상자와의 상호작용에 의한 인간관계로 이루어지며 대상자의 특성에 따라 즉, 환경에 따라 활동이 달라진다. 간호의 목적 ... 하기 위해 간호 메타패러다임의 4가지 개념을 활용하여 간호가 무엇이라고 생각하는지 설명하도록 하겠다. 여기서 메타패러다임(metaparadigm)이란 과학철학자 토마스 쿤이 제시 ... 개념을 근거로 간호 핵심 개념을 설명하도록 하겠다.① 인간 : 간호에서의 인간이란 간호의 대상이되는 대상자를 말한다. 즉, 간호는 인간을 대상으로 한다. 간호의 대상자는 개인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.04
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    고 직무분석을 명확히 하는 것이 중요함을 알 수 있다. 또한 상품을 중심으로 사업부를 나누어 직무를 분석할 수도 있다. 예를 들어 상품을 만들기 전에는 상품기획, 상품개발, 품질관리 ... 인적자원관리과제주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오.학과 :성명 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 직무란?(2) 직무평가방법가. 비량적 방법A. 서열법B. 분류법나. 양 ... 위한 가장 기본적인 절차라고 할 수 있다. 직무분석을 통해 직무 내용이 확정되면 이 내용에 대한 특징, 담당자의 자격요건, 책임, 숙련도 등을 분석할 수 있으며, 이를 바탕
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17
  • [간호과정론 2021년] 1. 고든(Gordon)에 의해 정립된 건강기능 양상 설명, 가능한 간호 진단을 2개 이상 제시 2. 뇌신경별 주요 기능과 사정 방법 3. 신체검진의 주요 기법인 시진, 촉진, 타진, 청진, 유의해야 할 점, 검진 사례, 자신의 역량 평가와 역량 향상 위래 노력하는 부분
    ?⑦ 증상이 나타날 때 어떤 행동을 취하는가?⑧ 당신이 입원하고 있는 동안 가장 중요한 것은 무엇인가?(2) 건강지각-건강관리 양상 관련 간호 진단 2개 이상가능한 간호 진단에는 비 ... 하고 역량 향상을 위해 노력하고 있는 부분에 관해 기술하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료[간호과정론 2021년 1학기]1. 고든(Gordon)에 의해 정립된 건강기능 양상을 모두 나열 ... 이상 제시하시오. 또한 신체검진 기법별로 자신의 역량이 어느 수준이라고 생각하는지 평가하고 역량 향상을 위해 노력하고 있는 부분에 관해 기술하시오. (10점)Ⅰ. 서론간호사정
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.24
  • 간호관리간호사 의사소통 보고서 -의사소통과 간호업무성과-
    되었다. 또한 간호사가 자기 분야에 지식이 있고 전문가로 역할과 기능을 잘 해내기 위해서는 높은 의사소통이 대인관계에 무엇보다 중요한 영향을 미친다. 대상자와 가장 가까운 곳에서 하루 24 ... 과 대인관계는 중요하며, 대상자 만족도를 높이는데 매우 중요한 요소이다.또한 간호사의 의사소통과 자아강도는 유의한 상관관계가 있다. 자아강도와 간호사의 의사소통을 비교해 볼 때 자아강도 ... 간호사 의사소통-의사소통과 간호업무성과-과목명간호관리학 Ⅱ학년 / 반학번이름담당교수제출일2021.06.05목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성Ⅱ. 본론1. 간호사 의사소통과 직무성과
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28
  • 지역사회 간호사업 (고혈압 당뇨병등록관리사업) 분야 연구 논문 요약정리 및 개인적 견해 보고서_지역사회간호
    요구를 충족시키고 지역사회 대상자의 건강기능수준을 증진하기 위해서는 지역사회 보건간호의 역할이 매우 중요하다고 본다. 이를 위해서는 지역사회 보건의료체계의 지지하에 이루어지 ... 과 당뇨병 유병률은 계속해서 증가하고 있으며, 이로 인한 진료비 지출도 높은 수준이다. 이러한 만성질환은 대상자 스스로의 자가관리중요할 뿐 아니라 지속적이고 포괄적인 보건의료중재 ... 향상과 실제 자가관리 역량 강화 효과가 있었음을 확인할 수 있었다.연구결과를 토대로 정책적, 연구적 제언을 하면 다음과 같다.정책적 제언으로 첫째, 건강행태 습득과 유지의 동기
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01
  • 간호관리학 조정과 협력 보고서
    간호사를 두어야하며, 뇌사자를 관리하는 업무를 하는 뇌사자 관리기관에는 장기이식 조정간호사를 2인 이상 두도록 규정하고 있다.- 환자 사례관리자: 개인 대상자와 전문적인 건강관리팀 ... 간호관리학 조정과 협력 보고서1) 서론조정이란 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여, 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합?조화시키는 것이 ... 을 의미하며, 경영과 관리측면에서는 공동의 목표를 달성하기 위해 이전에 관계하였거나 관계하지 않은 두 개 이상의 부서가 함께 공조하여 힘을 합하는 것을 의미한다. 간호사는 환자
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09
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2025년 08월 08일 금요일
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