"GS칼텍스생산직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

gs칼텍스 GS칼텍스 생산직 석유정제 GS칼텍스 자소서 GS칼텍스 응급구조 에스오일 자소서 gs칼텍스 노동조합

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"GS칼텍스생산직" 검색결과 81-100 / 170건

[화학부문 기업]화학부문 기업 호남석유화학, 화학부문 기업 GS칼텍스(LG칼텍스), 화학부문 기업 LG화학, 화학부문 기업 금강고려화학(KCC), 화학부문 기업 SK에버텍 분석

화학부문 기업 호남석유화학, 화학부문 기업 GS칼텍스(LG칼텍스), 화학부문 기업 LG화학, 화학부문 기업 금강고려화학(KCC), 화학부문 기업 SK에버텍 분석Ⅰ. 화학부문 기업 ... 호남석유화학Ⅱ. 화학부문 기업 GS칼텍스(LG칼텍스)Ⅲ. 화학부문 기업 LG화학Ⅳ. 화학부문 기업 금강고려화학(KCC)Ⅴ. 화학부문 기업 SK에버텍참고문헌Ⅰ. 화학부문 기업 호남 ... 전망이다.Ⅱ. 화학부문 기업 GS칼텍스(LG칼텍스)LG칼텍스 노조 파업을 두고 언론의 공세가 대단하다. 연봉 7천만원을 받는 노동자들이 임금을 더 올려 달란다고 말한다. 거기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

다운로드 장바구니
석유정제 산업(GS 칼텍스)

엔지니어 및 기능직 인력들을 위한 소비자 교육도 진행하고 있다. 리동화공은 지난해에만 200여명이 다녀가는 등 최근까지 총 300여명이 방문했다.(2) GS칼텍스의 고객관계관리 ... 촉진 강화정책p.21다. 그 외의 정책들p.213. 국내기업 석유제품의 전망p.22Ⅳ. GS 칼텍스의 마케팅 전략p.231. GS칼텍스?p.232. GS칼텍스의 마케팅 전략p.23 ... 가. 고객관리관계(CRM)p.23(1) GS칼텍스의 고객관계관리(CRM)p.23(2) GS칼텍스의 고객관계관리의 효과와 의의p.24나. 가격차별화전략p.25다. STP 전략p.25

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.07

다운로드 장바구니
GS 칼텍스 조직문화 분석

칼텍스 주식회사 사장보좌역 1978 ~ 1981 GS 칼텍스 주식회사 상무 , 부공장장 1981 ~ 1984 GS 칼텍스 주식회사 상무 , 기획 / 생산담 당 1984 ... ~ 1987 GS 칼텍스 주식회사 부사장 , 종합기획 / 원유 / 수급담당 1987 ~ 1991 GS 칼텍스 주식회사 부사장 , 기획 / 생산 담당 1991 ~ 1993 GS 칼텍스 주식 ... GS 칼텍스 조직문화 분석 CEO 의 경영관과 조직문화의 상관관계 그리고 발전적 대안의 모색목 차 CEO 의 경영관과 기업문화의 관계 GS 칼텍스 허동수 회장의 경영관 GS 칼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.29

다운로드 장바구니
[GS칼텍스자기소개서] GS칼텍스(생산분야)자기소개서 GS칼텍스자소서합격예문 GS칼텍스공채자기소개서 GS칼텍스채용자소서 GS칼텍스자기소개서샘플 GS칼텍스자소서항목

GS칼텍스(생산분야) 자기소개서 합격샘플1. 성장과정25년간 같은 직장에 회사원으로 근무하셨던 아버지께서는 저희 남매에게 항상 정직과 성실을 몸소 실천하시면서 강조하셨고, 10년 ... 면 뿌듯했습니다. 저는 여렸을 때부터 저에게 맞는 적성을 찾아 기계과라는 저의 학과에 들어 온 일은 최고의 행운으로 생각하고 있습니다.2.gs칼택스의 인재상에 비추어본인이 회사 ... 가 아닙니다. 준비와 경험, 실천이라는 삼박자를 갖추어 져야 자신감이라고 할 수 있습니다. 저는 생산 분야에서 자신감을 가지고 열심히 능력을 펼칠 수 있다고 확신합니다.첫째, 준비된 자

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.29

다운로드 장바구니
[GS 기업분석] GS 경영전략분석-업체들과 협력강화 보고서

.GS는 다소 비용적인 부담이 발생하긴 하지만 정규직 전환을 통해 기업의 생산성 향상을 추구하고 있다. 정규직 전환을 통해 직원들의 업무 몰입도를 높이고 제품과 서비스의 질적인 향상 ... 을 추구하고 있다.Ⅲ. 현금 결제 시스템GS칼텍스의 상생 프로그램 중 가장 눈에 띄는 부분은 협력사의 자금부담을 줄여주기 위한 현금 결제 시스템이다. 물품 검수과정이나 서류 등 ... 에게는 많은 도움이 되는 일이라고 할 수 있다. GS가 추구하는 것처럼 동반성장이 가능해지는 일이다.Ⅳ. 협력사 지원 센터GS칼텍스는 2010년부터 ‘협력사 지원 센터’를 운영해 협력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.16

다운로드 장바구니
사회복지정책론 - 임금피크제에 관하여, 임금피크제의 개념, 유형 및 도입사례, 장단점, 해결방안

가 있다. 근로자는 정년을 맞아 일단 퇴직급여를 수령하고, 낮은 임금을 받으며 계약직으로 일정 기간 근무하게 된다. 2009년 GS칼텍스의 사례를 들 수 있는데, 당시 GS칼텍스 ... 는 정년 퇴직자에게 1년 단위 계약직으로 최대 2년간의 고용을 보장했다. 정년 퇴직자 중 희망자에 한해 재고용한 것이며, 임금 수준은 정년 전 급여의 80%를 지급하는 것으로 합의 ... 채용으로 이어질지 의문이라는 것이다. 또한 기업들이 전체적으로 고령화되면 생산성 저하라는 문제를 피하기 어렵다는 점도 단점으로 꼽힌다.(4) 임금피크제 도입에 따른 문제점에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.06 | 수정일 2016.01.07

다운로드 장바구니
노동조합의 정의와 역사,기능,유형,현황과 모범사례(유한킴벌리),비모범사례(GS칼텍스,현대자동차) 분석

시사점 3 비모범사례 ① - GS 칼텍스 3-1 GS 칼텍스 파업의 개요 3-2 실패 요인 3-3 시사점1 노동조합의 정의 근로자가 주체 가 되어 자주적으로 단결하여 근로 조건 ... 하는 관리시스템 운영 책임과 권한을 이양한 조직구조 다양한 커뮤니케이션 통한 신뢰 구축 2-3 성공사례 유한킴벌리1 GS 칼텍스 2004 년 , 정유 업계 최초 파업 3,000 억 원 ... , 지역 발전 기금 조성 ) 사측의 강압적인 태도 및 노조의 이기주의 노조의 정부 긴급조정권 무시 노조의 사회적 공감을 얻지 못한 무리한 요구안과 파업 3-2 2 GS 칼텍스 노동조합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.27

다운로드 장바구니
GS칼텍스 R&D/엔지니어 자기소개서 합격예문 + 이력서양식 (GS칼텍스 채용 합격자소서/GS그룹 취업 지원동기 첨삭서류)

칼텍스는 한국 석유 시장을 이끌 비전기업이라 확신하여 지원하게 되었습니다. 생산직은 회사가 돌아가는 총체적인 업무의 흐름을 파악하고 있어야 한다고 들었습니다. 저의 큰 장점인 유연 ... 으로 시장 판로 개척에 든든한 원동력이 될 것입니다. 미래의 석유화학 시설은 단순하게 정제능력만 높이는 것이 아니라 친환경적인 요소가 더욱 중요하다고 생각합니다. GS칼텍스는 생산과정 ... GS칼텍스 신입공채 자기소개서 합격예문 [ GS칼텍스 자기소개서 합격예문 ] 1. 성장과정 및 학창시절에 대해서 작성해 주십시오. [2,000 byte 이내] 2. 지금까지 해오

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.04 | 수정일 2019.10.25

다운로드 장바구니
경제학-석유화학산업이란 무엇인가

1980년 대학선유공사 민영화에 의해 선경이 사업자 선정1982년 사명을 (주)유공으로 변경1997년 사명을 SK(주)로 변경GS 칼텍스1966년 럭키와 칼텍스사 간 합작으로 호남 ... 정유(주) 설립1969년 여수 정유공장 설립1996년 사명을 LG 칼텍스정유(주)로 변경2005년 LGDPTJ 분리. 독립해 GS 칼텍스로 사명 변경인천 정유1969년 제2정유회사 ... 이 없는 세일, 니암)공극: 저류암에 나 있는 틈새(물, 석유, 천연가스가 상존)4. 원유의 도입과 생산석유의 매장량(BP 통계). 비관론콜린 캠벨: The end of cheap

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.07

다운로드 장바구니
정년연장과임금피크제, 임금피크제란, 임금피크제 도입배경, 임금피크제의 장점 단점, 임금피크제 사례, 정년연장형, 재고용형, 근로시간단축형

60 세 , 55 세부터 10% 씩 삭감 2014 년 LG 전자 정년 58 세 , 55 세부터 10% 씩 삭감 2007 년 GS 칼텍스 정년 60 세 , 58 세 이후 80 ... 의 삶의 질 하락 생산성 악화 발생 사무직 직원들에 대한 임금 피크제 실행 미비 기업의 구조조정 / 정리해고 대체수단으로 활용 단 점둘 , 임금피크제 도입에 대한 인식 정 부 기 업 ... 의 효율성 추구하나 , 임금피크제란 ? 1. 정년연장형 2. 재고용형 3 . 근로시간단축형 정년을 보장하는 대신 근로자의 임금을 삭감 하거나 동결하는 방식 정년퇴직자를 계약직 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

다운로드 장바구니
임금피크제 이해 및 문제점 (임금피크제,정년 연장법,근로시간 조정형,전문직제형,승급정지형,임금피크제 반대,임금피크제 효과)

을 10%씩 매년 줄이고, GS그룹은 GS칼텍스, GS에너지가 만 58세부터 임금피크제를 적용해 직전 연봉의 80%를 지급한다.- 포스코 : 포스코는 57세는 이전 임금의 90%, 58 ... 하였고, 2016년 1월부터 임금피크제를 도입할 계획이다. 적용 대상은 전문 계약직을 제외한 전 직원이며, 현행 58세인 정년을 60세로 연장하면서 임금을 감액하는 정년연장형 임금 ... 는 임금을 지급하며 정년까지 고용을 유지하는 형태다. 이 역시 호봉제를 대체할 수 있는데다 정년을 앞둔 근로자가 전문직으로 경로를 새로 설계하면서 전문성도 강화시킬 수 있다.5

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.05

다운로드 장바구니
대성산업 기업보고서

의 매출을 차지하고 있는 석유가스부문은 GS칼텍스 정유회사의최대 일반대리점으로 주유소 40개소와 가스충전소 16개소를 설치운영하면서 안정적인 수익기반을 창출, 최근 다큐브시티개발로 유통 ... 에 의해 운영되었으나, 1960년대 국내 정유사들이 등장하면서 현재 4개의 주요 정유사(SK 에너지㈜, GS 칼텍스(주), (주)S-Oil, 현대오일뱅크(주))가 석유에너지 판매 ... 부문】대성산업은 서울, 경기, 경남, 경북 지역을 공급권역으로 하는 GS칼텍스정유회사의 최대 일반대리점으로서 경인지역에 주유소 22개소, 가스충전소 10개소와 대구, 부산 및 경북

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.15

다운로드 장바구니
글로벌 유통 경로 소비재와 산업재 :SPA브랜드 & GS글로벌

에 적극적인 GS 글로벌은 석유 화학 부문에 중점을 두고 사업을 추진 . GS 글로벌 은 GS 칼텍스와 힘을 합쳐 유망 석유 광구에 대한 공동 투자 및 유연 탄광에 대한 지분 투자 등 ... 로 업무 범위를 확장해갈 예정 .GS 칼텍스 는 2007 년 중국 산둥성에 현지 석유유통법인 설립을 시작으로 현재 칭다오 , 옌타이 ( 煙臺 ), 지난 ( 濟南 ) 등에서 8 개 ... 5 … 글로벌 유통 경로 사례 - 소비재 사례 : SPA 브랜드 - 산업재 사례 : GS 글로벌 6 … 결론글로벌 유통경로 란 제품 또는 서비스가 생산자로부터 국경초월적인 유통

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.07

다운로드 장바구니
2012년 HR트렌드와 과제(사례:GS칼텍스)

2012년 HR트렌드와 과제(사례: GS칼텍스 )=목차=1. 서두.2. 과거의 HR의 변천.(1) HRM의 변천.(2) HRD Development stage.3. 최근 HR ... 도 HR이슈와 전개 방향.5. 기업 사례: GS칼텍스.(1) GS칼텍스의 2012년 인재개발 추진 방향.6. 향후 HR주요 이슈 및 HR담당자의 역할.1. 서두.In search ... 금전적 차등을 가져가는 것은 당연하다.5. 기업 사례: GS칼텍스(1) GS칼텍스의 2010년 인재개발 추진 방향.- 04년~05년: 파업 이후 조직단결 및 조직 가치 전파를 중심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.20

다운로드 장바구니
GS칼텍스 기업분석 및 해외진출현황

지분 30% 사들임. - 태국 육상 탐사광구에서 원유, 천연가스가 생산 가능한 2개 지층 발견 - 중국칼텍스 석유 유한공사(청도)설립, 소료 유한 공사(랑방)인수,GS칼텍스 재단 ... GS칼텍스*Contents1해외진출현황2자사 분석3시사점 및 결론4기업개요1.기업개요*기업개요2004 - 7월 지주회사 (주) GS홀딩스 법인 설립 - 대표이사 허창수 회장 취임 ... GS홀딩스 자회사로 편입 2005년 -GS칼텍스 주식 회사로 사명 변경 2006년 - GS칼텍스 석유 유한공사(청도) 설립, 소료 유한공사(랑방)인수, GS칼텍스 재단 출범 2007

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.01

다운로드 장바구니
GS칼텍스 재무 자기소개서

하고 세계를 보는 눈을 키울 수 있었던 경험이었습니다. 다양한 활동을 통해 기른 리더십과 타고난 꼼꼼함은 GS칼텍스 재무파트에서 실력 발휘를 위한 핵심 역량이 될 것입니다.2. 장점 ... 있도록 곁에서 함께하는 저의 든든한 멘토입니다. 꾸준한 운동을 통해 생성된 에너지를 원동력으로 삼아 GS칼텍스에 힘과 열정을 불어넣겠습니다.2) 지금까지 해오던 방식에서 벗어나 ... 는 그대로 인정하는 것이 하나의 배움이자, 모두가 행복할 수 있는 지름길임을 알게 되었습니다.5) 본인이 GS칼텍스에 꼭 입사해야 하는 이유와 지원 직무를 위해 했던 노력, 그리고

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.08

다운로드 장바구니
노동조합의 정의,역사,목표,현황 및 사례(유한킴벌리,GS칼텍스,현대자동차)

주의- 노조의 사회적 공감을 얻지 못한 무리한 요구안과 파업- 노조 측의 정부 긴급조정권 무시5) GS칼텍스 노동조합이 비난 받은 이유- 고임금업자의 파업(임원을 제외하고 기능직 ... 의 순기능5나. 노동조합의 역기능54. 노동조합의 성공 사례 - 유한킴벌리6가. 기업 및 노동조합 소개6나. 네 가지 성공요인6다. 시사점75. 노동조합의 실패 사례8가. GS칼텍스8 ... 와 결부되어 결코 낮게 평가될 수 없는 사회세력을 형성하고 있다. 이제 노동문제는 단순한 부문문제가 아니라 전사회적인 문제이며, 노동조합의 활동은 사회 전반에 직·간접적으로 걸쳐있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.28

다운로드 장바구니
천연가스 & 산업의 이해

생산기지 완공 2005 GS 칼텍스 , GS 파워 , GS EPS : LNG 직도입 내인가 ( 연간 1.90 백만톤 ) Posco 직도입 개시 (7 월 ) 국내 천연가스 산업 발전 ... 수입 개시 1996 Kogas 인천 LNG 생산기지 완공 2001 Posco K-Power : LNG 직도입 내인가 ( 연간 1.15 백만톤 ) 2003 Kogas 통영 LNG ... 분야가 다양합니다 . 특히 청정성으로 인해 이용분야는 점차 확대될 것으로 전망됩니다 . 산업용은 여러가지 공정에 이용되며 생산성 향상 , 공해방지 , 품질향상 , 작업환경 개선 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.16 | 수정일 2017.09.25

다운로드 장바구니
자기소개서 합격예문3종 모음(생산관리직, 품질관리직, R&D 연구개발직)+이력서양식, 생산관리 지원동기, 생산관리 역량, 롯데 생산관리, 품질관리 자소서,자기소개서샘플, 자기소개서양식, 자기소개서예문

합격 BEST자기소개서 3종생산관리품질관리생산직이력서양식 자기소개서 양식 포함생산관리 합격 자소서 1성장과정 및 가족사항저는 강원도 원통 서화리 최전방 지역에서 나고 자랐 ... 라 생각합니다. 앞으로 저는 제 삶을 가꾸는 것을 너머서 제 주변과 직장, 그리고 사회도 열심히 가꾸어나가고 싶습니다.지원동기단순 설비를 담당하는 생산직에서 1년 정도 근무 ... 했고, 자동차 부품 생산과 관련된 직장에서 약 2년 근무한 경력이 있습니다. 이곳에 근무하면서 가스 기능사와 자동차 정비기사 자격증을 취득하였습니다. 자동차 관련 자격증은 사실 부품생산

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.26 | 수정일 2014.09.22

다운로드 장바구니
[경영정보]GS칼텍스의 6시그마 도입 성공사례

방향족 생산시설을 갖추고도 있다. 현재 GS칼텍스의 국내 경쟁업체로는 SK에너지와 S-oil 등을 들 수 있는데 업계순위를 통해 보면 GS칼텍스는 SK에 이어서 두 번째 위치를 차지 ... 하고 있다.(1) 핵심가치(2) 생산시설1) 원유 정제 시설GS칼텍스 여수공장은 국가산업 발전의 원동력을 제공한다는 자부심을 가지고 항상 앞선 설비와 기술로 최고 품질의 제품생산 ... 1. GS칼텍스 소개GS칼텍스는 지난 40년간 석유와 석유화학 사업은 물론 에너지사업의 다각화를 지속적으로 추진하여 에너지 업계를 선도해왔다. 석유 및 석유화학 산업뿐만 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.11

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 456 7 8 9 다음10개

파워링크

신청하기