[화학부문 기업]화학부문 기업 호남석유화학, 화학부문 기업 GS칼텍스(LG칼텍스), 화학부문 기업 LG화학, 화학부문 기업 금강고려화학(KCC), 화학부문 기업 SK에버텍 분석

목차

Ⅰ. 화학부문 기업 호남석유화학

Ⅱ. 화학부문 기업 GS칼텍스(LG칼텍스)

Ⅲ. 화학부문 기업 LG화학

Ⅳ. 화학부문 기업 금강고려화학(KCC)

Ⅴ. 화학부문 기업 SK에버텍

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 화학부문 기업 호남석유화학

호남석유화학은 유화업계에서 재무안정성이 뛰어나고 가격경쟁력도 높은 알짜기업으로 통한다. 특히 이 회사는 보수적인 설비투자와 원가경쟁력으로 석유화학경기의 불황속에서도 착실히 이익을 내는 기업체질을 갖추었다는 평가를 받고 있다. 유화경기가 바닥권인데도 외국인 지분율(2월24일 현재 32.25%)이 꾸준히 높아지고 있는 점은 이 회사에 대한 평가를 단적으로 대변해 준다.
그러나 올해에는 유화업계의 공급과잉 현상이 지속되는 등 업황이 부정적인데다 환율의 하향안정세로 수출채산성마저 떨어지고 있어 어려움이 예고되고 있다.
<영업실적> 결산에서 매출액은 국제 석유화학 업황악화와 내수부진에도 불구하고 전년대비 9.1%늘어난 7천 6백억원이었다. 7월의 EG설비증설효과와 수출확대, 환율상승에 따른 판매가격 상승, 원료인 나프타의 가격하락 등에 따른 것이다. 경상이익은 금융비용과 외한비용 감소로 64.1% 증가한 5백 84억원에 달했다. 당기순이익도 퇴직금의 보험전환으로 세금감면 혜택마저 겹쳐 전년대비 91.9%증가한 5백 28억원을 기록했다.

<중 략>

이러한 경영이념과 더불어 SK에버텍(주)은 독자적인 경영관리 체계인 SKMS(SK Management System)와 SUPEX 추구(Super Excellence Pursuit)를 기반으로 한 기업문화를 형성하고 있는데, 이는 구성원들은 인간위주의 경영, 합리적인 경영, 현실을 인식한 경영이라는 SKMS의 경영원칙에 따라 인간의 능력으로 도달할 수 있는 최상의 수준으로 모든 업무를 추진하고자 노력하는 것이다. 결국 SK에버텍(주)을 비롯한 SK 그룹 전체가 SKMS의 경영체계 안에서 그 실천 도구로 SUPEX 추구를 함으로써 근로자의 참여를 독려하고, 자발적인 학습 욕구를 증진시키며, 이에 따른 목표 달성 노력을 하게 만듦으로써 궁극적인 회사의 가치 극대화 및 성과 향상을 도모하고 있는 것이다.

참고 자료

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박인, 저탄소 녹색성장을 위한 LG화학의 환경경영 전략, 한국환경경영학회, 2011
송승규, GS칼텍스의 지속가능 성장을 위한 최적전략 연구, 서울대학교, 2007
안상형 외 1명, 글로벌 기업을 위한 LG화학의 지속가능경영, 서울대학교경영연구소, 2009
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한국공정거래연합회, GS칼텍스의 윤리경영과 CP활동, 한국공정경쟁연합회, 2006