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"GS칼텍스생산직" 검색결과 61-80 / 170건

  • [레포트/과제]학점은행제_재무관리
    를 위해서는 자료수집의 용이성과 정확성이 요구됨.- GS텍스, 현대오일뱅크등의 여타회사들은 증권시장에 상장되지 않았기 때문에 자료획득의 어려움이 있어서 기각됨.- 세계적인 메이저 ... 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 ... 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능(AI) 시대가 가져온 사회적 변혁과 그 의미
    자율제조 선도프로젝트'는 현대자동차, GS텍스, 삼성 등 주요 기업들과 함께 인구구조 변화와 탄소 감축 등 현안 문제를 해결하면서 제조업의 생산성을 대폭 향상시키는 것을 목표 ... 적 효과는 모든 기업에 보편적으로 나타나지 않는다는 점이 주목할 만하다. AI 도입에 따른 생산성 증대 효과는 대기업과 업력이 긴 기업에서 두드러지게 나타나고 있어, 기업 간 생산 ... 성 격차가 더욱 심화될 수 있음을 시사한다. 자산 규모가 클수록, 업력이 길수록 AI 도입의 생산성 효과가 유의하게 나타나고 있어, AI 발전으로 인한 기업 간 양극화 현상이 우려
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업사례 조사분석 Wegmans Food Markets
    으로는 과거 GS텍스에서 진행하였고 , 현재는 많은 기업들이 사용하고 있는 고객들의 감정에 호소하는 방법으로 직원에 대한 존중을 이끌어내는 캠페인을 진행하여 모두가 서로를 존중 ... 기준 , 전체 직원 중 여성 54.2% 를 기록 - 양성 평등한 고용률 인력의 약 40% 를 정규직으로 고용 , 업계 최고 수준의 급여 제공 , 직원의 89% 가 일하기 좋 ... 견학을 위한 비용을 내어 주고 , 와인을 전문적으로 판매하는 직원은 프랑스로 보내 보르도 지방에서 교육을 받게 함 20 ) 정규직에게만 해당하는 것이 아니라 비정규직이나 아르바이트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.03
  • GS텍스 엔지니어/개발직 자기소개서 합격샘플 [GS텍스 채용 자소서/GS텍스 지원동기 자기소개서예시]
    텍스 자기소개서 우수샘플 ] 1. GS텍스에 지원한 이유는 무엇입니까? [600 byte 이내] 환경을 위한 지속가능한 에너지를 생산하는 GS텍스의 일원이 되고 싶 ... GS텍스 공채 자기소개서 우수샘플 문서서식포탈비즈폼 [ GS텍스 자기소개서 우수샘플 ] 1. GS텍스에 지원한 이유는 무엇입니까? [600 byte 이내] 2. 남들과 차별 ... 습니다. 정부의 미세먼지 절감 대책과 경유차를 퇴출하는 정책들은 정유업계의 위축을 우려하게 되었습니다. 이에 맞서기 위하여 GS텍스는 커넥티드카를 이용해서 미래형 스마트 주유 서비스를 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.08.13 | 수정일 2022.04.20
  • GS텍스 자소서
    GS텍스에 지원한 이유와, GS텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까?[생산성 1위 직원들]다양한 인턴활동, 보험회사 영업관리직으로 근무를 하면서 효율적으로 일 ... 하는 직원이 되고싶다는 생각을 많이 했습니다. 이러한 저에게 GS텍스인들이 직원 1인당 생산성이 가장 높다는 통계는 제게 크게 다가왔습니다. 정유업계는 지속적인 매출 감소 위험 ... 때문에 새로운 먹거리를 찾아나서는게 무엇보다 절실하다고 생각합니다. 회사가 미래를 위해 과감히 투자할 수 있도록, 가장 효율적인 방법을 찾아 성공적인 결과를 이끌어내는 GS텍스
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.02
  • 현대오일뱅크 합격 자기소개서(17년 하반기, 생산직)
    와 같게 기름을 생산하는 곳입니다. 그러나 현대 오일뱅크는 다른 정유회사와는 다르게 국내 최고의 고도화율을 확보 하고 있으며 수직계열화를 통해 기업의 경쟁력의 확보와 시장점유 ... 에 지원을 하게 되었습니다. 귀사에 입사 후 제 장래 포부는 생산시설 쪽에 전문가가 되는 것입니다. 그러기 위해서는 첫째로 무엇보다 이 일을 사랑하는 것입니다. 일을 사랑하면 자부심
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.11
  • 2019년 위티아 합격자기소개서 [현대오일뱅크,GS텍스,LG화학,SK이노베이션,SK하이닉스, 삼성SDI 등 다수 서류 합격 인증]
    시면 감사하겠습니다.- 합격 회사 목록 [현대오일뱅크,GS텍스,LG화학,SK이노베이션,SK하이닉스, 삼성SDI 등 다수 서류 합격 인증] ... 본 합격 자기소개서는2019년 위티아 생산직에 합격했던 자기소개서입니다!꼭 참고해주세요.-인터넷에서 자기소개서 유료 첨삭을 받은 후, 합격 자기소개서를 구매한 뒤, 항상 이런
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데케미칼 생신직 자기소개서
    롯데케미칼 생산직 자기소개서 A. 롯데케미칼 생산직 자기소개서 1. 지원동기(700자) ‘지속가능성과 발전가능성을 염두 한 지원입니다.’ 남해화학 비계시공자와 GS텍스 전기공사 ... 관련 자격증을 도전하게 되었고 현재 취득한 상태입니다. 그리고 현장 실무경험이 무엇보다 중요한 강점으로 작용할 수 있겠다는 생각에 남해화학 비계시공 업무와 GS텍스 전기공사 ... 하고 일의 중요도에 따라 적절히 에너지를 안배하고자 노력하는 중입니다. B. 롯데케미칼 생산직 면접족보 및 면접기출/예상문제 1. 지원동기를 1분 동안 말해보시오. 2. 입사를 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,100원 | 등록일 2019.11.10 | 수정일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    2016년 GS텍스 일반직 인턴 모집, 엔지니어, GS텍스 자기소개서+ 자기소개서 팁 + 면접예상문제, GS텍스 자소서
    GS텍스에 지원한 이유는 무엇입니까?작성 팁 : 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 이유를 구체적으로 작성하시면 됩니다. 겸험을 통해 이 회사에 관심을 가지 ... 하여야 합니다.대학교 2학년 경영과목 수업 중 기업사례 발표를 하면서 정유사에 대한 꿈을 키우기 시작하였습니다. 그 후부터 GS텍스에 입사하기 위해서 대학 시절 동안 많은 준비를 하 ... 라고 생각하였습니다. 팀에서 보고서 작성 관련 업무를 보조하였으며, 직무에 대해 경험을 할 수 있으므로 구직자의 관심을 보여주는 데 도움이 되었습니다. 그리고 중요한 것은 GS텍스
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.06
  • GS 기업진단 분석(2016) - SCP분석, 집중지수 분석
    영, 지역난방 및 발전업 등의 유사한 사업을 영위하고 있으므로 이 기업결합은 수평결합의 형태를 보인다고 할 수 있다. GS에너지 산하의 GS텍스는 정유업을 영위하고 있지만 에너지 ... 산업을 넓게 혹은 좁게 정의하느냐에 따라 이 결합을 수평결합 혹은 복합결합으로 볼 수 있다. 수평결합이나 복합결합 모두 시장지배력을 증가시키고 기업 규모를 증가시킨다. GS텍스 ... 하려는 전략을 가지고 있는 것으로 보인다.위 기업구조에서 수직결합도 찾아볼 수 있다. GS텍스는 상지해운이라는 해운회사를 가지고 있다. 석유 및 가스 운송비 및 기타 내부거래비용 절약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2020.11.11
  • GS텍스취업자소서
    에 근무하고 있던 사원들은 대부분이 **이었습니다. 그 생산직 ***들의 텃세가 생각했던 것보다 심했습니다. 그래서 같이 입사했던 동기 4명 중 저를 제외한 나머지는 중간에 일 ... 는지 관심을 가지고 공감해주었습니다. 시간이 지나자 그들은 저를 수용해주었고, 결국 저는 기존의 ***들과 관리직 사원의 인정을 받아 마지막 한 달은 조장으로서 근무를 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2024.02.13
  • GS칼택스 경력직 서류합격 자기소개서
    GS칼택스 경력직 자소서일반직 – 비즈니스 직군지원한 이유는 무엇입니까? (600byte / 300자 이내)국내 건설사에서 8년간 플랜트 설계 업무를 수행하며 국내외 발주처 및 ... 와의 관계를 주도적으로 이끌어본 경험이 있는 제가 잘할 수 있는 일이라고 생각하게 되었습니다. 국제무대에서 활동하며 쌓아온 역량을 바탕으로 GS텍스의 지속적인 성장에 기여하고자 합니다 ... 기자재 업체와 협업해 왔고, 3차례 플랜트현장 파견근무를 경험하면서 석유화학 산업에 대한 이해와 실무 감각을 높여왔습니다. 원유를 수입해 석유제품을 생산, 수출하는 비즈니스 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.04
  • S-oil 대졸공채 합격자소서 생산기술
    . 이러한 에너지의 대한 세계적인 파급력이 저를 일찍이 부터 에너지회사에 관심을 갖게 한 이유가 되었고, GS텍스의 인재는 얻는 것이 아니라 길러지는 것이라는 말이 저의 마음 ... 적으로 기업과 정부가 많은 협력을 해야하는 상황입니다. 제가 GS텍스에 입사하여 엔지니어로서 신재생에너지 및 차세대 에너지의 대중화에 기여하는데 노력을 하고 싶습니다. 제가 공부해왔다. ... 의 원활한 소통과 협력을 바탕으로 업무를 수행하고, 공장에서 불량품의 양산을 줄여야 합니다. 이 두 가지의 요건은 생산관리직이 수행하기에, 제 꿈을 실현할 수 있는 직무라고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    GS텍스 파업사례 & 기업분석 노사문화
    텍스재단 출범 2012. 01 GS에너지 설립01,01STEP3방향족 135만톤의 파라자일렌 생산시설을 비롯해 한 해 280만톤에 이르는 방향족(벤젠,톨루엔,자일렌)을 생산(2 ... 2004년 GS텍스 파업사례 분석 및 시사점기업분석, 노사관계, 파업사례, 시사점 노동조합, 편향적 언론보도,사업영역 동영상11966. 12. 07 미국 셰브런의 자회사인 ... 로 사명 변경 2004. 07. 01 GS홀딩스 설립 및 GS홀딩스 자회사 편입 2005. 03. 31 GS텍스로 사명 변경 휘발유 새 브랜드 출시(Kixx) 2006. 07 GS
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    2016년 GS텍스 일반직 인턴 모집, 국내 및 해외영업, GS텍스 자기소개서+ 자기소개서 팁 + 면접예상문제, GS텍스 자소서
    GS텍스에 지원한 이유는 무엇입니까?작성 팁 : 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 이유를 구체적으로 작성하시면 됩니다. 겸험을 통해 이 회사에 관심을 가지 ... 을 통하여 체험을 하였으며, 정유회사 아이디어대회와 공모전관련 대회에서도 여러 참여를 하였습니다. 그리고 가장 중요한 GS텍스인 이유는 무한 잠재력을 가진 회사라고 알고 있으며, 나중 ... 에 상장이 되면 다른 정유사보다도 성장 가능성이 높아 보이기 때문입니다. 그리고 대학시절 기업사례를 발표하면서 이 회사를 가야겠다고 다짐을 하였습니다. 그리고 GS텍스에서 영업직
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.06
  • GS텍스 합격 자기소개서
    가 속한 팀의 높은 생산성에 보탬이 되는 GS텍스의 현명한 일원이 되고 싶습니다. 다양한 조직에서의 리더활동을 통해 난관을 슬기롭게 헤치는 유연함과 다양한 의견을 수렴하는 법을 배웠 ... GS텍스 자소서1) 성장과정 및 학창시절에 대해서 작성해주십시오.[높은 적응력]과거 중, 고등학교 그리고 대학교를 거치면서 이전의 학교에서 친했던 친구들과는 다른, 아는 친구 ... 고 싶은 목표에 대해 작성해주십시오.[GS텍스와 내가 만난다면?]"The leader in Providing Total Energy Service"를 지향하는 GS텍스에 제가 가진
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.01
  • 전자상거래에서 불확실성 및 보안 문제
    정보 유출 (옥션: 1860만명, 하나로 텔레콤: 600만명)국내 주요 해킹 사례· 시점 : 2009년 · 피해 : GS텍스 1100만명 개인정보 유출, 네이버 9만명의 명 ... 의도용, 청와대 및 국방부 등 DDos 공격GS텍스, 네이버, 청와대 및 국방부외 / 신세계· 시점 : 2010년 · 피해 : 820만명 개인정보 유출국내 주요 해킹 사례· 시점 ... 시장(Perfect Market)인가?인터넷으로 전 세계의 생산자와 소비자가 연결되어 있어 이들의 수가 무한에 가까우며,상품에 관한 엄청난 정보로 소매상과 같은 중개인이 불필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.20
  • GS텍스 기업분석,GS텍스 노조사례,GS텍스 노사문제 파업,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    INDEX 기업소개 노조현황 GS텍스 파업 시사점 및 결론 Q A1 기업소개방향족 : 135 만톤의 파라자일렌 생산시설을 비롯해 한 해 280 만톤에 이르는 방향족 ( 벤젠 ... 교육에 영향을 받음→ 노조간부들이 투쟁과 집단 권력 행사시작3 GS텍스 파업03, GS텍스 파업 01. 파업 원인 노동력 부족 비정규직 증가 - 이익에 비해 투자 ↓ 노동부족 ... 하는 비정규직 임금 37 년 만에 첫 노조 파업 돌입03, GS텍스 파업 02. 파업 과정 5/12 집행부 회의 6/9 집행부 회의 2004 년 2005 년 5/12 20 24 6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.10
  • 마케팅 3.0(marketing 3.0)시대에 걸 맞는 한국 기업의 브랜드전략
    ,497,6574기아자동차(주)20,571,1785GS텍스(주)16,032,2182000년 이후 매해 발표하고 있는 기업브랜드 가치평가 결과에서는 삼성전자가 약 124조로국내 ... 은 제품 중심의 시장이라한다. 공급 위주로생산 비용의 최소화와 가격에 대한 경쟁력, 소품종 대량생산이 기업의 생존을 좌우했다.또한 1.0 시장에서는 제품을 판매하겠다는 목표를 가지 ... 과 SNS 등 소셜 미디어로 접할 수 있는 스마트한 시장으로, 다른시장과는 달리 기술이나 생산 방식 등으로 결정되지 않는다.3.0 시장은 반대로 대량 생산, 기술의 발전, 시장의 발달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.31 | 수정일 2020.04.02
  • sk에너지
    에너지, GS텍스, S-OIL, 현대오일뱅크가 주축이 되어 이루어져 있다. 다른기업(예를 들면 음식이나 의류업체)들에 비해 경쟁구도가 작다는 것이 경쟁체제나 우리 산업,경제에 있 ... 어 우위를 차지하는 SK에너지, GS텍스를 조사하고 싶었다. 석유라는 큰 시장에 있어 네 개라는 작은 기업수, 하지만 그 중에서도 두개의 기업에 집중되는 힘이 무엇인지 궁금 ... 했다. 수도권에 수없이 많은 SK에너지와 GS텍스, 그로 인해 시외로 밀려가는 나머지 회사들… 그 사이에서 우위를 확보할 수 있는 SK에너지의 경쟁력이 궁금해졌다.기업소개에 앞서...SK
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.30
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2025년 11월 20일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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