"AT&T종합평가제도"의 검색결과 입니다.

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3PL at&t 인적자원관리 탈잉 기업 CI 기획안 CM 감리 차이 ISO9000 MBNQA 위더스 국제경영

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"AT&T종합평가제도" 검색결과 81-100 / 101건

기업의조직문화

-Door문화5. 강한 조직문화의 병폐강한 기업문화가 항상 좋은 것만은 아니다. 기업문화가 기업전략의 방향과 일치하지 않 을 때는 오히려 전략수행에 어려움을 주게 된다.사례] AT&T사 ... 의 경우AT&T 사가 전화독점사업을 영위하고 있을 때는 서비스 정신과 기술위주의 문화였었다. 이러한 문화는 19세기부터 계속되었고 독점적 사업, 즉 안정적인 환경에서는 아주 유효 ... (habit), 규범(norm)과 전통(tradtion), 그리고 지식(knowledge)과 기술(skill)등을 포함한 종합적인 개념으로 조직 구성원과 조직전체의 행동에 영향을 주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05

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TQM

의 전문가가 4단계에 거쳐 서류심사와 현장실사를 거쳐 이루어 진다. 모토롤라, IBM, AT&T, 리츠칼튼호텔, 제록스, Federal express 등이 역대 수상기업에 속한다 ... 을 반전시키고자 '말콤 볼드리지 국가품질시상제도'를 만든다. 일백만개 이상의 미국기업이 이 시상제도의 기준을 기업평가기준으로 사용하고 있는 실정이다. 수상기업을 선정하는 작업은 350명 ... .결국, 말콤볼드리지 시상제도상의 평가기준이 전제로하는 것은 기업조직이 이러한 평가기준에 의해 조직관리·운영을 시도하면 조직의 경쟁력을 높일 수 있다는 것이며, 미국내의 모든 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.09

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[인사관리] E-HRM

구축 이전에 명확한 도입 원칙을 설정하고 이를 시스템으로 구축해야 한다.다음 AT&T 사례를 통해서 이 부분에 대해서 설명하겠다.{위의 사례를 통해서 보듯이 E-HRM 도입시에 분명 ... 한 목적을 정해야만 이 새로운 시스템을 성공적으로 도입할 수 있고 이를 통해 효과적인 인력관리를 통한 개인과 기업의 발전이 가능한 것이다.(자료: M. Brooks, How AT ... 되면 새로운 평가 방법이 도입되어야 함은 너무나 당연하다.더구나 이 평가기준이 이 제도를 도입하기 전부터 세워져야 함을 두말할 나위가 없다.그런데 이 평가기준을 세울 때 평가자와 피

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.19

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[조직행위론] 경영자의 가치관과 성격이 기업조직에 미치는 영향

와 속도중시: 피오리나 회장은 언제나 남들보다 한발 앞서 변화를 주도한다. 따라서 AT&T에서 통신서비스판매 일을 하던 그녀는 주위의 반대를 무릅쓰고 신생 네트워크시스템 부문 ... 료1. 피오리나는 20년간 세계 최대의 통신사업자인 AT&T 한 곳에서 경력을 쌓아왔다. 특히 96년AT&T가 루슨트테크놀로지를 스핀오프(Spin―off)할 때 프로젝트를 맡 ... 와프린터 제조업체인 HP를 ‘종합 인터넷 기업’으로 변신시키기 위한 ‘밑그림’을 그린 것.그러나 인터넷의 변혁을 누구보다 앞서 진단했다는 평가도 받고 있다. 피오리나는 작년11월열

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.02

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[마케팅전략] 국내 이동통신 시장의 마케팅 전략

성포괄성 -> KTF Na, drama by KTF차별화 -> KTF = AT&T = NTT > SPEED011{6 이미지/퍼스널리티7시장/제품에 의한 분류{8 SWOT 분석1 ... ------------------------(8)4. 010 번호통합제도--------------------------(8)제 4장 이동통신 3사의 마케팅 전략1. SK텔레콤--- ... . 고객만족의 정의고객만족이란 상품이나 서비스를 구매, 비교, 평가, 선택하는 구매 전 상황이나 구매 후 상품, 서비스 자체의 성과에 대해 고객 개인의 성격 및 인구통계적 특성

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| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.22

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DHL 경영혁신에 대해서

휴대형 무선스캐너로 항공운송장에 부착된 바코드(화물번호)를 읽는다. 화물이동 정보는 즉각 글로벌트랙트레이스(GT&T) 데이터베이스로 전달된다. 고객은 인터넷을 통해 언제 어디서든지 ... 종합 정보관리 프로그램인 'DHL커넥트'를 개발 보급하고 있다. 컴퓨터월드지는 DHL의 화물추적시스템에 대해 "인터넷으로 업무 효율성을 극대화시킨 가장 대표적인 사례"라고 평가 ... 전화하여 고객 발송물의 DHL 항공운송장번호를 입력하면 배달 결과를 즉시 음성 또는 팩스로 확인하실 수 있다.5. DHL Connect (발송물 정보 종합 관리시스템)DHL

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.08

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카페테리아식복리후생제도

사례{업 체 명국 가업 종근로자수복지제도AT&T미 국통 신11,000cafeteria planXerox미 국사무기기제조70,000flex planMercury영 국통 신11,000 ... (motivation)를 제공함으로써 얻게되는 기업 경쟁력 향상이다.또한 최근에는 기업간 인수·합병(mergers & acquisitions;M&A)도 카페테리아식 복리후생제도 ... 으며, 기업은 근로자의 다양한 욕구를 충족시키면서 비용증가는 억제시킬 수 있다. 또한 근로자와 노조를 선택적 복리후생제도의 계획에서부터 실행 및 평가과정에 참여하게 하여 노사간의 협력

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.01

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[인적자원관리] 개발관리내용정리 및 사례

경영자를 대상으로 경영강좌의 한 방식으로서, 미국의 AT&T의 계영조직인 벨 시스템에 의하여 처음 보급되었다. 이 방식은 15명 정도의 최고경영자를 1개의 반으로 편성하여 128시간 ... 공정한 평가2 평가결과에 대한 종합적 검토와 평가결과의 인사관리에의 유효활용2. 교육훈련의 유형(1) 주체별·장소별 교육훈련1) 직장내 교육훈련(OJT: on the job ... 질서의 유지발전2 종업원의 직무수행능력의 향상과 개인적 성장3 사회인으로서의 인격형성4 고용의 정착 및 노사관계의 안정화5 이외에도 종업원의 적응력 강화, 인사제도의 효율적 운영

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.07

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[부패학] 부패학-국문과 영문

government situation and at the time of the cheek, it is the income which becomes a living source.The ... peak strictly.A attitude and life-style reform about the loss of the politics administration kernels t ... 된다고 할수있다.즉 처우는 공무원의 사기앙양에 관련되는 제 근무여건도 포함한다.(승진,후생,복지,사회적평가,근무시간 그리고 직무의 성격)제4절 공무원처우의 결정요인첫째,경제적 요인

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.12

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종합평가제도

Ⅰ.서론종합평가제도(Assenssment Center)는 1950년대에 미국에 AT&T(American Telephon & Telegraph)에서 처음으로 개발된 이래 세계 각국 ... 에서 조직구성원들의 기본자질과 잠재능력을 측정ㆍ평가하는데 널리 적용됨으로써 인적자원의 개발과 관리에 매우 중요시된 기법이다Ⅱ. 본론ⅰ. 일본기업의 인사평가제도 개혁방향일본경제 ... 인사가 강화되고 있는 가운데 인사평가제도의 개혁이 새로운 관점에서 추진되고 있다. 특히 최근의 치열한 기업환경의 변화에 대응하고 새로운 것에 대한 도전과 새로운 능력개발을 자극

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27

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방송과 통신의 융합

세계 오락산업시장에서 주도적 역할을 수행하려는 목적을 갖고 있기 때문이다.이밖에 AOL사는 AT&T의 인터넷사업부문 인수를 추진하고 있고, The New York Times ... → 홈패스 가구의 30퍼센트 이상을 소유할 수 없음)→ 1999년 AT&T의 TCI, Media One 인수에 따라 소유 제한 초과 (개정 필요)→ 1999년 10월 FCC ... 언론재단이 공동으로 수용자들의 언론매체 이용실태와 만족도 언론의 역할과 신뢰도 평가에 대해 조사를 했다. 성인남녀 1.255명을 대상으로 지난 8월에 가구별방문에 의한 1대1면접

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| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28

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M&A

-SNET지역1998.1.1998.10.58AT&T-TCG장거리·지역1998.1.1998.7.110Qwest-LCI International장거리1998.3.1998.6.44SBC ... -Ameritech지역1998.5.1999.10.620Teleglobe(캐)-Excel장거리1998.6.1998.11.70AT&T-TCI장거리·CATV1998.6.1999.2 ... .480AT&T-BT(합작사)국제·이동1998.7.10Bell Atlantic-GTE지역1998.7.진행중520AT&T-Banguard Cellular장거리·이동1998.10.150

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.23

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인사고과

센터법(Human Assessment Centers Method: HACM)-1956년에 미국 AT&T 사에 의하여 처음으로 산업적 용도에 사용.-오늘날에 이르러 선진국의 대기업 ... 혹은 유용성을 평가한다 는 본질적인 면에서는 공통점을 가지고 있다.인사고과에 관한 광의의 정의를 살펴보면, Smith & Murphy(1946)는 인사고과란 "소속하고 있는 조직 ... 내에서 종업원의 가치를 평가하는 것"이라고 정의하여, 종업원의 능력평가에 그 목적이 있음을 보여 준다. Langsner & Zollitsch(1961)는 "종업원의 능력, 업적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.07.15

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[조직행동] 동기이론

구성(충실화) 한다. Ex) GM의 피에론 공장, AT&T와 미공군의 직무충실화 프로그램조직구조 측면의 의미: 노사나 인사담당부서를 위생요인 담당부문과 동기요인 담당부문으로 양분 ... 형, 동제위치), 가치관2-2 상급자 : 리더로서의 역할-하위자에게 비전과 희망 제시관리자로서의 역할-규칙,규정 집행. 하위자 평가적절치 못한 관리방식이나 리더십의 부재는 개인에게 역 ... 은 결핍과 충족(Deprivation and Gratification)원리에 의해 이루어짐. 즉 순서에 의해 어떤 특정욕구가 결핍되어 있으면 그 욕구가 개인의 의식을 지배함.개인의 행동

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15

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[유통]3PL에 관하여

은 하주가, 3PL업자와의 거래를 필요로 한다.여기서 미국 3pl업자의 시스템 구축 예를 들어보자.먼로(3pl회사)는 AT&T/GIS의 배송 센터 내의 재고관리와 전표정리, 크로스도킹 ... . 영국은 EC가맹 5년 전에 해당하는 1968년 교통 법에 의해서 트럭운송업의 경쟁상의 규제를 철폐한다는 방침을 명확히 내세웠다. 그 후, 70년에 면허제도에 의한 양적참가규제를 폐지 ... 물류 서비스를, 3PL 기업은 황금알로 바꾼 것이다.미국의 물류시장에 밝은 日通(NITSU)종합연구소의 藤井憲雄 물류 컨설팅 그룹 담당부장은, 미국에서 3PL가 급속히 보급

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04

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[방송융합] 디지털, 방송과 통신의 융합, 그리고 인터넷

가 DirecTV사의 인수경쟁에서 이길 경우는 미국 최대의 케이블 사업자인 AT&T사의 강력한 라이벌이 될 전망이다.CNN, 2001년 8월 6일.영국의 경우는 미국과 달리 방송사업자 ... 망과 서비스의 구분이 점차 사라지고 산업구조와 제도 가 지속적으로 통합되어 가는 현상을 말한다.방송과 통신의 융합을 가능케 하는 기술적인 기반은 디지털 기술의 발전이다.이를 통해 ... 으로 수용자들의 언론매체 이용실태와 만족도 언론의 역할과 신뢰도 평가에 대해 조사를 했다. 성인남녀 1.255명을 대상으로 지난 8월에 가구별방문에 의한 1대1면접방식으로 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.19

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[생산관리] 품질보증(QA)

의 확립공급자의 선정 및 관리기준: 주요 공급자를 선정함에 있어 모트로라 에서는 말콤볼드리지상의 수상엄체 선정기준을 적용하고 있는가 하면, AT&T에서는 일반적으로 공인된 품질시스템 ... 가 없는지 등을 파악하고 내적으로 관리,해석,감사의 단계를 추진해 나가는데 있다.2.2 품질평가의 단계: 이른바 종합적인 품질보증의 과정으로서 1.제품개발 2.제조 3.시장의 각 단계 ... 의 경제적 부담이 감소(3)소비자의 불만과 피해를 줄일 수 있는 제도적 장치의 토대(4)구매경험이 없는 소비자의 불안감을 감소(5)제품에 관한 올바른 지식과 정보를 제공(6)소비자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.13

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인사고과

이 필요하므로 소규모기업에서는 그 활용이 어렵다(3) 인적평가 센터법(Human Assessment Centers Method: HACM)-1956년에 미국 AT&T 사에 의하여 처 ... 혹은 유용성을 평가한다는 본질적인 면에서는 공통점을 가지고 있다.인사고과에 관한 광의의 정의를 살펴보면, Smith & Murphy(1946)는 인사고과란 "소속하고 있는 조직 내 ... 에서 종업원의 가치를 평가하는 것"이라고 정의하여, 종업원의 능력평가에 그 목적이 있음을 보여 준다. Langsner & Zollitsch(1961)는 "종업원의 능력, 업적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.07

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CEO와 관련된 여러가지 사례

처럼 케이블TV 사업자에 대한 재평가가 이뤄질 것이라고 강조했다.미국의 경우 AT&T 브로드밴드가 기업가치를 산정할 때 고객 1인당 4500 달러(600만원)로 계산하고 마이크로소프트 ... 했다. 끊임(M&A )에 집중한 덕분. 현재 큐릭스를 통해 자회사 큐릭스도봉강북방송을 두고 있고, 자회사 큐릭스네트웍스 아래에 큐릭스노원방송, 광진성동방송 등 5개 SO를 거느리고 있 ... 는 일본 케이블TV사업자 타이 터스 지분 60%를 1조원에 인수했다.원재연 사장은 현재 큐릭스의 기업가치는 주식시장에서 저평가 되다보니 450 억원 수준"이라며 "실적을 통해 기업

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.17

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[시사용어] 면접대비 시사상식

) 총격을 자제하도록 규정하고 있 다.41. 블루 칩 (Blue Chips)미국 주식시장에서 건전한 재무내용을 유지하고 있는 우량주를 말한다.대표적인 블루 칩에는 AT&T(미국전신 ... 공헌하는가를 평가하 고 있어 기업인들의 많은 관심을 끌고 있다.4. 게놈 프로젝트 (Genome Project)한 생명체의 모든 유전정보를 가지고 있는 게놈을 해독해 유전자지도 ... 가치를 생산면에서 포 착한 총합계액.16. 국민연금 (國民年金)가입자가 퇴직 등으로 소득원을 잃을 경우 일정한 소득을 보장하는 제도로 88년 1월 1일부터 실시됐다.연금은 18세

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12

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