"AT&T종합평가제도"의 검색결과 입니다.

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"AT&T종합평가제도" 검색결과 21-40 / 101건

[일본방송][일본][방송][방송사][방송국][위성방송][디지털방송][공영방송][시청자][수신료]일본방송의 규모, 일본방송의 방송윤리, 일본방송의 방송사, 일본방송의 편성체제 분석

정보통신 서비스를 모든 국민이 적정한 요금으로 이용할 수 있게 한다는 보편적 서비스의 내용과 구현 수단이 변화하여 왔다.역사적으로 볼 때 1907년 AT&T 초대 사장이 ... 었던 Vail이 주창하였던 ‘One Sytem, One Policy, Universal Service'라는 슬로건은 당시 AT&T와 경쟁하고 있었던 독립계 전화회사를 배제하기 위한 ... 프로파간다였다. 1876년 Bell의 전화 특허에 의한 독점이 1894년 특허 기간이 끝나면서 다수의 독립계 전화회사가 등장하였고, AT&T는 그들과의 경쟁을 회피하기 위한 수단으로 모든

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12

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기업 니치마케팅 성공사례, 기업 M&A(기업인수합병) 성공사례, 기업 해외진출 성공사례, 기업 전자정부, 위기관리 성공사례, 기업 생산자동화, 상품개발 기술투자 성공사례 분석

로부터 전화응답을 3주 이상 기다려야 하는 불편이 있었다. o 이에 사회보장국은 AT&T와 협력하여 자동화된 고용량의 새로운 네트워크를 설계하고, 정보기술을 이용하여 직원의 급료기록방법 ... 의 인터넷경매업체 '아이바자'를 인수해 QXL리카르도의 M&A결정이 유효했다는 평가를 받고 있다. 2. 국내 성공사례 불과 10년 전만 해도 M&A는 기업을 통째로 사버리는 것 ... 으로 인식돼 대부분의 기업가들이 이에 대해 부정적이었다. 그러나 최근 들어 M&A가 각광을 받으면서 성공적인 M&A로 평가되고 있는 사례들이 적지 않다. 1) 인터넷기업으로의 변신

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| 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.26

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창의성 연구 개관

, process, and environment producing novel and useful productsInterpersonally at a daily levelBig ... )riences, actions, eventsIntrapersonally at a classroom levelLittle-CInteraction between aptitude ... -CFully fledged creative giftednessHistorically at a genius/ eminent level창의성은 세 단계를 거쳐서 발전한다고 한다면 학생

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.06

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[ 팬택 경영전략 분석보고서 ] PANTECH 팬택 기업분석과 SWOT분석및 팬택 경영전략분석

이동통신사업자인 AT&T의 거래업체 종합평가에서 10회 연속으로 1위를 달성하며 우수한 품질수준을 인정받고 있다.초창기 휴대폰 분야에서 기술의 혁신으로 스마트폰 선두주자로 달리 ... 는 국내 이통3사(SK Telecom, KT, LG U+ )로서,매출의 약 86% 수준을 차지하고 있으며 북미 AT&T와 Verizon, 일본 KDDI 등 피처폰 사업으로 해외기업 ... 이 팬택의 큰 강점 중 하나이다.?인적자원관리: 학력차별 없는 인재 채용 및 승진 제도를 실시하여 창의적 인재를 등용하며 ‘팬택 아카데미’라는 사내대학을 운영하여 현장 엔지니어를 육성

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| 리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.07.24

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[인사관리시스템][인사관리]인사관리시스템의 의미, 인사관리시스템의 의의, 인사관리시스템의 발전, 인사관리시스템의 맥그리거이론, 인사관리시스템의 경영성과, 인사관리시스템의 사례

1. HP의 사이버 인사정보시스템 사례2. AT&T, IBM의 사이버 오피스3. National Semiconductor HRIS의 구축사례4. 국내 대기업의 업무변화 사례Ⅷ ... 로 하여 급여 등의 처우, 직무배치이동, 昇格, 昇進能力開發 등의 일련의 인사제도를 통합하여 운영하는 종합적 인사제도요컨대 신인사제도란 직능자격 기준 등의 능력주의적인 인사기준 ... 을 설정한 다음 이를 인력의 확보, 육성 및 활용 적극 활용하면서 개별 사원의 직무수행 능력과 기여도를 평가하여 그 결과에 따라 승진?승격 및 승급 등의 처우를 결정하는 종합적 인사

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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[인적자원관리] AT&T사례

AT&T의 종합평가제도들어가면서....종합평가제도(Assenssment Center)는 1950년대에 미국에 AT&T(American Telephon & Telegraph ... 에서 종합평가제도가 어떻게 적용ㆍ운영되고 있는지를 AT&T사 관리자들의 실제 평가과정을 중심으로 알아본 것이다.AT&T(미국전신전화회사)는....미국 최대의 통신 회사. 벨(A.G ... 면서 실기를 포함한 각종 선발도구를 활용해보려는 노력이 AT&T에서 처음으로 시작되어 이것이 종합평가제도로 발전하게 된 것이다.AT&T는 1956년에 종합평가제도의 기초적인 작업

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.04

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조직문화 기능

기업문화가 항상 좋은 것만은 아니다. 기업문화가 기업전략의 방향과 일치하지 않 을 때는 오히려 전략수행에 어려움을 주게 된다.사례] AT&T사의 경우AT&T 사가 전화독점사업 ... (habit), 규범(norm)과 전통(tradtion), 그리고 지식(knowledge)과 기술(skill)등을 포함한 종합적인 개념으로 조직 구성원과 조직전체의 행동에 영향을 주 ... 중요한 것은 구성원들의 공유가치로 이것이 구성원들에게 폭넓게 형성되어 있을수록 그 기업은 강한 문화를 가지고 있다고 평가되며, 이러한 기업은 일반적으로 구성원들의 사기나 경영성과 면

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.09

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국내외 기업의 환경경영 사례- 두산기업 & POSCO & AT&T-

국내외 기업의 환경경영 사례- 두산기업 & POSCO & AT&T-목 차Ⅰ. 서론 : 공동1. 환경경영의 태동2. 환경경영의 필요성Ⅱ. 본론1. 국내기업1-1. 두산기업 :1-2 ... . POSCO :2. 국외기업2-1. AT&T :Ⅲ. 결론 : 공동1.녹색경영을 위하여요 약환경경영은 이제 기업경영에 있어 매운 중요한 위치를 차지하고 있다. 많은 기업들이 스스로 ... 함으로써 전달러의 자산규모를 자랑하는 통신사업자이다. AT&T가 세계통신사를 대변하며 오랜 기간 동안 성장해 올 수 있었던 이유는 끊임없이 변화하였기 때문이다. 그리고 많은 변화의 요인

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.11

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[인사제도][승진제도][인사]디지털시대 인사제도(승진제도), 장애인공무원 인사제도(승진제도), 정부 인사제도(승진제도), 학교 인사제도(승진제도), 기업 인사제도(승진제도) 분석

제도)1. HP의 사이버 인사정보시스템 사례2. AT&T, IBM의 사이버 오피스3. National Semiconductor HRIS의 구축사례4. 국내 대기업의 업무변화 사례Ⅱ ... DB 구축 및 장애인공무원 포탈 사이트 구축Ⅲ. 정부 인사제도(승진제도)Ⅳ. 학교 인사제도(승진제도)1. 정원관리2. 신규임용3. 교수평가4. 계약임용 및 연봉제5. 승진 및 보직 ... ?운영규정, 그리고 대학설립?운영규정 시행규칙 등에 교수정원기준이 명시되어 있다.그 동안 대학교수는 대학종합평가 및 교육개혁 추진 평가 등을 계기로 많이 확충되었지만 182개 4년제

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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[인적자원관리] 종합평가제도와다면평가제도의예

가지 방법을 사용하여 지원자를 체계적으로 평가하여 선발결정의 타당도를 높이려는 제도이다.Ⅱ. 종합평가제도의 발달.종합평가제도는 1950년대 중반기에 AT & T (American ... 으로써 전체적인 선발과정을 효율화시키는데 크게 기여하고 있다.Ⅲ. AT & T 사의 종합평가제도의 사례연구.AT & T(American Telephone & Telegraph ... 재고과가 없기 때문이다.AT & T사의 예에서 살펴보면, 평가위원장은 인적자원관리분야의 전문 스태프로서 실제 평가뿐만 아니라 종합평가기법의 개발에도 직접 참여한 경험이 있는 사람들이

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| 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.28

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경력개발의 제도와 기법

(AT&T Co.)에 의해 처음 도입된 이래 대기업이 널리 이용하고 있다.이 기법은 비슷한 계층의 6-12명 정도의 평가대상자를 평가센터에서 3일 정도,개인면접, 심리검사, 경영게임 ... 경력개발의 제도와 기법목차* 경력개발의 제도와 기법Ⅰ. 경력개발의 제도1. 자기신고제도2. 직능자격제도3. 종합평가센터 제도4. 기능목록제도5. 능력개발 시스템 제도6. 경력 ... 은 없다.3. 종합평가센터 제도종합평가센터 제도(assessment center system)는 종업원의 장래성을 예측하여 선발 ? 배치 ? 승진 ? 경력개발을 하는 기법이다. 이

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.03

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조직에서의 다면평가에 대하여 설명하시오

의 다면평가를 활용한 최초의 기관으로서 다수의 평가자가 테스트, 게임, 시뮬레이션에 대한 참가자 업적을 검토한 후에 해외파견 첩보원의 자격에 대해 집단평가를 하였다. 산업체에서는 AT ... 평가 제도는 평가 결과를 어디에 활용할 것인가에 따라 구성원들의 수용성에 차이가 있을 수 있다. 평가 결과의 활용 방법은 육성에 주로 활용하는 방법과 보상에 주로 활용하는 방법 ... &T에서 더글라스 브레이와 동료들에 의해 개발되었으며 DDI의 빌 바이햄과 동료들이 수정 보완한 다면평가가 지금까지 호평을 받고 있다.2) 1950년대와 1960년대 : 리더십평가

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.24

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[비젼][비전][비젼 정의][비젼 요건][비젼 리더십][비젼 선택]비젼(비전)의 정의, 비젼(비전) 요건, 비젼(비전) 리더십(리더쉽), 비젼(비전) 기본요소, 비젼(비전) 선택

라.(Leave your gift there front of altar, go at once and make peace with your brother and then come ... 을 동원한다. 여기서 간단히 복지관 내?외부환경의 기회(O)와 위협(T), 그리고 강점(S)과 약점(W)을 종합적으로 분석하는 SWOT분석기법을 환경분석 도구로서 이용할 수 있을 것이 ... 의 선발?육성과 평가?보상 방법의 발굴 및 체계화에 기여하는 학문으로 발전되어야 한다.그리고 미래 행정학은 중견 이상의 관리자들을 교육하는 사회교육장 기능을 하게 될 것이다. 점차 개인

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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경쟁력과 지역경쟁력, 국제경쟁력, 경쟁력과 국가경쟁력, 산업경쟁력, 경쟁력과 제품경쟁력, 수출경쟁력, 경쟁력과 기술경쟁력, 기업경쟁력, 경쟁력과 교직경쟁력, 경쟁력과 지식경쟁력

더라도 글자수로 인해 미쓰비시가 소니보다 더 많은 비용을 들이고 있다"고 말했다. 코틀러 박사는 슬로건 역시 브랜드에 큰 영향을 미친다고 주장했다. 그는 "AT&T는 슬로건을 '옳 ... 계획에서 핵심지표로 활용된 종합과학기술력 지수도 그 목적은 한국 기술경쟁력의 세계 순위를 매기기 위한 것이었다.그러나 기술경쟁력 평가의 의의가 국가 간 순위를 부여하는 데만 있 ... 결정가경쟁력을 향후 수년 내 우리의 경제규모 및 역량에 걸맞는 수준으로 제고 목표※ 핀란드, 아일랜드 등의 경우 주요 구조적 장애요인을 극복하는 철저한 내부노력을 통해 IMD의 종합

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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기업경제학3공통)국내에서 과점시장 형태를 띠고 있는 업종(대표적인 예로 자동차, 이동통신, 정유, 항공, 전자제품, 맥주 등이 있음) 중 하나를 선정하여 다음에 대해 분석하시오.

텔리아소네라(TeliaSonera)다. 2009년 12월 14일 LTE 서비스를 본격적으로 시작했다. 이 후 미국 AT&T와 버라이즌, 일본 NTT도코모, 유럽 보다폰이 뒤 ... 에 대한 평가5참고자료1. 해당 과점시장에 소속된 각 기업의 시장점유 현황 설명1990년대 이후 우리의 이동통신 시장은 괄목할 만한 성장을 거듭해왔다. 1990년에 3조 7천억 원 ... 및 소비생활과 가장 밀접한 관련이 있는 10개 업종에 대한 인지도, 선호도, 주이용도(가입/구매), 만족도 등을 조사해 종합지수화 한 것으로 한국뉴욕주립대(SUNY KOREA

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.30 | 수정일 2019.10.10

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[세계의 품질역사] 세계 품질의 역사

National Quality Award)을 제정하였다.1980년대 초 美 기업들의 경쟁력 약화로 국가적 위기감이 확산되고, 美 정부와 학계는일본의 데밍상 제도를 통해 구축된 품질경영 평가 ... 시대(3) 전문검사자에 의한 품질검사 시대▶ 통계적 품질관리(SQC)의 시대1) 관리도2) 샘플링 검사▶ 품질보증 시대▶ 종합적 품질관리 시대3) 2차 세계대전 후(종합적 품질 ... 는 고대 이집트의 피라미드 건축이나 로마의 건축물 및 중세의 도제제도하에서도 존재하였지만 공식적인 관리기능으로 인식되기 시작한 것은 20세기에 접어들어서이다. 품질의 발전은 혁명적인

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27

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영어교육(영어지도) 원칙, 영어교육(영어지도) 평가, 영어교육(영어지도)과 멀티미디어, 영어교육(영어지도)과 키팔(keypal), 영어교육(영어지도)과 영어뮤지컬, 영어교육(영어지도) 활성화 사례, 영어교육 방법

: (No, I won't leave because) it's raining cats and dogs.A: Thanks a lot(for nothing).언어를 문맥에 따라 적절 ... 적 능력에 관한 설명으로 인용된 다음의 문장을 보자(Bachman, p. 93).A: It's nearly midnight!B: It's raining cats and dogs.A ... 적, 종합적) 이해력과 적용력을 묻는 문제가 출제되고 있다. 따라서 수능형 문항을 제작할 경우 다음 이원분류표를 중심으로 문항별 세부적인 문항 유형의 내용에 따라 평가 목표를 수립

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.11.19

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[일본방송통신융합][방송통신융합]일본방송통신융합의 특징, 일본방송통신융합의 제도정비, 일본방송통신융합의 컨텐츠제공, 일본방송통신융합의 대응, 일본방송통신융합과 디지털방송 분석

의 경우는 지배적 방송, 통신사업자의 대립이나 통신사업자의 방송사업 진출 등으로 확대되고 있는 것 같다.미국의 96년 개정 통신법은 84년 AT&T 분할 이후 독점체제로 운영되고 있 ... 일본방송통신융합의 특징, 일본방송통신융합의 제도정비, 일본방송통신융합의 컨텐츠제공, 일본방송통신융합의 대응, 일본방송통신융합과 디지털방송 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 일본방송통신융합의 특징 ... Ⅲ. 일본방송통신융합의 제도정비1. 방송통신 행정조직의 변화2. 방송통신행정조직과 업무1) 방송통신행정조직과 업무2) 방송통신융합 현황3) 방송통신법제 및 사업자 현황Ⅳ. 일본방송

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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세계 각 국의 품질경영상 제도

점)? 재무 및 시장성과(115점)? 인적자원관리 성과(80점)? 구매/ 협력업체 성과(25점)? 조직효과성 성과(115점)450점합 계1000점□ 역대 수상기업- AT&T ... 유니버설 카드 서비스‘AT&T 유니버설 카드 서비스’사는 1992년 Malcolm Baldrige 수상기업이다.AT&T 유니버설 카드 서비스가 1990년 3월 카드 서비스 사업을 개시 ... 는 1991년 AT&T 유니버설 카드는 고객 기반을 구축하는 전략도구를 설정했다. 우선 간단한 전략 부터 수립하기 시작했는데 그것은 신용카드의 경쟁적인 서비스를 제공하는 것이 다. 그 다음

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.08

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CM의 개념과 업무내용, 감리와의 차이점

CM의 개념과 업무내용 &감리와의 차이점에 관한 연구R E P O R T과목명 건설관리담당교수이름학과명 건축학과차 례들어가며서 론본 론결 론Chapter 01 보고서 목적[1 ... .CM의 문제점과 향후발전 방향[1] CM & 감리 적용상 문제점(1) CM 적용상 문제점현재의 CM제도의 특징을 살펴보면, 건설기술용역으로 규정되어 있으며, 책임감리와 설계감리 ... [1] 감리제도란[2] CM과 감리의 관계정립Chapter 04 CM의 문제점과 향후발전 방향[1] CM 적용상 문제점[2] 향후발전 방향Chapter 05 요약 및 결론

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.09

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