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"휘트니스 업무종사자" 검색결과 81-100 / 318건

  • 신세계백화점 기업현황과 마케팅 커뮤니케이션전략과 SWOT,STP,4P전략 사례분석및 신세계백화점 미래전망연구
    는 불황 무시 형 소비자인 상위 고객들은 전문직에 종사하는 고소득층 비율이 높아 불황에 따른 소비패턴의 변화가 거의 없기 때문이다. 즉 경기 불황이 와도 최상류층의 소득에는 영향이 없 ... 수많은 최초의 기록과 함께 유통산업의 발전을 견인하고, 소비자들의 생활문화를 향상시켰다. 신세계백화점은 현재 2,300여명의 임직원을 두고 있고 매출액 규모는 2조 8000여 억 원 ... 을 가지고 있는 실정이다.(2) 경쟁자 분석 - 롯데백화점1) 그룹 간 시너지 효과 극대화롯데백화점 본점의 경우 롯데백화점, 롯데 에비뉴엘관, 롯데 시네마, 롯데 영플라자가 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 5,900원 | 등록일 2016.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장인들에게 신개념의 낮잠을 제공하는 캡슐형 수면공간 "우지아오"
    ) IT 종사 직원은 비교적 시간 활용이 프리한 계층, 단본인의 목표 시간에 업무 성과를 내는 것이 우선시 되고 있음따라서 업무중에도 보다 높은 효율을 위하여 1~2시간 시간활용 ... 의 85.4%가만성 피로 증후군을, 48.2%가 정신적 피로감을 호소하고 있다.○ 원인으로는 과다 업무와 수면부족이 42.6%, 잦은 술자리 29.1% 등을 지목하였다. (출처 ... 분석? IT 업종은 정해진 업무가 아니라 창의적이고 논리적인 직원개개인의 작업 성과물을 바탕으로 사업 성과물을 도출? 따라서 밤샘업무업무 강도가 높은 직군중의 하나? 밤샘, 장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.08.31 | 수정일 2018.11.14
  • 호텔경영론 호텔체험보고서 라마다호텔 라마다플라자청주
    의 맛과 특징, 원산지 등을 설명한다.-와인의 보관과 관리의 책임을 진다.(4) 캡틴 (Captain)-주문 전표와 계산서를 관리한다.-접객 책임자로서 영업 준비상태와 종사원의 복장 ... 서비스를 고객에게 제공한다.-수하물보관, 고객 대여 물품관리, 로비관리 등을 한다.(4) 휘트니스 (fitness)-회원을 관리하고 시설을 관리한다.-고객들의 체력 조성을 위해 노력 ... , 휘트니스 센터, 대형 멀티플렉스 영화관(SFX), 대형 할인 매장(홈플러스), 나이트클럽(캐슬) 등? 특 징 - 고객 서비스 차원에서 특 1급 호텔로서는 국내에서 처음으로 모든
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.24
  • 호텔객실관리 - 국내외 호텔의 객실상품 조사와 하우스 키핑의 객실 관리 방법
    기까지 많은 업무를 담당하고 있는 부서로서 그 범위가 상당히 넓다고 할 수 있다. 이러한 하우스키핑은 호텔의 총괄적인 영업이 부드럽고 효과적으로 운영될 수 있도록 하기 위해 많은 종사원 ... 과을 만들어낼 수밖에 없다.3) 하우스키핑의 업무(1) 하우스키퍼하우스키퍼는 객실정비부분의 책임자로써 부서내의 행정업무와 서비스 관리업무를 통하여 예하 직원을 감독 지도 ... 한다. 자세히 말하자면 객실의 정리, 정돈과 호텔 하우스키핑 인력관리 및 호텔전체 관리나 청결 상태에 대한 책임이 부과되어 있다. 일반적으로 종사원의 적정한 인원 배치와 업무지시, 소모품
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.13
  • [경영] 인적자원관리 시험요약본 part 2 [중간고사 대비] [기말고사 대비]
    을무에 맞게 인원배치.가장 낮은 가치의 직무 종사자에게 최저 생계비는 지급.직무간에 정보소통과 자유로운 이동이 보장.- 장점 4가지 : 개인차에 대한 불만 제거연공제의 불합리 ... 는지.(영향력 여부/정도/경로)*HRM 자체끼리의 적합성 ? 1. 보편성 ? 내적적합성(Internal fit)2. 상황 ? 외적적합성(External fit)#HRM의 이론 ... , 능력, 경험들이 축적 형성되어 성과를 나타내는 것이다. 이러한 투자에 드는 비용을 줄이기 위해서는 시장상황, 경쟁자, 노동조합, 전략과 같은 외적 환경 적합성까지 고려해야 한다.3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.01 | 수정일 2016.03.24
  • [호텔경영]파크 하얏트 Park Hyatt
    수 있는 공간을 원하며, 호텔 내에서도 편안하게 업무를 볼 수 있기를 원한다.전문직 종사자전문직 종사자 중 수입이 많은 경우, 고급 호텔을 이용할 경제적 여유가 된다. 해외 ... 에 적합한 공간이다.④ Fitness&Spa호텔의 23층과 24층에 걸친 최고층에 위치한 피트니스와 스파 시설인 ‘파크 클럽’은 넓은 통유리를 통해 탁 트인 도심의 전경을 바라보 ... 며 운동을 즐길 수 있는 피트니스 스튜디오와 실내 수영장, 스파 시설을 갖추고 있다.(5) Vision“비즈니스 후의 최고의 안락하고 편안한 휴식 공간”"Private 한 공간“국내
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28
  • 호텔 경영인, 진정한 호텔리어가 되기 위한 요건(자질)
    만원근무환경호텔은 연중무휴이며 야간에도 운영되는 곳이기 때문에 종사자의 근무시간은 불규칙한 편이다. 호텔지배인의 경우 비교적 높은 직급에 속하기 때문에 다른 종사자들에 비해 보다 ... REPORT< 목차 >서론1. 개인과제를 시작하면서...본론2. 호텔의 특징 및 전망3. 호텔리어의 주요업무4. 호텔리어가 되기 위해 필요한 자격5. 호텔리어가 되기 위한 필요 ... 업무의 특성상 학력이나 자격증보다는 경력이 중요시되는 실정이다. 호텔리어는 외국인 투숙객을 상대해야 하므로 다양한 문화에 대한 이해가 필요하며, 외국어 실력이 뛰어나야 한다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.06
  • #2019상반기 최신# 웰스토리,아워홈,현대 영조리사 (면접질문100가지 +답변 일부 포함)
    할 경우 무거운 것은 아래로 쪽으로 가벼운 것을 윗 쪽으로 정리하는 것을 상하지분이라고 합니다. 같이 일하는 종사자의 안전을 위해 상하지분 하는 것이 가장 이상적이라고 생각 ... 면접 예상 질문1. 보존식이란 무엇인가요?식중독 사고에 대비하여 검체용으로 남겨두는 것을 말합니다. 급식 대상자에게 제공되는 모든 음식(식사, 간식 포함)을 배식 직전에 보존식 ... 이나 가고자 하는 방향이 다른 것 이라고 생각합니다. 입사 전이라면 지원을 하지 않았을 것입니다. 특히 조리사 업무 특성상 마음이 가지 않은 상태에서 음식을 만들게 된다면, 그것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.06.06 | 수정일 2020.08.26
  • [여행사][여행사 이미지][여행사 종사원][여행사 외환관리]여행사의 수익, 여행사의 서비스, 여행사의 이미지, 여행사의 현황, 여행사 종사원, 여행사 외환관리, 여행사 전자상거래
    종사원의 대부분이 영업직이라는 점을 감안할 때 영업직 종사자들의 직무만족도를 높일 수 있는 대책이 요구된다 하겠다.즉, 개인적 특성변수에 따른 여행사 종사원의 직무만족의 차이검증 ... 여행사의 수익, 여행사의 서비스, 여행사의 이미지, 여행사의 현황, 여행사의 종사원, 여행사의 외환관리, 여행사의 전자상거래 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여행사의 수익1. 여행사의 수익구성 ... 2. 여행사수익에 영향을 미치는 요인의 분석1) 여행사의 영업수익2) 여행사의 영업외수익Ⅲ. 여행사의 서비스1. 조사 대상자의 일반적인 분포2. 척도의 개발3. 모형의 개발Ⅳ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    제주항공 객실승무원 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!
    습니다. 이밖에도 스튜어디스 공부 모임, 영어 학원 및 중국어 학원, 신문 스크랩, 피트니스 센터 등을 활용하는 등, 지난 대학생활은 제주항공의 준비된 승무원이 되기 위한 하나의 과정이 ... 라, 마음과 몸에 깊이 자리 잡고 있는 사람이라고 생각합니다. 저는 사람들과 소통을 통해 공감하는 것을 좋아하고 즐깁니다. 이를 승무원 업무에 적용해 보면, 공감력은 고객의 입장 ... 에는 회식을 하면서 단합을 하는 계기로 삼는 지혜를 발휘하며 극복해 나갔습니다.이런 노력들이 결실을 보면서, 얼마 전부터 모임의 친구들에서 합격자들이 나오기 시작했습니다. 함께
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.26
  • [호텔경영론][경영학원론]신라호텔 경영분석을 통해 앞으로 나아가야 할 길
    하는 특성 호텔 서비스의 체계화 및 효율화는 종사업무의 이해와 효율성을 증대 시켜 고객만족도를 향상시킬 수 있으며 조직 내 업무의 일관성을 유지할 수도 있으므로 그 기능과 기대 ... 가 크다 . 호텔 서비스 메뉴얼은 호텔 종사원의 합리적인 업무수행에 대한 평가와 호텔경영의 효율성을 위한 참고자료 및 지침서의 기능을 하며 부서별로 서비스 및 시설에 대한 개선과 관리 ... -2) “일정한 지불능력이 있는 사람에게 객실과 식사를 제공할 수 있는 시설을 갖추고 잘 훈련되고 예절이 바른 종사원이 조직적으로 봉사하여 그 대가를 받는 기업체 ” ( 김충호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.26
  • [호텔 서비스품질]호텔 서비스품질의 의미, 호텔 서비스품질의 구성, 호텔 서비스품질의 상호작용, 호텔 서비스품질의 선행연구, 호텔 서비스품질 애호고객, 호텔 서비스품질 종사원만족
    호텔 서비스품질의 의미, 호텔 서비스품질의 구성, 호텔 서비스품질의 상호작용, 호텔 서비스품질의 선행연구, 호텔 서비스품질의 애호고객, 호텔 서비스품질의 종사원만족 분석Ⅰ. 서론 ... 의 영향요인Ⅴ. 호텔 서비스품질의 선행연구Ⅵ. 호텔 서비스품질의 애호고객Ⅶ. 호텔 서비스품질의 종사원만족Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대의 호텔이 숙박의 개념을 포함해서 한 개인이 사회 ... 호텔의 이미지향상을 위한 하나의 방법으로도 FIT지향적인 정책을 추진 중에 있으며 그 실행에 있어서 대표적인 예가 보통층과 구별되는 EFL이라 할 수 있다.또한 일반 제조업체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 국내호텔 객실부문 조직도와 업무 사례분석 객실관리 객실 사보이호텔
    적으로 취급하며, 관계부서와의 업무전달을 포함한 각종 연락을 책임진다.- 오더 테이커 : 오더 테이커(order taker)는 종사원들이나 객실고객들로부터의 각종 전화 오더(order ... 하고, 오더 테이커로부터 전달되는 각종 업무를 처리하며, 룸 어텐던트의 보조자로서의 역할을 수행한다. 룸 어텐던트 웨곤(attendant wagon)의 물품보급, 엑스트라 베드(extra ... 상품의 질적 유지를 가능하게 하는 업무를 담당한다.- 미니바 : 객실고객에게 식음료와 기타 어매니티(amenity)용품을 관리하는 업무를 담당하는 종사원으로서 객실의 미니바
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.14
  • 부산롯데호텔
    을 실행해오고 있다.ⓡ OJT기업 내에서의 종업원 교육 훈련방법의 하나로, 피교육자인 종업원은 직무에 종사하면서 지도교육을 받게 된다. 따라서 업무수행이 중단되는 일이 없는 것 ... 개시설7개의 레스토랑 & 바 (이탈리안 레스토랑 - wine&dining 포함)12개의 연회장비즈니스 센터피트니스 클럽특징부산의 5성급 호텔 중 가장 큰 주식시장부산 최대 면세점 ... 는 2서의 업무경험으로 어학능력 증진은 물론 더욱 발전되어 있는 선진국의 서비스 마인드를 배움으로 인해서 사원의 개념 상승효과를 기대한다.ⓝ 논리실천 독서 통신과정경영원리의 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.28
  • 스타벅스 HRM 분석 및 제언
    매장 종사자들의 체감도를 알아보기 위함 2) 인터뷰 대상지 선정 잠실 , 건대 , 외대 , 경희대 , 홍대 , 강남 유동인구의 크기와 대표 인구를 기준으로 지역 선정 3) 인터뷰 ... 점포수 추이 Intro INDEX스타벅스 컴퍼니 소개 스타벅스는 3 인의 동업자가 커피 원두 로스팅을 하면서 티와 기타 향신료 등을 판매하는 작은 상점에서 출발 하워드 슐츠 스타 ... 하며 , 함께 발전해 나가려는 사명사업전략 인적 서비스가 가미된 사업인 경우 종업원의 열정 , 전문성 , 근무환경 , 조직문화가 가장 중요 브랜드의 중심은 종업원의 열정 마인드 발표자
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    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.30
  • 호텔 현관서비스
    )는 호텔의 최일선에서 근무하면서 호텔에 도착하는 고객들을 맞이하는 최초의 직원임과 동시에 마지막으로 호텔을 떠나는 고객을 환송하는 접객 서비스 종사원이다.2. 도어 데스크의 주요 ... 업무① 고객의 영접- 도어맨은 정중한 환영의 인사와 미소로 고객의 하차를 도와주고, 고객이 완전히 하차한 후 차량을 문을 닫아주는 일을 한다.② 고객에게 정보제공 및 안내-고객 ... 게 도착하고 출발할 수 있도록 차량을 효율적으로 안내한다.④ 호텔 출입문의 개폐관리-항상 고객의 출입을 관찰하고 문을 여닫는데 신경을 쓰고, 어린이와 노약자가 문에 끼는 일이 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.10
  • 호텔산업의 이해
    (hospitale)로 순례 또는 참배자를 위한 숙소를 의미한다. 이후 ‘여행자의 숙소 또는 휴식장소, 병자를 치료하고 고아나 노인들을 쉬게 하는 병원’이라는 뜻의 호스피탈 ... 객이 소비한 돈이 지역사회의 구성원들에게 분배가 됨.3) 지역산업 활성화에 기여 - 호텔과 관련된 제조 상품의 소비자로서 지역산업 활성화에 기여,또한 호텔의 물품 공급업체도 노동력 ... , 피트니스센터, 나이트클럽 등 다양한 보조서비스를 확대함으로써 차별화를 꾀하고 있다. 또한 문화, 회의, 유통,건강관리, 정보제공, 여가스포츠 서비스 등 다양한 상품을 개발하는 추세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.11
  • 지역사회간호학 건강관리 케이스(산업간호)
    골격계 질환 발생통계에 따르면 제조업에서 가장 많이 나타남.- 대상자는 현재 63년생이며 35년간 제조업에 종사함.- 반복적이며 허리를 굽혀서 하는 업무.- 하루 8시간 근무Ⅲ ... ① 대상자에게 업무 수행 시 적절한 자세를 시범 보여 인식하도록 교육함.② 지역에 위치한 근로자건강센터와 연계하여 근골격계 질환 교육과 관리를 실시.③ 작업환경에 근골격계 질환 예방 관련 포스터를 게시한다. ... 과 제 보 고 서과목명지역사회간호학 실습제출자실습기관실습기간실습지도교수과제: 본인이 산업간호사라면 근로자 건강관리를 어떻게 할 것인가?당뇨병- 제 1형 당뇨병(인슐린 의존형 당뇨
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.16
  • [이직][이직 종류][이직 결정요인][이직 선행연구][이직 관리][이직 직무만족]이직의 종류, 이직의 결정요인, 이직의 선행연구, 이직의 관리, 이직의 직무만족, 이직의 직무특성
    , 1990). 이러한 특성은 근로자들의 직무만족을 고양시키고 이직을 제어하는 것으로 알려져 있다.직무적합성(job fitness)은 근로자가 수행하는 직무 수준과 직무 수행에 필요한 인 ... 조직보상들의 동반 상승을 의미하며(Halaby, 1986), 외부노동시장의 경쟁으로부터 근로자를 보호해 주고 내부 경력을 독려하는 기능을 한다(Doeringer and Piore ... Reve, 1992).노동조합은 근로자들의 권익 및 복지후생을 증진시켜 주는 조합주의적 조직의 또 다른 핵심적 특성이다. 노조의 존재는 주요 조직보상들(예, 고용안정, 고임금 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    꿈을 설계하는 힘 독후감 감상문 서평 요약 김현유!!!!
    업계에 종사하는 사람들의 꿈의 직장이다. 대학 캠퍼스를 연상시키는 회사 건물, 20개 이상의 카페테리아, 병원, 피트니스센터, 세탁소, 마사지룸 등 그곳에 있으면 저절로 일하고 싶 ... 어질 것 같다.구글 문화와 업무 진행스타일 역시 부럽다. 창업자 세르게이 브린이 반바지 차림으로 식당에서 빈자리를 찾는 모습이, 특별한 일이 아닐 정도로 수평적이고 열려 있는 문화 ... 가 직원들로부터 나온다. 3M의 15%프로젝트에서 유래된 구글의 20%프로젝트는 주로 개발자에 적용되는데, 업무의 20%를 새로운 프로젝트에 투자하게 해주는 대신, 이에 따르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.04 | 수정일 2021.01.09
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2025년 10월 23일 목요일
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