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"휘트니스 업무종사자" 검색결과 181-200 / 318건

  • 신라호텔의 경영전략 분석.
    마인드와 태도를 소유한 인재를 원한다”며 “기존호텔 산업 종사자뿐만 아니라 다양한 산업에서 경력을 가진 인재들도 환영한다”는 입장을 나타냈다.제도1.전문인력개발 및 교육훈련에 대한 ... , 베니키아의 출범은 관광호텔업계에 천군만마나 다름없다. 예약 및 홍보 업무뿐만 아니라 각종 프로모션과 직원 교육, 제품 개발, 컨설팅 등에 이르기까지 베니키아는 회원 호텔에 통합 ... 가지. 경기 회복과 기업 이익 증가에 따른 업무상 출장의 급증, 호텔업의 인수·합병(M&A)으로 인한 경쟁 완화 등이다. 미국 경제는 2001년 0.5% 성장에서 작년에는 3.1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09
  • 인적자원관리 보고서
    종사하면서 지도교육을 받게 된다. 지도자와 피교육자 사이에 친밀감을 조성하며 시간 낭비가 적고 기업의 필요에 합치되는 교육훈련을 할 수 있다는 장점이 있다.3. 방문조사 ... 를활용할 수 있도록 교육을 해야한다. 신입사원이 들어오면 조직문화에 쉽게 적응하도록 도와줘야하는 등 게다가 교육훈련을 실시하게되면 교육훈련을 받는 대상자는 내게 이런 기회를 주 ... 에는 기초스킬, 경영자 개발, 의식훈련, 판매훈련, 품질.경쟁 및 영업사항, 제품지식, 팀훈련 , 고객서비스 ,직업스킬, 신입사원 훈련, 직업안전 및 준수, 컴퓨터 지식 및 응용, 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.01
  • [서비스경영]하얏트 호텔(GRAND HYATT SEOUL)
    : 서비스 담당자의 업무 전문화해서 전문화된 서비스 담당자를 고객이 찾아가는 형태 Ex) • 클럽 라운지(15, 17층)에서의 신속한 크인/체크아웃 수속 • 참석 할 예상 인원수 ... (유명인사와 비지니스맨) • Private Line 회원증을 배부 •FIT(주로 금융인) 고객유치 (- 그래프?) 2. 좋은 전망3. 컨벤션 수용이 가능한 중대형 급 연회시설4 ... 라운지에서 비즈니스 업무 를 도와줌 • 출장 서비스다) 프로젝트 위주의 서비스전달시스템 : 전문성이 요구되는 경우 고객이 욕구를 정확하게 제시할 수 없거나 자주 발생되지 않는 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.16
  • 기업의 복리후생제도(신한은행,LG디스플레이,동부하이텍)
    연 15 일 ) 청원휴가 : 결혼 , 자녀출산 , 본인 및 배우자부모 회갑 / 칠순 등 인병휴가 : 업무상 부상 또는 질병 (120 일 범위 내 ) 그외 (90 일 범위내 ) 안식 ... 경조사 50 만원 Q3 . 사내 / 사외 종사원 교육 현황 외부강사 영입으로 사내에서 희망자에게 중국어 , 일어 , 영어 무료 수강 가능 . 교재 등 일체 잡비 무료15 복리후생 ... 만원 ( 취학전 3 년간 ) 자녀 중고대학 학자금 : 등록금 실비의 100% 의료비 : 본인 부담액 10 만원 초과 금액에 대하여 연간 600 만원 이내 지원 ( 본인 , 배우자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 사업장건강증진
    되어 요통, 경견완장애 등 작업관련 업무상질병 및 고혈압성 질환, 허혈성심질환 등의 만성퇴행성 질병의 유병율 높고, 이들 질병은 종사하는 업무와 관련 있음.- 작업방법 변화(공장자동 ... 하고 그 능력을 충분히 발휘할 수 있는 작업환경을 형성함으로써 업무상 재해를 방지할 수 있는 건강증진 활동 요구- 적극적인 건강관리 지원: 근로자가 자주적, 자발적으로 건강증진운동 ... 건문제점을 해결하기 위하여 근로생활지도 및 교육을 실시(직업성질병, 업무상질병 예방, 보호구 착용지도, 작업관리)2) 운동지도(1) 근로자 체력강화운동- 건강측정결과나 건강진단 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.04
  • 리츠칼튼 호텔의 전반 적인 부분과 시사점 및 개선방안 등
    에 의한 불만족 사례1. 호텔의 개요메니지먼트 체인경영형태휘트니스,플라워샵,이/미용원,비즈니스센터,클럽바,실내콜프장,스파,뷰티클럽부대시설취홍,하나조노,리츠바,카라발리,옥산뷔페,더가든 ... (motto) 3단계 서비스 직원의 약속 고객에 의한 불만족 사례1. 사 명서비스 주체의 품격상승 = 서비스 객체의 품격상승 직무에 대한 자긍심으로, 업무수행 효율향상 직무 만족도에 기여 ... 인의 필요충분 조건임을 증명3. 기업신조 (credo)“고객의 안전을 보살피고 최고의 숙박 채제를 보장한다.”4. 좌우명(motto)동료 종사원들과 서로 협조하고 팀웍(teamwork
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.22 | 수정일 2013.11.24
  • [A+레포트] 여행사의 유통경로와 마케팅전략
    시설, 레크레이션이나 스포츠, 미술관 등과 같은 공급자와 이곳에 종사하는 직원 등에 의해서 구성되어 있는 상품으로 이것을 직접 구입한다는 것이 매우 어 렵기 때문에 여행업이나 여행업 ... ) 여행사 유통경로의 본질★ 일반소비재의 유통경로 생산자 → 도매업자 → 소매업자 → 일반소비자 ★ 초기 여행사의 유통경로 여행소재공급업자 → 여행업자 → 여행객★ 숙박시설의 객실 ... 과 교통기관의 좌석을 제공하는 여행소재공급업자가 여행객과 직결되어있든가 아니면 여행업 자가 개재되어 있더라도 단순한 알선 , 예약의 역할만을 담당하였던 것이 이제는 여행업자가 소재공급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.18
  • 내부마케팅(사례별 분석)
    사례별 분석내부마케팅개 요정의/구조특징사례최종결론문제점구 조내부지향적(내부, 조직내)인 마케팅 인적자원의 중요성과 관련하여 현장 종사원을 대상으로 하는 내부 지향적 마케팅정 ... ② 기업사명, 전략, 서비스 등의 이해로 종업원의 업무 수행능력 고취 ③ 유능한 종업원을 모집하고 확보종업원의 서비스 마인드를 위한 서비스 문화의 구축 하나의 유효한 수단 ... 의 향상과 유지내부마케팅을 실현하기 위한 필수조건 최고경영자의 지원과 내부활동의 통합 필요 열린 쌍방 커뮤니케이션의 촉진  역 피라미드 조직의 발상 필요조직적 통합사 례신라호텔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.30
  • 호텔종사자의 이직원인 고찰-jw 매리어트와 메이필드 호텔을 중심으로
    에 관한 인지업무성과연령실업률직무명확도근속연수취업가능률직무반복성성별노동조합의 유무직무만족도교육임금에 대한 만족도결혼여부직무 자체에 대한 만족도부양자수감독자에 대한 만족도적성 및 ... 의 boutique 이동함을 의미한다. 승진은 책임의 증가와 위신과 지위의 격상, 임금의 증대, 그리고 근무환경과 조건의 상향을 포함하고 있다. 이 조사에서의 승진은 종사자 개인의 발전과 동기부여 ... 에 현대 경영자들은 종사자들을 유지하는 것에 관심을 두게 되었다. 대부분의 이직에 관한 전통적인 견해들은 사람들이 지닌 현재 직무를 기대된 가치와 유사한 의사결정 과정을 사용하여 현재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.12
  • 도시와 도시계획
    과 대비되는 개념▶ 많은 인구, 높은 인구밀도, 다양한 직업의 선택기회(주로 2, 3차 산업)가 주어진 곳▶ 우리나라 : 市 - 인구규모 5만 이상, 2,3차 도시적 산업종사자율 50 ... % 이상邑 - 인구규모 2만 이상, 2,3차 도시적 산업종사자율 40% 이상▶ 도시의 구성요소 : 인간, 활동, 토지 및 시설물(K. Lynch - Path, Edge ... 와 인위적 증축부분 등의 혼합 형태로 이루어짐▶ 이상향적 모델* 도시설계 자체가 사회 자체의 설계와 긴밀한 관계를 가진 이상향적, 관념적 모델* 설계자의 완벽한 대안의 설명에 의한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.25
  • 경영 성공 사례 분석 - 보루네오 BIF 가구 분석, 마케팅전략, 해외진출(중국) 분석
    'Because It Fits'의 Initial “I”를 강조. o “NO 1 in- Furniture Industries” 기업 위상과 함께 항상 가구업계의 새로운 바람과유행을 창조 ... 중에서도 '아파트 가구 주문 생산'건설 회사별로 차별화된 디자인을 연구를 통해 제안함으로써 소비자 만족도를 높이고 있습니다.o BIF 아파트 사업ABOUT BIFABOUT ... 브랜드스타' 브랜드마케팅부문 1위 선정상2010. 02 한국소비자포럼 선정 '퍼스트브랜드대상' 수상2010. 02 한국능률협회컨설팅 선정 '한국에서 가장 존경받는 기업' 3년 연속 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.22
  • 개별여행전문-내일여행
    ,09.01) 때문에 해외 관광청, 항공사에서는 FIT고객을 위한 상품을 꾸준히 홍보를 하고 있으며, 여행신문 등 여행업 관련 업체에서 소비자를 대상으로 조사한 바에 의하면 응답자 ... 는 긍정적인 사람이 내일여행에서 필요하다.⑤ 이직률여행업 종사자의 이직률이 낮은 임금과 격무로 인해 통계적으로도 높은 편이다. 대체로 1~2년차의 직원들의 이직률이 높으며(인터뷰 ... 1995년 8월? 주요연혁1995.09 뉴질랜드 정부 관광국 공식 후원 여행사로 선정1996.06 PC통신 천리안 여행부분 IP사업자로 선정호주 버스패스 (Ausi Pass) 한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.29
  • 호텔신라 인사관리
    들을 우대한다.① 경력사원 채용모집부문호텔, 면세점, 스포츠 클럽 등 업무 全분야모집시기연중 수시지원자격해당분야 최소 2년 이상 근무자 (지원자격은 직무에 따라 변경 가능)전형절차 ... 그 호텔조직의 최적상태에서 최적기에 확보하고, 종사원 개개인의 인격을 존중하며, 능력을 육성·발전시켜 조직구성원으로서의 양호한 인간관계를 유지하도록 환경을 만들어 종사원 스스로 ... , 스포츠 클럽 등 업무 全분야(단, F&B 인력 중 우수자는 서비스 드림팀으로 선발)모집시기연중 수시 혹은 하반기 공개채용 실시 (8~10월경)전형절차서류전형 - 인성·적성검사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.02
  • 근로자의 정신건강을 위한 서비스
    대상 업종 중에서 금융업, 가전업과 정부/공공사업 근로자 가운데 정신건강에 문제가 있다고 느끼는 사람이 제일 많은 것으로 나타났다. 금융업에 종사하는 응답자 중 33.7%가 자신 ... assistance program) : 노동자 지원 프로그램회사가 전문적인 상담을 제공하여 직원들이 개인적인 문제를 해결함으로써 직원들의 업무성과를 극대화하기 위해 지원하는 프로그램직무관련 ... 근로자의정신건강을위한서비스1.실시배경(필요성)1.근로자의정신건강1) 정신건강의 중요성과거사회에서는 가족생활과 여가시간을 강조하였고 이에 따라 복지사는 일이 치료적 가치가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.23
  • 사회체육프로그램(웨이트)
    의 역할(1) 교육자로서의 역할(2) 동기부여자 로서의 역할(3) 매니저로서의 역할7. 트레이닝 고객과 함께하기(1) 개요(2) 대화하기8. 퍼스널 트레이닝의 실시(1) 질문지 ... 는 데 중추적인 역할을 하는 퍼스널 트레이너를 찾는 사람들이 늘고 있다.그럼 퍼스널 트레이닝은 왜 인기이며, 어떤 역할을 하는지 알아보자.피트니스 센터를 하루도 빠짐없이 다녀 운동 ... 이다. 사람은 누구나 체질도 다르고 필요한 운동량도 마르기 때문에 개개인에게 맞는 피트니스 프로그램이 반드시 필요하다. 퍼스널 트레이닝은 과학적인 프로그램을 이용해 정확한 피트니스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.29
  • 내부마케팅(사례별 분석)
    / 구조TIP정 의? 내부지향적(내부, 조직내)인 마케팅? 인적자원의 중요성과 관련하여 현장 종사원을 대상으로 하는 내부 지향적인 마케팅을 말함TIP구 조? 인사제도? 급여 ... 에 대한 동기부여, 고객지향과 서비스 의식이 있는 종업원의 개발하기 위함② 기업사명, 전략, 서비스 등의 이해로 종업원의 업무 수행능력 고취하기 위함③ 유능한 종업원을 모집 ... ? 타 부서의 접객원 지원 가능하도록 내부 서비스 체제 갖춤? 전 구성원의 접객원을 중심으로 공동운명체적 인식 유지? 조직적 통합? 내부마케팅을 실현하기 위한 필수조건? 최고경영자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.30
  • 민간기업의 경력개발사례
    Rotation) 희망자 - 경력목표 직무와 관련 있는 직무에 대한 경험확대로 전문성 심화 - 개인의 Marketability 향상 - 업무매너리즘 타파 및 조직활성화 - 개인별 계획에 의거 ... , Dual Ladder 제도 ( 승진경로를 관리자 / 전문가로 구분 운영하는 제도 ), 멘토링 , 전직 지원 프로그램 등 2) 한 개인이 일생에 걸쳐 일과 관련하여 얻게 되는 경험 ... ) · Assessment System : Competency, Career Preference, Job Fitness · 개인경력개발계획 수립 체계 (Individual
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.22
  • CPTED에 관련된 Crime Reduction Partnerships
    를 위한 자원이 필요 - 더 나은 재정자원 활용을 위한 결과물 창출 또한 필수적 ④ 이제는 'one size fits all'에서 탈피해야 할 시기 - 더불어서 관리자들에 게 더 많 ... 한 사실과 함께 알아보아야 할 점 경찰업에 종사하는 사람들의 소개와 CDRP에 따르는 파트너십 혼란의 관리·정책의 특징·이해 상승 도모 정치적 측면에서의 파트너십에 대한 관심증가 ... 는 기존의 보수적인 정부의 수사법에 한정하지 않음Demands on the PoliceManagerialism(관리주의) 다양한 기준의 완성으로서 경찰서비스의 평가기준 경찰업에 종사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.01
  • 특급호텔과 중저가호텔의 비교
    여 능률적으로 집행하고 질서 있게 통일되도록 직무를 배분, 종합하는 체계를 말한다. 호텔을 운영하는데 있어서도 경영자는 물론 여러 가지의 기능을 수행하는 종사원들이 참가하고 있고, 또한 ... 시 중구 태평로 2가 23에 위치하며 시청역과는 137.644m 떨어져 있다. 조선 호텔과 마찬가지로 금융?업무의 중심지에 자리잡고 있으며 주변에 조선, 프레지던트 호텔 등 크 ... % (Coporate Ind. : 30%, Conference: 5%)Group:55% (여행사 수배: 30%, Airline crew:25)? 표적시장 : 사업 여행자? 식음료장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.07
  • 여가산업의 vip마케팅 전략
    AWAY)’까지 이어진다. 어웨이 스파 홍보담당자 에어린 박은 “저의 Away Spa는 시설공간의 안벽성에도 있지만 무엇보다도 손님들에 대한 종사자들의 최대한 서비스가 가장 큰 장점 ... 기 위한 설문에 참여한 사람들은 상장사 대표 및 임원, 중소기업 대표 및 임원, 전문직에 종사하는 의사, 변호사, 교수 등으로 연봉 1억 원 이상을 받거나 50평 이상 아파트나 빌라 ... 싫어하는 상류층은 스키를 버리고 요트와 경비행기로 관심을 옮기고 있다. 조사대상자들이 가장 증기는 스포츠는 다섯 사람 가운데 한 사람 꼴로 골프를 한다고 답했다. 골프 외에 헬스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.26
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