• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(253)
  • 리포트(242)
  • 방송통신대(10)
  • 자기소개서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현대차 불법파업" 검색결과 81-100 / 253건

  • 네덜란드의 기적, 사회복지정책론, 정책
    은 있었지만 오늘날은 한국노총이나 민주노총이 개별 노동조합에 강제적인 구속력이 없기 때문에 자본가의 힘이 더 강력할 수밖에 없는 상황이다. 전주버스의 파업이나 울산 현대자동차 ... 하겠다는 실용적 발상이 다큐멘터리 앞부분에서 매춘 합법화가 잘 설명하고 있다. 매춘을 좀 더 합리적이고 인간적으로 만들어 합법화하여 더 이상 국민들이 불법행위를 하지 않게 하고, 사회 ... 의 파업이 해마다 계속 되어왔던 것은 자본가의 힘이 더 강력하기 때문이었다. 그렇기 때문에 우리나라에서는 코포라티즘이 나타날 수 없다.하지만 네덜란드는 코포라티즘(조합주의)에 해당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.08
  • 복지정책론 근로빈곤의 문제 비정규직 문제
    방안 모색 - 현대자동차 비정규직 파업 사태를 중심으로토 론고용노동부 - 송운용 장관토 론한나라당 최수현 의원비정규직법 적용 시점을 유예해야 비정규직 근로자들이 직장을 잃게 될 ... 에 국내 생산기반 유지하는 방법토 론현대자동차 비정규직 노조 최인혜 대표현대자동차 부사장이 농성장에 퇴거명령서 지금까지 불법으로 노동자를 부려 온 현대자동차가 노동자들에게 불법을 저질렀 ... 가구의 4.5%가 혜택을 보는 것으로 분석토 론고용노동부 송운용 장관 진보신당 이규광 의원 한나라당 최수현 의원 현대자동차 이진희 부사장 현대자동차 비정규직 대표 최인혜근로빈곤 해결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.24
  • 현대자동차 노조와 경영진의 노사분쟁사례분석
    현대자동차 Case study목차 2. Case 소개 3. 성과급 제도 4. 토의과제 1. 현대자동차 소개현대자동차 소개 1967 현대자동차 주식회사 설립 1976 최초의 한국 ... Option) 선택적 복리후생 제도 (Flexible Benefit Plan)성과급 제도 현대자동차 시행상황 통상금의 300% 와 200 만원의 성과급 혹은 격려금 , 일시금 등 ... 에 대한 신뢰 상승 , 맹목적인 성과를 위한 부작용 예방 장 점 단 점 근로자의 동기유발 , 생산성 향상이라는 본질을 훼손 기업의 인건비 부담 가중 초래토의과제 4. 현대자동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.05
  • 현대자동차와 도요타의 비교분석
    현대자동차와 도요타의 비교분석목차Ⅰ. 연구 목적Ⅱ. 현대와 도요타의 생산방식1. 도요타의 TPSⅰ) TPS의 시작ⅱ) TPS의 내용2. 현대의 팀 조립방식ⅰ) 팀 조립방식의 시작 ... . 도요타의 완성차 물류ⅰ) 완성차 물류 프로세스ⅱ) 물류화 실행과정2. 현대 자동차의 완성차 물류ⅰ) 완성차 물류 프로세스ⅱ) 최근의 물류 시스템 혁신ⅲ) 물류 정보 시스템3. 도요타 ... 와 현대 자동차의 물류 시스템 비교.Ⅴ. 현대와 도요타의 기술력 - 하이드리브 카를 중심으로1. 도요타의 하이드리브카 현황2. 현대 자동차의 하이브리드 카 현황3. 현대 자동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.15
  • 노동기본권(근로기본권)의 정의, 노동기본권(근로기본권)의 형성, 노동기본권(근로기본권)의 체계, 노동기본권(근로기본권)의 투쟁 사례, 노동기본권(근로기본권)의 실천 방향 분석
    의 축소와 공무원 감축으로 인해 실업자가 크게 증대하였다.한국의 대표적인 사업장으로서 작년에 정리해고 관계로 큰 분규를 겪은 현대자동차의 경우 직영 노동자 5,336명이 회사를 떠났 ... 모든 것들은 '불법'으로 규정되어 있었다.그러던 것이 수십, 수백, 수천 명의 노동자들이 테러로 죽어나가고, 죽음으로 항거하고, 혁명전선에 뛰어들고, 파업투쟁으로 조금씩 조금 ... 3항 내지 5항2. 노동 3권Ⅴ. 노동기본권(근로기본권)의 투쟁 사례1. 98년 투쟁1) 5사 공동투쟁2) 98. 7. 총파업2. 99년 투쟁1) 공공연맹 출범2) 4.19 공공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 귀족노조 사례 분석 및 이해와 대처 반안(유성기업, 현대자동차, 대한항공, 은행 등)
    귀족노조- 귀족노조 사례 분석 및 이해와 대처 반안(유성기업, 현대자동차, 대한항공, 은행 등)- 목 차 -Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동조합(노조)의 출현Ⅲ. 귀족노조- 유성기업 사건Ⅳ ... . 귀족노조 사례분석- 현대자동차- 은행 및 공기업- 대한항공Ⅴ. 적용이론- 노동조합의 기능- 단체행동Ⅵ. 결론- 국민의 비판적 인식- 노사 양측의 대타협을 위한 노력Ⅰ. 개요기업 ... 이며, 유성기업, 현대자동차 등 귀족노조의 실제 사례를 알아보고 분석하여 볼 것이다.Ⅱ. 노동조합(노조)의 출현노동조합주의는 영국의 사회민주주의자 S.J.웨브가 노동조합운동사 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.02
  • 각 기업의 노동조합의 긍정적 사례 / 부정적 사례
    기관의 핵심 부품인 피스턴링, 실린더라이너, 캠샤프트, 발브가이드 등의 전문 생산업체로 상기 내연기관 부품을 현대자동차, 기아자동차, 한국GM 등 국내 자동차업체와 중장비 생산업체 되었다. ... 만 노사관계는 1994년 63일 총파업(28일 직장폐쇄 포함)으로 노사 양측이 막대한 파업비용을 경험한 마지막 강성분규를 기점으로 이후 지금까지 사실상의 무분규로 이어지고 있 ... 에 우선하여 노사관계를 고려하고 있다.또한, 경영권 침해, 불법 행동에 대해서는 원칙을 가지고 대응했다. 특히 무노동 무임금 원칙을 절대적으로 지켜왔으며, 한 번도 불법 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.18 | 수정일 2024.09.19
  • 현대차 노동조합 분석
    현대자동차 노사관계3. 파업현황 4. 타기업과의 비교 6. 임금협상안 1. 선정이유 5. 단체협약 2. 노사소개 목차 7. 비 정규직 문제 8. 노사관계 혁신 방향4/20 현대 ... ) 조직현황 ( 조합원 가입률 ) 출처 : 현대자동차노동조합 . www.hmwu.or.kr 임금 협상안 혁신방향 노사 소개 타기업과 비교 비정규직 문제 선정 이유 파업 현황 단체 협약8 ... 임금 협상안 혁신방향 노사 소개 타기업과 비교 비정규직 문제 선정 이유 파업 현황 단체 협약12/20 현대자동차 17 년 동안 파업 (7 년 연속 파업 ) 595 명 ( 도요타
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.20 | 수정일 2014.10.09
  • 경영분석,현대자동차,경영분석,마케팅전략사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    기 업 분 석경영분석현대자동차index▶ 기업소개 ▶ 비율분석 ▶ 공통형 재무제표와 지수형 재무제표 ▶ 재무비율의 종합적 분석 ▶ 부실기업 예측 ▶ 신용등급의 분석 ▶ 현금흐름표 ... 분석 ▶ 질적 경영정보 분석 ▶ 종합분석기업연혁1967년 현대자동차 주식회사를 설립 2009년 체코공장 준공, 유럽 생산체제 구축 월더프리미엄 세단 리더, 신형 “쏘나타”탄생 ... 올해의 차'선정 2009 10대 최고엔진 수상 유니버스, 일본 시장 진출!현대자동차 설립시기 및 2009년 주요 연혁대차대조표손익계산서현금흐름표수익성과 성장성2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.22
  • (최신)비정규직 정의와 유형, 사례
    고, 도 11월 12일 대법원 판결을 재확인하며 현대차의 거의 모든 공정이 불법 파견에 해당한다는 취지로 판결했다. 이번 판결의 밑바탕에는 지난 2003년부터 사내하청 비정규직의 정규 ... 했다. 그러나 회사는 교섭에 불응했고 비정규직 노동자들은 울산, 전주, 아산 연대파업을 준비했다. 11월 15일 울산의 현대차 시트공장에서 벌어진 폭력사태가 투쟁의 도화선이 되 ... 직화를 요구하며 고난에 찬 투쟁을 이어온 현대차 비정규직 노동자들이 있었다. 금속노조 현대차비정규직지회는 판결 즉시 현대차에 직접 교섭을 제안하며 모든 사내하청의 정규직화를 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23
  • 노조가 없는 삼성
    최고라고 불리는 삼성에는 노조가 없다. 일반 중소기업에도 노조가 있다는 사실과 사회적으로 자주 문제가 불거지는 현대자동차 노조파업 등과 같은 사건과 비교하면 놀라지 않을 수 없 ... 가 없다. 선 듯 현대자동차가 노조파업이란 고초를 자주 겪는 것을 봤을 때에는 삼성의 무노조는 노동자들이 회사에 만족하기 때문에 없을 것이며 이런 상황은 올바르다고 추측할 수 있 ... 주동자를 사실상 납치해서 회유, 협박했다. 이런 식으로 한 명씩 각개격파하면, 결국 노조 설립 시도는 불발로 끝게 된다.불법적으로 위치 추적을 이용하였다. 만약 누군가에 대해 휴대폰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.12
  • 현대자동차 비정규직
    목 차Ⅰ. 현대차 비정규직 파업 사태의 쟁점 .................... 1Ⅱ. 비정규 노동시장 개괄 .................... 2Ⅲ. 비정규직법 시행에 따른 ... 가 대화를 통해 현실적 해결방안을 강구3. 비정규직 보호 제도 개선Ⅰ. 현대차 비정규직 파업 사태의 쟁점장기화되고 있는 현대차 울산공장 비정규직 노조 점거 농성과 관련한 핵심 쟁점 ... 하였다. 11월 초에는 비정규직 근로자 1941명이 정규직 전환 등을 요구하는 집단소송을 낸 데 이어 소형차를 생산하는 제1공장을 점거하고 파업에 들어갔다.현대차 사측은 "서울고법 재심리와 대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.25
  • 인적자원관리 중 직장폐쇄와 파업
    의 모든 업무를 중단시켰고, 나아가 현대자동차 등 완성차업체의 생산차질까지 초래하였으며, 2011. 5. 25. 이후에도 매일 공장 앞에서 불법집회를 개최하고 공장전입을 시도 ... 명생산품목각종 내연기관의 핵심부품인 피스턴링, 실린더라이더, 캠샤프트,발브시트, 발브가이드, 에어컴프레서, LSVAC(반중력공주조제품) 및기타 고급주철 제품주요납품처현대자동차, 기아 ... 목 차1. 유성기업 소개1) 회사 방침2) 회사 현황3) 회사 연혁4) 사업장 소개2. 파업 배경1) 노사 갈등의 원인2) 주간 2교대제 및 월급제의 문제점3. 경과1) 5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.13
  • 현대자동차 노사관계 해결에 대한 조직행동 관점에서 분석
    도요타 기이치로가 물러나고 전문경영인 체제로 전환했음 . 이후 도요타는 55 년간 무 파업 신화를 이어가며 안정적인 노사관계를 유지하고 있음 .현대자동차 도요타 자동차 ( 챌린지 ... 연세대학교 기술인적자원관리 Project 현대 자동차 기술인적자원관리 사례 및 바람직한 노사관계를 위한 제안목 차 서론 현대자동차 Overview 현대자동차 일반직 인사제도 노동 ... 조합 본론 현대자동차 노사관계의 문제점 핵심 문제점 도출 도요타와 현대차의 사례 비교 및 시사점 결론 해결방안 연구 및 제언 참고문 헌현대자동차 OVERVIEW 국내 1 위 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.05
  • 현대자동차와 노사관계
    의 현실 지난 20년간 파업현황 및 손실액 현대자동차 노사관계의 불안요인 현대자동차의 파업에 따른 영향과 피해목 차본론2 사용자측의 노무관리와 관련된 특징 사용자측의 문제점 본론 3 ... 행위문제점 : 사용자측의 불법, 부당한 경영행태현대차 vs 도요타현대 차 (국내 1위)도요타 (세계 1위)불신, 대립관계이해, 상생관계19년 매년 연속 파업파업 50년임금인상 ... 현대자동차와 노사관계목 차서론 자동차산업 환경변화와 노사관계 현대자동차 노사관계의 중요성 현대 자동차 현황 경영 방침 본론 1 현대자동차 노사관계의 성격 현대자동차 노사관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.17
  • 글로벌 금융위기 이후 한국 노사관계의 변화
    다. 현대자동차노조에서는 투쟁적인 노동조합 집행부를 비판하며 온건합리적인 노동운동 노선을 주장한 후보가 위원장으로 당선되면서 새로운 변화가 시작했다. 이러한 온건합리주의 노동운동을 표방 ... 임금 원칙의 정착, 불법쟁의행위에 대한 법치주의 확립 등의 정책을 일관성 있게 유지해 갔다. 그 에 따라 노사관계에서 파업 시 무노동 무임금 원칙이 관행으로 정착되고 파업지속일수 ... 위기 극복을 위한 노사화합 선언을 하는 사업장도 지난해에 비해 두 배 가까이 늘어났다. 정부는 ‘법과 원칙이 통하는 노사관계’ 질서 구축이라는 정책 기조 하에 파업 시 무노동 무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.11 | 수정일 2018.11.04
  • [시사영어] Editorial:Compromise at Ulsan
    ontinuing laborious negotiations over a layoff plan.한주에 걸쳐 현대자동차 울산공장의 노동자와 한국의 가장큰 자동차 제조사의 경영진은 정리해고 ... of the restructuring process.구조조정을 위해 노동자들을 정리해고 하는 경영진의 계획에 저항하기 위해서 노동조합이 파업을 시작한 한달전부터 법률은 무시 ... 은 파업에 들어갔다. 노동조합원들은 생산설비들을 점령하였고 공장을 폐쇠하였다.Their families, including children, joined the protest on
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.09
  • 비정규직 노동자의 실태와 해결방안
    b. 쌍용자동차 부당 해고c. 현대자동차 비정규직 노동자4. 해결방안 모색a. 법적 제도b. 문제를 통한 해결 방안5. 결론6. 참고문헌1. 서론“88만원을 세대”라는 말이 있 ... 아니라 99%의 국민들을 위해 정부가 필요한 것"이라며, "이명박 정부와 대기업들은 이 죽음의 비극에 귀를 기울여야 한다." 고 외쳤다.c. 현대자동차 비정규직 노동자지난 2010년 ... 원으로 봐야 한다.현대차가 교섭에 나설 수밖에 없는 상황을 만들기 위해서는 적어도 사내하청 노동자들의 과반 이상이 조직돼 1공장 뿐 아니라 5공장까지 세워야 한다고 했다. 그런
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.06
  • 현대자동파업 노사분규
    현대자동차 인가?2007년 초 각종 일간지 및 주요 신문 1면을 뜨겁게 장식한 현대자동차 노사분규 매년 연례 행사와도 같이 파업의 연속으로 여론의 노조를 보는 눈은 곱지 않 ... 게 찾아볼수가 없었다. 그리하여 우리 3조는 현대자동차에 대해 간략히 알아보고 최대한 중립적인 시각에서 이번 파업사태의 진행과정을 알아보고자 한다.1. 현대자동차를 선택한 이유경영이념 ... 에서 조직적 ·집단적으로 벌이는 거 부운동.동맹파업 - 근로자가 집단적으로 노무제공을 거부.현대자동차의 노동쟁의를 바탕으로 실제 노사분규가 어떻게 일어나는지 알아보도록 하겠습니다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18
  • 노사관계론 현대자동
    - 기업이미지 훼손 :한나라의 규모가 제일 큰 노조의 강성, 불법파업으로 인한 국가 이미지,기업이미지 훼손을 시켜 경쟁력을 떨어뜨리지는 않을까 우려됨About 현대자동차 노동조합 ... 노사관계와 현대자동차같은 현상을 바라보는 다른 시각CONTENTS기업 연혁 / 내. 외부 상황 분석About 현대자동차 노동조합현대차 파업에 따른 영향-긍정적/부정적 효과위기 ... 의 파업을 하는 대한민국 대표 초강성 노조 만성적 파업의 오명 20년 계산 시 일수로는 335일,차량 생산 104만여 대, 10조5000억 원About 현대자동차 노동조합현대자동차 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 25일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:35 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감