"혁신지향성"의 검색결과 입니다.

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"혁신지향성" 검색결과 81-100 / 44,041건

정부혁신의 길 중 고객지향적정부

지 못한다는 것이다. 따라서 지금까지의 정부와는 철저히 다른 형식과 내용을 가진 정부로의 전환이 이루어져야 하는데, 이러한 유형의 정부를 고객지향적 정부라고 지칭하고자 한다.학문 ... 라는 말이 상대적으로 더 가깝고, 더 정중하며, 더 신속하고, 더 특정한 느낌을 갖게 한다.이같은 맥락에서 고객지향적 정부 란 고객인 국민에게 고품질의 행정서비스를 능률적으로 제공 ... 의 효과성 정도는 특정 관료기관이 해당 고객을 도와주려는 의도와 도와줄 수 있는 능력, 그리고 고객이 느끼는 서비스의 만족수준에 따라 결정된다고 볼 수 있다.요약하면, 고객지향적 정부

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.05.25

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[행정학] 정부혁신의 길-고객지향적인 정부

하고, 고객들이 판결을 내린다면 의회는 더 이상 저급한 제공자들을 보호할 수 없게 될 것이다.세 번째, 고객지향적 제도는 혁신을 자극한다. 경쟁할 수 밖에 없게 되면 제공자들은 계속적으로 비것이다. ... 고객지향적 정부관료제가 아닌 고객요구의 충족민주적 정부는 국민에게 봉사하기 위하여 존재하며, 기업은 이윤을 창출하기 위하여 존재한다. 그러나 기업은 고객지향적으로 활동하는 반면 ... 하게 고객지향적 공공조직인 폭스밸리대학1985년 한 지역 제지회사가 대학 측에 지역사업부의 품질과 생산성에 대한 훈련을 맡아 주도록 요청하였다. 학장인 스팬바우어와 동료교수들은 전사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.30

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[인사행정][인사행정개혁][인사혁신][인사행정혁신][인사][인사행정이론]인사행정의 의의, 현대인사행정의 특징, 실적주의, 성과지향적 인사행정, 인사행정개혁의 실제, 인사혁신의 새로운 방향 모색(인사행정)

. 실적주의1. 의의2. 실적주의의 성립과정1) 엽관주의의 몰락2) 실적주의의 성립3. 실적주의의 성격4. 실적주의의 비판5. 인사행정의 인간화 방안Ⅴ. 성과지향적 인사행정1. 인사 ... ) 평정제도의 개선: 참여·합의·공개2) 교육훈련체제의 정비Ⅵ. 한국 인사행정 개혁의 실제1. 공무원 감축2. 정부관료제의 통제3. 성과관리제도의 도입Ⅶ. 인사혁신의 새로운 방향 ... 결정권자와 행정수반과의 정치적 이념이 일치할수 있는 고위직위의 정치적 임명에 신축성을 부여한다.Ⅴ. 성과지향적 인사행정1980년대 후반부터 영미계 국가를 중심으로 확산된 ‘신관리

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.30

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한국 기업경영의 과거/현재/미래로써 (기업목표(G): 정도지향적 기업목표 추구)(지식경영(K): 새로운 가치창출을 위한 지식경영)(자원경영(R): 효율적 관리혁신을 위한 자원경영)

한국 기업경영의 과거/현재/미래목 차들어가며I. 기업목표(G): 정도지향적 기업목표 추구1. 기업목표의 개요2. 한국 기업목표의 과거3. 한국 기업목표의 현재4. 현 단계의 문제 ... . 한국 지식경영의 미래III. 자원경영(R): 효율적 관리혁신을 위한 자원경영1. 자원경영의 개요2. 한국 자원경영의 과거3. 한국 자원경영의 현재4. 현 단계의 문제점5. 한국 자원 ... 한다고 받아들여졌다. 수직적인 위계구조는 수평적이고 평등한 사회를 지향하는 규범과 가치를 침해했고 육중하고 무겁기 때문에 느릿느릿 움직였다. 따라서 당시에 처했던 위기극복과 동시에 21세기 들

리포트 | 90페이지 | 7,000원 | 등록일 2010.08.12

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[행정관리] 정부혁신의 길 - 제5장 성과지향적 정부

Ⅰ. 序論David Osborne과 Ted Gabler는 정부혁신의 길 (Reinventing Government)에서 미국의 정부형태가 기존의 관료형 정부로부터 고객인 국민 ... 을 최우선으로 하는 기업형 정부로 바뀌어야 한다고 주장한다.성과지향적 정부의 서문에는 톰 풀턴이라는 미니에폴리스 세인트폴시 주택기금 대표의 말이 인용이 되어 있다. 그는 관료 ... 한 형식들이 제거될 수 있었을 것이라고 하였다.서문에서 확인 할 수 있듯이 제5장 성과지향적 정부에서는 투입이 아닌 성과와 연계한 예산배분에 대하여 이야기하고 있다.전통적인 관료제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.17

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[A+] 고객만족 경영(CS) 조사보고서 / 3원칙 / 경영혁신의 성공요인(4S) / 고객이해 / 고객만족 / 고객지향적 마인드 / CS 추진방법 / 서비스경영 / 관리 / 고객니즈 / 고객유지 / 고객불평 / 고객고정화

. CS와 경영혁신3. 고객만족이 왜 이슈가 되고 있는가?4. 고객지향적 마인드의 제고5. 고객만족 경영의 추진방법경쟁에서 이기는 기업만이 살아남는다.? 경쟁은 우리를 힘들고 고달프 ... 를 위한 경영혁신에 전력을 다하여야 한다.? 경쟁과 도전이 지배하는 사회에서는 적극적이고 공격적인 것에 가치를 두게되며 화합하고 동화하는 사회에서는 소극적이고 자기방어적인 것에 가치 ... 는 프로그램의 개발 및 활용고객만족 활동을 효율적으로 하려면STEP 1. 고객지향 : 기업 중심적 사고에서 고객 지향적 사고로의 전환STEP 2. 고객존중 : 마음에서 우러나오는 진정

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.12

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[교육정책][교육제도][교육개혁][교육혁신][교육과정][학교교육]교육정책의 기조, 교육정책의 특성, 교육정책의 지향, 교육정책의 지식기반사회, 교육정책의 결정주체, 교육정책의 문제점, 교육정책의 개선방향 분석

교육정책의 기조, 교육정책의 특성, 교육정책의 지향, 교육정책의 지식기반사회, 교육정책의 결정주체, 교육정책의 문제점, 교육정책의 개선 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교육정책의 기조Ⅲ ... . 교육정책의 특성1. 의사결정의 측면2. 권력 과정의 측면1) 엘리트 이론2) 다원론3) 무결정론3. 교육적 효과의 측면Ⅳ. 교육정책의 지향1. 교육정의 실현2. 교육행정시스템 ... 중시 교육으로⑥ 양적 확대보다 경쟁력 있는 질 높은 교육으로 한다.Ⅲ. 교육정책의 특성1. 의사결정의 측면① 합리성을 지향하는 합목적적 할당의 성격.② 교육문제의 해결을 위한 합리

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.23

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현대백화점 영업지원(인턴직) 합격자소서

로써의 역량을 쌓을 수 있었습니다.2.현대백화점그룹이 지향하는 6가지 중요한 핵심가치(열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택1)와 부합하는 업적 또는 경험 (500

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.04

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교원 환경직 합격자소서

-how를 알고 있는 기술개발자는 세계적으로 능력을 인정받을 수 있다고 생각합니다. 그러므로 세계 현장에 나아가 우리의 위치를 알고 자긍심을 가지며 적극적인 자세로 배우며 혁신적이고 ... 보다 건강을 고려하며 혁신적이고 기발한 제품으로 고객의 마음을 사로잡는 신가전 제품을 만들고 싶습니다. 커피운반 1회용 트레이를 책상에 매달아 공중에 떠있는 연필꽂이 겸 수납공간

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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교원 영업관리직 합격자소서

1.자신의 성장과정과 학창시절을 소개하여 주십시오. * [0자 이상 600자 이내]진심을 담은 사람과의 만남을 통해 소통에 대해 배울 수 있었습니다. 대학 입학 후 집안 사정이 어려워진 것은 저에게 새로운 기회와 도전이 되었습니다. 저는 등록금과 생활비를 벌기 위해 아..

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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교원 일반사무직 합격자소서

1.자신의 성장과정과 학창시절을 소개하여 주십시오. [0자 이상 600자 이내][잦은 전학으로 자연스럽게 길러진 남다른 친화력]20여년 간 의료기기 회사 영업사원이셨던 아버지를 따라 인천과 부산, 청주 등 여러 도시에서 학창시절을 보냈습니다. 정들었던 친구들과 헤어지는..

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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교원 제품개발직 합격자소서

1.자신의 성장과정과 학창시절을 소개하여 주십시오. [0자 이상 600자 이내]저는 농부이셨던 아버지를 도와 봄이면 모내기를 하고, 가을이 되면 미곡처리장에 가는 일부터 허리춤에 비료포대를 차고 새벽부터 고추를 따며 자랐습니다. 어린 농부로 자란 것은 제게 두 가지 삶..

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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교원 제휴마케팅직 합격자소서

1.회사를 선택하는 기준과 교원그룹이 어떻게 그 기준에 부합하는지, 입사 후 교원그룹을 어떤 회사로 만들어 가고 싶은지를 작성하여 주십시오.제가 회사를 선택하는 기준은 사내 교육 시스템의 체계도입니다. 입사 후에도 꾸준히 자기개발을 해야 개인의 역량이 증대되어 조직의 ..

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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교원 기업금융직 합격자소서

1.자신의 성장과정과 학창시절을 소개하여 주십시오. [0자 이상 600자 이내]-격려하는 '마임 샘'친환경 OOO이신 아버지께서 모든 일에 주변 사람들과 어울리는 것이 중요하다고 하셨습니다. 무거운 사과 바구니들을 옮기는 궂은 일도 시키시면서, 일꾼이나 농장주나 연령을..

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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홀푸드의 조직문화 분석

들이 어떻게 관계를 맺는지가 표출된 것이다. 이러한 조직문화는 기업마다 다르며, 조직마다 어떠한 특성을 중요시 하는가에 따라 나뉜다. 필자는 홀푸드의 조직문화 특성을 크게 혁신과 위험감수 문화, 팀 지향적 문화, 임파워먼트(권한위임)문화 3 가지로 나누어 보았다.

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.03

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전략적 관점에서 조직설계를 하는 과정, 네가지 조직문화별 사례

를 제시하시오.적응문화: 혁신지향적문화○ 전략적 초점이 외부지향적이며 유연성과 변화를 통해 고객의 요구를 충족시키고자 할 때 적합한 문화○ 환경이 주는 신호를 탐색하고 해석하여 새로운 ... , 독특성)와 경쟁범위(넓고 좁음)을 기준 삼아 저원가 전략(+집중화된 저원가전략), 차별화 전략(집중화된 차별화 전략)을 제시하였습니다. Miles와 Snow는 혁신과 적극적인 위험 ... 감수를 통해 새로운 기회 탐색과 성장을 추구하는 전략인 공격형 전략, 공격형 전략과는 반대로 안정성을 중요시하는 방어형 전략, 안정성을 유지하되, 주변부에 부분적인 혁신을 추가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2021.05.25

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간호관리학- 조직문화의 변화

지향문화혁신지향문화(발전문화, 개방체계모형)에서는 조직의 유연성과 외부지향성을 강조하고, 조직의 변화와 유연성을 강조하면서 조직이 당면한 외부환경의 적응능력에 중점을 둔다. 특징 ... 으로 나타났다.상급종합병원을 대상으로 한 연구에서 간호조직문화는 관계지향적 문화 및 위계지향적 문화, 혁신지향적 문화, 업무지향적 문화 순으로 높게 나타났다. 간호조직문화 중 관계지향 ... 성과 융통성이 강할수록 혁신지향적이며 관계지향적인 문화가 나타나는데 이러한 문화가 강할수록 신뢰와 반응 및 공감 등을 포함한 간호서비스 질이 향상된다. 또한 혁신지향적 문화일수록

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.17

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사업계획서, 원무, 행정, 수납, 접수, 보고용

Made in **병원 원무과3. 운영계획 위계지향적 ( 관계지향적 ) ( 혁신지향적 ] 방향3. 운영계획 6 개월 2 평가 1 MEETING 4 성장 도약 3 자립 주 1 회 월

ppt테마 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.05.11

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경찰공무원의 혁신행동이 조직문화에 미치는 영향 연구 (A Study of the Influence of the Innovation Behavior of Police Officers on Organizational Culture)

인문사회 21 윤현석

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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Mediating Effect of the Feedback Behavior between Goal Orientation and Innovation (Mediating Effect of the Feedback Behavior between Goal Orientation and Innovation)

한국경영교육학회 유병남

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.26

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