"하도급실태점검"의 검색결과 입니다.

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준공검사 월간계획표양식 공무 업무 메뉴얼 하도급 실태점검 2025년 법규등록부 bp장

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"하도급실태점검" 검색결과 81-100 / 135건

도급과 파견의 구별에 관한 몇가지 쟁점

. 하이닉스-매그나칩의 사례하이닉스-매그나칩은 노동부에서 2005년 1월경 실시한 전자, 전기업종 사내하도급 불법파견 실태 점검결과 법 위반사항이 지적되지 않았고, 청주지방노동사무소 ... 를 명확히 하려는 특징을 나타내게 된다. 따라서 도급인은 자신이 원하는 수준의 일의 결과를 위하여 목표(결과)에 대하여 상세하고 구체적으로 설명하고 이를 확인, 점검하려고 하는데, 이 ... 또한 도급관계의 전형적인 특징이다.그럼에도 불구하고 사내하도급에 있어서 도급인이 수급인이 수행한 업무의 결과를 확인하고 점검하는 것을‘감독’이라고 하면서 도급에서는 있을 수 없

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14

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비정규직보호법에 따른 회사 대응자료

대응책 필요 (2) 당사 비정규직 인력운용 실태 점검 및 적법성 분석 (3) 2007. 7. 1일부 비정규직 보호법 시행에 따른 당사 비정규직 인력 적법 운용으로 기업이미지 제고 ... 리 사 항운용형태 / 업체1. 직 종(업무내용)Ⅴ. 직종별 문제점 검토 및 적법운용(안)(1) 도급범위 : (2) 도급업체 : (3) 정산방법 : (4) 운용인원 :가. 운용실태 ... 분비 고중 점 관 리 내 용Ⅶ. 參考資料 ( 1 )도급업무 중점 체크포인트2.사용사업주 등의 지휘/명령에 대한 판단1.하도급업자에 대한 사업주로서의 실체 판단▷ 작업배치/변경

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09 | 수정일 2017.01.26

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건축사의 역할과 위상제고

재정적 책임을 져야 한다.2) 공사설계서류 검토 업무공사설계서류란 도급자가 일정 공사 수행 이전에 건축사의 승인을 받기 위해 제출하는 일련의 공사도면과 제품 성능표, 자재정보설명서 ... 의계약이나 경쟁입찰여부 결정을 도와주며 그에 따른 입찰이나 제안 서류준비, 가능한 입찰자나 도급자의 명단을 만들고 입찰인가나 제안서 확정에 있어 건축주에게 자문을 준다.(5) 공사 ... 단계 업무1) 일반 행정 업무일반 행정 업무에는 건축주, 건축사, 도급자간의 공사전 회의 주최와 건축사의 계약서류 해석 업무가 있다. 계약서류 해석 업무란 도급자의 설계도서와 시방서

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.08

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중소기업 지원제도

1.제조하도급분쟁조정협의회 운영▶목 적ㅇ 대기업과 중소기업, 중소기업과 중소기업간 하도급거래에 따른 분쟁의 자율적 해결도모▶조정대상ㅇ 적용업종 : 제조업, 수리업ㅇ 적용대상 : 대 ... 기업과 중소기업간, 중소기업과 중소기업간 하도급거래(원사업자는 연간매출액이 20억이상이고 신고인의 매출액 2배 이상)ㅇ 적용기간 : 거래종료일로부터 3년 이내▶분쟁내용ㅇ 하도급대금 ... 미지급 또는 지연지급, 부당한 물품수령 거부, 부당반품ㅇ 부당한 하도급대금 결정 또는 부당감액, 어음할인료 미지급 등▶분쟁조정절차ㅇ 사건접수 : 수급사업자는 원사업자와의 분쟁경위

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.30

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연세대학교 간호대학 RN BSN 지역사회 건강문제와 간호 RNBSN 진로 산업장 사전학습 보고서

·위험요인에 대한 실태를 파악하고 이를 평가하여 관리·개선하는 등 필요한 조치를 하여야 한다.근로자의 의무근로자는 이 법과 이 법에 따른 명령으로 정하는 산업재해 예방을 위한 기준 ... 할 안전보건관리책임자(이하 “관리책임자”라 한다)를 두어야 한다.관리감독자사업주는 사업장의 관리감독자로 하여금 직무와 관련된 안전·보건에 관한 업무로서 안전·보건점검 등 대통령령 ... 에는 그러하지 아니하다.안전보건총괄책임자같은 장소에서 행하여지는 사업의 일부를 도급을 주어 하는 사업으로서 대통령령으로 정하는 사업의 사업주는 그가 사용하는 근로자와 그의 수급인이 사용

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| 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.11.03

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비정규직 현황과 대책방안

자를 정규직으로 전환한 사례도 있었으나, 많은 기업에선 2년이 넘기 전에 고용관계를 종료, 오히려 비정규직(기간제)이 일자리를 잃는 사례 발생 하고 있다.◆ 비정규직을 내 보내 ... 고? 그 자리에 다른 비정규직 채용② 일자리 자체를 폐지③ 비정규직이 수행하던 업무를 외주화 (도급·용역근로 확산)100인 미만 기업 비정규직 현황(987개 업체) (단위 :천명)구 ... ,86378.8※ 자료 출처 : 2008.8월 경제활동인구조사 부가조사※ 100인 미만 기업(사업체)는 1,391천 개소(2006년 사업체노동실태현황)임금근로자 추이(단위: 만 명)구

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.03

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[한글] 산업안전 보건법 [기업경영과 노동법]

?폭발로 40명이 사망하고 10명이 부상을 당하였음.2) 사고발생과정재해발상 현장은 물류 및 냉동창고 건설현장으로 재해발생 당일 도급업체 및 하도급업체 관계자 54명이 다음과 같 ... 조류에 맞게 적용될 수 있도록 적시에 제?개정이 이루어져야 할 것이다.우리 조는 이러한 현재 상황에 맞게 기업들이 근로자들에게 산업안전보건법을 얼마나 잘 적용하고 활용하는지를 구체 ... 적으로 여러 사례를 들어서 알아보았다. 우리가 처음에 알아보고자 한 것은 산업안전보건법을 통해서 생명과 직결된 사고를 최소화 하기 위한 해결책이었다. 그래서 우리 조는 현재 직면

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| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.17

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경영학원론 빨리빨리 문화와 고객만족 경영

중만족도를 설문 분석함으로써 경희대학교 도서관의 서비스 현황을 점검하고, 고객만족을 향상을 위해 빨리빨리 문화가 향후 응용될 수 있는 시사점을 모색하고자 한다.연구를 위해 2009 ... 은 가 있었는데, 이 사고가 발생한 제도적 원인으로 기술용역에 대한 심의가 안전성 확보와는 무관하게 진행되었으며, 하도급의 부당한 관행과 비리로 실행원가에 못미처 부실시공이 성행 ... 다. 현대사회는 각자가 스스로 급격한 변화에 맞추어 대응해야하고, 자신과 자신이 속한 회사 내부에서부터 변화를 주도할 수 있어야 한다. 그렇지 못하면 도태되고 만다. 현재 글로벌

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.21

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현대건설의 윤리경영

조사에서 지적된 사항을 포함해 자체 개선상태를 평가해 미흡한 경우 하반기 중 산업안전보건 전반에 대한 점검을 실시해 위반사항에 대해 엄정 조치할 계획이다”라고 말했다 .현대건설 사례 ... 현대건 설 의 윤리경영윤리경영 기업의 사회적 책임 기업윤리의 필요성 한국 사회의 윤리경영 실태 윤리경영의 아시아 시각 세계적 윤리환경 변화 01 서론기업이 시장의 윤리 , 질서 ... 를 준수 하는 동시에 사회적 실체로서 권리 와 의무 를 다하는 경영 “ 기업의 사회적 책임 ” 을 다하는 경영 1) 윤리경영 ?2) 기업의 사회적 책임 도덕적측면 기업적 측면 개인

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| 리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.22

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계약서 양식

하여 “을”의 공장설비, 생산관리 실태 등을 수시 점검하여 지도와 조언을 할 수 있다.“을”은 “갑”으로부터 제 1항과 관련된 요청을 받았을 때에는 특별한 사유가 없는 한 “갑 ... 의 성실의 원칙에 따라 성실히 이행하여야 한다.“갑” , ”을”은 이 계약의 이행에 있어서 하도급거래공정화에 관한 법률, 독점규제 및 공정 거래에 관한 법률 등 관련 법령의 제 규정 ... 계 약 서냉각수 수처리 약품 공급 및 관리‘갑’ 회사 명“을” 회사 명제품 납품/구매 계약서회사명 주식회사(이하 “갑” 이라 한다),과 회명 솔레니스(이하 “을” 이라 한다

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| 서식 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.19

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비정규직 문제해결을 위한 노동정책의 과제 및 대안제시

근로자 기간제 근로자 일용직 근로자 간접고용 노동자 파견 근로자 용역 근로자 도급 근로자 단시간 노동자 파트타이머 근로자 예 ) 시설관리 노동자 , 청소용역노동자 , 방송사비정규 ... 별 진행 현황 2005 년 8 월 24 일 공장 점검 농성시작 , 10/11 점거중인 생산라인 직장폐쇄 , 10/17 공권력 투입 (16 명 현장농성 조합원 경찰 연행 ), 2006 년 ... Ⅳ. 노동정책의 과제 및 대안 비정규직 정책 발표자료 정책학 연습 비정규직 실태파악을 위한 센서스 조사 비정규직의 정확한 실태파악없이 노동정책을 시행한다는 것은 모순 ( 정기적인

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| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.14

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고용서비스와 법률문제

를 한 것으로 간주된다(위 고시 제4조).아울러 2004.7월의 노동부 「사내하도급점검지침(개정)」에서는 종전 예규ㆍ고시를 구체화하여 세부적인 점검기준을 제시하고 있다. 즉, 인사 ... 2001년 상반기의 근로자파견사업 현황에 따르면 상용근로자로 간주되는 파견근로자의 비중이 2000년도 하반기의 47%에서 73%로 급격히 증가되었지만, 실태조사에서 파악된 내용 ... 의고 생각된다.근로자파견이 행해지는 방식과 그에 대한 규율방식은 각 국가의 실태와 규제의 필요성에 따라 결정되어야 할 문제라고 할 수 있다. 우리나라의 경우에는 현행 법령 및 판례

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.15

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[공공부문][비정규직][구조조정][내부통제제도]공공부문의 정의, 공공부문의 간접고용, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합운동, 공공부문의 내부통제제도 분석

4. 생명을 위협받는 간접고용 노동자5. 만연한 불법파견6. 노동3권의 박탈7. 비리와 위법투성이인 민간위탁 과정Ⅳ. 공공부문의 비정규직1. 사업장2. 비정규직의 근로조건 실태1 ... 하는 과정의 압축적 성장이라고 해야 할 것인데, 이러한 과정상의 특수성으로 인하여 한국자본주의는 조기 독점화의 경향과 함께 국가부문의 비대화를 함께 나타낸다. 여기에다가 유교주의적 전통 ... 는 국가화로 나타났다. 이것은 한국의 공공부문이 서구에서의 자본적 공공성마저도 시현하지 못하고 일찍부터 관료주의의 각종 폐해 속에 시달려왔던 역사적 배경이었다. 공기업에서 정부법인체

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| 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.24

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제 3의 계급 비정규직

하는 사업장에서 근로기준법 사업장감독 종합시행계획을 중심으로 비정규직, 파견근로자, 외국인, 장애인, 근로자를 다수 고용하고 있는 대형할인점, 사내하도급 업체, 영세업체, 주유소, PC방 ... 여 취약근로자 다수고용사업장(5,060개소)에 대한 근로감독을 확대·강화, 취약근로자의 특성을 감안한 지도·점검을 주 내용으로 하는 ‘06년도 사업장감독 종합시행계획을 확정했다. '06 ... 제 3의 계급 비정규직목차Ⅰ들어가는 말Ⅱ본론1. 비정규직의 실태와 원인2. 정부, 기업, 민간단체의 대처방안3. 비정규직 처우 개선을 위한 실질적인 노력4. 성과 및 한계5. 비

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.30

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비정규직문제에 대한 비정규직보호법과 조직화문제

도에는 1,914개소에 대한 안전보건점검을 실시하여 법 위반 사업장에 대해 행정, 사법조치를 하였다.-비정규직 보호법에 관한 결론비정규직보호법은 비정규직의 무분별한 남용을 방지 ... 비하면서 “종합대책”을 추진, 점검하는 상설조직인 “실무추진단”을 발족(2006년 10월 30일) 하였다.-대책 추진 경과 및 실적정규직 전환과 비정규직 사용관행 개선정규직(무기 ... 비정규직의 문제를 위한 비정규직보호법과 조직화전략목 차1. 서론 -1-2. 비정규직의 의의 -2--비정규직 근로자 현황-비정규직의 실태-사회문제로서의 비정규 고용-비정규직의 문제

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| 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.09

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산업 재해 예방

적인사업장에 하청을 주거나 공정의 일부 또는 전체를 분사 또는 하도급 주고 있는 실정이다. 또한 행정규제완화, 외환위기 등으로 사업장의 안전·보건관리활동이 위축되고 모기업과 협력업체 ... 요소이다. 따라서 일하는 사람들의 안전과 건강을 확보하는 것은 노.사.정이 함께 해결해야 할 국가적 과제이다.특히 앞으로 전개될 지식 정보화 사회에서는 지식근로자의 확보여부가 경쟁 ... 보건법 제8조에 「노동부장관은 산업재해예방에 관한 중· 장기 기본계획을 수립하여야 한다」라고 규정되어 있어 산업재해예방의 전략계획 수립은 법령상의 책무이기도 하다.지금부터 산업재해

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.13

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근로기준법상 근로자로 인정된 경우의 판례연구

도급계약인지에 관계없이 그 실질면에서 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단하여야 하고, 그러한 종속적인 관계 ... 를 왕복운행하고, 일일운행점검표를 작성하여 매일 결재를 받는 등 그 운행에 관하여 수영장의 지시?감독을 받았고, 타인으로 하여금 대체 운행하게 하는 것이 거의 불가능하였으며, 위 ... 을 받는지 여부, 사용자에 의하여 근무시간과 근무장소가 지정되고 이에 구속을 받는지 여부, 근로자 스스로가 제3자를 고용하여 업무를 대행케 하는 등 업무의 대체성 유무, 비품?원자재

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23

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노사관계론-비정규직현황 및 개선방안

은 경영혁신도 효율성뿐만 아니라 공공성의 측면을 동시에 고려해 야 한다.외국사례에서도 유독 공공부문은 모범적인 사용자로서 좋은 일자리를 만들 고 좋은 서비스를 제공하는 것이 중요 ... 는 현 시점에서, 세계경제의 건전성 회복을 위해 중요한 위치에 있다고 할 수 있는 제2위 경제국가의 상황은 매우 걱정스럽다■ 비정규직 현황- 정부는 570만(35.9%), 노측 ... 개념에 대하서 국제적 기준도 통일된 것이 없음. 다만 국제노동기구(ILO)는 비정규고용을 임시직과 일용직, 가내, 파견?도급노동자들을 비정규노동자로 보고, 훈련과정에 있는 노동자

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.15

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[사회과학]비정규 노동자를 보호하기 위하여

비정규 노동자를 보호하기 위하여..Ⅰ. `비정규 노동자' 보호를 위해 점검되어야 할 몇 가지 점비정규 노동자 보호를 위한 방안을 마련하고자 하면 그 고용형태별로 이를 유형 ... 와 업무위탁 또는 도급계약으로 근로계약을 대신하는 것이다. 이로써 이들은 사용자의 지휘?감독을 받으며 노동을 함에도 독립사업자라는 이유로 노동법상 보호를 전혀 받지 못하고 있다. 휴가 ... 들을 보호하기 위해 근로기준법 제14조는 근로자 개념에 이들을 포함시키는 방향으로 개정되어야만 한다.Ⅱ. 비정규직 노동자 보호방안1. 비정규직 실태 파악위한 정기적 센서스 조사비정규

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.03

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삼풍백화점붕괴사고에 대하여

· 하도급의 부당한 관행과 비리에 따른 부족한 공사비로 인해 시공능력이 부족하고저렴한 하도급업체도 선정· 설계심의제도가 미관위주로 심사하므로 구조안전 확인검사는 형식적으로 실시 ... 보상비 : 820억 8천 5백만원 (추정)· 주변 아파트 피해 등Ⅱ. 주요 사고원인 및 문제점○ 주요 사고원인- 제도적 원인· 건축 관련법규가 현실을 제대로 반영하지 못해 지켜지 ... 기준이 없어 현실적으로 건축주의 요구에따를 수밖에 없음.· 설계, 감리를 동일인이 하므로 문제점 노출 및 개선에 한계· 건축법상 민간건축물의 안전관리 및 사후유지관리는 사각지대임

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.20

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