"하도급실태점검"의 검색결과 입니다.

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준공검사 월간계획표양식 공무 업무 메뉴얼 하도급 실태점검 2025년 법규등록부 bp장

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"하도급실태점검" 검색결과 61-80 / 135건

택시의 문제와 해결방안

에서는 알고도 이를 방관하고 있습니다.더 심각한 문제는 지입택시와 도급택시라고 할 수 있는데 이것은 택시회사가 일정한 보증금을 받고 차량 영업권을 판매하는 행위입니다. 지입차 ... 고 현재에도 택시는 대중교통수단의 보조적인 역할을 하고 있습니다. 하지만 승용차 공급이 획기적으로 증가하면서 택시를 이용하는 승객이 줄고 있습니다.택시운전자의 대부분은 개인택시 면허 ... 를 취득하는 것을 목표로 하고 있기 때문에 개인택시 면허가 해마다 쏟아져 나왔지만 어느 시점부터 승객은 감소하고 있습니다. 설상가상으로 개인택시뿐만 아니라 법인택시의 경우에도 꾸준

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.17

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노동

정부, 여야, 노동계 반응 >정부- 7. 1 고위당정회의에 참석하여 비정규직법 실제적용과 관련한 후속대첵 논의- 비정규직법 실제 적용에 따른 해고사태 등 실태를 점검하고 피해 최소 ... 의 적용대상도 되지 못하고 근로기준법으로부터 보호를 받지도 못하고 있는 실정이다. 실제로 현대미포조선 등의 예가 있다. 도급근로자들은 노조를 결성할 수도 없으며 결성을 했다간 ... , 금속, 조선 등등의 분야에도 적용을 하여 도급근로자들이 제대로 보호를 받게 해주어야 할 것이다.④ 사회보험 등 사회안전망 취약제도적으로는 비정규직도 사회보험 가입대상이나 실제

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.23

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보훈행정서비스민원 관련 설문조사 사례, 노동정책 관련 설문조사 사례, 청소년정책 관련 설문조사 사례, 지하철운행 관련 설문조사 사례, 시내버스운행, 택시운행 관련 설문조사 사례

(73.5%), 언론계(62.5%), 학계(58.0%)는 불만족도하다는 답변이 과반수를 넘음3) 정책자문위 위원 견해○ 잘된 점- 비정규직 근로조건 및 하도급 실태 점검, 비정규직 ... 대별 시내버스 이용자 만족도4. 각 세부항목별 분석 결과Ⅵ. 택시운행 관련 설문조사 사례1. 승차와 관련된 택시문제 실태2. 주행과 관련된 택시문제 실태3. 기타 조사 사항Ⅰ. 보훈 ... %로 상대적으로 더 친절하지 못하다고 평가. 이는 보상수준이 타 대상자에 비하여 미흡한 점에 기인하는 것으로 판단○ 친절성(방문시)- 방문시 64.7%가 만족 이상, 30.9

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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책임감리현장 참여자업무지침서 요약

) 지침서 제5조 4항 3호 : 월1회 이상점검, 상 하반기 합동점검주) 부산지방국토관리청 공문 : 하천계획과-353(2010.02.01)요약 : 비상주감리대가 정산(수행실적에 따라 ... 계획접수 : 승 인 일 :측량결과접수 : 발주처보고 :하도급관련사항(제16조)? 하도급자의 적정성 검토여부(요청 받은 날로부터 7일이내): 검토의견서 첨부 발송 ( 건)? 현장입구 ... 에 불법하도급 행위신고 표지판 설치여부 : 설치, 미설치현장사무소,공사용도로.작업장부지선정(제17조)? 가설시설물 설치계획서 접수 → 검토 → 지원업무수행자와 협의 → 승인현지

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.18

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[공공부문][비정규직][간접고용][구조조정][노동운동][내부통제제도]공공부문의 비정규직, 공공부문의 간접고용, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노동운동, 공공부문의 내부통제제도, 공공부문의 자체감사 분석

하는 다양한 보상의 적정성을 먼저 점검하는 것이 우선되어야 한다.Ⅲ. 공공부문의 간접고용1. 공공부문에서 간접고용의 실태1) 법정최저임금 수준의 저임금(1) 법정최저임금에도 미달하는 경우 ... 한 바 있다.(3) 무분별한 재하도급, 실제로는 다중적 착취인천국제공항공사 여객터미널 유지관리용역의 경우 한진중공업이 일단 용역계약을 체결한 후 다시 화남 엔지니어링, 선한 ... 인터내셔널이라는 용역업체에 재하도급하는 방식으로 되어 있다. 공항공사가 한진중공업과 맺은 용역계약에는 고급기능기사의 경우 월 1,801,193원(연봉 21,614,316원)의 임금

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| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.27

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주민감사청구제도의 운영 및 제도적 문제점

다. 감사 청구사항은 부산-거제간 연결도로 건설조합의 총사업비 전부조사, 시행사인 GK해상도로㈜의 사업비와 하청업체 하도급 지급내역, 통행료 산출근거 및 결정과정, 징수기간 40년 산정 ... 주민감사청구제도의 운영 및 제도적 문제점제1절 주민감사청구제도 운영실태(1) 주민감사청구현황행정안전부에 따르면 주민감사청구제도를 처음 시행한 2000년부터 2009년까지 광역자치 ... 대처하면 효력은 더할 것으로 보인다. 법정으로 가는 게 능사는 아니어서 여론과 시스템에 호소하는 특장점을 지녔다. ‘머슴’을 자처하며 일제히 출범한 민선5기 들어 주민감사 청구

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.09

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산업간호의 이해 1[1]

을 고도로 유지, 증진시 키면서 작업조건으로 인한 질병을 예방하고 건강에 유해한 취업을 방지하며 근로자를 생 리적, 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 종사케 함으로써 그들의 안녕 ... 이 초고도로 증진, 유지2) 산업보건의 중요성 및 목표를 기술한다.* 중요성: 근로자의 건강관리뿐만 아니라 작업환경관리, 직업병의 예방과 치료를 해줌으로써 산업 을 보다 능률적이고 ... 의 전부 또는 일부를 적용하지 아니할 수 있다.5) 산업간호사의 역할 및 기능을 기술한다.- 역할 : 전문가로서의 역할, 환경관리자로서의 역할, 관리자로서의 역할, 교육자로서의 역할

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.09

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민요를 이용한 경제 교육

업자의 불공정행위에 따른 하도급업체의 피해를 막기 위해 공정한 하도급계약서 작성문화를 정착시킬 계획이다.아울러 납품을 빌미로 암암리에 행해진 대기업의 중소기업 기술탈취·유용을 방지 ... (님도 보고 뽕도 딴다)1. 왜 지속가능한 개발을 하는가?지속 가능한 개발은 환경을 보호하고 빈곤을 구제하며, 장기적으로는 성장을 이유로 단기적인 자연자원을 파괴하지 않는 경제적인 ... 환경친화성을 먼저 평가해 정책에 반영함으로써 미래세대가 제대로 보존된 환경 속에서 적절한 개발을 할 수 있도록 하는 것을 말한다.이러한 지속가능개발 개념은 지난 1992년 6월

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16

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주요기업 취업성공 자기소개서 예문 8편 정리

폴리실리콘공장에 입사하였습니다.부서 특성상 일상업무 이외, 고용노동부 주관으로 공장안전 실태 점검인 PSM 이행상태 평가를 매년 받게 되었고 책임자로서 좋은 평가를 받기 위해서 ... 았고, 어머니께서 식당에서 일하시게 되었습니다. 하루는 바쁘신 어머니를 돕기 위해 식당에서 아르바이트를 하게 되었고, 집에서는 보지 못했던 어머니의 다른 면을 보게 되었습니다. 어느 ... 들을 듣고 서로의 의견을 수용하고 조율하는 것이 바로 소통이라 생각합니다.저는 학과 부회장을 하면서 학우들의 소리에 귀 기울이기 위해 학생회 임원들과 협의하여 학과 블로그를 개설

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| 자기소개서 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.03 | 수정일 2017.05.18

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동우화인켐 제조/기술 서류합격 자기소개서 및 면접장에서 받은 질문정리

서, 안전부서에서 시행해야 할 업무분장을 가장 먼저 실시하였습니다. 둘째로 현재 공장 내 실시중인 자율안전보건 시스템을 분석하고 문제가 될 수 있는 사안을 점검하였습니다. 마지막으로 좋 ... '상명대학교 학생봉사단'에서 중국인 유학생 멘토, 청각장애우 학습도우미를 하면서 타인을 존중하고 배려하는 마음을 길렀습니다. 이를 바탕으로 동우화인켐에서 항상 타인을 먼저 배려 ... 하고자 부단히 노력하였고 산업안전기사 자격증과 두번의 인턴경험은 예비 제조기술 엔지니어로서 자신감을 갖게 해 주었습니다.졸업 전 마이크로필터공장 7주간의 현업업무를 통해 제품생산 및 장비이력

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.08.16 | 수정일 2017.07.19

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비정규직 문제-무엇이 노동자를 내몰고 있는가?

용론 비정규직 노동자의 문제점본 론 비정규직 정책 현황과 문제점1. 비정규직 정책 현황과 문제점 ① 비정규직에 대한 객관적 실태조사와 연구가 선행되어야 함 *성급하게 정책방안 ... 설계사, 지입차주 등 위임, 도급 계약에 의해 노무를 제공하는 자를 경제적 종속관계로 보고 이들의 보호를 위하여 근기법 상 근로자 지위를 부여해야 한다고 주장경영계 주장 ⑴「경제 ... 는 특정한 사용자와 일반적으로 기간을 정하지 않은 고용 계약을 맺고 full-time으로 근무를 하며, 특정기업의 범위내에서 경력개발과 교육훈련, 사내 복지 등을 적용 받음*비정규직

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| 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.10

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사내 하도급 실태와 개선대책

및 하도급거래실태를 점검한 결과를 중심으로 우리나라 사내하도급 운영의 실태와 문제점을 살펴보고, 이를 개선하기 위한 방안을 제시해보고자 한다.점검결과 노동부는 1개 하도급업체 ... 번 조선업종 점검을 계기로 전자·철강·자동차 등 사내하도급 비율이 높은 6개 제조업종에 대해서도 근로조건 실태 점검을 조선업종과 동일한 방식으로 금년 하반기부터 내년까지 단계 ... 사내 하도급 실태와 개선대책1. 검토배경‘근로자파견’이라 함은 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘·명령을 받

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22

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위험성평가제도 도입방안

를 미고려중요한 위험요소를 인식하지 못하고 경미한 것으로 간주청소, 유지관리 등과 같은 2차적인 작업을 무시접근가능성이 있는 하도급자, 방문객 등의 접근을 미고려사업주와 하도급자간 ... 각 기관은 중소규모 사업장이 스스로 유해위험관리 활동을 하는데 어려움이 많다는 점을 함께 인식하고 필요한 지원과 배려를 함 각 기관은 안전하고 쾌적한 작업환경에서 일 할 권리 ... 선험성평가 단계별 절차위험성평가 어떻게 해요.4M을 활용하여 정성적인 위험요인 도출에 발생빈도와 피해크기를 그룹화 한 위험성 평가4M -유해•위험요인Management(관리

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| 리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.29

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여성 비정규직

를 규제할 수 있는 정책은 기본적인 복지혜택이 보장이 되어야 하며, 이에 사회복지차원에서 여성의 비정규직의 문제에 접근을 해야 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직 여성의 규모와 특성전체노동자 ... 적으로 고용을 할 수 없는 한시적 근로자로서 481천명(24.1%), 개인적으로 고객을 찾거나 맞이하여 상품이나 서비스를 제공하고 그 일한 만큼 소득을 얻는 특수근로자가 470천명 ... 으로 하여 확산되고 있는 것으로 나타났고, 특수근로자(59.7%)와 파견근로자(55.5%)는 여성이 남성보다 많은 고용형태이었다. 이에 비해 용역근로자와 직접 고용되어 상근제로 근무

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.11

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[건설업][건설산업]건설업(건설산업)의 정의, 건설업(건설산업)의 동향, 건설업(건설산업)의 사업체수, 건설업(건설산업)의 등록기준, 건설업(건설산업)의 통합관리시스템, 건설업(건설산업)의 발전 방안 분석

있도록 법으로 규정되어 있으나, 산업안전보건법상의 안전관리비로서 근로자의 안전을 위한 비용으로 보아야 한다. 그러므로 안전관리 계획이나 점검, 가시설의 설치나 설계에 대한 비용 ... 거주하는 주민이나 통행인 등에 대해서도 대상으로 하여야 한다. 노동부는 건설기술부서가 아니므로 시공 중 근로자의 안전과 보건에 중점을 두고, 건설교통부는 구조물의 설계, 시공 ... , 유지관리 등 전 단계에 걸쳐 구조 및 기술적인 안전관리를 하는 것이 각 부서별로 전문성을 살려 소관업무를 명확히 구분해야 한다.현행 건설공사 시 표준안전관리비를 책정하여 활용할 수

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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놀이지도3A)주변지역의놀이터를 4군데이상방문하여 물음중심으로보고서작성제출00

어렵고 국내 하도급 관행상 몇 단계를 거친 하도급 업체가 원래 설계된 품질 보다 상당히 낮은 금액으로 제작하는 것이 현실이다. 또한 시공에 있어서도 전문 기능 인력이 아닌 일용잡급 ... 를 작성하여 제출하시오 (단, 관련 사진을 반드시 첨부해야 함).Ⅰ. 서 론전국적으로 어린이 복지정책중의 하나로 어린이 놀이시설이 대도시를 중심으로 많이 들어서 있다. 요즘, 어린이 ... 의 놀이는 영화관에 가서 영화보기, 쇼핑하기, PC방에 가기, 노래방가기 등 모두 돈을 필요로 하는 놀이이다. 놀러가기 전, 가장 먼저 돈을 떠올리는 아이들을 보면 답답하고 안쓰럽

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| 리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.09.25

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건축사 사무실의 업무 및 내용 (방문기행문)

안전 여부 상시 점검⑧ 건축물 용도변경 :최고 영업을 위한 건축물 인테리어 공사시 착공 전 용도접합 여부 검토, 건축물 실태조사 및 변경전, 후 도서 작업, 인테리어 공사 착공 전 ... y건축설계사무소 방문조사[(주)하나건축사사무소]1. 서 론1장. 설계사무소 선정 및 소장님 프로필2. 본 론2장. 설계사무소에서 하고 있는 주요한 업무내용3장. 설계사무소 ... 님의 향후 목표10장. 부동산경영학과 학생들에게 조언해주고 싶은 말씀11장. 에필로그(방문조사 하면서 어려웠던점 및 얻은 내용)1장. 설계사무소 소개 및 소장님 프로필2장. 설계사무

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| 리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.11.18

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토론면접대비 자료

직원에 한정하지 말고생산과정에서 초과이익을 낼 수 있도록 기여한 중소 기업체에게로 확대하자는 개념이다.다시 말하면 대기업체가 거둔 초과이익 중 일부를 생산에 기여한 하도급업체에도나눠 ... 은 표준적인 경제원리이며, 우리가 역사적으로 합의에서 이루어진 우리사회의 제도라는 것이다.우리 사주조합이나, 근로자 참여제도, 하도급 업체의 기여도가 투명하게 측정할 수 있다면 좋 ... 11개국은 아예 무상급식을 하지 않고 있다. 한국교육개발원이 교육과학기술부의 의뢰를 받아 실시한 '한국과 OECD 국가의 학교급식 실태 분석' 에 따르면, 무상급식 지원율(급식 이용

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.13

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근로자파견의 판단기준

지도222. 시정지시?사법처리 등23【붙임1】수급(수임)업체 운영실태 점검표24【붙임2】근로자 설문지26사업장 점검요령은, 사내하도급 등 근로자파견과 유사한 근로형태의 확산에 따라 ... . 근로자파견과 도급 등의 개념52. 구별의 원칙93. 「판단의 기준」설명10Ⅲ. 사업장 점검 요령1. 점검 순서 및 요령192. 점검시 유의사항21Ⅳ. 점검결과 조치1. 직접 고용 ... 파견과 도급 등의 구별 필요성이 증가하는 상황에서, 불법파견 여부를 점검함에 있어서의 점검 요령, 판단기준 및 사후조치에 관한 내용을 정함으로써 효율적인 점검을 도모하고, 지방관

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| 서식 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2010.08.31

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공사 하도급 부도 관리 강의

■ 부도 우려시 현장대비 사항● 부도우려 인지시 도급 / 하도급업체 동향 주시 ● 도급업체 노임, 자재 구매비 정상지불여부 점검 - 선급금 사용내역 요구 / 확인 ● 주요 자재 반입 ... 하도급 및 부도 관리 방안 연구 강의■ 목 차부 도 부도의 정의 및 발생유형 부도 발생징후 부도 발생영향 부도우려시 현장대비사항 부도 징후 포착시 조치사항 부도 발생시 단계 ... 별 확인 공사관리 시 착안사항 관련사례하도급 용어의 정의 하도급 관련 법률 하도급 선정시 준수사항 재하도급 금지 제외대상 불법하도급 징후 감독관 업무조치/착안/조치 사항 불법하도급 관련

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| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.15

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