"지역사회에서 경력단절 여성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 저출산 해결방안 임파워먼트 특징 저출산 지역사회복지론 임파워먼트의특징 경력단절여성 저출산 고령화

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"지역사회에서 경력단절 여성" 검색결과 81-100 / 2,001건

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오

을 나타내며 “아이의 사회성과 발달에도 긍정적인 영향을 미치고 있다”고 덧붙였습니다. 이러한 경험은 무상보육 제도가 여성의 경력 단절을 방지하고, 가정과 직장의 균형을 이루고 가족의 ... 을 완화하고자 하는 데 있습니다. 특히 경력 단절 여성의 경제 활동 참여를 촉진하고 육아 스트레스를 줄임과 동시에 저출생 문제를 해결하기 위한 정부의 다양한 정책 중 하나로 여겨지 ... < 주제 >무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오.현대 사회에서 일과 가정의 양립은 많은 여성들이 직면하는 중요한 현실 과제입니다. 특히 육아는 경제 활동

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.05

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보육의 나아갈 방향은 보육의 공공성 강화라고 생각하는지 찬반의견을 제시하시오

게 한다. 이는 노동 시장에 긍정적인 영향을 미치며, 경제 활성화에도 기여할 수 있다. 나아가, 보육의 공공성 강화는 여성의 경력 단절을 예방하는 데도 중요한 역할을 한다. 많은 여성 ... 들이 출산과 육아로 인해 직장을 그만두거나 경력을 단절하는 경우가 많다. 공공 보육 서비스가 확충되면 여성들이 육아로 인한 경력 단절 없이 직장 생활을 지속할 수 있는 환경이 조성 ... 한다. 더 나아가, 공공 보육은 지역 사회의 발전과 활성화에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 공공 보육 기관은 지역 사회의 일원으로서 다양한 지역 사회 활동에 참여하고, 지역 주민

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

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저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정택 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다. 그 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 가신의 견해를 제시하시오.

, 여성의 경력 단절, 그리고 육아와 일의 병행이 어려운 사회 구조 등 복합적인 요인에 기인한다. 2021년 통계에 따르면, 한국 여성의 경력 단절률은 40% 이상으로 나타났으며, 젊 ... 면, 유연 근무제를 시행하는 기업의 경우 여성의 경력 단절률이 평균 20~30% 낮아지는 효과가 있다. 셋째, 출산 및 육아 지원에 대한 사회 인식을 개선하고, 가족 중심의 복지 ... 의 병행이 어려운 직장 문화와 여성의 경력 단절 문제가 있다. 조사 결과, 한국 여성의 경력 단절률은 약 40% 이상으로 나타났으며, 이는 출산 후 복귀에 대한 불안감과 함께 출산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04

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사회복지행정론 기말고사 족보

재취업자 수④ 성과 경력단절 여성의 소득증가2. 사회복지조직의 환경 중에서 같은 분류체계로 포함 될 수 없는 것은? (3)① 경제성장률② 거주지역③ 사회복지관④ 돌봄의 공공화 정책 ... 사회복지행정론 기말고사경력단절여성의 재취업지원 교육프로그램을 논리모델로 구성하였을 때, 연결이 올바르지 않은 것은? (3)① 투입 경력단절 여성② 과정 - 재취업능력교육③ 산출 ... 3. 다음 중 지역 내 사회복지기관을 둘러싼 여러 환경 요소 중 일반 환경에 해당하는 것은 무엇인가? (4)① 인근 지역의 OO복지관② 사회복지공동모금회③ 한국사회복지협의회④ 아동

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.17

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

할 수 있는 기업문화도 조성한다면 경력 단절없이 일하는 여성들이 더욱 늘어날 것이며, 직장에서 여성의 사회적 지위도 같이 올라갈 것이다.2. 직장에서의 여성 임금·승진 차별1) 기사 ... 여러분야에서 차별받고 있다. 본론에서는 2가지의 기사를 바탕으로 하여 여성복지의 실태에 대해 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향에 대하여 이야기하고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 경력단절 ... 여성1) 기사내용 요약[출처: 중앙일보] 경력단절여성, 재취업에 8년...계속 일한 여성보다 35만원 덜 번다(2020.02.12.)『12일 여성가족부는 만25~54세 대한민국

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

다. 2023년 기준으로 한국 여성의 경제활동 참가율은 59.4%로 남성의 72.8%에 비해 여전히 낮은 수준이다. 이는 출산과 육아로 인한 경력 단절, 고용 시장에서의 성차별 등이 주요 ... 관리자 비율은 19.5%로, 이는 주요 선진국에 비해 크게 낮은 수치이다. 여성들은 남성에 비해 승진 기회에서 불이익을 받거나, 임신과 육아로 인한 휴직 등으로 경력이 단절 ... 를 강화해야 한다. 기업은 성별에 관계없이 공정한 임금 체계를 마련하고, 채용, 승진, 평가 과정에서의 성차별을 방지하기 위한 교육과 시스템을 구축해야 한다. 둘째, 경력 단절 여성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

할 우려가 있기 때문에, 특히 여성은 출산 및 양육 과정에서 경력 단절과 소득 감소를 경험하는 일이 빈번하게 발생하며, 이로 인해 노동시장 참여율 저하와 경제적 불평등 심화를 부추기 ... 어 여성의 경력 지속성을 확보하는 기반이 될 것입니다. 또한 본 리포트는 무상보육 확대가 여성에게 미치는 경제적·사회적 영향뿐 아니라 제도적 보완 과제도 함께 검토하여 정책적 실효 ... 하며, 과도한 지출 억제를 통해 지역사회 소비 위축 우려를 줄이는 데 일조합니다.더 나아가 무상보육은 여성의 노동시장 복귀 시점을 앞당기는 동인이 됩니다. 보육비 부담이 완화될 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

을 균형 있게 유지하게 도와줄 수 있다. 육아휴직제도를 통해 가정의 기능을 높이고, 저출산을 예방하고, 어린 자녀를 둔 부모들의 삶의 질을 높일 수 있고, 여성들이 경력단절 경험 ... 있도록 직장에서 활동적으로 참여할 수 있는 기회를 제공할 수 있다. 이를 통해 여성들이 경제에 참여할 수 있는 비율을 높이고, 여성들이 경력 단절을 겪지 않고 경력을 이어나갈 수 ... 하는 것을 예방하고, 여성들이 사회에 진출하도록 하여 국가의 경쟁력을 높일 수 있다. 본론에서는 육아휴직제도의 현실과 장점 및 단점, 문제점과 이와 관련한 해결방안, 해외의 사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례

할 수 있다. 실제로 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」은 2017년 시행되었고, 파주시의 해당 조례는 2020년 시행되었으므로 지역사회복지의 일환이라고 보아야 할 것이다.구체적인 ... 는 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」에 따라 파주시에 거주하는 경력단절여성의 경제활동을 촉진시킴으로써 여성의 경제적 자립을 지원하고, 사회 참여를 통해 자아실현에 이바지하기 위하 ... 조례가 갖는 문제점이 존재한다. 크게 두 가지를 고려할 수 있다. 첫 번째, 현재 시행중인 사회복지관련법과 중복되는 부분이 많다. 「경력단절여성등의 경제활동 촉진에 관한 조례

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오

게 만든다. 특히 가족과의 단절이나 배우자 사망 이후 돌봄 공백이 발생하면 그 영향은 더욱 심각해진다.사회적 고립과 정서적 외로움 역시 여성 노인의 삶에 깊은 영향을 미치고 있다. 오랜 ... 다. 경력 단절, 비정규직 경력, 가족 돌봄 이력 등은 여성에게 유독 많이 나타나는 현상임에도 불구하고, 이는 복지 정책의 평가 기준이나 수급 자격 산정에서 충분히 고려되지 않 ... 적으로 보기보다, 생애 전반에 걸친 사회적 경험을 바탕으로 한 입체적인 정책 접근이 필요하다. 우선 경제적 안정성을 높이기 위한 제도적 개편이 시급하다. 과거의 돌봄 노동이나 경력 단절

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.08 | 수정일 2025.08.14

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성 평등과 여성의 권리

과 복지를 증진시키며, 이는 가족과 지역 사회의 전반적인 삶의 질을 향상시킵니다. 성별에 따른 차별이 줄어들면, 모든 개인이 건강한 삶을 영위할 수 있는 기회를 가집니다.여성의 권리 ... 이 법은 성폭력 피해자를 보호하고, 성폭력 예방을 위한 다양한 조치를 규정하고 있습니다. 피해자의 권리를 보장하고, 법적 지원을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 경력단절여성 등 ... 의 경제활동 촉진법 이 법은 결혼, 임신, 출산, 육아 등으로 경력이 단절된 여성의 재취업을 지원하기 위한 법률입니다. 여성의 경제적 자립을 도모하고, 경력 유지 및 개발을 위한

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.26

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사회복지정책론 - 경력단절여성 정책이슈보도자료 리포트

사회복지정책론[재진입이 아닌 제자리를 찾아가는 과정]담당 교수학과학번이름제출일2020. 06. 21.우리 사회 경력단절여성의 현 주소2019년 상반기 통계청 지역별고용조사 [경력 ... 단절여성 현황]에 따르면 15~54세 기혼여성 884만 4천 명 중 비취업 여성 336만 6천 명을 제외한 경력단절 여성은 169만 9천 명으로 19.2%의 비중을 차지하였다.경력 ... 미만 자녀가 있는 기혼여성의 경우 27.9%, 같은 연령대 자녀가 없는 경우 경력단절이 8.1%로 큰 차이를 보여준다. 더불어 18세 미만 자녀가 1명인 경우 25.3%, 2명인

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

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여성복지론 2025년 중간과제물) 내가(혹은 내 가족이) 겪은 성불평등 및 성차별 경험에 대해 이야기해 봅시다. [1] 성불평등 및 성차별과 관련한 개인적인 경험 [2] 그 당시 그러한 경험을 하면서 공적 지원을 받거나 활용 [3] 성평등한 사회가 되기 위해, 구체적으로 어떤 부분의 개선이 필요 [4] 이번 중간과제물을 수행하면서 들었던 생각이나 소회

지 않고, 경력 단절을 예방하고 다시 사회로 돌아올 수 있는 제도를 확립하는 데 달려 있다는 점을 깊이 깨달았다. 2. 그 당시 그러한 경험을 하면서 공적(국가 혹은 지역사회 등 ... 하다고 느낀 점이 있다면 자유롭게 적어봅시다. 1) 여성새로일하기센터 경험 경력단절로 인한 사회 복귀의 어려움을 실감하던 시기, 나는 우연히 여성새로일하기센터에서 제공하는 직업 교육 과정 ... 단절 여성이 사회에서 새로운 정체성을 확립하고 자신감을 되찾는 중요한 통로라는 사실을 체감할 수 있었다. 특히 여성새로일하기센터에서의 경험은 ‘경력단절은 개인의 실패가 아니다’라는

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.30

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사회복지조사연구에서 양적연구의 필요성과 진행단계에 관해 서술하시오

에 설정한 가설과 일치하면 가설을 채택하고, 그렇지 않으면 가설을 기각하여 사회·문화 현상에 대한 결론을 도출한다.예로 들면 여성의 경력단절문제가 사회문제로 도출되었을 때 그 문제 ... 지역별에 따른 양상, 자녀수에 따른 양상 등 연구설계를 한다. 연구설계에서 연구대상은 경력이 단절된 여성을 대상으로하고, 자료수집을 설문지로 할 것인지 우편조사로 할 것인지 등 ... . 실제로 2019년 상반기 지역별고용조사와 경력단절여성에 대한 현황이 통계청자료로 발표되었는데, 2019년 4월기준 15~54세 기혼여성은 884만 4천명중, 비취업여성은 336만

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28

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[전문자료] 여성의 경제활동 참여율을 높이기 위한 방안에 대해 서술하여라

을 보고 싶은 욕망이 클 것이라는 것이다.2. 경단녀(경력단절여성) 문제가 우선적으로 해결 되어야통계청 지역별 고용조사에 따르면 2022년 기준 경단녀는 139만7000명에 이른다 ... 여성의 경제활동 참여율을 높이기 위한 방안에 대해 서술하여라목차1. 들어가면서2. 경단녀(경력단절여성) 문제가 우선적으로 해결 되어야3. 고급인력에게서도 경단녀 현상이 발생 ... 었다한 대중문화평론가는 해당 드라마는 전업 주부들의 로망을 정확하게 건드렸다고 말하면서 여기 나오는 인물은 20년 동안 가사 노동을 해왔다.흔히 경단녀(경력단절여성)라고 불린 여성

리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2023.05.16

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한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오.

들이 경력 단절 없이 지속적으로 경제 활동에 참여할 수 있도록 다양한 교육과 직업 훈련을 제공하고 있다.그러나 현재 여성 복지 서비스에는 몇 가지 문제점이 존재한다. 첫째, 지역 간 ... 해야 하는 상황에서, 현행 제도는 이를 충분히 지원하지 못하고 있다. 특히, 육아휴직 후 복귀 시 직장 내에서의 경력 단절이나 승진 기회의 박탈 등이 여성들의 경제적 자립을 저해 ... 하는 요인으로 작용하고 있다. 통계에 따르면, 여성의 경력 단절율은 약 25%에 달하며, 이는 경제적 자립에 큰 장애물이 되고 있다. 또한, 보육 서비스의 질적 향상과 더불어, 직장 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고

의 지역별 고용조사 통계자료에 따르면 2016~2021년까지 경력단절여성에 대한 사유 조사에서 결혼과 임신 및 출산, 육아로 인해 경력단절이 발생한 비율이 2016년 90.9 ... 하지 않은 사회적 분위기는 이러한 직업여성들의 경력단절을 부추기고 있으며, 만일 육아휴직과 육아시간 사용 없이 본인이 일을 계속하기를 희망하더라도 직업여성들의 육아를 대체할 수 있 ... 기혼여성들이 가정에서의 육아도 전담하는 경우가 많으며 직장에서도 출산과 동시에 경력단절이 되는 현상이 계속 나타나고 있다. 현실적으로 우리나라의 경우에는 직장생활과 육아를 병행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하시오

하는 사회적 관습이 여전히 존재함을 시사한다. 또한, 여성은 출산과 육아로 인해 경력 단절의 위험이 높다. 한국의 경우, 출산 후 경력 단절을 경험한 여성의 비율은 20%에 달하 ... 로서의 역할을 수행하고 있으며, 이는 경력 발전과 사회적 참여에 부정적인 영향을 미친다. 또한, 결혼 생활에서의 성차별적 관행이나 가정 폭력은 여성의 신체적, 정신적 건강을 위협할 수 있 ... 만, 경력 단절과 낮은 임금 등으로 인해 충분한 노후 자금을 마련하지 못하는 경우가 많다. 이는 노후의 빈곤 문제로 이어져, 여성의 삶을 더욱 어렵게 만든다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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여성복지에 대하여 서술하시오

(시·군·구) 단위에서도 운영이 되고 있어 취업을 희망을 하는 여성이 더 손쉽게 취업지원 서비스를 제공을 받을 수 있다. 경력단절 없는 성평등한 일자리를 지원을 하기 위해 지역사회 ... 와 협력망을 구축을 하여 경력단절예방 문화를 확산을 하고, 재직여성의 임신부터 복귀까지 생애주기별 경력단절의 예방과 직장복귀를 지원을 하는 경력단절 예방 서비스를 점차적으로 확대 ... 제공을 하고 있다. 경력단절예방 서비스 지원의 기관은 2017년 15개소에서 2021년에는 75개소까지 확충을 하였다. 경력단절여성의 경제활동의 참여 촉진을 위해서 ‘경력단절여성

리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.02.07

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하

무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 경제적 부담 경감과 생활 안정나. 여성의 노동시장 참여 촉진 및 경력 단절 완화다. 돌봄 ... 이”를 함께 고민해 보려 한다. 이를 통해 독자는 “무상보육 확대가 단순한 복지 정책이 아니라 여성의 경력 단절 문제, 가사 노동 분담, 심리적 안정감 등 다층적인 삶의 영역 ... 에서 다음 단계를 계획할 수 있도록 돕는 중요한 제도라고 할 수 있다.나. 여성의 노동시장 참여 촉진 및 경력 단절 완화무상보육 확대는 여성들이 직장 복귀를 더 쉽게 결정할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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