"지역사회에서 경력단절 여성"의 검색결과 입니다.

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"지역사회에서 경력단절 여성" 검색결과 121-140 / 2,000건

[아동복지론]새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.

가 많아 출산과 양육에 필요한 추가 공간 확보가 현실적으로 어려운 실정이다.여성의 경력단절로 인한 기회비용 증가도 중요한 경제적 요인이다. OECD에서는 한국 저출산의 가장 큰 원인 ... 으로 일-가정 양립의 어려움을 꼽았다. 여성들이 아이를 낳으면 회사에서 잘리거나 소외되는 등 경력단절 문제가 심각하다. 출산과 육아로 인한 경력 중단은 여성의 평생소득 감소로 이어 ... 에서 2021년 0.81명으로 약 86.4% 감소하여 전세계 217개 국가·지역 중 가장 큰 폭의 하락률을 보이고 있다. 이러한 급격한 출산율 저하는 단순히 인구 감소에 그치지 않고 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.09

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일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

, 그리고 기타 가정의 책임으로 인해 여성의 경력이 단절되는 현상은 여전히 큰 사회 문제로 떠오르고 있다. 이러한 경력 단절은 여성이 전문직으로서의 역량을 충분히 발휘하기 어렵 ... 게 만들며, 장기적으로 보면 여성의 경제적 자립 및 사회적 지위 향상에도 큰 장애가 되고 있다. 또한, 이는 여성에게만 국한된 문제가 아니라, 여성이 경력을 단절하게 되면 그만큼의 노동 ... 라, 기업의 인식 변화와 정부의 지원 및 정책에 따라 크게 영향을 받을 수 있으므로, 지속적이고 체계적인 접근이 필요하다.II. 본론1. 현 상황 분석여성의 경력 단절: 출산과 양육

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.07

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여성노동 정책의 과제에 대해 서술하시오

고용률은 73.1%였다. 이렇게 낮은 여성고용률은 출산·육아 등 가사부담 때문인 것으로 보인다. 그러나 최근 들어 경력단절 현상이 완화되고 있지만 여전히 육아휴직 사용률은 낮고, 육 ... 을 지적하고자 한다. 다음으로 향후 여성노동 정책의 방향성 및 과제를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론여성 근로자들은 남성들과는 달리 육아휴직제도 사용률이 저조하고 경력단절현상이 두드러지 ... 이상 기혼 여성 중 경력 단절 여성은 213만 6,000명으로 전체 기혼 여성의 22.8%다. 특히 30대 후반∼40대 초반 사이에 경력 단절 비율이 가장 높다. 또 최근

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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평생교육방법론 ) 본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오

의 경력단절 또한 증가하고 있다. 20대 취업준비생이 넘쳐나는 현 상황에서 발생하는 여성의 경력단절은 단순히 일을 당분간 못하는 것이 아니라 기업의 경력단절 회피 현상에 의해 장기간 ... 의 경력단절 현상을 보여주고 있다. 경력 단절 여성들의 대부분은 노동 시장을 떠나 있는 동안에 자신의 가치 하락을 걱정하며 하향 취업을 선택하고 이는 고용 불안으로 이어져 잦 ... 은 이직을 하거나 일을 포기하는 경우가 빈번히 발생한다.국내에서는 경력단절 여성을 위한 방안이나 활용도가 양과 질적으로 모두 낮은 상태이며 이는 기업의 기혼여성 기피 인식의 개선과 더불

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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[PPT자료] 평생교육기관 경영하기-사업계획서

평생교육기관경영 실습 기업교육 0000 실습지 셋트를 활용한 - 경력단절여성 취 · 창업을 위한 평생교육기관 -Ⅰ . 기관선정 Ⅱ . 교육기관의 경영토대구축 Ⅲ . 경영환경 분석 ... ) 가상 교육기관名 ( 경력단절여성 취 · 창업을 위한 평생교육기관 ) 선 정 이 유 1) 여성인력 직업능력개발 / 직무능력 향상 - 여성인력 육성 · 지원 활성화 및 제도 환경 ... · 개선을 통해 우수 여성 IT 기술인재를 양성 · 활용하여 국가 / 지역사회 발전에 기여 2) 취 - 창업지원 프로그램 활성화 ( 디지털역량 향상에 중점 ) 3) 출산 , 육아 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.12

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[여성복지론]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

습니다.?육아휴직과 경력 단절: 많은 여성들은 출산 후 육아휴직을 선택하게 되는데, 이로 인해 경력 단절이 발생할 수 있습니다. 경력 단절은 이후에 직업에 복귀하거나 승진 기회를 놓치 ... 게 만들고, 경제적인 부담으로 인해 제한된 선택을 갖도록 합니다.?경력 단절과 재입장의 어려움: 출산 후의 경력 단절은 여성들이 리더십 역할을 향해 나아가는 데 제약을 가하고, 그 ... 한 경우가 있습니다. 휴가, 유연한 근무 조건, 양육휴직 등의 제도가 충분하지 않아 여성들은 어려움을 겪을 수 있습니다.?사회적 편견과 부정적 인식: 여전히 사회에서는 여성이 가정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.

의 생애주기 전반에 걸쳐 결혼, 출산, 육아 등으로 경력이 단절되는 문제도 큰 사회적 이슈다. 한국 여성의 약 42.6%가 경력 단절을 한 번이라도 경험하며, 경력단절 후 재취업 ... 들이 결혼, 출산, 육아 등으로 인해 경력이 단절되거나 비정규직, 저임금 직종에 종사하게 되며, 이는 여성빈곤과 노년기 경제 불안정으로 이어지는 주요 요인이 된다. 이를 해소하기 ... 예이며, 특히 경력단절 여성을 위한 맞춤형 취업 지원이 전국적으로 시행되고 있다. 또한 정보통신기술(ICT) 분야 등 신산업에 대한 여성 인력 양성을 통해 미래형 일자리 확보

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

의 초저출산의 원인을 학원비 등 교육비가 년간 830만원으로 부담이 큰 것, 그 외에 집값의 급등, 육아휴직을 자유롭게 사용할 수 없는 사회적인 분위기, 경력단절 여성의 사회복귀가 힘든 ... 서부터 초등학교까지 맞춤형 보육체계를 만들고 시간제 보육반의 확대를 통하여 양육으로 인한 여성의 경제적인 활동을 돕고 경력단절을 예방하고 사교육이 필요가 없는 공교육의 교육과정을 마련 ... 것, 자신의 미래를 위해 결혼을 멀리하게 된 것, 사회에 참여를 하는 여성과 직장에서는 양성평등의 주장이 많아지고 있는 상황 그리고 자녀를 양육하는 것에 대한 부담이 출산과 혼인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

되면 여성은 다양한 사회적 활동에 참여할 기회를 얻게 된다. 이는 여성의 사회적 네트워크를 확대하는 데 도움이 된다. 여성들은 직장이나 지역 사회에서 다양한 사람들과 교류하고, 이 ... 한다.여덟째, 여성의 직업적 경력 개발에 기여한다. 무상보육의 확대는 육아로 인한 경력 단절을 방지하는 데 중요한 역할을 한다. 여성들은 육아 기간 동안에도 자신의 경력을 지속할 수 ... 있으며, 이는 장기적인 직업적 발전에 긍정적인 영향을 미친다. 또한 경력 단절 없이 지속적인 직업 활동을 통해 여성의 전문성과 숙련도가 향상되고, 이는 노동 시장에서의 경쟁력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

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여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

입니다. 여성들은 동일한 일을 하더라도 낮은 임금을 받거나 승진에서 불이익을 당하는 경우가 많습니다. 여성 임원 비율이 낮고, 출산과 육아로 인한 경력 단절은 여성의 직업적 발전 ... 을 저해합니다. 이를 해결하기 위해서는 남녀 고용 평등법의 강화와 함께 기업 문화의 변화를 촉진하는 노력이 필요합니다. 결혼과 출산은 많은 여성들에게 경력 단절을 초래합니다. 육아휴직 ... 와 제도의 변화를 통해 여성들이 능력과 성과에 따라 공정하게 평가받고, 경력 단절 없이 지속적으로 직업적 성장을 이룰 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 이를 통해 여성들이 직장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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코로나 19 상황에서의 정신건강문제에 대한 정신 간호학적 개입 방안

은 기간보다 11.3%나 늘어났으며 정신건강의학과 진료비도 작년보다 12.9% 증가했다는 통계가 나왔다.코로나블루는 특히 경력단절 여성이나 노인 등 스트레스 대처 능력이 상대 ... 한다.코로나 블루 극복을 위해 정부와 지자체 차원에서 심리지원을 추진해야 한다.우선적으로 코로나블루에 가장 취약한 경력단절 여성, 노인, 소년가장 등의 취약계층을 위한 프로그램 ... 적으로 생활하도록 노력해야 한다.집에서도 가능한 홈트레이닝이나 요리 독서 음악감상 등, 본인에게 맞는 즐거운 취미를 찾는것도 중요하다.또한, 지역사회나 정부 차원으로 개입을 해야

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.21

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오

을 떠난 기혼여성들은 사회로 부터의 단절감과 고립감,경제적 자립력 상실,자아정체감의 혼란 등과 같은 심리적 어려움을 경험하는 것으로 보고되고 있다.한편 경력단절 이후 기혼여성 ... 으로 일을 그만둬 경력단절 상태인 것으로 나타났다.2020년 11월 24일 통계청이 발표한 경력단절여성 현황(2020년 상반기 지역별 고용조사 부가항목)에 따르면 올해 4월 기준 ... 구도로 내재되어있으며 직장여성들은 결혼 후 출산과 자녀 양육의 문제를 놓고 역할 갈등을 경험하다가 결국 경력단절을 결심하고 노동시장을 이탈하고 있다. 그리고 경력단절을 통해 노동시장

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| 리포트 | 5페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.12.03

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[여성복지론 2025학년도 2학기 중간과제] 내가(혹은 내 가족이) 겪은 성불평등 및 성차별 경험에 대해 이야기해 봅시다. [1] 성불평등 및 성차별과 관련한 개인적인 경험 [2] 그 당시 그러한 경험을 하면서 공적 지원을 받거나 활용 [3] 성평등한 사회가 되기 위해, 구체적으로 어떤 부분의 개선이 필요 [4] 이번 중간과제물을 수행하면서 들었던 생각이나

단절은 한국 사회에서 중요한 문제로, 결혼과 출산, 육아 시기에 여성의 경력이 중단되는 사례가 빈번하다. 나는 이러한 구조적 문제를 직접 경험하지는 않았지만, 주변 동료 여성 ... 하는 문화가 변화하지 않는 한, 경력 단절 문제는 지속될 수밖에 없다. 따라서 남성과 여성이 함께 참여할 수 있는 돌봄 환경을 제도화해야 성평등 사회로 나아갈 수 있다.3) 성인지 ... 했지만, 실제로는 여성 직원은 장기근속 가능성이 낮고 출산이나 육아로 경력 단절 위험이 크다는 이유가 암묵적으로 작용하고 있음을 알게 되었다. 이러한 경험은 단순히 개인적 서운

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.18

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조직심리학_우리 나라는 비혼가구가 증가 하고 전반적인 출산율도 낮아 사회적인 문제가 되고 있다. 저출산의 원인과 문제점 및 개선 방안을 논하고 비혼과 저출산에 대한 개인적인 의견을 개진 하시오.

의 지위여성이 고등교육을 받은 후 전문직이나 대기업에 취업하는 경우가 많아지면서, 결혼과 출산을 통한 경력 단절 위험을 피하려는 동기가 생긴다. 과거에는 결혼 뒤 가정에서 전업주부 ... 경력 단절 해소여성이 출산 이후로 직장을 그만두거나 경력 단절을 경험하지 않도록, 회사 측에서 출산휴가나 육아휴직 이후에 복귀할 자리를 보장하고, 인사고과에서 불이익을 주지 않 ... 롭게 쓸 수 있도록 법적·문화적 지원을 강화해야 한다. 남성 육아휴직 활성화를 유도해, 여성만 업무 경력에 타격을 입지 않도록 배려하는 접근도 중요하다. 근무시간 단축, 유연근무제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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직장 내에서 이루어지는 여성들에 대한 성차별에 대하여

단절로 인한 남성들의 부담감경력 단절은 단순히 여성들의 사회 진출을 막는 것 분만 아니라 남성들에게도 큰 부담감이 됩니다. 바람직한 아버지상에 대한 인식과 실제적인 역할 수행의 불일있다. ... , 다른 임금5. 페이미투 (Pay Metoo) 운동Ⅳ. 경력단절1. 경략단절이란?2. 여성의 경력 단절 현황3. 경력 단절의 사례4. 경력 단절로 인한 남성들의 부담감5. 경력 ... 단절입니다.2. 여성의 경력 단절 현황위는 성별,연령에 따른 고용률을 통계한 것입니다. 남성의 경우 생애 주기상 30대에 접어들면서 고용률이 90%대에 안착하며 50대 초반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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여성관련 법, 정책 비판 -여성노동자(경력단절여성)를 중심으로-

여성 법·정책 비판- 여성노동자를 중심으로 -1. 여성노동시장의 현황과 경력단절여성그동안 여성의 학력수준이 현저하게 증가하였음에도 불구하고 2015년 한국여성정책연구원 성인지 ... 고용율 뿐만 아니라 여성의 경력단절현상, 남성에 비해 높은 여성의 비정규직 분포 등의 문제들이 아직까지도 많이 나타나고 있다. 그 중 여성의 경력단절현상에 대해 자세히 알아보 ... 였으나 경력단절현상이 여전히 지속되고 있음을 알 수 있다.경력단절여성이란 임신·출산·육아와 가족의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2022.04.19

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빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점에서 대책방안을 기술하시오.

다. 비정규직은 낮은 임금과 제한된 복지 혜택으로 빈곤 위험을 증가시킨다.③경력 단절: 출산·육아로 인한 경력 단절은 여성의 장기적 소득 손실로 이어져 빈곤 가능성을 높인다 ... . 2023년 여성의 경력 단절 비율은 22.5%로 남성(5.2%)의 4배 이상이다.2) 가족 구조 영역(1) 실태여성 가구주의 빈곤율은 특히 높다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 한 ... 의 임금을 최저임금의 1.5배 이상으로 상향 조정한다.②고용 안정화: 비정규직 여성 노동자를 위한 고용 안정 정책을 도입하고, 경력 단절 여성의 재취업을 위한 직업 훈련을 확대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

’의 차원을 넘어 가정의 생계, 여성의 경력, 사회 구조와 밀접하게 연결된다는 사실을 조금씩 깨닫게 되었다.특히 친척 언니가 첫 아이를 낳고 직장을 그만둬야 했던 이야기가 인상 깊게 남 ... 을 선택할 수밖에 없었다. 당시 나는 ‘보육’이 여성의 경력 단절과 이렇게 직접적으로 연결되어 있다는 사실을 처음으로 실감했다.또한 뉴스에서 무상보육 정책 확대를 둘러싼 정치적 논쟁 ... 과 관찰을 통해 무상보육이라는 제도를 단순히 ‘아이를 공짜로 맡기는 제도’로 보는 시선에서 벗어나, 여성의 경력, 가족 내 역할 분담, 사회의 성별 구조와 연결된 복합적인 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.05

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평생교육경영론_현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술하시오. (국가평생교육진흥원, 기타 시 평생교육진흥원, 평생학습관, 교육청 등의 정책 내용을 참고로 하여 기술)

별·계층별 맞춤형 평생교육 프로그램을 지원한다. 더불어 경력단절여성, 은퇴(예정)자 및 베이비붐 세대를 포함한 중·장년층에 초점을 두어 경제적 자립역량 강화 및 사회공헌 확대를 위한 ... 적 평생학습을 통한 국민행복 실현을 위해서 세대별·계층별 맞춤형 평생교육 프로그램을 제공하고 지속적으로 관리한다. 더 나아가 경력단절여성, 은퇴(예정)자 등의 대상별 맞춤형 평생학습 ... 권을 보장하려는 것이다. 또한, 지역평생교육은 평생학습자원 간의 네트워크 구축, 주민의 평생학습 기회 확대 등을 통해서 지역의 사회통합, 경제발전, 지속가능성 확대를 유도하는 창조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오.

의 경제활동 참가율은 59.1%로 OECD 대비(63.8%) 낮은 수준을 기록하고 있다. 육아와 임신, 출산으로 인한 여성의 경력 단절 문제도 지속적으로 제기되고 있으며 경력단절 여성 ... 과 육아휴직 등으로 인한 소득의 감소이다. 또한 영아를 돌봄으로 인해 여성의 경력단절과 돌봄서비스, 양육에 대한 정보가 미흡하다. 다양한 부처에서 양육 지원을 위해 현금성 수당 ... 문제는 바로 저출산으로 인한 인구 감소이다. 여기에 더불어 여성의 사회참여율이 높아졌고, 가족이 핵가족화됨으로 인해서 가정의 기능이 약화되고 아동을 가정에서 양육하는데 어려움을 겪

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.11

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