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"지식근로자의 정의와 역할" 검색결과 81-100 / 6,521건

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    미국 사회복지행정의 전망
    근로자 지원프로그램, 재택근로자 지원프로그램에서 영리조직의 참여가 두드러지고 있다. 지식기반산업이 활성화되면서 대체가 불가능한 숙련을 가진 직원들에 대한 지지적 ? 치료적 서비스의 수요가 증가하고 있다. ... 때문에 공공사회복지조직의 중간관리자들의 역할이 불안정해지면서 민간분야 사회복지행정가에 대한 선호가 늘고 있기 때문이다.11/ 영리조직에서도 사회복지행정가의 수가 늘어날 것이다.현재 ... 미국 사회복지행정의 전망미국 사회복지행정의 전망은 다음의 12가지로 정리할 수 있다.1/ 공공분야 사회복지행정에서는 정부가 운영하는 사회보험의 역할이 커질 것이다.베이비붐 세대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자1) 지식근로자의 정의2) 지식근로자의 특성2. 고성과 작업 시스템3. 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용 ... 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 ... 할 수 있는 방안1) 임파워먼트2) 팀워크4. 지식근로자들을 보다 잘 활용한 기업의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30
  • 영화 『피아니스트』와 『책 읽어주는 남자』에서 발견하는 세계 2차대전의 계급주의
    할 만한 역량이 있음을 짐작할 수 있다.결론즉, 『책 읽어주는 남자』의 한나와 같이 비지식인은 근로자로서, 또 국가에게 임무를 부여받은 바를 충실히 다하는 것 자체를 사명으로 여기 ... 전후 다양한 혁명들을 겪으며, 자신을 억압해온 봉건 세력, 자본 세력들과 충돌하며 근로자들의 삶을 보장하는 복지 체계를 구성하였던 역사를 되돌아본다면, 독일이 선택한 ‘유대인 말살 ... 공황에 대한 왜곡된 신념 결과라고 볼 수 있는 일이다.또, 『책 읽어주는 남자』의 한나처럼 그 아래에서 근로하는 ‘국가의 국민’으로서, 각자에게 주어진 역할을 수행하며, 전범
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    정의로운 전환 정책의 실천방안 연구
    필요한 정책 및 규제 프레임워크를 마련할 주된 책임이 있다.또한, 정부는 국영 기업과 인프라의 소유자로서 투자자 역할을 하며, 공공 부문 근로자의 고용주이기도 하다. 한편, 기업 ... 은 위험을 식별하고 기회를 활용하는 데 중요한 역할을 한다.여기에는 근로자를 위한 새로운 기술 교육과 개발이 포함된다. 기업이 녹색 분야로 진입할 때 노동권과 인권이 존중되도록 하 ... 어, 사회적 형평성과 경제적 안정성을 동시에 고려해야 함을 강조한다.2-2. 정의로운 전환의 구성요소들 : 정부, 기업, 노동자정의로운 전환을 실현하는 데는 여러 주체가 책임을 지
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.31
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오
    안정성을 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 이는 기업이 사회적 책임을 다하고 있다는 긍정적인 평가를 받을 수 있게 해준다.산업복지는 근로자의 건강과 안전을 보호하기 위한 다양한 제도 ... 부족한 상황이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 보다 포괄적이고 실질적인 산업복지 정책이 필요하다.산업복지는 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 하고 있다. 근로자의 삶의 질 ... 한 노력을 통해 우리 사회는 보다 건강하고 행복한 근로 환경을 조성할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. 산업복지의 개념산업복지의 정의산업복지는 근로자의 삶의 질을 향상시키기 위한 제도
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
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    우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. 노동시장 정의를 정리 / 우리나라의 노동시장의 변화 / 미래 노동시장에 대하여
    적 공간을 의미한다. 이는 노동력을 가진 개인(공급자)과 노동력을 필요로 하는 기업이나 조직(수요자) 간의 상호작용을 통해 고용이 이루어지는 동적인 장(場)으로, 임금 수준, 근로조건 ... 기술 발전 등은 노동시장의 구조와 특성을 재편하며 고용 형태, 근로조건, 그리고 노동자들의 권익에 중대한 영향을 미쳤다. 이에 우리나라 노동시장의 주요 변화 양상을 역사적 맥락 ... 다. 노동조합의 결성과 파업을 통하여 근로자들은 임금 인상과 근로조건 개선을 요구했고, 이는 노동시장의 질적 변화를 가져왔다. 특히 1987년 노동자 대투쟁은 노동자의 권익 보호
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18
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    공중보건학 과제(개인주의, 이기주의, 코로나19 방역정책, 산업장 안전보건관리, 공중보건 발전을 위한 노력)
    와 장비에 대한 도움, 물리적인 전기치료기구의 사용, 환자 교육 등을 실시하는 역할을 한다.② 안전보건관리의 중요성근로자의 안전보건관리는 노동력을 보전하여 생산성 향상에 이바지 ... 에 따른 해결책을 제시하시오.① 물리치료사의 정의물리치료사는 환자들의 재활을 담당하는 중요한 역할을 수행하며, 온열치료, 전기치료, 광선치료, 수치료, 기계 및 기구 치료, 마사지 ... 하고, 근로자의 인권을 존중하는 인도적인 경영을 통해 산업활동의 활성화에 기여하고, 최소의 근로시간과 최소의 노동력으로 생산성을 최대로 증대하는 데에 기여한다는 점에서 중요성이 강조
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08 | 수정일 2025.01.10
  • 리더십과 관리를 비교·설명하시오. (2)
    로서, 인적자원들의 평균 수준이 향상되었다.그러므로 한두 명의 잘난 지식근로자들이 역량을 발휘하기보다 역량이 출중한 인재들이 모두 십분 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 게 훨씬 ... 더 큰 성과를 내비출 수 있는 시대로 접어든 것이다. 리더십은 관리자의 지시보다 스스로 일할 동기와 직무 몰입을 조성하는 방법론으로써, 근로자들의 근로 의욕을 더함은 물론, 자신 ... 이 수행하는 직무에 대한 가치를 더할 수 있도록, 리더와 좋은 상호작용을 주고받는 방법의 연구라고 정의할 수 있을 것이다.본론에서는 리더십과 관리의 특성 및 역할을 비교하며, 리더
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • K[인적자원개발론] - 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인에 대하여 기술하십시오. HRD 프로그램(프로그램명, 주관, 기간 또는 시간, 장소, 대상, 인원, 내용 등)
    행동의 인지적 측면과 정의적 측면을 통합한 기제로서 성인학습자의 동기적인 면에 영향을 주어 인지과정을 동기화시키는 중요한 역할을 한다. 목표지향성은 여러 가지 동기부여 요인 ... : 20명(7) 내용 : 조직내 신규 업무 전환 및 관련 업무역량 강화를 위해 국민내일배움카드제를 활용해 근로자 직업능력 개발훈련에 참여함① 산업현장에서 요구하는 직무능력을 수행할 수 ... 화에 영향을 주는 요인들은 실제 교육(HRD)프로그램을 진행하는 학습현장에서 경험을 하게 된다. 나 역시 실제적으로 근로자직업능력 개발훈련에 참여하게 된 계기가 현재 다니고 있는 회사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12
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    인적자원개발론_인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고, 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오. 1. 인적자원개발의 개념 2. 인적자원개발의 필요성 3. 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할
    기관의 HRD 담당자의 역할차 례1.서론2.본론1) 인적자원개발3.결론1. 서론21세기에 지식기반의 사회에서는 국가 사이의 경쟁이 심화되면서 고급과학기술 인력을 비롯해서 인적자원 ... 인적자원개발론인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고, 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오. 1. 인적자원개발의 개념 2. 인적자원개발의 필요성 3. 평생교육 ... 가 다른 국가에 비해서 훨씬 높은 우리나라의 현실에서는 더욱 그러한 것이 당연하다.지식 기반의 사회에서는 토지와 노동 그리고 자본과 같이 물적 자워보다는 고부가가치의 기술력, 창의력 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
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    공무직근로자 (방호원) 자기소개서 및 면접자료
    근로자로서 방호원으로 지원한 이유에 대해 솔직히 말씀드리겠습니다. 방호원은 사회 안전과 공공의 이익을 지키는 중요한 역할을 맡고 있으며, 이러한 역할에 대한 저의 관심과 열정 ... 에 절대적으로 반대하며, 정의와 공정을 위해 노력하는 청렴한 공무원이 되고자 합니다. 그리고 윤리의식을 바탕으로 업무를 수행하고자 하는 저의 열망입니다. 공무직근로자로서 국가와 국민 ... 공무직근로자 (방호원) 자기소개서 및 면접자료자기소개서□ 성장배경, 학창시절저는 학창 시절부터 꾸준한 노력을 통해 다양한 경험을 쌓아왔습니다. 학교에서의 생활은 저에게 인격
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27
  • [위더스 인적자원관리 A+] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.
    직무를 작업자가 필요로 하는 지식, 스킬, 역량의 관점에서 기술하는 것이 오늘날 추구되는 전략적 인적자원관리에 더욱 부합하므로 필요하다.결론지금까지 직무분석의 의의에 대한 정의 ... 부터 목적과 절차, 마지막으로 직무분석의 추세에 대해 알아보았다.기업이 계속 발전해나가고 목표를 달성하기 위해서는 근로자의 역할이 중요하며, 근로자가 기업에 맞는 인재가 되기 위해서 ... 는 기업의 역할이 중요하다. 미래에 빠르게 변하는 경쟁 사회에서 기업이 살아남기 위해서는 근로자의 채용과 승진의 고용 관리를 합리화하고, 근로자를 적재적소에 배치해 역량을 잘 발휘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2023.06.19
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    인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    수 있지만, 훈련을 받은 인력과 전문 지식을 가진 근로자들 덕분에 기업은 더 높은 생산성과 효율성을 달성할 수 있으며, 이를 통해 인적자원의 부가가치가 창출된다.인적자원의 중요 ... 양식의 변화와 향상을 목표로 한다. 구체적으로, 이 영역은 구성원들에게 필요한 업무 지식과 기술을 제공하고 행동 변화를 유도하는 훈련과, 근로자들이 현재와 미래의 직무에 대비 ... 개발의 목적과 필요성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회가 산업 중심에서 정보와 지식 중심으로 전환함에 따라, 인적자원의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 기업과 조직에서 고용된 인력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 전문간호사 특징과 내가 되고싶은 전문간호사(개인의견 포함)
    의 건강에 해로운 사업장 환경을 개선하고 근로자 개인별 건강카드를 기록하고 유지. 근로자를 대상으로 보호구 착용 등 보건 관련 교육을 실시함.7) 응급 전문간호사① 정의: 응급환자 ... 하는 자.1. 13가지 전문간호사의 정의 및 특성1) 보건 전문간호사① 정의: 보건소에서 지역사회 주민과 기관을 대상으로 건강증진 및 질병 예방, 보건교육을 위한 사업을 계획 ... ) 정신 전문간호사① 정의: 여러 가지 기법을 이용하여 정신 간호 대상자의 스트레스를 완화, 관리하고 약물 및 심리치료법을 적용하는 간호사② 특성: 정신보건전문간호사회에서 주관하는 시험
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.25
  • 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전 시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으
    에서 석사 이상의 학위를 취득한 전문가로, 각 인적자원에 대한 직무설계와 직무분석을 수행함으로써 현재와 미래의 인적자원을 정의하는 역할을 수행한다. 다만 학위나 자격만으로 이들이 전문가 ... 비전을 수립하며, 모든 구성원이 그 비전을 추구할 수 있는 비전 제시자 역할을 수행해야 한다. 또 특정 부서 간 레거시 분위기가 있을 경우 이를 타파해 협업 분위기를 조성하고, 근로 ... 은 물론 대안과 해결방안을 제시할 수 있는 능력이 강화됐다. 그렇기 때문에 제가 인사담당자나 조직의 리더 역할을 하게 된다면 우리 조직이 변화해야 할 방향이나 문제를 일으키는 인과
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    작은도서관 근로자 자기소개서
    작은도서관 근로자 자기소개서1. 성장과정 및 학창시절제 학창시절 성장과정은 다양한 경험과 열정으로 가득 차 있습니다. 특히, 학교 도서관에서의 꾸준한 독서 활동이 저를 지식 ... 는 독서를 통해 지식을 습득하고 성장하는데 주력하고 있습니다.마지막으로, 저의 세 번째 가치관인 공평과 정의는 도서관에서의 역할을 통해 실현됩니다. 저는 공정한 대우와 정의로운 사회 ... 을 배웠습니다.이러한 경험들은 저에게 도서관에서 독서 문화를 활성화하는 데 필요한 다양한 역량을 갖추게 해주었습니다. 저는 독서를 통해 얻은 지식과 상상력을 바탕으로 도서관 방문자
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.25
  • [a+취득자료] 청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요.
    하는 데 필요한 자질1) 청소년 지도자의 자질청소년 지도자의 자질에는 전문적인 자질과 인간적인 자질이 있다. 전문적인 자질이란, 역할을 수행하는 데 도움이 되는 지식과 기술을 말 ... 한다. 인간적인 자질이란, 지식과 기술이 제대로 효과를 발휘할 수 있도록 도와주는 역할을 말한다.청소년 지도자는 청소년 지도자가 되기 위한 계획과 평상시 실천 사항에 청소년에 대한 지식 ... , 선도하는 활동에 종사하는 사람이다. 이 청소년 지도자의 역할은 여러 가지가 있겠지만, 핵심은 청소년 지도자가 청소년과의 관계 속에서, 그리고 그들이 소속된 청소년단체 및 기관 속
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.24
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    사회복지법제와 실천(사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있는데 이 세 가지를 구체적으로 예를 들어 설명하시오.)
    , 국민험 적용대상은 직장가입자와 지역가입자로 구분된다. 직장가입자는 사업자 · 근로자 · 공무원 · 교직원 · 피부양자이며, 지역가입자는 직장가입자와 피부양자를 제외한 자이다. 근로자 ... 1인 이상 모든 사업장의 사용자 및 근로자와 한 달에 60시간 이상 일하는 시간제 근로자도 건강보험 직장가입자로 적용받게 되어 있다. 관련 기관으로는 전반적 정책을 담당하는 보건 ... 의 영향에 의한 경제불황으로, 1974년 1월부터 시행 예정이었던 국민연금제도가 무기한 연기되다가 1988년 1월부터시행 (10인 이상 사업장 근로자 대상) 되었다. 우리나라
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13
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    가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향
    하고 전체 근로자의 임금 인상을 억제함에 따라 여성의 저임금이 남녀 불문의 모든 근로자를 저임금의 불안정한 일자리로 내몰게 만든다.이러한 현대사회에서 가족의 형태는 지속적으로 다양한 모양 ... 가 일과 가정을 조화롭게 양립할 수 있도록 생긴 사회적 지원이 바로 가족양립지원정책으로 이는 탈가족화 정책의 대표적 사례가 된다.3. 탈가족화의 구체적 기능한국사회는 여성이 근로자 ... 에서 두드러지는데 가족의 사회화 기능을 대신하는 가장 대표적 기관은 학교 등과 같은 교육기관이라 할 수 있다. 다량의 정보 및 지식을 신속히 전달함에 따라 사회화 역할을 담당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 사회복지법제와실천_사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오
    에게 부여되는 1급과 이수과목만 이수하면 자격이 주어지는 2급이 있다.2. 사회복지사의 법적지위사회복지사는 사회복지관련 사업장에서 급여를 목적으로 근로를 제공하는 근로자이므로 근로자 ... 로서의 법적 지위를 가지게 된다. 근로계약의 체결과 조직구성원 지위에서서 업무수행, 공동의사 결정 등에 참여할 수 있다.사회복지사는 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 갖추고 있 ... 을 가질 수 있으며, 근로자로서 근로기준법에 보장된 법적인 권한을 가질 수 있다. 그리고 자신에게 적합한 직무와 책임을 부여받을 권리를 가지며 부여된 직무를 수행할 권리를 가진다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05
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2025년 08월 14일 목요일
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