"정신병동직무"의 검색결과 입니다.

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신장내과병동실습 간호사 자소서 국립법무병원 자소서 동아대병원 대구병원 중앙대학교의료원 국립암센터 2025 중앙대 광명

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"정신병동직무" 검색결과 81-100 / 3,062건

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<간호학개론> 전문간호사 (호스피스, 임상, 감염관리, 응급, 산업)

는다.- 다양한 현장에서 말기환자 간호프로그램을 개발하기 위한 전략을 규명하여 수행하며 이를 평가한다.3) 호스피스 완화의료 서비스 제공 유형- 입원형 : 호스피스 독립병동에 입원 ... 한 환자에게 호스피스 서비스 제공(대상 질환 : 말기 암 환자)- 자문형 : 일반 병동이나 외래에서 호스피스팀이 서비스 제공(대상 질환 : 말기 암 환자, AIDS, 만성 폐쇄성 호흡 ... 대학원 5명계명대학교 일반대학원 5명 대구가톨릭대학교 의료보건과학대학원 5명고신대학교 일반대학원 5명 부산가톨릭대학교 일반대학원 10명5) 직무만족도전문가적 위치, 상호작용, 직무

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.24

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A+간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 개별보고서

정신? 책무? 자율성? 옹호? 혁신과 미래지향? 동료와 협력? 윤리적 가치투입(Input)1단계문제 요구 분석리더십 적용1)직무목표① 수간호사가 직접 술기를 수행하는 모습을 동영상 ... 거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력을 리더십이라고 한다.조직의 목표 달성이 조직구성원의 활동을 통하여 성취되므로 리더십의 중요성이 커져가고 있다. 관리자의 리더십은 구성원의 직무 ... 들이 창의성과 혁신을 발휘하지 못할 수 있다.③ 구성원들이 리더에 대한 반감을 가질 수 있다.2) 간호전문직 리더십 개발 보고서간호전문직 리더십 개발사례51병동의 수간호사는 권위적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.26

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실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리

- 병동 관리자의 리더십 분석 보고서 -변혁적 리더십과 섬기는 리더십[ 간호관리학실습 ? 개인보고서 ]제출일최종-2023.07.과목명간호관리학실습실습 기간실습 기관담당 교수님학년 ... 학번이름목차Ⅰ. 서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유Ⅱ. 본론1) 내가 분석한 관리자의 리더십(변혁적 리더십)2) 이상적인 리더십(섬기는 리더십)3) 리더십활용 사례(민주 ... 형 리더십)Ⅲ. 결론1) 느낀점2) 참고문헌Ⅰ. 서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유00대학교 00병원 00병동의 간호조직은 A병동과 B병동을 관리하는 파트장과 각 병동을 담당

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.

과 연결시킴구분포함되어지는 직무내용심리, 사회적정신적 문제해결업무심리사회적,정신적 문제의원인조사 및 평가질병이 원인이 되는 심리사회적 또는 정신적 문제의 원인조사, 이의 해결 ... 회복지사의 정의 및 출몰 배경2) 의료사회복지사가 되려면?Ⅲ. 의료사회복지사의 직무와 이에 대한 의견제시1) 의료사회복지사의 직무2) 의료사회복지사의 역할에 대한 나의 의견Ⅳ. 결론 ... 다. 바로 의료사회복지사이다. 의료사회복지사는 물자적으로 의료비 고비에 처하거나 오랜 병동 생활로 삶의 의지를 잃은 환자들의 심리적 고난을 이해해주고, 이들에게 도움을 주기 위해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.11.12

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A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

하며 구성원들의 존엄성과 가치를 존중구성요인- 경청, 공감, 치유, 자각, 설득, 비전제시, 예측력, 청지기 정신, 구성원의 성장에 대한 헌신, 공동체 구축Ⅱ. 본론1. 실습병동 간호 ... 이 달라진다는 관점이다.① House의 경로-목표 이론: 개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며, 그들의 노력이 원하는 결과를 얻을 수 있 ... 된다.S1 :Directing (지시형)직무 지향 행동이 높고 관계 지향 행동이 낮은 영역S2: Coaching (설득형)직무 지향 행동과 관계 지향 행동이 높은 영역S3

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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간호관리학 국시 대비 요점정리

하지 못하고 간단하고 효과적 대안보다 값비싼 대안을 선택해 큰 대가를 치룸? 간호관리료 차등제대상응급실, 신생아실, 분만실, 집중치료실, 격리실, 인공신장실, 정신과 폐쇄병동 ... 1960우리나라 최초의 석사과정 : 이화여자대학교 대학원1978우리나라 최초의 박사과정 : 연세대학교? 전문간호사의 역사1973보건, 마취, 정신1990가정2003감염관리, 산업 ... 개념적 기술 < 인간관계적 기술 < 전문적 기술? 관리이론조직 중심과학적 관리론업무를 분담하고 직무의 표준화를 이룸성과급 주장시간-동작 연구관료제 이론효율성과 효과성을 극대화하기

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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업무상 재해로 인정된, 불인정된 사례

로 인정된 사례가. 사례 1피재 근로자는 항암제를 취급하는 내과 병동에서 7년 1개월 동안 근무하던 중 자가 촉진 결과 복부에 종괴가 있다고 판단해 정밀검사를 시행하였고, 만성 골수 ... 성 백혈병에 의한 비장종대를 진단받았다. 피재 근로자는 음주, 흡연, 약물장기복용 등의 경험이 없고 가족력도 없었다. 피재 근로자가 근무한 병동에서는 간호사실로부터 1미터 정도 ... 것이더라도 그것의 근본적인 원인은 업무상 질병이었던 진폐증이 악화돼 그로 인한 정신적인 이상증세가 자살을 일으킨 것으로 보는 것이 타당하다고 할 것이어서 업무상 재해를 인정

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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간호관리학 실습 리더십 스타일

의 감정, 의도, 관점을 이해하려고 노력하며 구성원이 선의에 따라 행동을 한다고 믿음치유 : 구성원의 정신적, 감정적 상처로 인한 고통을 완화해 주고 문제를 극복하도록 도와주어 건전 ... 하고 헌신함공동체 형성 : 구성원이 상호 존중하고 관심과 목표를 공유하며 소속감과 유대감을 갖고 협력하는 공동체 의식을 조성함▶ 내가 닮고 싶은 리더십간호사나 병원 직원들의 직무 ... 만족과 조직몰입을 높이는 것으로 나타났으며 특히 서번트 리더십의 기본 정신인 인간 존중과 봉사는 간호의 정신과 그 맥을 같이 하며, 많은 구성요소가 간호의 속성에 포함되어 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.11

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간호학개론 간호사의 전문직관과 전망과제 A+자료

1.자격 (되는방법)2. 직무 , 요구되는 능력3. 활동분야에 대한 학생의 간호전문직관 (전망 및 나의의견)임상전문 ,정신 간호사 자격① 「의료법」 제78조제2항제1호에 따라 ... 분류산호전문직관 전망 및 나의 의견환자중심 관리에 있어 간호실무 전문성을 가지고 보다 효율적인 간호를 제공하여 의료서비스의 질을 높일 수 있고는 방안이 필요하다.또한 일반병동 ... 하다.정신과 간호사요구되는 능력응급상황 시 빠르게 대처할 수 있는 순발력 및 판단력이 필요하며 전문 의학 용어와 생물, 심리 등에 대한 기본 지식이 요구된다. 정확하고 꼼꼼한 성격

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전

① 지능 검사 : 개인의 정신적 능력, 학습 능력, 이해 및 추리능력, 언어 및 수리능력 검사 ② 적성 검사 : 성격 특성이나 직무를 배울 수 있는 현재 능력, 잠재적 능력의 보유 ... 하여 간호사 대 환자의 비율 결정① 입원환자 간호관리료 차등지급제 : 간호등급가산제라고도 하며, 특수병동을 제외한 일반병동의 병상 수 대비 일반병동에 실제 근무하는 간호사수를 기준으로 7 ... 을 키워주는 계획된 훈련⑦ 직장 내 훈련(On the Job Training, OJT) : 일을 하는 과정에서 직무에 관한 구체적인 지식과 기 술을 습득하게 하는 방식, 직속상사

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11

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교양 철학 ) 인간(환자를 포함하는 넓은 의미의 인간)을 대하는 간호인의 자세

할 수 있다. 그렇다면 어른이 되고 나서도 부모에 대한 그리움이 짙어지는 순간은 언제일까? 두말할 것도 없이 아플 때가 아닐까 싶다. 평소에 정신력이 강하다는 칭찬을 듣던 사람 ... 를 돌본다는 사전적인 의미를 갖고 있다. 달리 말해 간호사는 곧 누군가가 아플 때 일선에서 전문적인 조력을 제공하는 직무인 것이다. 이러한 직무 정의는 인간의 기본적인 존엄성을 연구 ... 의 의무에 대해 의심하지 않는다는 것이다.가령 다른 직무의 과업 처리 방식을 떠올려 보자. 일단 자신이 맡는 업무에 대하여 현재 이해타산과 그의 적절성을 면밀히 살펴본다. 이후 각 항목

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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[간호관리학 실습] 간호관리과정 케이스 스터디

단계간호관리과정비고1단계전반적 관리현황1. 간호단위 물리적 구조- 3병동은 신경과, 재활의학과로 이루어져 있으며1인용 4개, 2인용 7개, 4인용 1개, 5인용 10개로 총 72 ... 왼쪽에 위치- 환의, 이불, 시트 등 각종의 리넨물을 수령, 비치 후환자에게 제공 전까지 보관오물실- 31병동 세탁실 옆에 위치- 불결된 환의를 수거하기 위한 공간을 제공2 ... . 간호단위 인력구조? 수간호사 1명+책임간호사 1명+간호사 10명+간호조무사 2명+병동보조 1명? 낮번: 5명 (휴일은 3명).. 저녁번: 3명 (토, 휴일은 3명)밤번: 3명 (토요

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02

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보건의료인 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

복귀시설 운영, 생활 및 작업훈련강사와의 협력, 사회 재활에 대한 행정가와 협력, 정신보건에 관한 조사 연구에서 관련 부처 간 연대2. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 된 ... 를 한다.- 교육 범위에 따라 간호학과 학생의 임상실습과 간호사, 간호조무사의 간호직무교육을 수행한다. 대규모 병원의 경우에는 간호업무와 간호행정에 관한 연구기능을 수행한다.- 환자 ... 관리, 예방접종사업, 방역사업, 방문간호 사업, 정신보건사업, 노인보건사업, 장애자의 재활사업 등 매우 다양하고 광범위한 업무를 하고 있으며 공공보건의료의 80%정도의 일을 수행

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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정신간호실습_ 활동요법 정의_ 종류_ 계획서_ 보고서_ A+자료

..FILE:BinData/image4.jpg..FILE:BinData/image5.bmp..FILE:Contents/section0.xml선입니다.정신간호실습(1)활동요법 보고서 ... 고 병리를 최소화시키며 정신건강을 증진시키는 데 도움이 되기 때문에 치료적 활동이라고 할 수 있다.2) 효과- 활동요법의 효과-대상자의 긴장, 불안, 적개심 등 내재된 갈등을 표현 ... 소통을 증진시키고, 정서 상태를 긍정적으로 개선할 수 있다.대상자의 환각, 망상, 착각 등에서 벗어나게 할 수 있다.- 대상자의 건전한 정신건강을 증진시켜, 정상적 행동을 확대

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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간호관리학 QI A+케이스 (간호진단4개, 간호과정4개)

단계간호관리과정설명1단계전반적병동 현황파악1. 간호단위의 물리적 구조① 병동 구조진료과신경외과, 비뇨의학과, 외과, 신경과, 심장내과, 소화기내과환자 수37명환자 중증도1군(35 ... 207)병동 구조 및 위치- 메인 스테이션 기준으로 오른쪽으로 뻗은 일자형 복도- 31병동, 인공신장실과 연결되어 있으며, ‘ㅡ’ 자 형태- 병동 출입구는 31병동과 연결되어 있 ... 으며 유리로 된 자동문 1개- 방문증이 있어야 들어올 수 있음.- 내,외과가 섞인 병동으로 연령층이 다양함.- 외래를 통해 입원하는 경우가 대부분이며 수술을 위해 입원하기도 함.?3층

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.12.16

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A+간호관리학 실습 -간호단위 관리자 리더십 유형 사례 분석 (사례4개 포함, 서론 본론 결론 형식)

하며, 리더가 없을 때에도 직무를 수행한다는 결과가 나왔다.· 권위형: 모든 결정을 리더가 일방적으로 하며, 구성원의 참여를 허용하지 않는다. 칭찬과 비판 모두 개인적으로 행하며 중립적이 ... 하게 구사할 수 있다고 보았다. 이러한 상황조절 변수는 바로 부하의 성숙도인데, 성숙도란 성취동기의 수준, 책임을 맡기 위한 의지와 능력, 직무에 관련된 교육과 경험 등, 즉 구성원 ... 들의 직무에 대한 능력과 동기를 의미한다. 부하의 성숙도에 따라서 지시형, 설득형, 참여형, 위임형으로 총 네 가지의 리더십 종류가 제시된다.· 지시형 리더십: 높은 지시적-낮

리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.12

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대중매체를 통해 나타나는 성역할 고정관념 개선방안

하는데 어려움을 주는 요인으로는 여성 다수 남성 소수 집단, 미래에 대한 불확실성, 응급실이나 중환자실, 수술실, 정신과 병동 등의 특수부서 배치, 고착화된 성역할 등이다.? 남자 ... 된다"고 설명했다.직무 만족도는 '보통'(44.7%)과 '만족'(33.3%)이라는 답변이 대다수였다. 다만 직무에 만족하지 못하는 이유에 대해서는 급여(19%)라는 답변이 우세했다. 남자 ... 준비를 도와드리고 있었다. 그 때 남자 간호학생이 불편하셨는지 나가 달라는 부탁을 하셨다. 이 외에도 산부인과 실습을 하는 내내 병동 복도를 지켰다는 다른 동기의 말을 들었다.간호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.

[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거 ... 하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하시오.(3) (1)과 (2 ... 으로 들어가서 리더십 이론의 개념과 유형들에 대해 살펴보고 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21

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[A+레포트] 대표적인 임상심리학 인접 학문 분야인 정신의학, 상담심리학, 정신과 사회복지학, 정신과 간호학의 차이점을 비교설명해 보세요.

을 안정화하고자 노력한다.정신과 간호학은 간호 전문성을 토대로 정신 의료 현장에서 환자를 돌보는 직무를 담당한다. 정신과 간호사는 병동에서 입원 환자의 안전을 지키고, 약물 복용 상태 ... 의 신체적·정신적 돌봄을 수행한다. 임상심리학은 주로 심리검사와 치료적인 면담, 인지·행동치료 기법을 통해 문제를 다룬다. 간호사는 병동에서 환자의 생활 전반을 관리하고, 위기 상황 ... 건강 분야의 전문 지식을 강화하여, 환자나 내담자가 혼란을 겪을 때 빠르고 정확한 정보를 제시하는 역량을 키울 필요가 있다.정신과 간호학은 병동이나 지역사회에서 환자를 직접

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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간호관리학-간호리더십 역할과 기능

간호관리학“리더십 역할과 관리 기능”- 목차 -1. 기획에서의 리더십 역할과 관리 기능2. 직무관리와 권한위임에서의 리더십 역할과 관리 기능3. 간호전달체계에서의 리더십 역할 ... 하고 높이 평가한다. 간호란 정신적, 신체적으로 불편한 사람들이 자신이 처한 상황에서 그들 자신 나름의 삶에 만족, 적응할 수 있게 긍정적인 방향으로 사고할 수 있도록 돕는 활동 ... 고, 이론가와 임상실무자 모든 부분에서 노력을 한다면 지금보다 더 나은 환경에서 근무할 수 있고 모든 사람이 ‘간호의 전문직’을 인정하는 하게 될 것이라 생각한다.2. 직무관리와 권한

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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