"전문간호사제도의 개선방안"의 검색결과 입니다.

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"전문간호사제도의 개선방안" 검색결과 81-100 / 5,728건

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우리나라 인력수급의 문제점(간호관리학 과제)

이 환자 5명을 간호할 수 있도록 정책적 지향점을 설정하고 단계적으로 시행: 간호등급제 개편방안 마련: 환자 8명당 간호조무사 1명이 배치: 교대제 개선 시범사업 전면 확대: 간호사 ... 적 논의를 거쳐 개선방안을 마련- 집으로 찾아가는 간호, 의료와 돌봄을 이어주고 조정하는 간호: 지역 의료기관을 중심으로 의사, 간호사, 물리치료사, 사회복지사 등이 팀단위로 방문 ... 는 간호사의 열악한 근무환경, 잦은 이,퇴직으로 인한 장기근속 간호사인력의 부족, 의료기관종별 임금격차, 태움 문화, 간호사의 사회적 지위 향상 등과 같은 문제점에 대해 제도적으로 개선

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.10 | 수정일 2025.06.03

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정신건강 간호학 환자에게 언어적, 비언어적 치료적 의사소통 기술 적용하기

적 기술을 적용하여 상호작용을 개선하고 환자의 정신건강을 지원하는 역할을 한다.1) 일반적인 적용방안(1) 비언어적 의사소통 기술 활용:①언어 및 태도: 간호사는 존중과 이해를 나타내 ... 이 된다. 간호사와 환자의 치료적 의사소통은 환자의 정신건강을 개선하고, 치료적 관계를 형성하고, 간호 목표를 달성하는 데 매우 중요하다. 정신건강 간호에서 이러한 치료적 의사소통 ... 치료적 의사소통이란 전문가(의료 전문가, 상담사, 간호사 등)와 환자의 관계에서의 의사소통을 말하며, 환자의 감정, 생각, 경험을 이해하고 인정하며, 신뢰와 존중을 전달하는 데

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.18

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간호사의 종류

및 영양제를 근로자에게 제공하며 관리한다6. [중환자전문간호사] 순환, 호흡, 신경계 중환자를 비롯하여 복합적 문제를 가진 위중한 상태의 대상자에 대해 간호를 사정한다.① 신체 ... 며, 그들의 건강과 삶의 질을 개선하는 것이 사회적 가치와 의미가 있다. 노인들은 다양한 건강 문제에 직면하기 때문에, 노인전문간호사로서 전문성을 갖추고 이를 해결하는 과정 ... 로서 이러한 인간적 가치와 소명감을 실천하면서, 노인들의 건강과 삶의 질을 개선하는 데 일조할 수 있다. 이러한 과정에서 노인전문간호사는 더 큰 의미와 가치를 느낄 수 있다.[노인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.01

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간호정책 요약정리본

, 근무조 건 개선, 전문직 발전의 기회 제공, 교육과 훈련의 성과를 최대로 발휘하도록 하는 등의 완화 조치와 간호사 유지와 이직률 감소 방안을 모색해야 할 것임④ 간호사들이 일차보건 ... 2030명(69%), 준 전문직 간호사(asso-ciate professional nurses) 6백만 명(22%), 기타 분류되지 않은 간호직 (not classifed either ... 의 안정성을 위협하게 되므로 경력이 짧은 간호사(35세 이 하) 비율이 낮은 국가는 보건의료서비스의 접근성을 유지하기 위해 간호학과 졸업자수를 늘리고, 기존 간호인력 보유방안을 강화

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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태움, 부적응 해결방안 보고서

에서 찾아본 간호부 조직태움 및 직무 부적응 해결방안Ⅲ.보건복지부의 간호사 근무환경 및 처우 개선대책Ⅳ. 간호부 조직태움 및 직무 부적응 해결방안Ⅴ. 참고문헌Ⅰ.간호부 조직태움 및 ... 가이드라인 제정 및 배포1-3) 교대제 개선위한 근무형태 다양화 지원-시간제 간호사 지원제도 개선-의료기관 대상 맞춤형 컨설팅 제공-교대제 근무개선을 위한 연구용역2. 태움 근절 ... 서비스 질 관리-전문간호사 활성화 추진-간호조무사 근무환경 개선 및 질 관리5. 간호인력 정책기반 조성-보건복지부 내 간호인력 전담조직 설치 추진-‘간호인력 취업교육센터’를 ‘간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.08.21

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국내외 보건정책

한 서비스 접근성을 보장하고, 질 관리도 강화한다.- 이를 위한 종합적인 제도개선 방안은 별도 마련할 예정이다.② 간호 전문성 향상을 위한 전문간호사 제도를 활성화 한다.○ 전문 ... ------------------ 13. 간호실무 적용상황 기술 ------------------ 51. 주 제「 간호사 근무환경 및 처우 개선대책 」2. 정책 요약2018년 3월 ... 제재규정만 존재② 의료기관 조직문화 개선을 유도한다.○ 간호사가 ‘전문 의료인’으로서 사회적 역할을 확립하도록 인식개선 캠페인을 추진하고, 의료인 보수교육에 인권교육을 강화한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15

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간호관리학 제 7장 통제와 간호적용 요약

보건의료 현장에서 요구하는 간호사 역량을 갖춘 학생을 배출하기 위해? 성과 중심 교육체제를 바탕으로 지속적인 프로그램 개선? 간호교육의 질을 관리할 수 잇도록 지원평가기준평가영역 ... 제 7장 통제와 간호적용1절 통제의 이해통제- 조직 또는 구성원이 목표를 달성하고 있는지 확인하는 기능- 목표달성을 위한 활동을 계획대로 진행되도록 사전에 예방 및 교정1) 통제 ... 적으로 정의하고 진단하는 과정질 관리연구? 개선방안을 찾기 위해 관련 원인을 분석하는 단계? 다양한 분석도구를 사용하여 구체적인 QI대상 활동의 자료 수집? 심층적으로 자료를 분석

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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여성간호학 안전과 질향상 보고서

의 질 향상이 필요한 상황이 발생한 구체적인 사례제시Ⅲ. 원인분석과 개선 방안1. 안전과 간호 질 향상 원인분석2. 안전과 간호 질 향상 개선 방안(또는 안전 증진 전략 등)Ⅴ ... 는 환자 수는 점차 증가하고 있다. 간호사는 환자에게 안전하고 질 높은 의료서비스를 제공해야 할 책임과 의무를 가지며 환자안전관리에 노력해야 한다. 인간생명과 정신을 다루는 전문직인 ... 간호사는 인간 존엄성뿐만 아니라 도덕성과 명확한 직업윤리가 중요시되는 직업이다. 환자의 안전을 위해서는 임상간호사의 윤리의식을 파악하고 환자에 대한 윤리의식, 전문직 업무 윤리

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.26

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간호사 근무환경 및 처우개선 대책

② 의료기관 조직문화 개선 유도 ③ 신규간호사에 대한 교육·관리체계 구축 (3) 간호인력 확충 및 전문성 강화 ① 간호인력 공급을 확대하고 유휴인력 재취업 활성화 ② 취약지역 간호사 ... 권 (최대근무일수, 휴게시간 등)을 보장 받을 수 있도록 가이드라인을 제정한다. - 중소병원을 대상으로 교대제 등 근무형태 개선을 위한 전문 노무사 컨설팅을 지원하고, 병동 특성 등 ... 과 공인노무사와 함께 개선사업을 실시했음에도 불구하고 개선되지 않는 병원은 수시감독을 실시하면 자율적 관리를 할 수 있을 것이다. 기사에 따르면, 실현 가능한 교대제 개선방안으로는 4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2024.11.06

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간호관리자의 관리수준별 역할 및 협력 방안 레포트 (간호관리학 레포트) A+ 받았습니다!

하여, 간호사 인식개선 홍보활동,간호사의 분야별 전문성 홍보활동 등등 여러 활동을 개최할 수 있다.? 간호학과 설치 대학과 상호협력하여 간호교육 및 연구, 교육을 통한 역량강화,간호 ... 간호관리자의 관리수준별 역할 및 협력 방안---■ 간호관리자의 관리수준별 역할최고관리자: 조직계층의 최상층 (간호조직 → 부원장, 간호이사, 간호(본)부장)? 조직의 목표·전략 ... : (간호조직 → 병동 수간호사, 간호단위 관리자, 팀 관리자, 일반 간호사)? 더 이상 하위관리자가 없는 조직 내 최일선·최하위의 관리자? 최일선의 관리자 임상실무와 환자간호 관리

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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A+ [ 간호관리학 ] 간호인력부족의 문제점과 원인, 해결방안

가 경험한 실습현장에서 그대로 나타나고 있었다. 이에 본 레포트에서는 나의 경험을 바탕으로 간호인력부족의 문제점과 원인을 알아보고 해결방안을 고찰하여 간호전문직으로서의 인적자원관리 ... 과 처우, 임금개선에 소극적으로 대처하며 간호인력 규모를 축소대상으로 여기게 된다.현행 체제가 의료인력별 생산에 기여한 가치 중 간호비용을 비합리적으로 평가했기 때문에 간호사 ... 는 최저한의 인력으로 노동을 하게 된 것이다.3) 간호인력부족의 해결방안환자 대 간호사 비율을 이상적으로 만들려면 간호사를 더 고용해야 한다. 하지만 병원입장에서는 간호부서가 수익창출

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14

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보건의료정책 ) 1. 보건의료 서비스에 대한 교재요약 2. 교재를 요약하면서 파악한 문제점에 대한 고찰 3. 해결방안

진에게 봉급을 지급하지만 환자에게는 행위별 수가제로 의료비용을 청구하고, 그 후 제3자 지불자인 의료보험에도 청구하게 됐다. 이런 의료원이 의사가 경영하고 관리하면서 다양한 전문 ... 를 요약하면서 파악한 문제점에 대한 고찰이러한 보건의료 서비스와 관련하여 한국간호사에 대한 현 보건정책 이슈도 함께 살펴볼 필요가 있을 것이다. 이와 관련하여 살펴보면 의료분야가 늘어나 ... 에서는 임금이 낮아지기 때문에 의사 임금의 상승이 다른 의료 관계자들의 임금인상이 불가능하거나 인력 충원이 불가능한 현상으로 이어진다. 결국 보건의료인력정책에서 간호사들이 직종

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.08.17

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간호관리 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책

연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원* 1개월 이상 야간근무(20시～08시)만 전담하는 간호사(’17.9월 기준 446명 ... 하는 비도덕적 행위에 대한 제재규정만 존재- (조직문화 개선) 의료인 보수교육 등에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가, 간호사에대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 대기순번제 근절 가이드 ... - (간호간병통합서비스 확산) 간병이 필요한 급성기 환자에게 충분한 접근성을 보장할수 있도록 종합적인 제도개선 추진- (전문간호사 활성화) 전문간호사 업무범위 명확화 등을 통한 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.03.18

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법규 보고서 - 국내외 보건의료 정책변화

문제가 없는지를 확인하는 자격 검증 시스템이 필요하다고 생각한다.3. 간호사 수급 정책의 개선점2020년 보건복지부에 따르면 간호사 면허 인력은 매년 꾸준히 증가하여 2018년 ... 수급 정책은 그동안 양적 확대에만 치중해오던 간호사 인력 수급 정책 관점에서, 근무환경 개선을 통해 이직률을 낮춤으로써 활동 간호사 보유율을 높이는 방향으로 전환되었다. 간호사 ... 면허 인력과 활동 간호사 수의 차이를 줄이고, 근무환경 개선을 통해서 임상에서 활동 간호사가 장기간 일할 수 있는 여건을 만들겠다는 것이다.하지만 이러한 내용 속에서 현재 일

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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간호관리학 실습_협력사례보고

라고 하셔서 심부름을 갔는데 재고가 넉넉지 않아 빌려주기 힘들다는 답변을 받아 빈손으로 병동에 돌아간 적이 있었다.3. 개선 방안(자신의 의견)간호사 간의 의사소통 부족으로 인해 발생 ... 간호관리학Ⅱ 실습-전문분야간 협력 사례 보고서■ 과목명■ 교수명■ 분 반■ 학 번■ 이 름■ 제출일1. 기관의 보건의료팀과 여러 전문분야의 역할부서역할일반조제팀처방 접수 및 조제 ... 기 위해 bed making을 하려는데 침대 시트가 부족한 것을 확인하였다. 이에 간호사 선생님이 다른 병동에 전화를 하여 여분의 시트가 있는지 물었고, 그 병동 선생님께서 내려오

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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[All A+] 간호학개론 기말고사 범위 - 요점정리

간호사 등의 명칭으로 사용Q. 간호사 최초로 국회의원 , 보건복지부 장관을 위임했던 사람/ 동양인 최초로 제 21대ICN회장으로 당선된 인물은? 답 : 김모임? 간호전문직의 특성 ... 하는지 평가,국가시험 합격자에게만 간호사면허 부여? (책) 의료법 제 7조(간호사의 면허)에서 간호사가 되고자 하는 자는 간호학을 공부하는 대학 또는 전문대학을 졸업한 자이 ... 거나 보건복지부장관이 인정하는 외국의 간호대학 또는전문대학을 졸업할 자이거나 보건복지부장관이 인정하는 외국의 간호대학 또는 전문대학을 졸업하고 간호사 면허를 받은 자로서, 제 9조(국가

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.05

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국제보건 문제와 간호사의 역할 ) 자신이 생각하는 가장 시급히 해결해야 할 국제보건 문제와 간호사의 역할에 대해 서술하시오.

과 개선방안 연구』, 동국대학교 사회과학연구원, 2017년 박양명, 『간호사 가능 의료행위 99개 공개』, 의협신문, 2024년 3월7일, https://www.doctorsnews729 ... 오. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 감염병 대응의 불평등 2) 보건 인프라와 보건 인력의 격차 3) 간호사의 핵심 역할 4) 간호사에 대한 처우 개선과 보완점 3. 결론 4 ... 을 줄이는 방안을 모색하기도 했다. 이것은 간호사들이 할 수 있는 긍정적인 부분이다. 특히나 간호사는 각국 보건부와 NGO, WHO, 국경없는의사회 등과 연계하여 감염병 대응 정책 수립

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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간호관리학 3장 조직, 4장 인적자원관리 요약정리

: 전문직 간호사와 비전문직 직원으로 이루어진 팀에 의한 간호제공 방법으로 팀리더인 간호사가 팀원들에게 업무를 분담하여 환자간호를 위임하는 방법?일차간호 방법: 일차간호사가 환자 ... 방법-전문직 간호사와 비전문직 직원들로 이루어진 팀에 의한 간호제공 방법-팀원 모두 공동 목적의 성취를 위해 협력한다는 가정 아래 수행되며, 팀은 분담받은 환자의 모든 간호에 대한 ... 가 최적의 기간 내에 기대하는 결과에 도달할 수 있도록 고안된 건강관리체계를 적용하는 방법1. 기능적 간호방법-업무의 분업에 기초를 두고 있음?장점-간호사가 업무를 반복적으로 수행

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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노인장기요양보험제도의 목적, 주요내용, 개선방안을 서술하시오

방안 노인장기요양보험은 제도의 시행 이후 높은 국민만족도를 보이면서 제5의 사회보험으로 정착되었다고 평가되고 있지만 그럼에도 다음과 같이 개선해야 할 문제점은 아직도 산재해 있 ... 하는 치료중심 가정간호, 재활치료, 개인요양이나 수발 등을 위한 기본서비스를 분류할 수 있다. 나아가 이러한 서비스를 제공하기 위해 가정간병인제도나 가정간호사제도 등을 둘 수도 있 ... 노인복지론 주제: 노인장기요양보험제도의 목적, 주요내용, 개선방안을 서술하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 노인장기요양보험제도의 목적 및 주요내용 2. 노인장기요양보험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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노인장기요양보험제도의 장 단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오

에 어려움이 있는 어르신의 가정에 전문요양보호사가 직접 방문하여 목욕, 식사, 가사지원 및 간호서비스를 제공하거나 요양시설 입소를 통하여 전문적인 서비스를 제공함으로써 노후생활의 안정 ... 하면 노인의 건강과 복지에 특화된 전문인력들이 함께 팀워크를 형성할 필요가 있다. 또한 요양보호사들의 과다배출과 저임금의 상태가 심각하다. 이를 개선하기 위해서는 요양보호사의 수급 조절 정책 및 임금 가이드라인의 설정 등이 절실히 요구된다. ... 노인장기요양보험제도의 장?단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오.노인장기요양보험제도에 대한 고찰작성자: * * *Ⅰ. 서론오늘날 우리나라는 세계적으로 유례없는 속도로 고령사회를 넘

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2025.02.07

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