"전문간호사제도의 개선방안"의 검색결과 입니다.

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"전문간호사제도의 개선방안" 검색결과 161-180 / 5,744건

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A+ 자료) 간호관리학실습 조정 및 협력사례

함으로써 간호사에게 간호전문직으로서의 역할 정체성에 혼란을 유발하였다.2) 연장자인 간호조무사에게 업무 지시가 불편함 : 대개 간호사는 대학교를 졸업하고 병원에 나오는 반면, 조무사 ... 거나 직접 하게 되어 일을 이중으로 하게 되고 본인의 업무도 과중해지는 어려움을 호소한다.4) 개선되지 않는 간호조무사의 업무 방법 : 간호사는 잘못된 업무수행에 대해서 개선하도록 요구 ... 하였으나 개선의 의지가 없거나 개선이 잘 되지 않는 모습에 힘들고 갈등이 깊어진다고 하였다.5) 환자에게 성의 없는 간호조무사의 행동 : 무성의하거나 불친절한 간호조무사의 태도

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.10.13

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간호학과 법규과제)제주대학교병원 영아 사망사건과 관련된 간호사들의 법적 문제.hwp - 바로 문서 편집하여 사용 가능. 보건의료법규 사례 보고서, 의료법

된다고 할 수 있다. 지금껏 배운 내용을 바탕으로 본 보고서에서는 간호사가 법적으로 문제가 되었던 사례에 대해 분석하고 개선방안을 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사례 제시2022년 ... 보고서제주대학교병원 영아 사망사건과 관련된 간호사들의 법적 문제2024년 O월 O일OO대학교 간호학과이름 OOO학번 ________목 차Ⅰ. 서론------------------ ... --------------------------------23. 제도적 개선방안-------------------------------------3Ⅲ. 결론-------------

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.24

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감염관리실_항생제 사용 관리체계 관련 서류

및 부작용 사례 분석 보고 승인 ? 특정 항생제에 대한 사전 모니터링 필요성 확인 및 개선 방안 마련. 라. 항생제 교육 프로그램 개선안 승인 ? 교육 시 사례 기반 학습을 강화 ... 다. ○ 제한 항생제는 안전성에서 독성이 강하거나 부작용이 발생할 수 있어 주의관찰 한다. ○ 제한 항생제 투여 후 이상반응 발생 시 담당간호사는 즉시 응급조치를 시행하며, 담당 ... 사례 분석 · 항생제 교육 프로그램(ASP) 개선 논의 · 0000년 4분기 항생제 사용 계획 다. 참석 대상자 구분 직위(직책) 직종 성명 구분 직위(직책) 직종 성명 위원장

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12 | 수정일 2025.08.01

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간호관리- 임상실습 중 간호사의 업무 갈등과 해결방안 (목차) 연구의 필요성, 목적, 임상 사례(역할극), 원인 및 문제 분석, 해결방안, 결론, 참고문헌

태도인 부정적 조직 분위기를 개선한다. 미뤄지는 업무 수행으로 인한 간호업무의 질 향상을 위해서 기본간호테스트를 실시하는 방법도 갈등을 해결 할 수 있는 방안 인 것 같다. 우선 ... 면담(수레바퀴 형->완전연결형) -(1년차)신규 간호사의 부족한 간호 능력 파악: 개별 면담(수레바퀴 형) -개선 가능성 분야의 집중 검토 설계 2일간 10/6~10/7 -필요 ... 학 교 학 과 간호학과 과 목 간호 관리학(1) 교수님 반 조 조원 학번 및 이름 제출일 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.임상사례 2.원인 및 문제분석 3.해결방안 Ⅲ. 결론 참고문헌

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.06.17

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간호관리학 실습 Qi 제안서 감염 예방 관리 A+

구성,운영진행일정팀명/팀장/팀원감염 예방 관리팀팀장: 김00 (감염 관리 전문 간호사)팀원: 이00 (감염 관리 의사), 박00 (교육 담당자), 홍00 (품질 관리 담당자), 최 ... →추가 교육 세션 진행→모니터링 및 피드백 진행→최종 평가 및개선 방안 논의→문제점 분석-감염 발생률 증가-감염 발생률이 기준치를 초과하여 환자 안전에 위협이 되고 있음.-손 위생 ... │ ├── 청소 및 소독 부족│ ├── 감염원 관리 미흡│ └── 환자 밀집도 증가└── 교육 및 훈련 부족├── 정기 교육 미비├── 감염 관리 지침 부족└── 직원 참여 저조개선방안

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.18 | 수정일 2025.02.28

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지역사회간호학02 건강형평성 이해 및 문화적 다양성의 실무적용 정리본

집중사례관리 전담간호사 배치->건강증진사업에 주민참여 활성화모니터링, 관리, 평가인식 개선 + 홍보 강화지역사회 건강캠페인 운영 + 참여 활성화[2절 지역사회간호와 문화적 다양 ... ->중요한 의사결정 과정에 지역사회가 참여할 수 있도록 하여 소외, 배제된 지역주민 역량 강화건강불평등 해소 위한 모니터링, 관리, 평가건강형평성 제고 위한 지역사회간호사 역할다학제 ... 체계 강화2) 다문화 지원정책 개선방안국제결혼 중개업 관리감독 강화다문화가족지원 서비스 질 모니터링 강화외국인 종합정보서비스 체계 확립인식 개선 및 이해를 돕기 위한 인프라 구축

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22

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아동실습_NICU_법윤리 쟁점_보고서_소아청소년 불가항 의료사고에 대하여

는 의무 기록 등에 대해 사실과 다른 허위 기록 및 수정을 요구받으면 이를 거부해야 한다.④ 간호사는 적법한 의무 기록 규정을 준수해야 한다.제4장 전문직으로서의 윤리제20조(간호 ... 표준 준수)간호사는 간호 지식과 기술을 바탕으로 대한간호협회에서 인정한 간호 표준에 따라 모든 간호 업무를 수행해야 한다.제21조(자율성과 책임)① 간호사는 자신의 전문적인 판단 ... 은 곳에서 그에 관한 연구가 나오고 있으니, 사회자원을 의료사고보상사업이 아니라 의료수가 개선 방안에 투입해야 한다고 생각한다.이 과제를 하면서 몰랐던 의료정책에 대해 알아가게 되

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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장기요양보험 간호수가 개발 전략

임상간호대학 노인간호 전공 전문간호사의 역할과 정책 장기요양보험 간호 수가 개발 전략장기요양보험 간호 수가 개발 전략 뇌졸중 , 치매와 같은 노인성 질환으로 기능장애가 있는 노인 ... 에 따라 개별화된 서비스를 보다 밀착적으로 제공할 수 있지만 사회복지사 , 간호 ( 조무 ) 사 , 요양보호사 등의 인력이 부재하거나 배치가 미흡하여 전문화된 서비스를 제공하기 ... 부분의 기관에 간호 인력이 배치되어 있다 . 전문적인 건강관리서비스를 제공하기 위해서 간호조무사보다는 정규 간호사가 근무하는 것이 바람직하나 시설 규모와 재정적인 한계로 7.4

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2022.05.11

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국시대비 간호관리 요약정리본

학교(교육이 근본목표):벨뷰,보스턴,코네티컷브라운보고서 1948:미래를 위한간호A.N.A 미국간호협회:등록간호사 전문단체N.L.N 미국간호연맹:간호사+비간호사지도자:너팅,왈드(빈민 ... 폐지)-업무별간호사제도신설(보건간호사,정신간호사,마취간호사)-간호기록부를 진료기록부와 별도작성1980농어촌보건의료 특별법, 간호사→보건진료원 일차보건의료1981보수교육의무화1987 ... 명칭변경:간호원,조산원→간호사,조산사1990산업안전보건법, 가정간호사 업무분야별간호사로 인정1995지역보건법,정신보건법 국회통과2006전문간호사13개분야확대2011의료인면허신고

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| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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간호법 제정 보고서

법률과의 관계를 모색하고 의사와 구분하여 간호사의 업무범위를 구체화 할 필요가 있으며, 국민의 건강권 보호를 위해 간호사의 근로조건과 처우개선에 대한 문제에 대한 해결방안을 모색해야 한다고 생각한다. ... 느끼고 경험한 것이므로 간절할 수밖에 없다. 독자적인 간호사의 역할에 대한 정체감, 간호사의 법적 지위에 대한 보장, 그리고 전문직으로서의 간호에 대한 사회 인식 등과 같은 문제 ... 없도록 하고 있다.” 그러나 우리나라의 의료법은 유일하게 의료인이 아닌 간호조무사에게만 이 의료법 제 27조를 예외해주고 있다. 그렇다고 간호조무사가 해도 되는 업무와 하면 안되

리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.09.16

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노인주거시설의 문제점과 발전방안

규정노인주거복지시설에는 입소자의 건강관리를 위한 책임자를 두고 의사·간호사 등이 그 임무를 수행하며, 전담 의사를 두지 않는 경우는 촉탁 의사를 두어야 한다. 시설의 장은 입소자 ... 의 동으로 구성된 별동 분리형으로 분류할 수 있다.3. 노인공동주거시설의 개선방안법적·제도상의 개선방안첫째, 시설의 건축부지의 공급이다. 이를 위하여 토지공사나 주택공사, 지방자치 ... 이 필요할 것으로 판단된다.평면구성의 개선방안도심형이 가지는 장점 즉, 편익시설의 이용, 가족이나 친지와의 접근성 등을 고려하여 새로운 노인주택의 도심형 개발이 필요할 것으로 생각

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.03

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제1간호혁명과 제2간호혁명의 차이점과 역사적 시사점, 간호전문직의 조건

의 바탕이 된다. 질병을 치료하고 간호를 하는 것에 그치지 않고 앞으로의 간호 방향과 구체적인 개선방안을 제시하여 간호의 발전을 이끌었다는 점에 의의가 있다.3) 제2의 간호혁명 ... 함으로써 간호사의 자질 및 전문직의 지위, 간호계의 수준을 향상시킬 수 있었다.2. 간호전문직의 조건과 제1간호혁명과 제2간호혁명의 연계1) 간호전문직우리들은 흔히 의사, 약사, 병리 ... 제1간호혁명과 제2간호혁명의 차이점과 역사적 시사점을 이해하고,간호전문직의 조건과 연계하여 서술하시오.교과목명간호학개론1. 제1간호혁명과 제2간호혁명의 차이점과 역사적 시사점1

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24

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전문간호사

사의정의, 실태, 역할2 . Nurse specialist에 대한 각계의 입장(의사, 간호사, 국가 차원)3 . 문제점4 . 해결방안5 . 관련 논문6 . 참고문헌1 . 전문간호사 ... ).2재 등이 개선되어야 한다고 보고하였다. 이 연구에서는 전문간호사의 명확한 역할 수행을 위하여 필요한 것은 의료기관과 협의된 표준화된 업무지침서로서, 자격기준이나 역할 범위가 법 ... 하게 판결될 수 있기 때문이다.② 전문 간호행위에 대한 건강보험수가 부재- 전문간호사제도는 인구, 질병구조 변화로 늘어난 의료격차 해소가 필요하고, 의사공급의 불균형으로 인하여 생긴

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| 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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인간의 이해- 스트레스와 갈등

방안을 찾는 것 또한 중요하다고 생각합니다. 특히 미래에 의료인이 될 저는 간호사의 직무 스트레스에 관한 논문을 흥미롭게 읽었는데 이직률이 높은 이유와 이에 대한 해결방안을 제시 ... 움'만 남아 신체적, 정신적 질병 유발하고, 근무의욕과 능률 감소에 따른 환자간호의 질을 저하하며, 직무 불만족으로 인한 이직률을 증가시키게 되었습니다. 간호사의 직무스트레스 관리 방안 ... 이 있습니다. 집단차원에서는 집단 응집력 결여, 집단 내 갈등 등이 있으며, 조직차원에서는 조직 분위기나 스타일, 물리적 환경 등이 영향을 미칩니다. 그렇다면 간호사의 직무 스트레스

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12

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스피치원고(간호사-환자 라포형성법, 기후-환경 변화에 대한 인식 개선)

1. 1분 스피치 원고주제: 의료 전 분야의 계몽에 관한 내용안녕하십니까? 저는 의료 전 계몽에 관한 내용으로, 간호사와 환자 간 라포형성법에 대해 논해 보려고 합니다. 저 ... 간호 기술, 그리고 관련 제반 업무 수행 능력을 두루 갖춘 전문 직업인을 말합니다. 하지만 그러한 능력을 갖추었다고 하여 완벽하고 위대한 간호사라고 말할 수는 없다고 생각 ... 로부터 환심과 신뢰를 얻을 수 있는 간호사여야 한다는 것이 저의 생각입니다.이러한 환심과 신뢰가 형성되기 위해서는 라포가 기반이 되어야 합니다. 라포는 상대방의 세계에 들어가서 당신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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간호정책에서 간호분야에 영향을 미치는 보건의료정책 자료

간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설(야간간호관리료)하고, 야간근무 운영 가이드라인 제정3) 교대제 개선지원- 바람직한 교대제 모델 개발을 위한 연구용역을 추진 ... 하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원3. 간호사 태움, 성희롱 등 인권침해 방지1) 대응체계 구축- 간호사 인권센터(신고·상담)를 운영하고, 의료 ... 에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가, 간호사에 대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 대기 순번제 근절 가이드라인 마련3) 신규간호사 교육체계- 신규간호사 교육전담 간호사 배치, 3개월

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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간호관리학 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

개선(1) 권역외상센터 전담간호사에 대한 인건비 지원(2) 현장 및 전문가 의견수렴 등을 통해 전담간호사에게 실질적인 도움이 되도록 지원방안 설계1-2 야간근무 부담 완화 및 보상 ... 으로 확대(3) 야간근무 가이드라인 제정 및 배포1-3 교대제 개선 위한 근무형태 다양화 지원(1) 시간제 간호사 지원제도 개선(2) 의료기관 대상 맞춤형 컨설팅 제공(3) 교대제 근무 ... 방지 교육 추가, 간호사에 대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 대기순번제 근절 가이드라인 마련(3) 신규간호사 교육체계: 신규간호사 교육전담 간호사 배치, 3개월 이상 교육기간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.04.15

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보건의료정책과 간호 탄원서 작성해보기(집중간호학사제도)

을 통해 단기간에 간호사를 양성하는 방식은 전문성과 현장 적응능력에 대해 심히 우려스럽습니다.또한 간호인력이 증가함에 따라 간호사들이 근무하는 현장환경이 개선되지 않을 가능성이 높 ... 를 토대로 성인간호학, 정신간호학, 여성간호학, 아동간호학, 기본간호학과 실습을 병행하며 의료인인 간호사로써 양성되게 됩니다. 이러한 전공과목이외에도 간호 윤리, 법규 등 전문직 ... 습니다. 간호사가 퇴사하는 가장 큰 이유는 불규칙한 3교대 근무와 과중한 업무등으로 인한 열악한 근무환경입니다. 열악한 근무 환경을 개선하지 않는다면, 신규 간호사들은 장기근속

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.23

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A+자료) 투약오류 사례보고서.hwp - 보고서 내 사례 3가지(사례+문제점+개선방향 포함), 결론 및 느낀점까지 다 포함. 바로 편집사용 가능

다. 지난 2017년 1월부터 2019년 12월까지 3년간 간호사에 의한 투약오류는 총 275건으로 분석됐다. 이에 본 보고서에서는 투약오류 사례를 살펴보고 이에 대한 문제점, 개선방안 ... 점①의료진의 무지로 인한 잘못된 약 처방인터뷰에서 마취과 전문의가 말했듯이 정상적인 과정을 밟은 의료인이라면 베카론의 위험성을 모를 수 없었을 텐데 의사가 아무런 의심 없이 간호사 ... )의 열악한 현실도 사고의 이유라고 할 수 있다. 42병동이 비교적 가벼운 환자들을 보는 곳이었지만, 40병상 이상을 방호복을 입은 간호사들이 맡아야 하는 만큼 업무 과중에 시달렸

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.23

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의료법규 과제 - 간호사와 간호조무사 현황, 문제점, 개선방안

의료법규 개인리포트[ 간호사와 간호조무사 현황 ]( 의의 및 문제점 + 개선방안 포함 )Ⅰ. 간호사의 자격요건1. 제 2조 (의료인)① 이 법에서 ‘의료인’이란 보건복지부장관 ... 에 따라 관계 전문기관에 위탁할 수 있다.③ 보건복지부장관은 제2항에 따른 간호조무사 교육훈련기관이 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 지정받는 등 대통령령으로 정하는 사유에 해당 ... 시험ㆍ자격인정, 제2항에 따른 간호조무사 교육훈련기관의 지정ㆍ평가, 제4항에 따른 자격신고 및 간호조무사의 보수교육 등에 관하여 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다. [전문개정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.14

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