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"임금체계개편" 검색결과 81-100 / 4,007건

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    윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k
    의 표면 일하기보다 4차 산업혁명 시대에 맞게 개인의 다양성과 노사 자율 결정을 존중하자는 취지로 만들어진 공약이다.4) 임금체계, 직무·성과급제 확대국민의힘 공약집엔 임금체계 개편 ... 을 내놨다.5) 성과급제 이해관계 첨예해그간 임금체계 개편 논의는 꾸준히 있었지만 성공 사례는 흔치 않다. 이해관계가 워낙 첨예한데다 질 낮은 일자리로 하향평준화될 수 있다는 우려 ... 에 반대하는 목소리가 커진 것과도 관련 있다. 윤 당선자는 임금체계 역시 각 직급이나 직무별 근로자대표가 사용자와 서면으로 합의하면 임금체계를 바꿀 수 있도록 법을 개정하겠단 공약
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고
    말해 과장과 차장이어도 성과를 낼 시 높은 직책을 가질 수 있게 직무 성과 중심의 직급체계로의 개편을 추진한다.직급체계 개편으로 인사평가 방식도 과거 일정 비율을 정해 S, A ... 과목명 : 경영학개론주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업 ... 의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가에 따른 조직 개편2. 조직 개편 결과Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론LG전자는 전자제품
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한
    이 행복하고 안전한 여건을 조성하는 내용을 포함한다.세 번째로 맞춤형 돌봄 확대와 교육개혁이다. 수요자 맞춤형 보육체계로의 개편, 안심하고 믿을 수 있는 보육과 유아교육, 보육 ... 체계의 강화, 적성과 능력을 중심으로 전환하기 위한 고용체계와 교육체계개편, 공교육 역량의 강화, 사교육 부담의 경감, 대학 등록금 부담의 경감 등을 포함하는 교육개혁의 추진 ... 와 신생아 지원의 확대, 난임부부의 종합지원체계 구축, 여성 건강 증진의 강화, 임신과 출산에 대한 사회적 배려의 강화, 결혼과 출산 친화적인 세제 개선 등을 포함하는 임신과 출산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론
    사회복지행정론전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.서론사회복지단체는 경영환경과 마찬가지로 사회복지전달체계로 재원 편성, 예산 운영 ... 론이 대두되고 있다. 그렇다면 사회복지행정의 변화체계에 적합한 인물로 성장하기 위해서는 조직이 움직이는 전반적인 원칙을 이해하고 탈피할 수 있는 조직론을 숙지할 필요가 있다.그러나 왜 ... 이 있지만 진로를 최우선으로 고려, 구성원별 경력사항에 따라 효율적인 행정체계를 구축하고자 한다.다만 관료론의 특성상 직무지겨움, 상·하위 체제에 따른 피로감, 경직성, 소통 수직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
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    금오공대 2020 한국근현대사의 이해 기말고사
    행정을 군에서 면 중심으로 개편해 지방통치의 기초 행정단위로 삼았다. 일제는 면장 가운데 97%를 전직 관료와 면의 유력인사로 바꾸어 식민통치의 동반자로 끌어들였다. 이는 전통 ... 등의 경제수탈기구, 이데올로기 선전을 위한 여러 교육기관 등을 식민지 통치에 맞게 개편했고 중요한 자리에 일본인 관리를 등용하여 실권을 맡겼다. 또 각 기구에 조선인 관리를 일부 ... 하여 “조선인을 천황에게 충량한 신민으로 양성하고, 일본 국민다운 품성을 함양하는 것” 등을 식민교육의 정책 목표로 내세웠다. 일제는 조선 교육체계를 보통, 실업, 전문교육
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04
  • 여성노동과 여성빈곤
    은 저임금 , 저숙련 직종에 머물고 있음 여성이 참여하고 있는 노동시장의 구조는 변화 필요 . 동일노동 - 임금으로의 임금체계 전환 , 여성근로자의 경력 - 근속을 유지할 수 있 ... 는 지원체계 필요 .2) 성별 임금격차 차별 ( 비합리적인요인 ) 생산성의차이 ( 합리적인요인 ) 합리적 부분이 다소 상승하고 있으나 , 아직은 비합리적인 부분이 더 높음 . 남녀 ... 1) 성별 직종분리 여성의 경제활동 참여율이 증가하고 있지만 여성은 저임금 , 저숙련 직종에 머물고 있음 여성이 참여하고 있는 노동시장의 구조의 변화 , 임금체계 전환 , 경력
    리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26
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    사회문제론-교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    문제 해결을 위한 대안은 다음과 같이 요약할 수 있다.1) 임금개선임금에 있어서는 업종별 임금체계 개편과 표준화를 통한 동일노동의 원칙을 실현할 수 있는 제도적 기반을 마련 ... 별로 임금체계가 일원화되면 비정규직과 정규직의 임금대우를 비교하고 차별을 바로잡기 쉬워질 것으로 판단된다.*임금체계 개편과 더불어 업종별 임금체계를 일원화한다. 국가 차원에서 표준 ... 화된 일자리 평가와 임금 계산이 이뤄진다면 같은 직장에서 비슷한 정규직 일자리를 찾지 못하더라도 임금 차별이 가능해진다.*이러한 임금체계개편되고 표준화되면 동일노동법제화가 효과적일
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25
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    세금이란,조세체계주요쟁점,한국조세현황
    일반 국민이 낼 것인가 ? 부자가 낼 것인가 ?목 차 서론 본론 1) 세금이란 무엇인가 2) 조세체계 주요 쟁점 3) 한국의 조세 현황 4) 조세 체계개편 방향 5) 보편주의 ... 영업자의 소득 탈루4) 조세체계개편방향 우리나라 조세구조 특성상 낮은 세율 , 넓은 재원 보다는 적정세율 , 넓은 세원 방향 이 옳다 불요불급한 조세감면제도를 정리하여 세수기반 ... 불가피 현 수준의 예산으로는 불가능 . 조세 규모의 확대 필요 그러기 위하여 조세 체계의 대대적 개편 필요 대대적 개편에 앞서 철저한 사전 조사와 준비 필요 한국의 특수한 사회
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심
    국가적 과제로 자리 잡았습니다. 특히 독거노인과 거동 불편 노인의 증가에 따라 요양보호사와 같은 현장 돌봄 인력의 중요성이 날로 커지고 있지만, 현실에서는 낮은 임금, 과도한 업무 ... 습니다. 2023년 기준 요양보호사의 평균 시급은 10,580원으로, 최저임금과 큰 차이가 없으며, 대부분이 비정규직 혹은 단시간 노동으로 분류됩니다. 더불어 야간근무, 감정노동, 환자 폭력 ... , 교육 내용의 개편과 직무 연수 확대도 시급합니다. 현재 자격 과정은 240시간 이수에 그치며, 인지장애, 정신질환, 임종돌봄 등 고난이도 업무에 대한 현장 대응 능력을 키우
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14
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    4차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련
    방식이 주를 이루고 있어 , 평가 보상 체계의 선진화가 요구되고 있다 . ■ 새로운 인적자원관리의 필요성 75.1% HR 변화 필요하다 HR 정책 개편할 것 61.8% 포스트코로나 ... 과 성과에 따른 보상의 필요 ) - 항아리형 인력구조의 개편정량적 금융권 자동화에 따른 새로운 성과 및 보상 체계 확립 인적 관리 체계의 자동화 및 시스템 구축을 통한 인건비 및 노무비 ... 의 중요도가 높은 은행 기업들은 새로운 인적자원관리 시스템과 대책이 필요한 상황이다 . 더불어 인적자원구조 다변화에 따른 적절한 보상 체계가 필요함에도 불구하고 호봉제 중심의 평가
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29
  • (사회문제론, C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    한 증가가 억제되는 것이다.우리나라에서 비정규직 문제해결을 위한 대안은 다음과 같이 정리할 수 있다.1) 임금 개선임금에 있어서는 임금체계개편 및 산업별·업종별 표준화를 통하 ... 을 낮추고, 동일호봉 연공급에 기반을 한 임금구조를 직무급 중심으로 개편해야 할 것이다. 고용형태별로 임금체계가 통일되면 비정규직과 정규직의 임금 처우를 비교하고 차별을 시정 ... 하는 것이 용이해질 것으로 생각된다.②이와 같은 임금체계 개편과 함께 산업별·업종별로 임금체계를 통일하여야 한다. 전국적 단위에서 표준화된 직무평가 및 임금 산정이 이루어질 경우 동일
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02
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    사회복지행정의 역사와 문제점 및 발전방향
    과 취약계층 보호지원을 위해 사각지대 해소를 위한 제도개선과 차상위계층 보호, 탈빈곤지원, 사회복지전달체계의 확대 개편 등을 추진하였다. 기초노령연금법과 노인장기요양보험법, 긴급복지 ... 등에 따라 각기다른 임금 체계를 개선하여 임금 격차를 해소하고, 공정성을 높여야 한다. 종사자들이 신체적 정신적 안전을 확보한 가운데 현장에서 근무할 수 있도록 하여야 하고, 복지 ... 복리법 등과 1963년에 제정된 사회보장에 관한 법률 등이 그것이다. 이처럼 1960년대에 들어 사회복지행정이 국가중심의 체계적인 사회복지행정으로 자리를 잡는 계기가 마련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.21
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    지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 ' 임금피크제'는 무효라는 대법원의 판결이
    임금체계 개편의 필요성이 있게 되므로 기존 급여체계는 연공서열에 있어 기반을 두고 있으므로 나이별로 생산성 수준 등이 보수에 반영이 되지 않는 것을 말하고 있다.2. 사회적 이슈 ... 조직심리학주제: 지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 ' 임금피크제'는 무효라는 대법원의 판결이 있었습니다이와 관련하여 '임금피크제 ... '의 개념과 종류' 도입배경 등에 기술하시고 '임금피크제' 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다.- 목 차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임금피크
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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    임금피크제 연구
    다.넷째는 노사 간 쟁점이 되고 있는 임금체계 개편 방안에 따른 임금피크제의 실시 여부이다. 노동계는 정년60세는 법으로 보장된 권리인데 이를 보장한다는 이유로 임금 삭감하는 것 ... 기업의 절반 이상은 연령과 근속이 증가함에 따라 임금이 상승되는 연공서열 임금체계이므로 별도의 제도적 보완 없이 정년이 연장될 경우 일부 업종과 직무를 제외하고는 노동생산성에 비해 ... 의 임금수준이 높아지고 임금체계의 경직성이 커져 고용여력이 축소 될 것이며 그 결과 청년고용이 위축되어 세대 간 고용 불균형이 확대 될 것이라 주장한다.4. 임금피크제의 저해요인
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
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    사회복지법의 발달과정과 발전방향을 분석하여 논하시오
    )에서는 복지정책 확대와 사회적 평등 추구를 위해 최저임금 인상, 국민연금 농어촌 특례제도 개편 등을 시행하였다. 이명박 정부(2008-2013)에서는 건강보험 미보험자 지원, 의료 ... 가 많다.한국 사회복지법의 개선 방안으로는 먼저, 현재의 사회복지제도를 체계적으로 개편하여 효율성을 높여야 한다. 이를 위해서는 지역사회와 연계하여 사회복지제도를 구축하고, 보다 민주 ... 급여제도 확대, 국민연금 개편 등을 추진하였다.박근혜 정부(2013-2017)에서는 국민기초생활보장제도, 국민건강보험제도 등의 개편을 시행하였다. 문재인 정부(2017-현재
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.08
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    조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리
    : 임금체계개편, 기업의 분할 및 합병, 근로자의 배치전환 등에 따라 일시적으로 발생한 임금의 불균형을 조정하기 위해 지급하는 잠정적인 수당- 법정수당: 근로기준법에 의거해서 ... , flipped learning④ 평가와 피드백 단계8장. 보상관리: 임금관리와 임금체계1. 총체적 보상① 협의의 총체적 보상 = total compensation구성원이 고용관계를 전제 ... 및 수당과 같은 다른 임금항목 산정의 기초3. 근로자의 임금 수입 안정성 정도의 표현- 임금체계: 임금과 관련된 질서나 서열을 정하는 기준- 연공급: 학력이나 근속에 기초/ 근속
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10
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    경제학개론_경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.
    다. 2019년 2월 고용노동부가 최저임금 결정체계 개편안을 제시했다. 최저임금위원회를 구간설정위원회와 결정위원회로 나누는 게 핵심이다. ... 경제학개론경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.차 례1.서론2.본론3.결론4.참고문헌1. 서론대한민국 헌법 제32조에 따르 ... 면 우리나라의 최저임금제도는 '최저임금법'이라는 별도 법으로 규정돼 있으며, 2019년 최저임금은 '시간당 9,160원'이다. 본 레포트에서는 최저임금제의 목적 및 효과와 더불
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안을 제시해 보시오
    하고, 임금 격차와 승진 기회에서 여전히 차별을 경험하는 사례가 다수 존재한다. 이러한 문제 제기는 단순한 개인적 고충을 넘어서 국가 발전과 사회 통합에 중대한 영향을 미치며, 여성 국회 ... 한다. 경제 분야에서는 여성의 평균 임금이 남성의 70% 수준에 머무르고 있으며, 승진 기회 역시 남성에 비해 40% 정도 낮은 수치를 기록하고 있다. 이러한 자료들은 성차별 문제 ... 자각과 책임감을 바탕으로, 각 영역별 구체적 수치와 통계를 토대로 실질적이고 체계적인 해법을 제시하는 데 목적이 있다.Ⅱ. 본론가. 정치적 측면정치 분야에서는 여성 국회의원의 참여
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.16
  • [a+취득자료] 유럽의 복지선진국들에서 복지국가 위기론이 대두되는 원인에 대해 분석하고 우리나라의 복지제도에는 어떠한 문제점들이 있는지 비교하여 설명하시오.
    는 완전 고용에 초점을 두었으며, 정교한 보험체계나 국가가 주도하는 복지사업에 대한 사회적 합의가 이루어질 때 최대 효과를 달성할 수 있는 방식이다. 프랑스에서의 복지 개편은 근로 ... 볼 수 있다. 기업들이 자신들의 국제경쟁력 및 이윤의 극대화에 몰두함에 따라 임금이 저렴한 지역으로 공장을 옮기고, 조세부담을 줄이며 이에 따라 국가에서 제공할 수 있는 복지 ... 게 나타나게 되었다.1) 자유주의 복지국가 재편영국에서 일어난 복지개편의 방향이다. 오일쇼크 이후 지속적인 적자를 겪던 영국 정부는 IMF차관이나 정부 재정지출 축소 등을 겪
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08
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    저출산의 원인 및 정책 분석
    로 인해 임금 수준은 혼인 시기 지연과 출산 연기 및 포기의 주요 요인입니다. 첫 직장 입직 당시 월 급여 수준이 높고, 기업체 규모가 클수록, 상용직 또는 정규직으로 입사하면 첫 아이 ... 근로우리나라 임금근로자의 연간 근로 시간은 2021년 기준 OECD 최고 수준인 1,928시간입니다. 장시간 근로는 남성들의 가사노동 시간을 줄이고, 일과 가정 양립의 어려움 ... 하면서 비자) 신설? 과학?기술 우수인재 영주?귀화 패스트트랙제도 도입? 체계적 이민정책으로 패러다임 전환 추진방안 논의, 이민정책 추진체계 구축학령인구감소 대응? 중기(’24~’27
    리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.20
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2025년 06월 06일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감