"임금수령위임장"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 요약 급여규정 노동법 요약 노동법 정리 임금수령위임장 회사 취업규칙

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"임금수령위임장" 검색결과 81-100 / 175건

고용계약과 근로계약

자 본인이 갖는다고 해석된다. 또한 미성년자도 독자적으로 임금을 청구할 수 있다고 규정한다.(근로기준법 제66조) 고용계약의 동의에는 노무제공뿐 아니라 보수수령에 관한 것까지 포함 ... 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자라고 명시하고 있다.(근로기준법 제14조)(1)직업의 종류를 불문 : 근로의 종류, 근로자의 지위, 형태 내지 성질을 묻거나 육체노동 ... 하고 있다. 민법상 전형계약 중에서 고용·도급·현상광고·위임·임치가 노무공급 계약에 속한다. 이외에도 여행계약·의료계약·변호사계약·부동산중개계약·교육계약 등 거래에 빈번히 이용

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.20 | 수정일 2022.01.11

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일본근로자(일본노동자)와 파견근로자, 일본근로자(일본노동자)와 여성근로자, 일본근로자(일본노동자)와 건설근로자,산재근로자, 일본근로자(일본노동자)와 일용근로자,외국인근로자 분석

직업생활에서 자립을 도모하는 직업 리허빌리테이션의 추진, ② 신체장해자 또는 지적장해자의 고용을 법적 의무로 한 장해자 고용율제도의 운영, ③ 신체장해자, 지적장해자 및 정신장해 ... 요건자로 전환되는 것을 기피 하므로 실제 전환되는 경우 거의 없음.? 근로자는 일고노동급부가 급부수령에 유리하고 사업주는 보험료가 더 부담되나 해고의 용이성 때문에 선호- 일고노동피 ... 하는 적용사업에 고용되어 있는 자(현재 이러한 요건에 해당하는 경우는 없다고 함)3. 일고노동구직자 급부금1) 보통급부- 일용근로자는 임금이 일일단위로 달라질 수 있으므로 사업주

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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식음료 서비스조직의 기능

( 와인 스튜워드 ) 업 장 : 레스토랑 와인의 진열과 음료재고를 점검 관리하며 필요시 음료 창고로부터 보급 수령한다 . Aperitif, Table Wine, Dessert Wine ... 업 장 : 연회부 고객 서비스를 위해 청구된 기물과 소모품들을 수령하여 온다 . 글레스류 , 접시류 , 은기물류 등 필요기물을 광택이 나도록 잘 닦는다 . 행사를 위해 주어진 명세 ... 식음료 서비스조직의 기능 식당부문 음료부문 연회부문 각 연회장의 시설 및 집기의 전용 및 관리 연회행사 예약 및 행사준비 연회행사의 제반 가격결정을 위한 조정업무 연회 행사 고객

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.27

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부당노동행위와 불이익취급

핵심 노조간부들을 해고한 경우(중노위 동아하이웨이사건,‘92.10.5)② 도박으로 벌금형을 받은 노조위원장이 다른 징계를 받은 사실이 없고 노조분회장으로서 체불임금 지급 요구 등 ... 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위. 다만, 노동조합이 당해 사업장에 종사하는 근로자의 3분의 2 이상을 대표 ... 을 탈퇴하여 새로 노동조합을 조직하거나 다른 노동조합에 가입한 것을 이유로 근로자에게 신분상 불이익한 행위를 할 수 없다. -황견계약-3. 노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.18

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우리나라 노동쟁의 조정제도 현황과 과제

의의 : 사용자가 노동조합의 쟁의행위에 대응하여 직장을 폐쇄함으로써 근로자들의 근로수령을 거부하고 임금을 지급하지 않는 사용자의 쟁의행위 성립요건 1) 실질적 요건 : 노조 ... 사자 ) 간에 임금 · 근로시간 · 복지 · 해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태 . 이 경우 주장의 불일치라 함은 당사자간에 합의 ... 조정제도의 마련 조정 : 노사의 자주적 해결에 위임 국가기관의 개입 : 가급적 회피 파국회피를 위하여 당사자간 협상 타결 노력을 기울이도록 동기 부여 (Chilling Effect

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30

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연봉제 도입시 연봉액의 지급방법에 대하여

에는 임금수령의 위임의 경우와 달리 계약 자체가 무효로 되는 것은 아니다. 그리고 단체협약에서 해당 부분을 임금에서 공제할 수 있다는 취지를 명확히 규정한 경우에는 사용자가 이를 공제 ... 불의 원칙임금은 근로자에게 직접 지급하여야 한다. 직접지급의 원칙은 제삼자가 근로자의 임금을 가로채는 일 없이 근로자가 확실하게 임금을 수령하도록 하려는 데 그 취지가 있 ... .)마찬가지로 근로자가 임금에서 제삼자에 대한 채무를 변제할 것을 사용자에게 위임한 경우에도 채권자에게 임금을 지급하는 것은 허용되지 않는다. 그러나 채권양도나 채무변제위임의 경우

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.09

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사회복지 예산운용의 건전화방안 연구

는 일이 중요하다. 관리자가 회계에 관한 용어와 일반적인 지식을 지니고 있으며 예산집행의 책임을 재정담당자에게 위임할 수 있다. 그러나 그 책임은 관리자에게 있다.능력있는 관리자 ... 의 확인과 결정d. 납입시기 등의 확인e. 수입과목의 결정f. 청구서의 작성② 수납사무절차.a. 수입하는 금액의 확인b. 영수증의 발행(수령금액, 수령내용, 수령연월일, 수령자의 주소 ... 과청구서, 계약서 또는 수령증, 보관증, 수량조서c. 연료비, 급식비 등 각종 물품구입비 : 청구서, 계약서 또는 견적서, 납품서, 검수조서등d. 시설수리비(재산취득비 등

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14

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채권추심 , 연체관리시스템(발표자료)

확인 및 추적 채무자(이해관계인)에 대한 독촉장 발송 채무자에 대한 재산 또는 신용조사위임 채권에 대한 변제금 수령 대행 기타 회수업무와 관련하여 필요한 일반적인 업무채권추심 ... 고채권종류에 따른 소멸시효1년의 소멸 시효 여관, 음식점, 오락장의 숙박료, 음식료,입장료, 노역인, 연예인의 임금 및 그에 공급한 물건의 대금 채권3년의 단기소멸 시효  1년 ... 이 채권자의 위임을 받아 신용불량자에 대한 재산조사, 변제촉구 등을 통하여 채권자를 대신하여 채권을 행사하는 업무를 관리하는 시스템.채권추심 관련업무채무자(이해관계인)의 거주지

리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.19

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임금 보호 제도

지불의 원칙에 위반된다. 그리고 근로자가 제3자에게 임금수령권한을 부여하는 위임 내지 대리의 계약은 무효이다. 그러나 처분권이 없는 단순한 심부름꾼(예컨대 비서나 배우자등 ... 이 성립된다. 이 한계선을 기업의 임금 지불 능력범위라고 할 수 있다.임금인상의 압력 때문에 사업장을 해외로 이전하는 기업의 수가 증가하고 폐업하는 중소기업의 수가 늘어나는 것 ... 보호하는 규정을 두게 되었다.(1) 직접지불의 원칙임금은 근로자에게 직접 지급하지 않으면 안 된다.) 친권자나 후견인 또는 근로자의 위임을 받는 임의대리인에게 지급하는 것은 직접

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.11

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보험모집인

하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자」여기서 보험설계사는 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자 라는 점에서 실적위주의 인센티브제를 실시한다는 점에서 인정을 받 ... 권이나 고지수령권이 있는 것으로 오인하여 보험계약자의 이익을 부당하게 침해되는 결과를 초래하고 있다. 그럼에도 불구하고 현재로서는 보험설계사에 의한 보험계약자의 손해에 대해서는 보험 ... 된다. 보가 있는데 본 판례와 마찬가지로 “고용계약이나 도급적 요소가 ’가미된‘ 위임계약으로 봄이 보험설계사의 실태로 보았을 때 타당하게 여겨진다.그러나 학설의 견해는 이러하나 업계

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.05

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판매자 표지

세종 정치의 특징에 관한 고찰

의 수령들이 치보(馳報)하기를, ‘종자와 양식이 모두 넉넉하지 못하다.’ 하였으나, 신은 아직껏 조치하지 못하였습니다.”하니, 임금이 말하기를,“나도 정부에게서 전월 20일쯤에 본도 ... 까지도 역시 굶주림을 면치 못하니, 너무도 가련하고 민망하였다. 호조에 명령하여 창고를 열어 구제하게 하고, 연달아 지인(知印)을 보내어 나누어 다니면서 고찰하게 한 바 수령으로서 백성 ... 으니, 감사나 수령으로 무릇 백성과 가까운 관원은 나의 지극한 뜻을 몸받아 밤낮으로 게을리하지 말고 한결같이 그 경내의 백성으로 하여금 굶주려 처소를 잃어버리지 않게 유의할 것이며, 궁벽

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.31

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네슬레 코리아의 노동쟁의 사례

이 전권을 위임 받아 대응 하는 게 관례. 노조의 위압적인 분위기 해소되면 언제든 협상 참여책임있는 최고경영자(CEO)가 직접 나와야 의미 있는 협상 가능대표이사 임금협상 참여노조원 ... 490명 가입(70% 가입율, 03'현재) :: 노조설립: 1989년 노조설립 (네슬레 식품과 한서식품 합병 시) :: 상부단체: 민주노총 섬유화학노련 소속 :: 위 원 장: 전택수 ... , 03' 임협 시작 :: 8차례 협상 중 사측의 일방적인 비노조원의 임금인상률 발표, 노조와의 협의 없이 대리점 판매 방식을 위탁제(농심)로 전환, 영업직 사원 44명을 신설

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.25

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산재보험

(연금 수급자격자로 장해 해당 시) 유족보상일시금 - 수령위임장(수령위임의 경우)2. 적용대상3. 보험료5. 관리운영4. 급여와 정산방법1. 의의와 역사6. 적용현황7. 문제점과 과제 ... 집 급여의 정산방법요양급여 절차 - 요양비 청구서 작성 요양 신청(최초요양, 전원요양, 요양연기, 추가상병, 재요양) - 근로복지공당에 제출 - 청구내용에 관한 증빙서류, 수령위임 ... 에 대응하는 라이프니츠계수) – 장해금여액 유족특별급여 - [평균임금 30일분 –(평균임금 30일분 X 본인의 생활비율) X 취업가능기간에 대응하는 라이프니츠계수 – 유족금여액]2

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.16

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세종대왕의 업적과 CEO로서의 자질

다. 서로 도피처가 달랐을 뿐이다. 세종은 왕위에 오른 뒤에도 권력의 자기장에서 벗어나려고 했다. 재위 중반기에 의정부 서사제(敍事制)를 시행하여(1436) 권한을 대신들에게 위임 ... 는 별로 알려진 바가 없었다. 과연 세종대왕이 조선의 요순시대를 이룬 임금이라 칭송을 받고, 후손에게 길이 추앙받을 대업을 이룰 수 있었던 것은 무엇 때문이었을까? 이에 대해 “그 ... 다. 그가 태어난 영추문(경복궁 서문) 맞은 편의 준수방(俊秀坊)은 권력의 자기장(磁氣場)으로부터 자유로울 수 없는 거리에 있었다. 그리고 그 권력의 자기장은 어린 세종의 형제

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.08

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노동법 요약정리

지급의무 없음. 임금삭감가능.사용자의 책임있는 사유(근로수령거부,부당해고)로 근로제공 불가능했으면 임금지급 해야함.-판례: 전직명령시부터 원직복귀시까지 종전근무지에서 계속 근로 ... 의 권한 :사업장,부속건물 임검, 장부,서류제출 요구, 사용자,근로자 심문. 위반자는 과태료 500만원.위반사실 고의로 묵과시 3년이하 징역 또는 5년이하의 자격정지.퇴직 ... :★속지주의의 원칙에 따라 국외에 소재하는 사업(장)에는 우리나라 근기법 적용×. (해외지점인 경우는 우리법 적용.)(삼성USA는 삼성KOREA의 지점. 구글KOREA는 구글USA

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.27

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민법총칙[대 리]

민법총칙[대 리]1. 개 관?(1) 대리제도의 의의 : 대리제도란 타인(대리인)이 본인의 이름으로 법률행위(의사표시)를 하거나 또는 의사표시를 수령함으로써 그 법률효과가 직접 ... 을 아예 박탈해버렸지만, 오늘날의 법은 그들에게서 행위능력만을 제한하고 그들의 의사를 가급적 보충하려 하는 입장이기 때문에, 가부장제도 대신 법정대리제도가 활용되고 있는 현실이 ... )'라고도 부르는데, 대리인에게 대리권이 주어지는 원인을 제공하는 계약관계를 의미한다. 본인과 대리인 간에 고용ㆍ도급ㆍ위임 등의 계약관계가 존재한다고 해서, 대리인에게 반드시 대리

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.09

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중국 골프장 개발 기획서

..PAGE:1유토피아 골프장 개발 보고서(주)동엽 건설 개발..PAGE:2목차(1) 프로젝트 도출1) 프로젝트 선정배경-시장추세 분석-추진 프로젝트 선정2) 추진 프로젝트 목적 ... %의 성장률을 유지한다고 할 때 향후 7년 내 5천억 위안(65조원)의 매출도 가능할 것으로 전망된다.또한 중국의 대형 호텔들도 호화로운 골프장이 있어 10년 후 중국의 골프장 ... 다. 급속한 경제 발전과 중국 국민들의 생활의 질이 향상 됨으로써 사람들의 여가생활의 폭이 넓어지고 있다. 그에 비해 골프인구의 증가 폭에 비해 공급되는 골프장의 수는 턱없이 부족해지

리포트 | 126페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.17

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권학사목 강독

창군 권근이 글을 올렸는데 그 글에 가로되 신 근이以章句末學,久?文翰之任,써 이글 장글귀 구끝 말배울 학,오랠 구이지러질 점글월 문편지 한갈지맡길 임,형편없는 학문으로, 오랫동안 ... 하맡길 위맡길 임갈 지뜻 의,새벽부터 밤까지 생각하니, 전하가 위임하신(맡기신) 뜻을 저버릴까 두렵습니다.謹將勸學事目一二條件,具錄申聞삼갈 근장차 장권할 권배울 학일 사눈 목한 일두 ... 이가지 조사건 건,갖출 구기록할 록거듭 신들을 문삼가 장차 배움을 권하는 사목(규칙)을 한두 조항을 갖추고 기록하여 거듭 아뢰니伏惟聖裁.一,文科初場罷疑義試엎드릴 복생각할 유임금

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.16

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노사분규1

당사자가 해결할 수 없는 정치활동을 목표로 하거나 타 사업장의 파업에 동조하여 행하는 동정파업 등은 노사분규로 간주하고 있지 않다(예 : 노동법 개정집회, 구속자 석방 등 ... 성을 거두기 위하여 파업에 참가하지 않는 자의 사업장 출입을 감시하거나 출입저지를 위하여 설득하는 행위를 말한다일곱째, 생산관리는 노동조합 또는 근로자의 집단이 쟁의의 목적을 달성 ... 하기 위하여 사용자의 지휘 명령권을 배제하고 사업장과 그 시설?자재 등을 접수하여 그들의 지배하에 두고 그들의 계획과 방침에 의하여 기업경영을 직접적으로 행하는 쟁의행위이다마지막

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.28

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고용관계론 5장 내용정리

들이 단결하여 사용자의 지휘, 명령을 거부하면서 사업장 또는 공장을 점거하고 조합 간부의 지휘하에 노무를 제공하는 투쟁행위(6) 피케팅 : 파업을 효과적으로 수행하기 위하여 근로 ... 희망자들의 사업장 또는 공장출입을 저지하고 파업참여에 협력할 것을 요구하는 행위(7) 부수적 쟁의수단① 문서의 배포, 부착, 현수막의 게시② 리본, 완장, 머리띠, 어깨띠 등의 부착 ... ③ 직장점거1.4 사용자측의 대항행위(1) 직장폐쇄 : 사용자가 자기의 주장을 관철하기 위하여 피고용인 집단에 대하여 생산수단에의 접근을 차단하고, 피고용인의 노동력 수령을 조직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.08

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