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"용역근로계약서" 검색결과 81-100 / 118건

  • 자료 표지
    (대왕사)호텔인사관리론 제 3장 정리
    ) 신체검사 선발결정 : 선발자료를 종합평가하여 긍정적인 결과가 나온 사람들을 최종적으로 결정하는 과정 입사예정자 관리 : 통보 합격취소 입사절차 근로계약서 작성 입사구비서류 제출 ... 정년퇴직 후 한시적 계약직 파견직 : 파견회사와 용역계약을 맺고 직원을 임대형식으로 고용 도급직 : 보안 부서 또는 직원식당 등제3절 선발관리선발 유능한 자를 선택하거나 직무에 부 ... 한 관광인력 배출 학생이 얻는 가치 현명한 진로결정 자기능력 평가 (학교교육의 중요성 및 학습동기 유발) 일에 대한 책임감 근로정신 함양 및 작업태도/기술 습득 산업현장 적응력을 배양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.08
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    비정규직근로자(비정규노동자) 증가원인, 비정규직근로자(비정규노동자) 실태, 기업의 비정규직근로자(비정규노동자) 활용 현황, 비정규직근로자(비정규노동자) 피해 사례, 비정규직근로자 문제의 쟁점과 과제 분석
    을 이용해 단체교섭 거부로 일관한다. 현실적으로 능력이 없는 파견?용역업체에 단체교섭 의무가 주어짐으로써 간접고용 노동자는 실질적인 단체교섭 기회를 박탈당한다. 사용업체는 근로계약서 ... 마다 새로 근로계약을 맺는 방식으로 서울대에서 계속 근무해왔다. 서울대는 시설관리업무를 용역화하면서부터 최저낙찰계약방식을 계속해왔기 때문에 용역업체들의 임금삭감압력도 거셀 수밖에 없 ... 비정규직 근로의 원인, 유형, 실태, 문제점과 쟁점 및 과제(다양한 사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규근로란Ⅲ. 비정규직 증가의 원인1. 자본과 정권의 신자유주의 고용유연화 정책2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.22
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    A+ 비정규직 노동자의 규모와 실태 ( 법 개정안)
    으나, 근로계약 체결은 실질적인 권한이 없는 파견사업주(용역업체, 하청회사 등)와 맺고 있다. 판례에 따르면 형식적인 근로계약 체결의 상대방으로 되어 있는 파견사업주만이 노동법상 책임을 지 ... 도록 되어 있다. 파견, 용역, 시설관리, 사내하청 노동자가 그 예이다.셋째, 정규 노동자는 정해진 기준근로시간에 따라 전일제(Full-time)로 근무한다. 즉 근로기준법이 정한 ... 조근로?880.60.80.5????용역근로3462.52.32.7????재택근로2391.83.50.6자료: 경제활동인구조사 부가조사(2002.8) 원자료나. 비정규직 노동자의 현실비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.12
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    퇴직금을 연봉에 포함시키는 계약의 유효성 전반 검토 - 학원 강사 사례
    ) 양 당사자의 경제사회적 여건을 고려시 학원측의 제시대로 근무할 수 밖에 없었던사정바) 학원측이 증거로 제시한 근로계약서(강사 위촉 계약서)에도 퇴직금 등이 포함된다는어구를 스스로 ... 퇴직금을 연봉에 포함시키는 계약의 유효성 전반 검토 - 학원 강사 사례- 사안의 핵심은 지금까지의 근로가 근기법상 근로자에 해당하여 퇴직금을 청구할 수 있는 자격이 있는지의 여부 ... 와, 퇴직금을 연봉에 포함시키는 계약의 유효성 문제라 할 수 있습니다.- 이를 검토해 보면1. 근기법상 근로자에 해당하는지 여부- 퇴직금을 지급받기 위해서는 근기법상 근로자에 해당
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.12
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    건축 노무 관리
    전 기능, 성격, 건강상태파악후 작업에 적합한지 검정함 채용 결정후 채용통지서 발부, 근로계약서작성, 사용자, 사용기간, 근로조건 등 제시근로자의 배치기능, 경험, 체력조건에 따라 ... 다동기부여 방법임금 작업시간 복리후생 작업환경 고용안정 의사결정임금고용자와 피고용자와의 계약에 의하여 성립된 노동용역의 보수 근로자의 생활과 크게 관련 개인에게 있어 중요한 것 ... 를 할수 있으며 공기 단축 생산성도 향상 시킬수있다.9.3 고용관리근로자의 모집 근로계약과 취업 근로자의 배치 임금관리근로자의 모집기능공 부족, 노령화가 되고있음으로 양질근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.29
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    [비정규직][비정규근로][비정규직노동][비정규고용]비정규직(비정규근로)의 원인, 비정규직(비정규근로)의 현황, 비정규직(비정규근로)의 문제점, 비정규직(비정규근로)의 대책, 비정규직(비정규근로) 제도개선 논의
    근된 분류이다.둘째, 비전형근로라 하여 여러 가지 대안적 취업형태를 다수 포함하고 있는데 객관적 기준이 모호하다. 예컨대 용역근로를 비정규직으로 포함하는데 용역이 도급과 어떻게 ... 구별되는지, 또 왜 청소, 경비 등의 용역만 비정규직으로 포함되어야 하는지 객관적 기준이 없다. 만일 이 업 종사자들의 근로조건이 열악해서 포함시켰다면 이는 비정규근로의 기준이 근로 ... 하고 계약기간을 명시하여야 한다. 서면에 의한 근로계약을 작성하지 않거나 근로계약서에 계약기간을 명시하지 않은 경우에는 기간의 정함이 없는 것으로 본다.3 제1항 단서에 의하여 기간는 행위
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    | 리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17
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    비정규직 근로자의 실태조사
    가 아니라 일시적으로 근무하는 임시직·용역직·시간제·촉탁·계약직·재택근무 등 근로계약 기간이 1개월 미만인 근로자나, 일정한 근무처가 없이 떠돌아다니면서 일하는 일용직·캐디·보험설계 ... ?사회보험법 등이 적용되지 않는 노동자들이다. 자본은 ‘근로계약서’가 아니라 ‘위탁계약서’ ‘도급계약서’ 등을 들이밀며 이들에게 사업자등록을 강요한다. 정부 통계로는 자영업자 ... 라면 연월차휴가근로수당을 추가로 지급해야 한다. 그러나 이것은 어디까지나 ‘근로기준법’상의 이야기일 뿐 파견?용역노동자들 대부분은 연중무휴로 일하면서 연월차수당도 제대로 지급받
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.08
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    이랜드사태 조선일보 한겨레신문 비교모니터
    는 7월 비정규직법 시행 직전인 지난 6월 뉴코아와 홈에버 비정규직 직원에 대한 대책을 내놓게 된다.-> 뉴코아에 대해서는 비정규직을 용역(아웃소싱) 직원으로 전환하고, 홈에버 직원 ... 했다. 반면 비정규직 223명에 대해서는 외부 용역업체로 돌리거나 재계약을 하지 않는 형태로 무더기 해고했다. 또 홈에버는 2년 이상 근무한 비정규직 1100여명 중 521명만 정규직 ... 으로 전환하는 한편, 계약기간이 만료된 비정규 직원 350여명은 재계약하지 않고 해고했다. 이 과정에서 이랜드 측은 비정규직 근로자와 계약을 해지하기 쉽게 계약기간을 아예 명시하지 않
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.28
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    [노사론] 타워 크레인 노조 총파업사태 사례조사
    근로계약서체결 불법용역/소사장철폐 신규채용 조합원우선 등 총 75개 조합과 부칙 고용 불안 현재 전국 2.300명의 타워 기사 중 90%이상이 비정규직으로 종사 실업난 가중 노동부 ... 명) 소화 후 폐쇄파주 교육원의 현재 교육생 30명 수료 후 폐쇄타워 노조의 요구사항불법 용역/ 소사장제 철폐 표준 근로계약서 체결 임금인상 실현화 고용안정 보장1. 불법 용역 ... 표준근로계약서 작성표준 근로 계약서 작성을 위한 회사 소속 조종원 명부 4/29한 제출 및 책임 있는 약속 요구4임대단가 30% 하락에 따라 실질적으로 15% 임금 인상 효과이
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16
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    [노사관계론] 노조총파업 사례연구(타워크레인노조 실사례)
    근로계약서체결 불법용역/소사장철폐 신규채용 조합원우선 등 총 75개 조합과 부칙 고용 불안 현재 전국 2.300명의 타워 기사 중 90%이상이 비정규직으로 종사 실업난 가중 노동부 ... 명) 소화 후 폐쇄파주 교육원의 현재 교육생 30명 수료 후 폐쇄타워 노조의 요구사항불법 용역/ 소사장제 철폐 표준 근로계약서 체결 임금인상 실현화 고용안정 보장1. 불법 용역 ... 표준근로계약서 작성표준 근로 계약서 작성을 위한 회사 소속 조종원 명부 4/29한 제출 및 책임 있는 약속 요구4임대단가 30% 하락에 따라 실질적으로 15% 임금 인상 효과이
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.19
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    [사회복지] 근로청소년
    에 종사함으로서 인간의 생활에 필요한 재화나 용역의 생산과 유통과정에 직접적으로 참여하는 근로자 계통의 청소년이라고 정의할 수 있다. 그러나 근로청소년이 개념에 대해서는 국가 ... 수넘게 담아둬 생긴 일일 수 있는데도 재료비 부당 착취로 알바생들의 허리띠를 조르고 있다. 얼마 전 점주는 30대의 한 사원이 급여인상을 요구했다는 이유로 근로계약서에 기재된 날짜 ... 2008-1 보고서2008. 04. 07.근로청소년I. 근로청소년의 이해1. 근로청소년의 정의근로청소년이란 일정한 직업을 가지고 농수산업, 광공업이나 서비스업 등 경제적인 활동
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    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.08
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    [경제현상]정규직과 비정규직
    를 하도록 법에 명시하고 이들을 고용할 때 근로시간, 급여조건 등을 명시한 근로계약서를 의무적으로 작성하도록 하고 있다. 또 파트타임 근로자가 정규직을 희망할 경우 정규직 자리가 나 ... 근로자.3) 시간제 근로자 : 근로시간이 주 36시간 미만으로 파트타임 형태로 일하는 근로자.4) 용역근로자 : 용역계약을 한 전문용역업체를 통해 용역업무를 하는 근로자, 근무 ... 문제의 실태와 이를 개선하려는 비정규직 근로자들의 노력 등이 잘 나타나있다.비정규직문제가 사회적문제로 관심을 같다보니 이렇게 신문, 방송, 사이버 공간 등에서 이슈화되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.31
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    [노사관계] 노사관계(파워포인트)-비정규직노동자
    보험, 국민연금보험, 그리고 고용보험 혜택을 받고 있었으며, 산재보험의 혜택 비율은 그보다 낮은 60% 수준에 불과하다.③청소용역 여성노동자＊계약형태:간접고용(근로자→ 용역회사 ... , 퇴직금 지급을 명시 ▶ 용역업체는 최소한 이 기준을 준수해야 하는 의무가 발생.④전북대학교/병원 청소용역 근로자고용불안정고용불안정인간적차별 - 노동자의 심리적, 정서적 소외초래고 ... 노동자의 해법① 단시간 노동자근로계약서 서면 작성및 교부 의무화-임금, 근로시간, 기타 근무 여건등.. 근로 기준법의 엄격한 적용과 처벌 강화(휴가 제도 등) 단시간근로자의 노동
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.25
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    [정치경제]한국경제의 문제점-비정규직에대해
    노동시장의 구조를 급격하게 변화시켜왔다. IMF경제위기를 극복하기 위한 구조조정 이전에도 이미 노동시장의 분절이 심화되어 임시직, 계약직과 불법용역, 파견 근로자등의 비정규직 근로자 ... .9)파견근로자94(0.7)용역근로자322(2.3)독립도급자551(3.9) (단위 : 천명, %)-비정규직 근로의 주요 특징비정규직에는 이른바 정규직을 대체하는 대체직과 그에 비해 ... 계약서에 계약기간을 명시하지 않은 경우에는 기간의 정함이 없는 것으로 간주해야 한다.ⅲ>단시간 근로단시간 근로에 대하여 현행법은 근로기준법에 정의규정과 비례적 근로조건 보장이라는
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.19
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  • 자료 표지
    우리나라 비정규직 정책의 쟁점과 그 과제
    은 전체 근로자의 32.6%를 차지(461만명)(단위:천명) {년도순 계한시적근로시간제근로비 전 형 근 로소계파견근로용역근로특수고용형태가정내근로일일(단기)근로03.8월4,606 ... 에게는 월차, 주차, 휴업 수당은 말할 것도 없고 근로계약서 자체가 없다. 이러한 현실은 건설현장에 만연한 체불임금에 속수무책으로 당하게 하고 있다. 원청, 하청, 하도급에 재하도급 ... 의 다단계 과정을 거치게 되면 근로계약서 하나 없는 건설일용노동자는 사장이 누구인지도 모르고 일하는 게 태반이고, 이러한 다단계 불법하도급 과정은 수개월 일한 월급을 떼먹혀도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.11
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    [비정규직근로][비정규직노동][비정규직근로 사례][비정규직노동 사례]비정규직근로(비정규직노동)의 문제점 고찰과 보호대책 및 비정규직근로(비정규직노동) 문제해결을 위한 제도 개선 방안(피해 사례 중심)
    57만3천명(4.3%) 순이다. 이 밖에 용역근로는 31만9천명(2.4%), 재택근로 25만8천명(2.0%), 호출근로 23만5천명(1.8%), 파견근로 13만명(1.0%)이 ... 가 그러마고 약속한 것도 아닌데 말입니다. (출처 : 한국비정규노동센터 상담사례)일용직 사서도 방학기간중 처우가 문제된다. 학교는 인건비절감을 위해 근로계약서를 작성할 때 방학기간 ... 비정규직의 근로의 문제점 고찰과 보호대책 및 문제 해결을 위한 제도 개선 방안(피해 사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규 노동자란Ⅲ. 비정규직 증가의 원인Ⅳ. 비정규직의 유형Ⅴ. 비
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    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.01.17
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  • 자료 표지
    청소년 노동복지
    사우가 많고 또한 정상적인 근로계약서를 갖추지 않고 있기 때문이기도 하다. 이와 같이 우리사회는 법적으로 지나친 아동, 청소년의 노동 착취를 제한하기 위한 법규를 가지고 있 ... . 청소년 노동의 2005년 통계조사(1) 청소년의 경제활동(2) 청소년 취업자의 산업별 구성비(3) 청소년 근로자의 임금수준5. 청소년 노동복지의 실태6. 청소년을 위한 노동인권 ... 교육의 필요성7. 청소년 노동의 실태와 보호방안(1) 연소근로자 법정 근로조건 인지도 제고1) 중?고등학교 교사에 대한 교육2) 청소년 대상 연소자 근로조건 교육3) 연소자 다수
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.21
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  • 자료 표지
    비정규직 문제
    /용역/가내/호출근로, 특수고용형태929(6.6)③3,717(26.3)②1,256(8.6)③3,933(27.0)②1,361(9.1)③4,175(27.9)②1,338(8.7)③4,003 ... .64.84.3특수고용7897486017116336176.05.54.24.94.24.0파견근로13088981171171311.00.60.70.80.80.9용역근로 ... .677.09.710.110.413.714.614.0유급휴가83.682.377.216.015.916.3주5일제47.151.717.121.3근로계약서면작성15.649.150.253
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.23
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  • 자료 표지
    [고용]특수고용노동자의 현황과 문제점
    나 시급제가 아닌 실적 성과급에 따른 수당과 수수료를 받는다. 노동자이면 누구나 체결해야할 근로계약서도 위탁계약서나 도급계약서로 대체된다.○ 특수고용직 임금형태는 실적급제가 대부분이 ... 하게 나타나고 있다.2) 특수고용노동자의 근로조건저임금 ? 사회보험 사각지대 ? 퇴직금도 없는‘특수고용노동자’○ 특수고용노동자들은 근로소득세가 아닌 사업소득세를 낸다. 임금도 월급제 ... 을 벌이고 집회를 했다는 이유로, 월급전액과 전셋집, 자동차를 가압류했다.한원cc노조는 2002년 7월에 설립되었으나 2004년 사측의 일방적 용역화에 반대하는 노동자들에게 용역
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.30
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  • 자료 표지
    비정규직노동복지
    근로계약서를 작성한 경우 그 근로계약이 계약서의 문언에 반하여 기간의 정함이 없는 근로계약이라고 하기 위해서는 계약서의 내용과 근로계약이 이루어지게 된 동기 및 경위, 기간을 정한 ... ) 학력에 따른 불평등7) 노조가입 비율8) 노동시간에 따른 차별5. 비정규직의 법적 해결과제(1) 기간제근로(2) 단시간근로(3) 자유계약노동6. 노동시장의 정책과제(1) 정규근로 ... 자에 대한 보호 완화(2) 사회안전망의 확충(3) 정기적인 실태조사(4) 정부의 노동시장에 대한 개입 자제(5) 비정규근로자의 능력향상(6) 고용안정기관의 활용(7) 기업구조조정
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    | 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.09.21
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