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"용역근로계약서" 검색결과 61-80 / 118건

  • 비정규직 노동문제
    이 약화되고, 미래세대에 대한 잠재적 부채의 증가가 지속되고 있다.3) 수익률 취약한 자영업자 과다상용근로자는 조금씩 증가하고 있지만, 고용증가는 서비스업 그것도 음식숙박업, 용역 ... .525.327.8근로계약서면작성53.654.355.358.559.931.331.532.333.134.2국민연금과 건강보험은 직장가입 이외에 지역가입이 가능하고, 건강보험은 의료 ... 시장의 비정규직화가 지적되기도 한다. 이 경우 2006년 8월 현재 임금근로자의 35.5%가 비정규직일 정도로 확대되었다는 점), 지난 3년간 비정규직 증가추세는 멈추었으나 절대
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    | 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.21
  • [중소기업]중소기업의 범위, 중소기업의 사회환경, 중소기업의 규모, 중소기업의 근로시간단축지원금, 중소기업의 매출액, 중소기업의 고유업종제도, 중소기업의 직업훈련컨소시엄 분석
    하였음을 증명할 수 있는 서류 1부?단체협약?취업규칙 등 전체 근로자를 대상으로 하는 노사간 협약서- 근로시간을 주 40시간 이하로 단축한 후 새로이 채용한 자의 근로계약서 사본 1부- 근로 ... 중소기업의 범위, 중소기업의 사회환경, 중소기업의 규모, 중소기업의 근로시간단축지원금, 중소기업의 매출액, 중소기업의 고유업종제도, 중소기업의 직업훈련컨소시엄 분석Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 중소기업의 규모Ⅴ. 중소기업의 근로시간단축지원금1. 지원대상사업주 : 우선지원대상기업2. 지원요건1) 법정시행일 6개월 이전에 개정 근로기준법을 적용받은 사업주2) 근로시간
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 비정규직문제의해결방안
    관계가 특수한 경우인데 이 경우는 파견근로용역근가 있는데 먼저 파견근로는 임금수준의 임금을 지급하고 고용관계가 유지되는 고용주와 업무지시를 하 는 사용자가 일치하지 않는 경우 ... 하는 경우이고 ,용역근로용역업체에 고용되어 이 업체의 지휘 하에 이 업체와 고용계약을 맺은 다른 업체에서 근로를 제공하는 경우가 해당 됩니다.2)비정규직의 종류비정규직의 종류는 간접 ... 이 적용되지 않는 노동자들이다. 자본은 '근로계약서'가 아니라 '위탁계약서' '도급계약서' 등을 들이밀며 이들에게 사업자등록을 강요한다.정부 통계로는 자영업자로 표시되어 있
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.04
  • 이랜드,기업분석,이랜드경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    면, 언제든 계약해지가 가능하도록 ’0개월 근로계약서’를 작성하기도 하였다.(뉴코아) 또한 이랜드 그룹에 속한 ‘홈에버’에서는 “18개월 이상 근무한 계약직 조합원에 대한 정당한 사유 ... 의 정규직 전환을 회피하기 위하여 외주화를 추진하였고, 이 과정에서 용역 전환 일을 맞추려 아직 계약이 남아있는 직원들에게 사직서를 쓰고 용역업체에 입사할 것을 종영하는가 하 ... 과 계약 갱신을 기대하고 있는 300여 명의 계약직과 500여 명의 용역직원을 해고함으로써 노동자들의 반발을 사게 되었던 것이다. 2007년 초부터 진행된 비정규직 대량 해고와 용역전환
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23
  • 영업계약서 양식
    계약서※ _______________ (이하 『갑』이라 칭함) 과 _______________ (이하 『을』이라 칭함)은 다음의 계약 사항에 따라 한시적인 업무 계약을 체결한다.제 1 조(계약의 목적)『갑』은 『을』의 매출 신장을 위해 아래 계약에 따른 사항을 성실히 ..
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    | 서식 | 2페이지 | 1,800원 | 등록일 2015.11.30 | 수정일 2017.03.23
  • 학교비정규직근로자의 유형, 학교비정규직근로자와 계속근로, 학교비정규직근로자의 실태, 학교비정규직근로자의 문제점, 향후 학교비정규직근로자의 과제 분석(학교비정규직근로자, 학교비정규직노동자, 비정규직)
    이 아예 손을 놓고 있다고 해도 과언이 아니다. 통계청의 경제활동인구 부가조사 결과에 따르면 파견근로(8만 8천명)와 용역근로(34만 6천명)의 규모는 43만 4천명이다. 그런데 노동 ... 에서 채용공고)? 2급 정사서나 준사서 이상의 자격증(문화관광부 발행)이 있는 초대졸 이상(광주 무자격자 있음/충북에도 3순위로 무자격자 지원가능)? 근로계약서 통일되어 있지 않 ... 근로년수에 포함된다고 했다.Ⅳ. 학교비정규직근로자의 실태? 명칭은 ‘일용 잡급직’으로 분류하여 1년마다 학교장과 근로계약서 체결하고 있으며, 채용은 학교장이 하나 각 시도교육청
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.28
  • 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태와 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자) 관련 관리체계 구축, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)에 대한 대책 분석(공공부문비정규직)
    . 정부용역계약제도 개선Ⅵ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)에 대한 대책1. 공무원화2. 상용직화3. 처우 개선4. 근로조건 보호5. 2단계 대책6. 예산 얼마나 드나Ⅶ. 결론 ... 며 운영하고 있다는 것을 알 수 있다.일용직의 경우 근로계약서 근거규정이 근로기준법 등의 관계법령 및 도서관 내규에 따른다하고 있고, 계약직(순회사서)의 경우는 계약제 순회사 ... 에 근로계약서에서 정한 휴일규칙이 정하고 있는 휴가를 실제로 이용하고 있는 경우는 드물다. 또한, 실제 인사담당자도 정규직은 공무원 규정에 의하여 휴가를 쓸 수 있지만 일당직
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.23
  • [공공부문][비정규직][간접고용][구조조정][노동운동][내부통제제도]공공부문의 비정규직, 공공부문의 간접고용, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노동운동, 공공부문의 내부통제제도, 공공부문의 자체감사 분석
    )대원관리라는 용역업체 소속으로 계속 근무해왔다. 근로계약서상의 근로계약기간은 9개월 계약기간에 3개월 연장하는 방식으로 되어 있는데, 별도의 ‘서약서’라는 것에는 “본인은 일당직 ... . 공공부문의 간접고용1. 공공부문에서 간접고용의 실태1) 법정최저임금 수준의 저임금2) 감시적?단속적 근로자에 대한 근로기준법?최저임금법 적용제외3) 휴일?휴가의 사용 제한4) 만연 ... 한 불법파견5) 노동3권 제한2. 파견?용역노동자의 사회적 요구1) 공공부문에서부터 간접고용 근절2) 최저 임금?노동조건 보장Ⅳ. 공공부문의 구조조정1. 공공부문구조조정에 대한
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    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.27
  • 공공부문비정규직의 고용형태와 공공부문비정규직의 실태 및 공공부문비정규직의 사례를 통해 본 공공부문비정규직의 개선 방향 그리고 공공부문비정규직의 대책 과제 분석(공공부문비정규직, 공공부문, 비정규직)
    까지는 정규직이었지만, 1987년 서울대공원이 해당 업무를 용역화하면서 (주)대원관리라는 용역업체 소속으로 계속 근무해온 노동자의 사례를 보자. 근로계약서상의 근로계약기간은 9개월 ... 에서의 ?용역계약? ?위탁계약? 등이 사실상 불법적 근로자파견의 소지를 가지고 있는 경우가 많다. 예컨대 조달청이 맺는 용역계약내용을 보면 그 자체가 ?도급?이 아니라 ?불법적 근로자파견 ... 강사, 단시간, 아르바이트4. 파견5. 용역 - 용역, 도급, 민간위탁6. 특수고용 - 위탁계약Ⅲ. 공공부문비정규직의 실태1. 구조적으로 발생하는 중간착취2. 심각한 저임금1) 법정
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.18
  • [사회교육과사회문제]【A+】노동문제- 노사갈등
    기업체를 통해 용역 업무를 하는 근로자. 근무기간 에는 제한이 없다. 주로 청소, 경비업종에 속한다.⑤ 특수고용근로자 : 생활설계사, 학습지 교사, 골프장 캐디 등 성과에 따라 돈 ... 의 비정규직- 프랑스의 예 : 프랑스는 파트타임 근로자에게 상용근로자와 똑같은 대우를 하도록 법에 명시하고 이들을 고용할 때 근로시간, 급여조건 등을 명시한 근로계약서를 의무 ... 으로전략에 대한 재검토 필요 → 임금과 근로조건에만 초점을 맞추는 분배중심의 대립전략에서 벗어나 기업과의 협력· 타협 전술을 폭넓게 활용해야 함- 사용자 쪽에서 노조를 기업경영
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01
  • Middle East 정부조달 및 고용제도_ksy
    고용 : 반드시 노동부로부터 노동허가서 ( Work Permit ) 취득 의무 UAE 필요 기술자 , 합법적 입국 , 거주조건 충족 , 개인의료보험 가입 - 고용계약 : 근로계약서 ... 개요 정부조달 (GPA) : 중앙 정부 , 지방 정부 , 공공기관이 특정 정책목표 달성을 위해 민간 부문 재화와 용역 구매 행위 정부조달 시장은 매우 폐쇄적 GCC 정부조달시장 규모 ... - 공개입찰이 원칙 쿠웨이트 - 통일된 법령 체계 보유 , 중앙집권적 조달 체계 - 국무회의 산하 중앙입찰위원회 (CTC) : 물품 및 용역 조달 - 일정금액 (KD 5,000
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.06
  • 비정규직 사례
    [사례1]『전국건설운송노동조합의 경우』레미콘노동자들은 전형적인 ‘지입차주’형태의 특수고용직 근로자들이다. 그들은 용역업체 및 사용업체와 위수탁 도급 계약을 체결하고, 계약기간 ... 는 근로계약을 계속 해왔으므로 따로이 근로계약을 쓸 필요가 없다며 근로계약서 작성을 거부하고 있다. 정씨는 “정부가 비정규직 법안을 하루빨리 재정비해 이러한 부당해고가 없도록 강력 ... 방과후 교실 교사로 있으면서 근로계약서를 체결하지 않았다. 그러나 채씨는 학교측이 갑자기 방과 후 교실을 폐지하겠다며 해고하겠다는 통지를 받았다. 학교측이 수익이 보장되는 원어민
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.09
  • 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 증가추세, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 현황, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 정책 과제
    추2.6%보다 낮은 수준이다. 공공부문에서 직접 고용하고 있지 않은 기관외인력(파견·용역근로자, 38,916명)을 제외할 경우 195,399명으로 15.7% 수준이다.1) 기관 ... 의 임금근로복지공단에서 운영하는 어린이집마다 근로계약서에 명시된 보수규정이 다르고, 임금체계또한 차이가 있다. 동직종에 대한 경력은 민간시설에서의 경력은 인정하지 않고 근로복지공단내 ... 공개채용을 하고 있다. 이들은 같은 비정규직인 시설장(원장)이나 주임교사에게 근무평가를 받고 공단에 전달된다. 근로계약서상에 운영세칙과 규정을 위반하거나 직무에 불성실하다는 등
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.15
  • IMF이후 노동시장의 유연화 움직임에 따른 비정규직문제
    기 때문에 그들의 처지를 그대로 받아 들일 수밖에 없게 된다.다음으로 파견이나 용역근로자들과 같은 간접고용을 통해 근로기준법상, 노조법상의 책임을 회피할 수 있게 된다. 이 ... 에 관한사항, 근로일 및 근로일별 근로시간에 관한 사항(단시간근로자의 경우에 한함)에 대해서도 서면으로 명시하도록 규정하였다(기간제법 제17조). 서면명시의 방법은 근로계약서에 직접 ... 명시하거나, 취업규칙에 명시되어 있는 경우에는 근로계약서에는 개별근로자에 해당하는 것만 기재하고 그 외 사항은 취업규칙의 내용을 주지시키는 방법이 있을 것이다.2) 파견근로자종전
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2009.11.29
  • 인사관리 사례발표
    한 구비서류★ 입사지원서, 자기소개서, 인사기록카드, 근로계약서, 서약서(회사양식)★ 신원 보증보험 증권 (보증보험 증권회사 발행)★ 졸업증명서, 성적증명서★ 가족관계 증명서(발행일 ... 하고, 월급제로 대가를 받는 근무자- 사원: 개인별로 별도의 계약을 체결한 후, 근로를 제공하고 대가를 받는 자(용역직, 일용직, 임시직, 별정직)- 평사원: 상기 제1호 직원의 직급구분 ... 에 해당하는 교육을계획하여 시행한 후 효과성 파악을 하여 업무에 활용하고 있다.6. 복무규정1) 목적: 당사 직원의 근로조건 및 복무에 관한 사항을 규정함- 성실의 의무, 품위유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05
  • 비정규직
    % (일당, 시급제로 대부분 계약) 4대보험, 연월차, 퇴직금 등 근로기준법에 보장된 권리가 없음 (근로계약서를 거치지 않고 구두로 계약하기 때문) 여름과 겨울에 정규직은 2벌 ... 으로 대체하거나, 아예 비정규직 채용을 안하겠다는 경우도 다수비정규직 보호법안의 문제점외주용역화 가속 ○ 무더기 계약해지와 마찬가지로 비용을 줄이기 위해 비정규직 근로자를 채용 ... :2006.12.12 한국경제신문-사용자와 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결(無期근로계약) -사업장내에 정해진 소정노동시간에 따라 전일제(全日制・Full-Time) 근무 -정당한 이유
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    | 리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.30
  • 비정규직-무엇이 노동자를 몰아가고 있는가
    근로시간은 39.7시간 2) 비정규직의 사회보험 적용률 - 단기계약.파견.용역 근로의 경우 70% 정도 - 일용. 시간제 근로의 경우 20~40% - 특히 독립도급 근로 ... 44.5시간 용역 49.1시간서 론33%47%고용형태별 비정규직 비중 일용근로 26.8% 단기계약근로 25% 시간제근로 18.3% 용역근로 16% 독립도급근로 9% 파견근로 3.7 ... 부재 (대부분 6개월, 1년 단위로 고용계약을 하고 있어 계약기간 만료시 재계약이 불투명) ④ 노동권 및 인권의 박탈 (계약직 근로계약서와 인력관리지침) ⑤ 정규직의 고용불안 (비
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26
  • 직장인 기본교육 및 신입사원교육자료
    시간이 그 회사의 정규 근로자보다 짧은 경우 (단시간 근로자, 시간제 등)- 고용계약의 당사자와 실제 사용자가 다른 경우 (파견 근로자, 사내 하청, 용역 등)- 고용계약이 아닌 ... )근로계약서는 이렇게 작성■ 근로계약의 체결1. 개념근로계약이라 함은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다.(근로 ... 근로자 기본 교육자료1. 정규직정규직 노동자는 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결(無期근로계약)하고 사업장내에 정해진 소정노동시간에 따라 전일제(全日制・Full-Time)로 근무
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.06
  • 비정규직 문제-무엇이 노동자를 내몰고 있는가
    43.7%, 건강보험 40.8%, 국민연금 38.2%, 산재보험 52.2%로 예상보다 높았다.사회보험 적용률은 단기계약.파견.용역 근로의 경우 70% 정도로 높았으나 일용. 시간 ... 근로가 26.8%, 단기계약근로가 25%로 주종을 이뤘으며, 시간제근로 18.3%,용역근로 16%, 독립도급근로 9%, 파견근로 3.7%를 차지했다.숙박 음식업과 금융보험업 등 ... 기회가 없어 미래에 대한 전망을 가질 수 없다.4 노동권 및 인권의 박탈 :계약직 근로계약서 와 인력관리지침 에는 노조를 포함한 단체에 가입하지 않을 것 과 단체행동을 하지 않
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26
  • 건설현장에서의 노동자의 권익보호와 문제점 해결방안
    ’로 인정받지 못해 근로기준법?노동조합법?사회보험법 등이 적용되지 않는 노동자들이다. 자본은 ‘근로계약서’가 아니라 ‘위탁계약서’ ‘도급계약서’ 등을 들이밀며 이들에게 사업자등록 ... 사례들을 살펴보자.(1) 서울대 시설관리 노동자서울대 시설관리노동자들의 경우 대학당국이 매년 용역업체를 새로 선정할 때마다 새로 근로계약을 맺는 방식으로 서울대에서 계속 근무해왔 ... 적 헛점을 이용해 단체교섭 거부로 일관한다. 현실적으로 능력이 없는 파견?용역업체에 단체교섭 의무가 주어짐으로써 간접고용 노동자는 실질적인 단체교섭 기회를 박탈당한다. 사용업체는 근로이다.
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    | 리포트 | 21페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.02.25
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