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조현병 문헌고찰 정신과 간호진단 전략적간호관리 a+조현병 간호과정 동기부여이론 자해위험성 간호관리 리더십

"욕구이론의" 검색결과 81-100 / 6,712건

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    동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.
    동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념2. 동기부여의 이론1) 동기부여 내용이론(1) 욕구계층이론(2) Herzberg의 2요인 ... 이론(Two-factor theory)(3) Alderfer의 수정욕구위계이론(ERG 이론)(4) McClleland의 성취동기이론(5) McGreger의 X,Y이론2) 동기부여 ... 과정이론(1) 기대이론(2) 공정성 이론(3) 목표설정이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.Ⅰ. 서론동기부여는 개인이 욕구충족을 위해서 실제로 행동을 작동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28
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    사회복지정책론 레포트 A+ <우리나라 사회보험 방식의 공적연금의 기본원칙에 대해 서술,새로운 욕구 - 사회적 측면의 변화와 경제적 측면의 변화에 대해 기술>
    의 최저생활을 보장하는지에 대해서도 한번 더 의심해봐야한다고 생각합니다.Q2. 정책의 이론 중 수렴이론의 개념을 설명하시고 수렴이론에서 말하는 “새로운 욕구 - 사회적 측면의 변화 ... 한 자원이 늘어나고, 새로운 욕구가 새로운 프로그램이 늘어 사회복지 수준에도 영향을 미친다는 이론입니다. 그러므로 수렴이론은 경제발전론에 기반을 두고 있으며, 경제발전은 복지비 지출 ... 와 경제적 측면의 변화”에 대해 기술하세요. (40점)수렴이론이란 산업화로 인해 경제가 발전하면 사회복지 역시 유사한 형태로 수렴된다는 이론으로, 경제가 성장하면 복지확충에 필요
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22
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    인간관계론_바람직한 인간관계를 위해서는 자기이해와 타인에 대한 긍정적인 관점이 필요합니다. 학습내용을 바탕으로 이를 위해 본인을 진단해보고, 자신의 경험을 제시해봅시다.
    의 우호 욕구는 내가 세상을 살아가는데 힘이 되는 것이다.또한 이러한 인간관계 속에서 갈등 관이 없을 수 없다. 갈등관 중에서도 상호작용 적 관점의 이론은 갈등은 조직의 변화와 혁신 ... 어 하는 욕구와 소속하려는 욕구가 강해 그러한 나의 성격과 특징이 나타나는 것으로 보아서 정말 인간관계 이론만 잘 알아도 나의 자아에 대해서 좀 더 분석적으로 연구 가능하다는 것을 알 수 있었다. ... 며 삶에 대해 많이 비평적이고 동기의 의욕이 낮다.두 번째로 자기 부정하여 타인은 긍정형이다. 이러한 유형의 사람들은 타인의 인정과 승인을 해야 하는 의존적인 사람이다. 타인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
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    동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보라
    과 과정 이론으로 나눌 수 있다.내용 이론에는 매슬로의 욕구 계층 이론, 알데퍼의 ERG 이론, 허츠버그의 동기-위생 이론, 맥클린드의 욕구 이론이 있다. 이들 이론은 욕구나 욕구 ... 의 내용을 중심으로 인간의 행동 동기를 설명한다.과정 이론에는 빅터 브룸의 기대 이론, 아담스의 공정성 이론, 록의 목표설정 이론이 있다. 이들 이론은 욕구를 충족시키는 과정 ... 에서 동기가 어떻게 작동하는지를 중심으로 설명한다.본론내용이론1. 메슬로우의 욕구계층 이론가설 : “조직의 작업 행동과 일반적인 인간 행동 동기에 대한 설명은 미충족한 특정 요구를 충족
    리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25
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    장애인에 대한 태도변화 이론
    변화 이론장애인에 대한 태도변화가 어떠한 과정을 통하여 나타나는가에 대한 이론은 첫째 Evans의 Lewin설에 입각한 이론, 둘째 Langer et al., 의 신기자극가설(新奇 ... 에 입각한 이론Lewin(1948)은 일반적인 태도 혹은 의견의 변용은 의견이나 행동을 둘러싼 억제력이 감소되거나 혹은 그것을 둘러싼 욕구의 힘이 강했을 매에 나타난다고 하는 가설 ... 가 변용하게 된다.II. 신기자극가설이론Langer et al., (1976)은 비장애인이 장애인을 피하는 것은 장애인(新奇刺戟)을 계속 보고 싶어 하는 욕구와 보아서는 안 된다고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.18
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    A+ 해리성 정체성장애(킬미힐미) 정신간호학 case 간호과정보고서 (간호진단 2개, 간호과정 2개)
    선정 이유진단명Maslow 욕구단계 이론문제의 실제성문제의 해결능력문제의 심각도합계우선 순위다중 정체성과 관련된 자살행위의 위험4215121부정적인 자아 인식과 관련된 자아정체 ... 감 혼란4214112기준점수Maslow 욕구단계 이론5점: 생리적 요구4점: 안전의 욕구3점: 사랑과 소속의 욕구2점: 존중의 요구1점: 자아실현 욕구문제의 실제성3점: 건강 결핍2점 ... 한 작품은 2015년도에 방영된 드라마 ‘킬미, 힐미’이다. 이 드라마는 다중인격장애를 소재로, 일곱 개의 인격을 가진 재벌 3세와 그의 비밀주치의가 된 레지던트 1년 차 여의사의 버
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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    Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명 할인자료
    조직행동론 Maslow의 욕구 계층 설과 산업 혁명 1. 서론 매슬로는 미국 출신의 인본주의 심리학자이다. 특히 동기화 이론 및 욕구위계이론으로 널리 알려지고 있다. 매슬로 ... 다. 피라미드의 하단부부터 생리적 욕구, 안정의 욕구, 애정 및 소속의 욕구, 존중의 욕구, 자아실현의 욕구 순으로 분류하고 이를 '욕구위계이론'이라 정의했다. 이상 본론에서는 Maslow ... 다. Maslow의 욕구 계층설에 따르면 생리적 욕구는 인간의 가장 기초적인 욕구에 해당된다. 인간이 생활하면서 가장 기본적으로 충족하고자 하는 것으로, 우리가 흔히 알고 있는 의, 식, 주
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11
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    리더십-허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 할인자료
    & Blanchard(1967)등에 의해서 제시를 하게 됨으로 발전이 되어 졌다. 리더십 이론이 생기게 되면서 초기에 발전이 된 상황적 리더십 이전의 전통적인 리더십은 개인적 특성 혹은 ... 리더의 행동에 의해 리더와 비리더를 구분을 하는 기준을 만들거나 혹은 조직의 성과를 귀인하는 기준이 되어지는 리더십 특성이론과 리더십 행동이론이 초기의 리더십 이론을 대변을 하 ... 와 블랜차드는 이를 더 발전을 시켜 1969년 리더십 수명주기이을 발표하였는데, 이는 바로 상황적 리더십이론의 초창기의 이론이라 할 수 있다. 이에 따라서 보면 효과적인 리더십을 발휘
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.11
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    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고
    하며 노동자의 의욕감퇴, 능률이 저하되는 문제점이 발생한다고 하였다. 이 때문에 인간관계이론적 접근성과 필요성이 나타나기 시작했다. 이를 바탕으로 조직의 목표를 달성하기 위해서 ... 로서 인간을 보고 있다. 반면 Y이론에서는 인간은 창의적, 자발적이며 이 때문에 통제는 필요하지 않다고 본다. 이를 통해 인간이 일을 하는 것을 즐거워하고 업적을 성취하려는 욕구 ... 과목명 : 사회복지행정론주제: 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    전략적간호관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 할인자료
    기 위함이다. 따라서 과학적 관리이론에서 주장한 성과급제독 조직 공헌의 의욕을 고취시킬 수 있다는 주장에 대해서 전적으로 공감한다. 다음으로, 간호사는 다른 직업군에 비하여 오랜 ... 전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 ... (15점).전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2024.07.04
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    전략적 간호 관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시 할인자료
    는 프로그램을 도입을 한다면 개인의 목표 의식의 형성에도 도움을 줄 수 있을 것이라고 생각한다. 이러한 방법으로 외적, 내적인 욕구를 모두 충족하여 좀 더 조직에 공헌하고자 하는 의욕 ... 전략적 간호 관리제목 : 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키려면) 꼭 필요하다고 생각 ... 시키는 데 관리자의 역할 또한 매우 중요하며 업무의 효율성을 높이기 위한 전략 기획의 중요도 또한 높아지고 있다. 효율적인 관리 방안을 개선하기 위해 다양한 관리론에 대한 이론에 대해
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2024.02.01
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    동기부여의 개념과 이론을 설명하세요
    부여의 내용 이론에서는 인간의 행동에 대해서 유발하고 있는 요인이나 혹은 인간의 본능과 같은 욕구와 같이 개인 내부 안에 존재한다고 판단을 하는 이론이며 동기부여 이론에서는 쾌락 ... 이론과 본능 이런 거 관계가 있으며 이러한 이론에서는 매슬로의 욕구 이론과 알던 퍼센트의 ERG 이론 헐 버그의 2요인 이론 등이 대표적인 예시이다.2) 동기부여 과정 이론인간 ... 의 욕구나 본능이 있다고 해서 동기부여로 이어지고 있는 것이 아니며 과거의 경험이나 앞으로의 결과에 대해서 과정을 인지하고 있는 과정으로 동기부여가 일어날 수 있다고 말하고 있는 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    영아기의 발달 이론 중 두 가지를 선택하여 개념 및 내용, 그리고 시사점을 정리하시오
    려고 한다.Ⅱ. 본론1. 프로이드의 정신분석이론1) 개념프로이드의 정신분석이론은 인간의 행동이 생각의 의해서 나타는 것이 아니라 무의식에 의하여 나타나게 되는 것이라고 생각을 하 ... 가 옮겨지게 된다.3) 시사점프로이드의 정신분석이론은 인간의 발달이 있어서 무의식적인 영역에서 바라보았고, 본능적인 욕구를 통하여 충족을 해주어야 발달이 제대로 이루어질 수 있다는 것 ... 들이 대부분인데 정신분석이론은 본능적인 욕구를 통하여 리비도의 움직임에 나타나게 되기 때문에 욕구를 충족시켜주는 것이 발달을 이루어 갈 수 있는 기반이라고 이야기를 하고 있다.무의식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
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    전략적간호관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론 비교 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 할인자료
    를다.이와 같이 간호사들을 관리하기 위한 여러 이론들이 존재한다. 간호사들이 좀 더 신명나게 일을 함으로써 조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키기 위해서는 신경을 써야 하는 것이 꽤 ... 자는 작업자가 자신의 잠재능력을 깨닫고 이를 개발할 수 있도록 도움으로써 안정과 성취, 소속 등에 대한 욕구를 충족시켜주어야 한다는 이론이다. 즉, 인간의 태도 또는 감정을 중시 ... 하며 “감정의 논리”를 주요 논리로 사용하였다.나는 이 두 이론 중 과학적 이론이 좀 더 합당하며 실현가능성이 높다는 생각이 든다. 특히 인간관계론의 경우 관리자가 작업자의 욕구
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2024.02.01
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    정신분석이론에서 설명하는 방어기제의 역할과 9개의 방어기제 유형을 기술하시오. 또한 자신이 자주 사용하는 방어기제 3가지를 적고, 이것이 자신의 생활에 어떻게 작용하고 있는지 구체적으로 기술하시오.
    ▶과제: 정신분석이론에서 설명하는 방어기제의 역할과 9개의 방어기제 유형을 기술하시오. 또한 자신이 자주 사용하는 방어기제 3가지를 적고, 이것이 자신의 생활에 어떻게 작용 ... 하고 있는지 구체적으로 기술하시오▶참고문헌: 「현대 심리치료와 상담 이론」, 권석만, 학지사, 2012첫째, 정신 분석이론에서 설명하는 방어기제의 역할은 다음과 같다.자아는 환경의 요구 ... 욕구를 지나치게 억압하면 무의식의 원초아 세력이 강해져서 의식으로 침범하게 된다. 이러한 경우처럼 자아가 원초아의 세력을 조절하지 못함으로써 강렬한 욕망과 감정을 통제할 수 없
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.17 | 수정일 2022.12.15
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    보건행정 요약/정리본
    그리거?욕구단계이론 -매슬로우 ?성숙-미성숙이론-아지리스?두 요인이론(2요인)-맥코비 ⑧Z이론(2)과정이론 : 인간의 행동이 어떤 과정에서 유발되는가?공정성 이론-아담스 ?기대이론 ... 에서도 찾아볼 수 있음? 자기 통제와 자기 지시를 행할 수 있다◆욕구단계이론 - Maslow(매슬로우)(1)생리적 욕구:?휴식·음식 ?성적욕구 ?휴가제도 ?탄력근무제?보수체계계의 적정화(2 ... 마다 전문의를 둘 것?전문의가 되려는 자를 수련시킬 기관일 것?보건복지부령으로 정하는 인력, 시설, 장비 갖출 것?질병군별 환자구성비율이 보건복지부령으로 정하는 기준에 해당할 것
    시험자료 | 36페이지 | 16,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2021.05.05
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    매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장
    (일상생활에서 개인적 경험을 사용할 것)를 기술하시고 매슬로우 욕구단계이론에 대한 개인적인 의견을 제시해 보십시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매슬로우의 욕구 5단계2. 나의 사례Ⅲ ... 행동은 어떠한 목표를 달성하고자 하는 욕구 때문에 동기부여가 나타난다는 것이다. 욕구는 현재 존재하는 불만스러운 상황을 바로 잡도록 지각, 지적 작용, 통각, 행위, 의욕 등 ... 시키고자 목표를 향해 나아간다. 매슬로우의 욕구 이론은 정서적, 신체적, 미적, 지적 욕구가 모두 통합된 전체로서 사람을 보는 하나의 방법으로 평가된다. 매슬로우의 욕구 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    소비자심리학_매슬로우의 욕구위계에 대해서 정리하고 소비자 측면에서의 욕구위계에 관한 견해를 제시하세요
    이론(1) 생리적 욕구(2) 안전의 욕구(3) 사회적 욕구(4) 존경의 욕구(5) 자아실현 욕구2. 욕구위계와 소비자의 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론인간은 모두 욕구를 가지 ... 위계에 대해 정리하고, 인간의 욕구와 소비의 관계를 통해 소비자 측면에서의 욕구위계에 대해 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. 매슬로우의 욕구 5단계이론매슬로우의 욕구위계는 인간의 욕구 ... 를 중요도에 따라 단계를 나누어 하위 차원의 욕구가 충족될 경우 상위 차원의 욕구가 나타난다는 이론을 말한다. 아래의 도표와 같이 하위 단계일수록 원초적인 욕구를 나타내며, 최소한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06
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    리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    , 재치, 외교술을 가지고 있다. 다섯 번째는 업무 관련 특성으로 성취 동기, 탁월성의 욕구, 목표 추구의 책임감, 끈기와 불굴의 정신을 가진다(Daft, 2001).2) 행동 이론행동 ... 은 이론을 발전시켜 변혁적 리더십을 제시하였는데 변혁적 리더는 부하에게 과업의 중요성과 가치를 인식시키며 상위 욕구를 활성화시켜 부하들이 개인의 익을 넘어 조직을 위해 일하도록 만든다고 ... 사회복지행정론주제: 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 종류1) 특질 이론2) 행동 이론3) 상황
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    A+리포트/인간관계론/조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지 제시하시오.
    의 내적인 특성이나 욕구에 중점을 두거나 동기가 부여되는 과정에 중점을 두기도 하면서 방향성이 다른 이론들을 주장했지만, 결국 동기부여는 욕구와 목표의 성취를 동반하고 있어 과거 ... 과목명인간관계론주 제조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.아이디nandarin성 명박다린목 차 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직에서의 동기부여요인2. 조직에서의 동기부여와 목표설정의 관계3. 자신에 대한 목표설정 이론의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론동기부여
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.13
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2025년 06월 06일 금요일
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