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"배려모형" 검색결과 81-100 / 8,335건

  • 초등통합교과(음악)지도안(우리가족 생각하며 노래부르기)
    다.협력학습수업전략* 모둠원끼리 역할을 나누어 표현놀이를 함으로써 배려심, 협동심 기르기수업형태(모형)주제 학습 모형인성요소□정직 □책임 ■존중 ■배려 □나눔 □공감 ■소통 ■협동 ... 을 둔다.(협력,배려,약속)단계학습과정교수 ? 학습활동시간자료( ) 및 유의점(*)악기연주하며노래부르기(개별주법 익히기)모둠별노래 부르기(모둠별연습↓모둠별 발표)학습내용정리(개별생각 ... 표현 활동을 주로 한다. (협력,책임,약속,)* 친구들과 즐겁게 노래를 부르는 시간을 가져본다.(협력,배려,사랑)평가 계획평가 내용평가 기준
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.22
  • 연구조사방법론 논문 6편 정리
    음연구모형가설H1 항공사 승무원의 조직문화는 일중독에 유의한 영향을 미칠 것이다.H2 항공사 승무원의 개인성격 특성은 일중독에 유의한 영향을 미칠것이다.H3 항공사 승무원의 일중독 ... 은조직문화에서 구성원의 직무만족을 유발 하는 지를 규명하는데 목적이 있다.연구모형군 조직문화 인식이 직무만족과의 관계에서 상사신뢰 매개효과에 한 실증분석을 해 각 변수들을 가시 ... 화시켜 과 같은 연구 모형을 설정하다.가설1.조직문화와 직무만족에 관한 가설- 가설 1:조직문화는 직무만족에 향을 미칠 것이다.- 가설 11:합리문화는 직무만족에 정( +) 의 향
    리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2023.08.07
  • 간호지도자론
    할당 작업 그룹의 달성도를 평가하려고 한다. 그리고 배려심 수준이 높은 리더는 그룹 구성원에 대한 신뢰, 존중, 친절, 지원 우려를 나타낸다. 피들러의 상황 모형 이론은 현대 ... 은 배려형 리더십을 보이면서 높은 과업 주도형 리더십을 보이는 것으로 판단된다.?2.피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의 ... 론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주차 강의를 기반으로 성격이란 무엇이며 자신의 성격 형성 과정과 성격유형 및 성격적 특성이 살아가는데
    를 통해 NEO 모형을 개발했다. 이후 Goldberg가 5 요인 모형을 발견하면서 친화성과 성실성이 추가되었다.5 요인 이론은 공통적인 다섯 가지의 성격적 특성을 제시한 것으로 첫 번 ... 다. 내가 생각하기에 내 성격은 외향적이면서도 다른 사람을 배려하고 듣는 것을 더 좋아하는 성격이라고 생각한다. 이러한 성격은 유전적인 요인에 영향을 받은 것으로 생각하는데 내가 기억 ... 적 특성앞서 설명한 것처럼 내 성격은 외향적이면서도 다른 사람을 배려하고 다른 사람 의견에 동조하는 편이다. 이러한 모습은 새로운 사람과 교류하는 자리를 좋아하고 많은 사람과 교류
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십
    주도와 높은 배려의 성향을 보였다.4. 피들러의 상황모형(1) 상황적합모형피들러(Fiedler)는 1950년대 초기에 의사의 적성과 담당 환자들의 지각 사이의 관계조사를 통해 동료 ... (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단 ... 한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오- 이하 과제 작성Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학 리더십 연구(1) 구조중심 행동(2) 배려
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11
  • 간호 지도자론 ) 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 기초 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정
    을 도출한 것이다.피들러의 상황적합모형의 경우 오하이오 대학 연구의 구조주도와 배려 요인에 상황에 대한 측면을 추가한 것이다. 크게 리더십 행위와 리더십 스타일로 구분할 수 있 ... ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명 ... 하고 (15점)(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2024.08.06
  • 간호지도자론 - 오하이오주립대학, 피들러
    간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자 ... 론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 ... (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.06
  • 간호지도자론(간호) ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.
    -목표 이론 등이 존재한다.2)피들러의 상황모형의 개념피들러의 상황적합모형은 오하이오 주립대학 연구의 구조주도 및 배려라는 요인에 상황이라는 측면을 추가한 것이다. 이러한 모형 ... ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오 ... ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오.
    는 문화적 풍조가 양상 되는 것을 알 수 있다. 이처럼 많은 이들이 자기 이해에 대한 욕구와 그것을 즐기는 것을 알 수 있다. 이에 본론에서는 빅 파이브 이론에 근거한 성격심리학 모형 ... 한 성격심리학 모형으로서 학계에서 이미 존재했던 5요인 모형을 기초로 만들어졌고 인간이 가지고 있는 신경성, 외향성, 우호성, 성실성, 개방성 등을 분석해 검사 대상자의 현재 성격 ... 다. ④ 우호성 우호성은 다른 사회구성원을 신뢰하고 협조하는 사회적 적응능력을 나타내며 이타심, 배려, 신뢰, 애정과 같은 요소들을 포함한다. 본인의 우호성은 47점으로 평균 보다는 낮
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10
  • 간호지도자론] 오하이오주립대학, 피들러
    피들러의 상황모형 피들러의 상황모형 피들러의 상황모형 피들러의 상황모형 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 ... 피들러의 상황모형 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 ... 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.14
  • 리더십 행동이론
    리더십 행동이론목차리더십 행동이론I. Bales 연구II. 오하이오 주립대학 연구III. 미시건대학의 연구IV. 관리격자 이론(관리그리드 모형)* 참고문헌리더십 행동이론리더십 ... (initiating structure behavior)과 배려 행동(consideration behavior) 나누고 2가지 행동차원의 결합에 따라 4가지의 지도자의 형태유형을 제시 ... 하였다. 그 결과 높은 조직화와 높은 배려가 가장 바람하고 유효한 리더십 형태를 연구하였다.구조주도 행동이란 업무와 구성원 조직화하는 과업 및 목표지향성을 띤 지시형을 의미한다. 즉 리더
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고, 보육교사의 직무내용에
    시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성격의 장단점1) 장점2) 단점2. 보육교사의 직무3. 현장에 적용 가능한 본인 성격1) 배려와 도움2) 경청3) 친화력Ⅲ. 결과Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론모든 ... 고 잘해 주변 지인들과 친구들의 고민 상담을 모두 도맡아서 할 정도이다.그리고 타인과 함께 어떤 일을 함께하는 과정에 있어서 배려하는 마음을 가지고 협력하는 편이다. 이러한 성격이 ... . 보육교사의 직무보육교사는 영유아가 안전하고 건강하게 성장할 수 있도록 옆에서 도와주는 역할을 해야 한다. 그리고 일상생활 속에서 일정한 질서와 규칙에 대한 모형화를 제시하고 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십A+과제
    : 리더십이름 :제출일 :Ⅰ. 서론관리격자 모형은 블레이크(Blake)와 모우튼(Mouton)이 오하이오와 미시간 연구를 기초로 하여 리더의 행동 유형을 더욱더 구체화하고 효과적인 리더 ... 를 많이 배양하기 위해 제안한 모형이다.리더의 행동 유형을 결정하는 것은 ‘생산에 대한 관심’과 ‘사람에 대한 관심’이라는 전제에서 시작하였다. 각 차원을 9등분 하는 척도를 만들 ... 모델을 더 자세히 살펴보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 그리드 모델이란블레이크(Blake)와 모우튼( Mouton)은 고려와 구조주도의 2차원 모형에 대한 연구를 기초로 리더 유형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.07.26
  • 간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형
    를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 (리더십 스타일) 사정1) 배려2) 구조 주도간호지도자론 2] 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단 ... 한다. 이를 바탕으로 내가 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정해보면 높은 배려, 낮은 구조 주도의 지도자유형으로 볼 수 있다.간호지도자론 2] 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있 ... 지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 오하이오 주립대학의 리더십 연구 오하이오 주립대학의 리더십 연구 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 피들러의 상황모형 피들러
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    24년도 2학기 이미지 관리와 커뮤니케이션 기말고사
    하여 업무관련 절차상의 문제를 해결할 수 있도록 지원한다.1) O2) X답: 1) OQ2. 다음은 인간관계에서 ‘배려관계’와 방어관계에 대한 설명이다. 부적절한 설명은?1) ‘전략 ... 등을 자주 사용한다.5) ‘제어’는 자신의 해결책을 타인에게 강요한다.-> 답: 2) ‘우월성’은 자신의 주장이 유일하게 정확하다고 생각한다.Q3. 다음 보기는 PR모형에 대한 ... 설명이다. 옳은 설명을 모두 선택하라. 가. 언론대행모형은 수단과 방법을 가리지 않고 과장되고 왜곡된 일방적 커뮤니케이션을 타겟공중에게 전달하는 PR모형이다. 나. ‘공중
    시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    가 아니기 때문에 높은 배려심 보다 구조주도적인 측면이 더 필요하다고 생각하여 이런 리더십을 발휘하신다고 생각 한다.2. 피들러의 상황모형에 근거하여 속한 조직의 지도자가 처해있 ... 는 상황 호의성 진단1) 피들러의 상황모형 기본개념피들러는 리더십 연구에 있어 오하이오 주립대학의 연구에서 분류한 구조주도와 배려에 상황의 측면을 추가하여 상황모형이론을 제시 ... 의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.- 목
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    Ⅰ. 서론블레이크와 모우튼의 리더십에 있어 구조 주도 2차원적 모형에 대한 연구를 기반으로 리더의 역할을 구체화했다. 인간에 대한 관심을 중점과, 그리고 구조 주도는 생산에 대한 ... 와 모우튼의 리더십 그리드 모델 ➀ 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델 개념구조 주도와 배려가 아닌 생산에 의한 관심 혹은 인간에 대한 관심이라는 내용을 사용하여 9등분 하
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.11 | 수정일 2023.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    중학교 국어 수업지도안으로 단원은 <감동이나 즐거움을 주는 글쓰기>입니다. 각종 연구수업을 비롯해 공개수업 등에 적합하도록 제작되었습니다.
    하였다.■ 수업의 상세한 진행 과정이 수업은 PLEASE 전략을 활용한 글쓰기 모형을 근간으로 설계하였으며, 이 모형에서 제시하는 전략의 단계는 다음과 같다.PLEASE 전략의 단계 ... 에서 자신의 삶을 성찰하고 타인과의 관계역량을 키워 주며 협력과 소통을 통해 배려를 익혀 인성교육을 도모한다.? 모둠별로 장터를 열 때는 교실 앞과 뒤, 벽, 책상 위, 모서리 등 ... 교실 공간을 다양하게 활용하도록 안내한다.? 장터 특유의 분위기가 형성되도록 모형 지폐, 모형 엽전, 포인트 카드 등을 활용하여 활동의 재미를 유발한다.? 교사의 피드백은 배움 장
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16
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    초등학교 체육과 교수학습과정안(킥런볼)
    체육과 학생활동중심 교수 ? 학습 과정안1. 함께 만들어 가는 수업언제 어디서누가무엇을어떻게(수업모형)학교 학반학생수업자단원(차시)주제○/2, 수4교시운동장○학년1반○명○○○2 ... . 전략을 세워서 움직여요. (4/23)*킥런볼의 전략과 규칙을 지키며 기본 기능 수행하기하나로 수업모형성취기준[4체02-06] 전략형 스포츠에 적합한 기본 움직임 기술을 파악 ... 하고 시도한다.[4체02-09] 게임 활동에 최선을 다하고 규칙을 지킨다.학습 목표?? 팀원들과 협동하여 킥런볼 경기를 해 봅시다.교과 역량의사소통역량, 공동체 역량인성요소협동과 배려
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14
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    a+간호관리학/ 간호리더십 종류와 간호지도자로서 역할 및 능력 레포트
    이 나타나는 정도에 따라 4가지 리더십 유형을 볼 수 있음.- 두가지 유형의 행동이 독립적으로 존재하므로, 두가지 유형이 동시에 나타날 수 있음.③ 관리격자 모형- ②의 구조주도와 배려 ... 를 상실하여 좌절감 느낌① 전제형-민주형-자유방임형 리더십② 오하이오 주립대학의 구조주도와 배려적 리더십- 리더의 행동이 구조주도와 배려의 두가지 행동유형이 있고, 각 행동 유형 ... 적 리더십 이론을 확대한 것으로, 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심정도에 따라 5가지 리더십 유형으로 나눔- 생산성과 인간에 대한 배려는 상호배타적이 아니며, 가장 이상적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27
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2025년 07월 06일 일요일
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