"미래의CEO"의 검색결과 입니다.

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미래의CEO 독후감 - 미래의CEO 관련 독후감 1건 제공

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"미래의CEO" 검색결과 81-100 / 13,288건

임원 육성 교육 프로그램 검토

임원 육성 교육 프로그램 검토1. 개요- 차세대 리더 과정. 그룹의 경영철학과 핵심가치에 적합한 인재, 그룹의 비전, 미션, 전략적 목표 달성과 미래 지속성장을 위한 원동력 ... 에 의해 선발. 3개년 인사고과 B+ 이상. 정성평가결과 [*] 등급 이상. CEO 추천서. 지주사에서 적격여부 심사- 프로그램 운영. 조직과 현장의 문제 해결을 위한 전략과제 중심 ... CEO특강6h금요일 오후 강의공통12h리더의 필수 역량 집중 관리개별역량강화16h리더십 진단 피드백에 따른개별역량 집중 강화New Trend16h산업 트렌드 분석 및 토론성공과 실패

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24

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세계 3대 CEO 필독서 100 독후감

? 세계 3대 CEO 필독서 100? 본문‘세계 3대 CEO 필독서 100’은 세계 경제계 리더들이 뽑은 경영자라면 꼭 읽어야 할 도서 100권을 소개하는 책이다. 저자는 일본 ... 해 일론 머스크 스페이스X 최고경영자(CEO), 제프 베이조스 아마존 창업자, 빌 게이츠 마이크로소프트 창업자 등이 참여했다. 혁신을 만들어 부와 성공을 거둔 세계 3대 CEO ... 들의 공통점이 있다. 25년 넘게 IT·비즈니스 저널리스트로 활동하며 회사 초기부터 전성기까지 3명의 CEO의 경영철학과 전략을 취재한 야마자키 료헤이의 저자다. 면접을 통해 그

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

시키는데 집중하겠다는 목적을 지니고 단행했다.나델라 CEO는 클라우드를 MS사업의 중심권으로 들어오게 만듦으로써 소프트웨어가 하드웨어를 결정지을 것이라는 미래를 내다보았다.3. 구체 ... . 조직개편을 통한 기업의 혁신 및 성과 창출Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론마이크로소프트사의 신임 CEO인 나델라는 MS의 '잃어버린 15년'을 끝내고 세계 1위 시가총액 기업으로 만들게 된다 ... 의 미래에 줄 수 있는 영향에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 공룡기업 MS의 위기 - 조직개편의 동기마이크로소프트사는 1990년대까지 IT업계의 1위를 놓치지 않았지만 21세기

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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리더십,CEO비교

을 내던 기업 미래 핵심사업 분야 X 기타 사업 정리 후발주자에 밀려 반도체와 가전 매각 2012 년 LCD 사업 Panasonic 에 매각03 CEO 비교 * 연결기준 , 일본 ... 선택과 집중 리더십의 차이Contents 01 기업 및 CEO 소개 02 CEO 선정 이유 03 CEO 비교 04 결론 및 시사점01 기업 및 CEO 소개 기 업 명 - 주식회사 ... 히타치제작소 설립연도 - 1920 년 2 월 1 일 사업분야 - 정보통신 , 철도 , 전력 , 물류 , 금융 등 8 개 분야CEO 가와무라 다카시 성장전략의 실행과 동시에 통증

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| 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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기업경영과 비즈니스전략 기말과제

전략을 고려하면서 미래의 시장 상황을 예측할 수 있었던 CEO이라고 생각되었기 때문입니다.Glocer은 회사를 살리기 위한 방법으로 Fast Forward라는 조직프로그램을 시작 ... 기술을 발빠르게 도입하지 못한 이유는 무엇인가?2011년부터 Reuters는 Tom Glocer를 CEO로 임명했다. Reuters 역사상 최초의 기자 출신이자, 영국인이 최대 다수 ... 였던 기업의 미국인 CEO였다. 심지어 Reuters에 적당치 않은 인물로 묘사되기도 했었다. 그런 Tom Glocer가 오랫동안 주장해온 것은 바로 Reuters가 인터넷 기반

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| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요

의 아버지로 불리는 피터 드러커는 '전략은 문화를 이길 수 없다'고 말한 바 있다. 탁월한 전략 또한 조직문화와 조응해야 에너지를 발산할 수 있는 것으로 나델라는 미래로의 변화 ... 었다고 회고했다. 실제 단위 조직이 각자 영지에서 사내 정치로 기득권을 지키는 관료집단이 돼 혁신이 사라지고 유능한 인재는 이탈했다. 나델라는 그래서 CEO의 C가 Culture ... , 즉 문화를 의미한다고 선언하며 마이크로소프트사의 영혼을 되찾고 모두에게 더 나은 미래를 상상하는 여정으로 초대했다.빌게이츠가 MS 창업 당시 세운 목표가 모든 가정과 책상에 MS

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

을 먹여 살린다는 말이 있다. 미래를 이끌 역량을 갖춘 인재를 많이 발굴하는 것은 기업의 큰 경쟁력으로 작용한다. 2014 국제경영원에서 국내의 CEO 400명을 대상으로 CEO ... 또는 임원 핵심 인재 인식 조사를 시행한 결과 응답자의 절반 정도가 회사의 미래 비전, 전략을 실현할 수 있는 인재상이라고 응답했다. 이들이 갖추어야 하는 역량으로써는 도전과 열정 ... 는 CEO에게 큰 과제로 여겨진다. 한 명의 인재가 회사를 떠나게 되면 새로운 직원을 채용해서 다시 교육하고 육성하기 위해 추가적으로 비용이 발생하게 된다. 기업의 이미지가 실추

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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아이디는 강남미인 7화

□ 내 아이디는 강남미인 7화○ 줄거리수아의 절친은 경석의 폰을 주웠는데 내용을 보니 아빠가 국회의원인 것을 알게 되었다. 경석과 미래는 밖으로 나와 불꽃놀이를 바라보고 그둘 ... 이와 마찬가지라는 의미를 전해준다. 나혜성 대표를 만나러 미래와 우영이 사무실로 가지만 그곳에서 그녀를 만나지 못한다. 카톡에 안부를 물었지만 대답이 없었고 결국 나혜성 대표가 입원 ... 중이라는 소식을 접한다. 남선배들은 여학생들에게 강제로 이상한 옷을 입힌것에 대해 공개적으로 사과를 한다. 병원에 온 미래와 우영은 나혜성 대표가 예전에 후각을 잃은 것을 알게 되

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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행정조직론 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.

력, 창의혁신, 미래도약, 사람중심과 같은 가치를 내세운다는 점에서 목표를 달성하기 위해 LH는 고유사업의 공공성을 강화하고 국민들이 체감할 수 있는 사회적 가치를 창출하기 위해 ... 으 미래 경쟁력을 확보하도록 끊임없는 혁신이 필요하며, 변화에 효과적이고 능동적으로 대처해 나가야 한다. 최근 급격한 경영 환경의 변화에 대처하고 기업의 경쟁우위를 실현하기 위하 ... 캠페인의 큰 틀에서는 벗어나지 않았다. 다만, CEO 및 노동조합 중심의 메세지와 관련부서 캠페인 중심으로 이루어지는 특색을 보였다. 한국토지주택공사의 사내커뮤니케이션을 모델

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.05

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영화 인턴 속 벤의 리더십 분석

1.영화 인턴 줄거리2.리더십 이론3.벤의 리더십 분석4.감상1.영화 인턴 줄거리영화 인턴은 2015년 9월 24일 개봉한 영화로 젊은 여성 CEO인 줄스 오스틴이 70세인 벤 ... 휘테커를 시니어 인턴으로 채용하면서 일어나는 일을 그린 영화이다. 30세의 젊은 CEO인 줄스는 나이가 많은 벤 휘테커를 인턴으로 채용하는 것을 꺼려하지만, 벤은회사 속에서 자신 ... 일들을 지혜롭고 센스있게 해결하고 남편의 외도와 CEO 선임에 대한 줄스의 상황에 공감해주며 그녀의 신뢰를 얻고 조력자이자 친구가 되어준다.2.리더십 이론리더십이란 사회적 단위

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.08

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혹자는 인공지능(AI) 기술의 발전으로 미래가 두렵다고 말하는데 이러한 의견에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

혹자는 인공지능(AI) 기술의 발전으로 미래가 두렵다고 말하는데 이러한 의견에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용미국의 주요 IT 전문가들은 AI 개발에 대한 우려 ... 을 관리할 수 있다는 자신감을 갖고 강력한 AI 시스템을 개발해야 한다고 말했다.일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO) 외에도 스티브 워즈니악 애플 공동창업자, '호모 사피엔스'의 저자 ... 이사직에서 물러난다. 당시 머스크는 OpenAI 인수를 원했으나 알트먼 CEO가 거부하자 회사를 떠난 것으로 알려졌다.일론 머스크의 돈독한 비판은 일리가 있지만 샘 알트먼 오픈

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.15

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회계천재가 된 홍대리 독후감

누군가에게 설명하려니 입이 턱 막히는 느낌을 받았다는 묘사가 재미있었다.이 책에서는 CEO라는 인물도 등장한다. 상당히 카리스마가 느껴지는 존재로 묘사된다. 그 CEO가 회계 ... 의 후반부로 가면 CEO와 홍 대리가 직접 대화하는 장면이 많아진다. 현금흐름표를 토대로 회사가 향후 몇 달간 어떤 자금 계획을 세워야 할지 논의하는 상황이 나온다. CEO는 아주 냉철 ... 었다.종종 현실적이지 않게 느껴지는 부분도 있다. 예를 들어, 홍 대리가 믿을 수 없을 만큼 빠르게 성장하거나, CEO가 지나치게 직접적으로 간섭하는 장면 같은 경우다. 회사마다 분위기

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.03

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방송통신대학교 2021학년도 2학기 IT와경영정보시스템 기말시험 (과제물)

과 융합된 콘텐츠에 있다. 서론에서 언급한 NVIDIA의 CEO Jensen Huang은 2020년 10월 개발자 행사인 “GTC 기조연설”에서 “미래 20년은 공상과학과 다를 게 없 ... 의 변화에 있어서 AR, VR, XR 등은 다가오는 미래에 새로운 방식의 컴퓨팅 환경을 구현해주고 있다. XR 기술은 최근에 등장된 기술로 분류되지만, AR 기술과 VR 기술은 최근 ... 에 개발된 기술이 아니라 컴퓨터 발전 시기와 비추어 볼 때, 의외로 긴 역사를 가지고 있는 기술이다. 이 AR, VR, XR 등의 기술 변천사와 이 기술들이 가까운 미래에 어떻게

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| 방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.12

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[A+레포트] 사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사

(CEO) 소개 및 경영 철학4Ⅱ-3 네이버의 사회적 책임 실천 사례5Ⅲ. 결론6Ⅳ. 참고문헌7I. 서론사회적 책임을 수행하는 기업은 현대 사회에서 점점 더 중요한 역할을 맡고 있 ... 다.2. 현재 네이버의 최고경영자(CEO) 소개 및 경영 철학네이버의 현재 최고경영자(CEO)는 한성숙이다. 한성숙 CEO는 다년간의 경험과 뛰어난 리더십으로 네이버를 이끌고 있 ... 으며, 그녀의 경력 배경과 경영 철학은 네이버의 혁신과 성장에 중요한 역할을 하고 있다. 한성숙 CEO는 네이버에서 다양한 역할을 수행하며 회사의 성장과 변화를 직접 경험한 인물

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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CEO 안철수 지금 우리에게 필요한 것은 독후감

다.『CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은』이라는 책 제목을 처음 접했을 때는 ‘지금 이 시대, 우리 사회와 개인에게 필요한 리더십과 가치가 무엇일까?’ 하는 궁금증이 컸다.책을 읽 ... 아라’는 조언은 나에게 큰 용기를 주었다.3. 리더십과 책임: 나의 작은 실천들책에서 안철수 대표가 강조하는 ‘책임 있는 리더십’은 단지 기업 CEO나 정치인만의 덕목이 아니다.내 ... 하게 만든 경험들이 많았다.앞으로도 나는 독서를 통해 나 자신을 꾸준히 점검하고, 사회와 소통하며, 새로운 변화를 두려워하지 않는 사람이 되고자 한다.7. 내 삶과 미래에 대한 다짐

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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애플,애플역사,애플미래,애플철학

'애플'을 말하다목 차Ⅰ . 서론 - 애플의 사회적 영향력 및 위치 Ⅱ . 본론 - 애플의 역사 - 애플의 철학 애플 CEO 스티븐 잡스의 5가지 경영철학 - 애플의 경영 전략 ... Ⅲ . 결론 - 애플의 미래 Ⅳ . 참고문헌애플의 사회적 영향력 및 위치온라인 매거진 브랜드 채널 닷컴이 독자들을 대상으로 '당신의 삶에 가장 큰 영향을 미치는 브랜드는 무엇인가 ... 에서 판매.촉진(Promotion)티저 광고로 신비주의 전략1.애플의 미래Ⅲ결론1) 길을 아는 것과 길을 걷는 것의 차이아이폰은 삼성이나 LG와 같은 디바이스 제조업체들의 벤치마킹

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| 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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강의에서 언급한 국내외 기업가 이외에 성공한 기업가 1인을 선정하여 그 기업가의 생애와 기업가 정신

DVD에 대한 수요가 줄어들고 온라인 스트리밍의 개념이 갓 시작되던 시기에 기술 변화가 가져올 미래를 예측하고 발빠르게 움직여서 스트리밍 시장의 선두 기업이 될 수 있 ... 었다. 넷플릭스의 이런 행보를 이끈 것은 넷플릭스의 CEO인 리드 헤이스팅스이다. 아래에서는 리드 헤이스팅스의 생애에 대해 알아보고, 리드 헤이스팅스의 기업가 정신이 무엇인지 이야기하기로 하 ... 했다. 넷플릭스가 글로벌 브랜드로 거듭나는 순간이었다. 리드 헤이스팅스는 넷플릭스가 세계 최고, 최대의 스트리밍 플랫폼으로 성장한 이후인 20233년에 CEO에서 물러났지만, 여전히 많

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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사책기 퀴즈1준비

. 적절한 판단에 따른 정당대가스톡옵션:기업의 주식가치=CEO가 받는 스톡옵션의 가치미래 기업가치 증가에 대한 기대를 반영하고 경영성판단에 적합한 수단이다무조건 나오는 문제1 ... 가 필요Sustainable development goals:미래 세대의 기반을 저해하지 않는 범위 내 현세대의 요구 충족시키는 발전르네파세:지속가능한 발전을 환경.경제.사회라는 ... 시킨해당기업 일반 직원임금 중간값의 몇배인지 공개해라한국:살찐고양이법 최저임금 30배 못넘게하자->실현되지 않음6조 기업 내 최고경영자의 연봉을 제한하는 것은 옳지않다.1.CEO

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| 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07

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((강추독후감A+)) 제로 투 원 ZERO to ONE -성공적인 창업을 원하는 모든 사람들의 필독서 - 마피아를 만들어라

에 대한 관점을 통해 스타트업을 운영하기 위한 통찰력을 확보할 수 있다. 《제로 투 원》은 성공한 창업자 피터 틸이 새로운 것을 창조하는 회사를 만들고, 미래의 흐름을 읽어 성공 ... , 링크드인, 검색 및 필터링, 한 가지 책임, CEO의 옷차림, 기술, 컴퓨터, 유나바머, 일론머스크, 마이클잭슨, 대형시장 합집합, 10배, 새로운 무언가, 사람, 애널리스트, 검사 ... 다. 세상에 가치를 창조하는 방법에 관해 틸은 완전히 새롭고 참신한 아이디어를 제시한다. -마크 저커버그 페이스북 CEO 피터 틸은 여러 혁신적 회사를 세웠다. 제로 투 원)은 그

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 기업에서 최고 경영자는 보통 CEO라고 불리우는 경영자다. 그들은 조직의 전략적 방향 ... 과 운영을 결정하고 지도하는 역할을 담당하고 있다. 즉 CEO는 기업의 상징적인 지위를 가지며, 다양한 책임과 역할을 수행하는 존재로 볼 수 있다. 하지만 기업 내에서의 상징적인 ... 지위는 CEO만이 아닌 다른 역할과 인물들도 가질 수 있다. 그러므로 이상 본론에서는 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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