"리더의 권력 원천 결과"의 검색결과 입니다.

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리더십 일반경영학 요약 전문적권력 조직행동론 요약 권력의 원천 청소년리더십개발

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"리더의 권력 원천 결과" 검색결과 81-100 / 730건

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아들러의 개인심리학 이론

을 이끄는 리더가 되기도 하며 생애 초기의 권력을 되찾기 위한 노력으로 사회적 유용형이 될 수도 있다.2) 둘째 아이(중간 아이)경쟁은 둘째의 가장 큰 특성이다. 삶은 끊임없는 경주이 ... 성과 권력에 대한 욕구에 있으며, 이러한 욕구는 부분적으로는 열등감을 보상하려는 데에서 오는 것이라고 주장했다. 이 관점에서 보면 모든 개인은 독특하며, 독특한 목표와 그것을 추구 ... 는 사시하였다.가. 기관 열등감(organ inferiority)이 열등감 원천은 개인의 신체와 관련된 것이다. 신체적으로 불완전하거나 만성적으로 아픈 아이들은 다른 아이들과 성공

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.18

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나카자와 신이치의 '곰에서 왕으로'에 대한 서평입니다.

, 자연의 힘, 그 초월성에 가까이 있는 샤먼, 비밀 결사 조직 리더, 전사 리더로 나뉘어져 있다. 이 사회에서는 자연의 숨겨진 힘의 원천에 접근할 수 있는 ‘초월적인 존재’들을 사회 ... 에 의한 결과인 것으로 보인다.먼저 동물이 감정을 가진다는 인식은 인류 대뇌에 일어난 변화로 시작된다. 뉴런 조직의 변화로 ‘인간적 마음’이 생긴 현생 인류는 “타자에 대한 공감 ... 과 겨울의 생태 환경을 정반대로 바꾸는 사례 또한 제시되는데, 여름에는 인간이 동물을 수렵하기 때문에 겨울에는 인간이 자연의 권력을 상징하는 ‘식인’에 의해 잡아 먹히는 의례를 행

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.09

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.

에는 리더의 요구에 구성원이 순응하는 결과를 가져오는 교환과정이 포함되지만, 구성원들의 목표에 대해 열의와 몰입까지는 발생시키지 못하는 것이 일반적이다.2-5. 변혁적 리더십변혁적 리더십 ... 제시3-1. 넬슨 만델라의 리더십3-2. 만델라 리더십의 원천3-3. 통합의 리더십1. 리더십의 개념 및 중요성1-1. 리더십의 개념리더십(Leadership)에서 ‘ship’이란 ... 용어의 어원은 ‘한 배를 탄 공동운명체’라는 의미로 모두 배 안에 타서 함께 움직이도록 하는 것이다. 즉, ‘리더’는 공동체의 운명을 책임지지고 이끄는 사람을 의미한다.현대 조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2025.09.07

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리더십-1. Bass가 제시한 변혁적 리더십 유형과 변혁적 리더십 구성요소로서 4I' S에 대하여 설명하고, 변혁적 리더십의 효과에 대한 연구결과에 대하여 설명하라. 2. 심리적 임파워먼트에서 Conger와 Kanungo가 제시한 자기효능감 증진을 위한 리더십 행동에 대하여 설명하라.

여 설명하고, 변혁적 리더십의 효과에 대한 연구결과에 대하여 설명하라.(1) 변혁적 리더십의 개념전통적 리더십은 리더의 개인적 역량과 그 역할에 초점을 두었지만, 상대적으로 리더십 ... 리더십1. Bass가 제시한 변혁적 리더십 유형과 변혁적 리더십 구성요소로서 4I' S에 대하여 설명하고, 변혁적 리더십의 효과에 대한 연구결과에 대하여 설명하라.2. 심리 ... 의 대상인 조직구성원의 역할 및 리더와 구성원 간의 상호작용은 소홀하게 다루어졌다. 이에 대한 보완으로서 최근에는 리더와 조직원 간의 상호작용인 구성원과의 관계와 구성원과의 비전

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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[여성복지론] 사회복지사 A+ 레포트

었지만, 항공기 안전과 승객의 안전을 모두 생각해야하는 직책의 업무를 맡으면서 나름 진중함을 잃지 않으려 노력했고, 그 결과 다른 직원들에 비해 조금 일찍 승진을 할 수 있었다. 한 ... 비행기출항의 일원에서 리더가 되어 처음으로 업무를 맡았던 날, 믿어준 상사와 회사에게 그만큼에 해당하는 업무실적으로 보답하고 싶었기에 그 어느 때보다도 집중하고 뛰어다녔던 기억 ... 이 난다. 이렇게 리더가 개인의 역량을 알아봐주고 자신의 책임과 권한을 이양하는 임파워먼트의 과정은 부하직원들의 자신감을 향상시켜주고 조직의 능동적인 발전을 유발시킨다. 이러한 나

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.01.31

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2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천방안을 제시하십시오.

할 수 없다. 조직을 구성하는 가장 작은 단위인 개인은 각각 고유의 성격을 지닌다. 이러한 성격은 여러 가지 조건에 의해 형성되며 선천적일 수도 있고 후천적 결과물일 수도 있다. 개인 ... 은 스트레스를 예방하는 효과도 있는데 이를 통해 개인의 삶의 만족도를 증가시킨다는 연구 결과가 나왔다(Manning&Wright, 1983). 그러므로 자기효능감은 개인의 만족도는 물론 ... 조직의 성과 달성을 위한 노력, 의지 등에 긍정적 영향을 미친다고 여겨지며 인적자원을 관리하기 위한 가장 기초적인 관리 대상으로 다뤄진다.이러한 자기효능감에 영향을 주는 원천

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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간호관리학)리더십 적용 레포트,임파워먼트

················page 1결론 ················page 7참고문헌··············page 71. 서론리더십이란, 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원 ... 간호 분야에서의 리더를 생각하면 간호사들을 이끌어 가는 특정 계층, 즉 상위 간호관리 계층 등을 떠올릴 것이다. 하지만 지식창조와 융복합을 지향하는 요즘 사회에서는 각자의 위치 ... 과정, 의사소통 과정 등을 비교·평가함으로써 이러한 기술들을 터득할 필요성이 있다.간호 리더는 보건의료 환경 내에서 임상적, 행정적, 재무적, 조작적 기술이 종합적으로 요구

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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미시적 거시적 리포트_참고문헌 포함

內 최대의 결과물을 얻을 수 있는 리더십 연구도 병행되고 있다.본 과제에서는 미시적 조직관리 이론 중 동기이론과 리더십에 대하여 설명하여 보도록 하겠다.1. 동기이론ㆍ동기 ... 다.→ 동기의 부여는 특정 행동에 대한 선택적 노력과 행동의 지속적인 원천이 된다.1) 내용이론(content theories) : 구성원들에게 동기를 부여하는 요인에 대해 설명(1 ... 바람직한 결과등이 주어질 것이라 개인이 믿는 정도)③ 가치부여(개인이 직무성과를 통해 얻을 수 있는 잠재적 결과에 부여하는 가치의 정도)→ 기대, 도구(수단), 가치의 세가지 인식

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

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위기를 쏘다(이헌재 회고록)를 읽고, 이헌재 부총리의 리더십에 관하여_연세대 행정대학원_일반행정세미나_A

고 있는 줄만 알았던 재벌들은 내실을 갖추지 않은 채 무리하게 외연의 확장만을 추구한 결과 국가부도의 주범으로 전락하고 말았고, 외환보유고의 고갈에 우리나라는 속수무책으로 IMF ... 에 도움을 청하는 지경에 이르게 된 것이다.이와 같은 위기를 정부 또는 기업들이 예견하지 못했던 것인지, 아니면 실무진이 예견했음에도 그 의견을 귀담아 듣지 않은 것인지 모르겠지만 결과 ... 을 통하여 오늘날 우리나라 경제를 총괄하는 리더에게는 어떤 리더십이 필요한지 살펴보고자 한다.2. 이헌재 리더십의 발현과 평가가. 문제 해결을 위한 명확한 문제 인식이헌재 부총리

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.23

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(청소년리더십개발, 공통) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.

으로 만들어지지 않는다. 즉, 이와 같은 객관적인 조건이 어떤 사람을 리더로 만드는 것은 결코 아니라는 것이다. 어떤 조직에서 리더가 된다는 것은 포지션이나 권력의 획득이 아니라 자신 ... 인해 리더는 독단적으로 큰 권력을 행사한다.2. 본인이 리더십의 근원적 상태였던 순간과 그때의 행동과 영향1) 리더십의 근원적 상태였던 순간중소기업에 다니던 나는 3년 전에 근무 ... 적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론리더는 개인적인 역량, 삶의 조건, 특정한 지위와 권한

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.17

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간호리더십 기말고사 예상문제

한 법칙이 있지만 영향력은 불가사의하다.3. 영향을 끼치는 전략에 포함되지 않는 것은?① 이성적 설득② 감정적 호소③ 상담④ 강압⑤ 연합4. 직접적 영향의 리더들이 사용하는 방법 ... 이 아닌 것은?① 교육② 정책③ 연설④ 창작⑤ 지시5. 영향력을 행사할 때 사용할 수 있는 힘의 원천이 아닌 것은?① 직무 권위② 정보③ 성공에 대한 평판④ 물리적 힘⑤ 관계 및 ... ⑤ 무관계 범위7. 강압적 영향력 행사 방법의 특징이 아닌 것은?① 직위 권력에 의존② 위협이나 부정적 보상 활용③ 공식적 수직 관계에서만 적용④ 비공식적 관계에서도 사용 가능

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

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감성리더십의 개념과 사례, 장단점 및 시사점 분석

을 미치게 된다.연구결과에 따르면 부정적 감정이 긍정적 감정보다 더 전염성이 높다고 하였다. 리더는 자신의 부정적 감정을 쉽게 표현할 수 있는 위치에 있으므로 감정의 전이는 조직 ... . 감성리더십의 개념감성리더십이란 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고 구성원의 감성을 이해하고 배려할 수 있어야 하며 동시에 구성원들과 관계를 형성할 수 있는 조직 감성 역량 ... 조직의 리더는 구성원의 동기를 유발하고 구성원의 최적의 아이디어를 찾을 수 있도록 도와주어야 한다. 더불어 기업 비전을 제시해 주고 구성원들의 변화를 위한 주도적인 역할을 해야

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.01.04

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

인 862명을 대상으로 조사를 하게 된 결과에 따르면 97.7%가 슬럼프를 경험한 것으로 나타냈습니다. 현대사회를 살아가고 있는 현대인들도 각박한 직장 생활 속에서 치열하게 경쟁 ... 하다 보면 운동 선수들과 마찬가지로 슬럼프에 빠질 수 있다는 것으로 앞선 조사 결과에서도 직장인들이 슬럼프에 빠질 때 43.9%가 회사를 그만두고 싶다고 지적하였습니다. 그 이외 ... 아 나가야 합니다.두드림 커머스 회사의 경우 직원들에게 동기를 부여하는 능력이 훌륭한 리더가 소유해야 하는 가장 중요한 역량 중에 하나라고 전달하고 있으며 성공하기 위해서는 비즈니스

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31

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교육행정 리더십 정리

(1994)카리스마, 개인적 배려, 지적 자극 변인에 대한 교사들의 지각, 공립이 높음, 초, 고, 중 순구 분변혁적 리더십(기대된 효과)거래적 리더십(기대 이상의 효과)권력의 원천 ... , White의 연구■ 지도성과 집단 생활에 관한 실험적 연구? 초등학생 대상과 교사의 전제형, 민주형, 자유방임형으로 분류한 역할? 실험결과▶전제형 - 반감, 구성원 간 공격성, 공동체 ... 고 성공할 수 있다는 인상을 부하에게 심어줌, 인상적 형성으로 지도자의 의사결정에 대한 신뢰 높임, 자발적 순종 유도? 권력욕구 높고 자신감 충만, 자기 신념과 이상에 대한 확신

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.29

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A+92점 자료 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

적 보상이 업무수행 결과를 확인시켜 주는피드백의 한 원천이라고 보았습니다.권력욕구는 개인이 권위나 지위 같은 권력을 얻으려고 하는 욕구이며 권력 욕구와 리더십에 관한연구에서는 경영자 ... 습니다.또한 동기부여란 어느 방향으로 행동하게 만드는 힘이라고 정의할 수 있으며, 인간이 어떠한 행동을하도록 만들고 유지시키는 모든 영향력을 포함한다고 할 수 있습니다.훌륭한 리더 ... , 권력욕구, 친교욕구세 가지로 구분하였으며 매슬로우가 모든 인간은 비슷한 욕구계층을 갖고 있다는 것과는 달리, 인간욕구는 학습된 것이며 개인행동에 영향을 미칠 수 있는 잠재력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30 | 수정일 2024.04.06

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리더십-동기부여 조직구조 전통적 리더십에 대한 이해

클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오.(1) 매클랜드의 욕구이론의 개념매클랜드의 욕구이론에서는 인간의 내면에 존재하는 다양한 욕구를 동기부여의 원천으로 보고 그 ... 할 수 있다고 하였으며, 매클랜드가 제시한 세 가지 욕구의 범주는 권력욕구, 친교욕구, 성취욕구가 있다.첫 번째로 권력욕구는 다른 사람을 통제하려는 권한을 보유하고 싶어 하며, 다른 ... 사람들의 결정에 영향력을 행사하거나 변화시키려는 욕망을 가지고 있으며, 강한 정서적 호소력을 가지고 있다. 권력욕구는 자신의 자존감과 평판을 높이려는 경향이 있어 자신이 가진 견해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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가족상담 및 가족치료 기말고사

잠재력의 원천이 될 수 있는 사건을 무엇이라고 하는가?문제의 외재화자아존중감독특한 결과힘9. 전략적 가족치료의 시초는 무엇인가?위계구조의 연구가족의사소통 연구 프로젝트사회적 구조 ... 종료중기20. 전략적 모델에서 치료자를 무엇이라고 부르는가?리더전략가활동가관찰자21. 대상관계 가족상담은 유아의 발달에 가작 큰 영향을 미치는 사람을 누구로 보았는가?가족조부모 ... 은 누구인가?헤일리듀발에릭슨맥골드릭24. 위계구조가 혼란하여 세대 간 권력의 순서가 거꾸로 놓여있거나 세대간 연합의 특징이 있는 가족은?정답 :역기능적 가족25. 전략주의의 핵심

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.08 | 수정일 2024.10.02

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사회심리의 이해-10장 집단, 팀, 집단역학 내용요약

에서 동조압력 때문에 개인이 할 말을 제대로 못하게 될 때, 외부와는 차단된 상태에서 한 사람의 강한 리더가 모든 것을 좌지우지하는 상황-결과: 정보와 대안을 제한적으로 탐색 ... (호감)목표사람은 어떤 집단이 추구하는 목표가 마음에 들 때 집단에 가입신분상승과 자존심 강화집단에서 자신이 가치 있는 사람이라는 생각으로 자존심도 상승권력강화, 경제적 이익집단 ... 을 만들어 자신의 힘과 권력을 강화, 경제적 이익을 높임상호이익 증진집단은 다른 사람의 협조와 참여가 필요한 모든 사람에게 이익Ⅱ. 팀1. 집단과 팀의 비교-팀의 정의: 구체적인 목표

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.02.16

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감성리더십에 대한 연구

장 · 단점 7 . 시사점 목차감성리더십이란 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고 구성원의 감성을 이해하고 배려할 수 있어야 하며 동시에 구성원들과 관계를 형성할 수 있는 조직 ... 의 감성을 효과적으로 관리하는 능력을 뜻한다 . 감성리더십의 구성 요소1) 자기통제 단계 : 자신의 감정을 알고 조절하라 리더는 자신의 감정 표현이 조직 전체에 미치는 영향을 정확히 ... 게 됨 리더는 자신의 부정적 감정을 스스로 조절할 수 있어야 함 감성 리더십의 4 가지 단계2) 조직 내 신뢰 구축 단계 : 진심에서 우러나는 신뢰와 존중을 표명하라 - 구성원

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01

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4차 산업혁명과 관련된 정보기술인 빅데이터에 대한 개념과 특성, 빅데이터를 활용한 기술을 조사하고, 기업에서 빅데이터를 어떻게 활용하고 있는지를 서술하시오. 또한 빅데이터 기술로 인해 발생할 문제점을 예측하고 이에 개인과 기업이 각각 어떻게 대응할 수 있을지를 서술하세요.

시키기 위해 경쟁이 치열하다. 그리고 이러한 경쟁의 원천은 빅데이터 기반 기술이고 현대와 미래의 기업은 이러한 핵심기술 없이는 산업의 리더가 될 수 없을 것이다.3. 빅데이터 기술 ... 를 이용하여 가치를 추출하고 결과를 분석하는 기술’로 정의하였다. 또한 삼성경제연구소는 ‘빅데이터란 기존의 관리 및 분석 체계로는 감당할 수 없을 정도의 거대한 데이터의 집합 ... 데이터가 궁극적으로 추구하는 것이 바로 가치 창출이며, 최종 결과물은 조직의 목적을 위해 활용될 유용한 정보이며 이는 현대사회에서 가치 있는 정보재로서 기능함을 의미한다.빅데이터

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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