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"리더십 논문 리뷰" 검색결과 81-100 / 107건

  • 현대자동차 경영전략
    리더십5. 신상필벌 원칙따른 인재발탁*3 주요 성공요인분석1.품질경영10년 10만마일 품질보증1주일에 2회 품질회의24시간 가동되는 품질상황실 운영2.기아차 합병엔진과 부품 90 ... 의 선두주자유선형의 근육질을 생각나게 하는 외장과 역동적인 느낌의 컨셉세련미와우아한 느낌의 디자인*3 주요 성공요인분석4.강한 리더십5.신상필벌 원칙에 따른 인재발탁정몽구 회장 ... 는 기반 을 마련해야 함 - 강력한 리더쉽과 기술력, 시장확보를 통해 네임 가치를 높여야 함7.요약 및 결론*참고자료도서 현대자동차 왜 강한가/장박원 지음/채움 인터넷 현대자동차
    리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영혁신 도서 독후감] 창조 리더십 2.0 을 읽고 - 중요한 것은 변화가 아니라 변화에 적응하는 것이다.
    하면서 오히려 불완전한 리더(Incomplete leader)가 이 시대에 더 효과적인 모델이라는 사실을 발견하였다. 이들의 논문은 (2007년 2월)에 발표되었다.3. 관료 리더십 ... [경영혁신 도서 독후감]창조 리더십 2.0 을 읽고제1부 변화창조의 경영원리1. 빨리 변하는 기업이 이긴다.기업이 빨리 변해야 할 이유 5가지는 다음과 같다.먼저, 움직이 ... 까지 1년이 채 걸리지 않았다. 그 비결은 P&G가 조직의 벽을 부수고 회사 밖으로 개발의 문을 열었기 때문이라고 하버드 비즈니스 리뷰는 분석하고 있다.넷째, 인터넷 검색회사인 구글
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.03
  • A+ [기술경영학]마이클해머의 리엔지니어링
    고 MIT공대에서 컴퓨터교수로 역임하였으며 성공적인 경영자문 회사의 창립자이며 몇몇 하이테크 기업의 창립자이다.*1990년 7월 하버드 비즈니스 리뷰에 실린 유명한 논문 리엔지니어링 ... 째 성공요인은 전사적인 공감대 형성세번째 성공요인은 추진주체의 올바른 구성리엔지니어링리엔지니어링 성공요소리엔지니어링강한 리더쉽사업의 성공요인과 연계프로세스 재설계의 범위고객을 위한 리
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08
  • 마케팅 근시
    야만 하는 것이다. 하나의 효율적인 고객지향적 회사를 설립한다는 것은 철저한 기업정신과 리더쉽을 통해 고객을 사로잡아야 한다.-논평-이 논문은 하버드 비즈니스 리뷰에 실린 이후 커다란 ... ◈ 마케팅 원론(4반)* 논문주제 : 마케팅 근시- 요약 -어떻게 하면 한 사회가 지속적인 성장을 할 수 있을까? 라고 시작되는 이 논문은 사실 어떻게 하면 한 기업이 지속적인 ... 들과 경쟁하게 되었다. 앞으로 태양열 산업이 발전하면 석유의 경쟁력은 점점 더 설 땅을 잃어가게 될 것이라고 본 논문에서 저자는 경고하고 있다. 이외에도 체인점 대신 싼 가격과 다양
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.04 | 수정일 2015.02.23
  • 문답식 마케팅 경영(Q&A Marketing Management)
    한 마케팅 전문가 레지스 멕켄나(Regis McKenna)는 자신의 영향력있는 1991년 하바드 비즈니스 리뷰 논문 마케팅이 전부다 (Marketing is Everything ... 이다. 마케터들은 그러므로 기업의 구매 부서와 협력해서 이들 서비스들을 조달한다.12. 마케팅 관리의 리더십- 리크루팅, 훈련, 리더쉽 개발, 운영 평가, 보상 및 기타 주제들해설 ... >[조직 관리와 리더쉽](Organizational management and leadership)마케팅 관리는 대개 마케팅 활동에 참여한 부서나 전문인 그룹의 리더쉽을 필요
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.09
  • [운동심리학][스포츠심리학]운동과 자기존중감
    논문리뷰한 내용에 따르면 운동을 통해 신체적 자기존중감과 신체적 자기 인식이 향상되었다고 보고한 논문이 약80%였다.①운동을 통해 신체적 자기개념이 향상된 연구는 많지만 자기 ... 음 →독립심, 적응력, 리더십, 스트레스에 대한 저항력, 학업성취도, 직무 수행력, 대인관계 등이 긍정적이고 높게 나타났다.자기존중감 낮음 →우울증, 불안, 공포 등을 겪을 가능성이 높 ... ~60세 → 0.57 60세 이상 → 0.61로 모든 운동은 자기존중감 향상에 중간 정도의 효과가 있다.2)선행연구 종합적 리뷰Fox가 2000년에 운동과 자기존중감에 대한 79편
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.15
  • 브레이크스루 컴퍼니를 읽고 - 강소기업의 성공 패러다임
    을 이루로는 그동안에 나온 경영에 관련된 책들을 조사해본 결과 대부분 대기업에서 일하는 사람들을 위해 쓰여진 책이라는걸 알게되었다. 이는 저자가 하버드 비즈니스 리뷰의 홈페이지를 통해 ... 다. 문헌적인 연구만을 바탕으로 미국에서 소위 뜬다는 이론만 경쟁적으로 번역해 짜집기 형식으로 논문을 내고 있는 교수들에게는 경종을 울릴 수 있을만한 내용의 책이었다. 이 안에는 경영 ... 학자로서 훌륭한 연구주제와 더불어 집요하리만큼 물고 늘어지는 근성을 느낄 수 있는 몇 안되는 경영학이론의 책이 아닌가 한다.좋은 기업이란 무엇인가창업 과정을 거치면서 강력한 리더십
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.15
  • `도요타 최강경영`을 요약한 자료
    적 개선활동도요타의 생산방식을 다룬 책이나 논문, 생산방식을 가르치는 컨설팅 회사들은 무수히 많다. 그것은 도요타가 세계적인 불황속에서도 독특한 노하루오 성공을 거듭하였고 또한 자신 ... 으며 도요타의 직원조차 그것에 관해 논리 정연하게 설명하지 못하는 경우가 많다. [1999년 하버드 비즈니스 리뷰 발표]◆시스템을 시시각각으로 변화시키는 도요타 방식도요타는 1960년 ... 한 도요타이 논문이 말하길 "도요타는 엄격한 작업 규정과 조직구조에도 불구하고 명령과 컨트롤에 의해 작업자가 관리 되지 않는다."라 한다. 여기서의 엄격한 규정은 틀이 아닌 단단한 축
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.23
  • 피터 드러커의 미래조직
    연결조직미래조직의 리더십새로운 정의-------------------------------------------------------------드러커 재단은 현대 경영학의 아버지 ... 적 도전이란 새로운 현상이 아니다. 『아메리칸 소셜로지컬 리뷰』(American Sociological Review)지에 래리 그리핀(Larry Griffin), 마이클 월리스 ... (Michael Wallace), 그리고 베스 루빈(Beth Rubin) 등이 기고한 논문에 따르면, 1890-1928년에 거의 60만 개의 기업들이 도산했다. 이 기간의 도산율은 제 2
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.13
  • [방송통신대 간호지도자론 E형]피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오 (간호지도자론 E형)
    적인 리더십 유형은 없으며 리더십 효과는 상황에 적합한 리더십 유형을 발휘할 때 높아질 수 있다.예를 들자면 삼국지 책을 읽어 보시면 좋을듯 하네요.역대 한국 대통령의 리더쉽 ... 몬태나대학교·위스콘신대학교·버펄로대학교 등에서 강의하였고, 30세 되던 해 《파르티잔 리뷰》에 《헉핀이여, 다시 뗏목으로 돌아오라》는 글을 발표해 보수와 진보 사이의 논쟁 ... , 반문변화 등 시대적인 조류에 따라 구성원과의 협력이란 차원에서 리더십이 조정되고 발전하였다. 이 이론은 각기 다른 상황은 리더십에 있어서 다른 접근방식이 요구된다는 전제 아래 어떤
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.05
  • 설득의 심리학을 읽고(독후감)
    로버트 치알디니의 ‘설득의 심리학’을 읽고조직행동론 수업의 북리뷰 과제를 하기 위해서 책을 고르던 중 내가 경영학과에 입학을 하고 나서 처음 접하게 된 단어 설득, 평소에 가장 ... 으로 인식한 것은 심리학자 프리드만과 프레이저의 연구 보고서를 통해서였다. 그들의 연구 논문은 자원봉사자로 변장한 한 실험자가 캘리포니아 주의 한 부자촌을 가가호호 방문하여 그 집 ... 이 원하는 방향으로 작용하도록 만들 줄 아는 사람이라고 말할 수 있을 것이다. 그 점이 바로 존스 목사가 탁월한 리더십을 발휘하게 된 이유이다. 그의 가장 뛰어난 면은 인민사원
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.27
  • [경영]새로운 패러다임 - 블루오션
    경영학계의 그루(guru) 반열에 오른 이들이다. 두 교수는 주로 ‘하버드비즈니스리뷰(HBR)’에 논문을 발표하며 경쟁론 중심의 기존 전략론을 넘어서는 새로운 전략론을 설파해 왔 ... (Tipping Point Leadership)’은 리더십과 변화관리론이고 ‘공정한 절차(Fair Process)’는 열정 넘치는 사원을 만들기 위한 인적자원(HR) 관리론이다.이 책
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.25
  • [독후감] 변화의 리더쉽
    여 권의 책과 수많은 논문으로 발표되었는데, 이 책은 1979∼1997년에 『하버드 비지니스 리뷰』에 발표한 6편의 논문을 근간으로 한 리더십 연구의 결정판이다.리더십의 결핍그 ... 변화의 리더십이 책의 원제 『on What Leaders Really Do(리더들이 해야 할 일에 대하여)』에 비해서번역서의 제목 『변화의 리더십』은 좀 진부한 느낌을 주 ... 지만 제목을 그렇게 붙인 것은 아마도 ‘변화’와 ‘리더십’이 이 시대의 가장 중요한 화두이고, 이 책에서 리더가 진정으로 해야 할 일이라고 주장하는 것이 바로 ‘변화추진’이기 때문일 것이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12
  • [경영전략]지식경영
    의 지국 하버드대 비즈니스스쿨이 발행하는 경영학술지 ‘하버드 비즈니스 리뷰’에 처음으로 지식경영에 관한 논문이 실린 것도 바로 1991년이었다. 미국 버클리대에서 경영학 박사학위를 받 ... 은 노나카 이쿠지로 교수가 쓴 이 논문은 일본 기업의 경쟁력에 대한 미국인들의 의문을 단번에 풀게 해줌으로써 경영학계에 지식경영에 관한 관심과 연구활동을 촉발하는 중요한 논문 ... 는 지식의 창조능력이나 기술이 이 차원의 중심 요소이다. 그 중에서도 중요한 것은 팀(그룹 혹은 프로젝트)을 기반으로 하는 지(知)의 원동력이 발휘될 수 있도록 조직을 운영하고 리더십
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.28
  • [독후감]블루오션전략_르네마보안
    )의 자문위원이다. 르네 마보안 교수과 함께, 월스트리트저널, 뉴욕타임즈, 파이낸셜 타임즈 등에 기고해왔으며, 하버드 비즈니스스쿨 게재 논문은 50만부 이상 판매되는 기록을 세우 ... 리더십이라는 재밌는 개념도 제시하고 있다. 모든 문제를 풀어갈때 모든 것을 잘하는 방식으로는 리소스가 많이 들고 힘이 들며, 불균형하게 중요한 포인트가 되는 지점이 일정한 수준 ... 에 오면 모두가 변할 수 있다는 개념으로서 티핑포인트 리더십을 설명하고 있다. 티핑포인트 리더십을 구체적으로 변화를 도입할때 인력에 대한 동기부여, 자원의 할당 문제등을 어떻게 접근
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.09 | 수정일 2014.09.04
  • [경영이론,독후감] 미래경영 (피터드러커)
    . 라며 부탁을 해왔다. 그것도 아주 진지하게 말이다.리더십과 리더의 자질에 관한 책들이 쏟아져 나오고 있고, 관련 논문과 세미나들도 여기저기 넘쳐나고 있다. 리더십은 물론 중요 ... 까지는 캘리포니아 주 클레어몬트 경영대학원(현재는 '드러커 경영대학원'으로 개명됨) 사회과학부 석좌 교수로 재직중이다. 「하버드 비즈니스 리뷰」를 비롯한 많은 잡지에 글을 기고했고, 현재 ... 과 입문서로 조직의 경영 방법, 경영과 개인, 경영과 사회 등해 관한 정선된 26편의 핵심논문을 담았다.말 그대로 피터 드러커에 관심이 있는, 하지만 아직 어떤 책을 읽어야할지
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.14
  • 데이비드 아커의 브랜드 경영
    의 권위를 자랑하는 '하버드 비즈니스 리뷰' 등에서 여러 차례 '올해의 최고 논문상'을 수상하기도 했다. 주요 저서로는 그의 출세작인「브랜드 자산의 전략적 관리」「브랜드 리더십」외 ... 전략 컨설팅 활동을 펼치고 있다. 현재 저자는 브랜드 리더십 컴퍼니의 고문이며, 미국 캘리포니아 주립 대학교 하스 경영대학원의 명예 교수로 마케팅 및 브랜드 전략을 강의하고 있 ... 다. MIT 대학교를 졸업한 저자는 스탠퍼드 대학교에서 석사 및 박사 학위를 받았으며, 지금까지 브랜드, 광고, 마케팅, 경영 전략 등에 관한 총 11권의 저서와 80여편의 논문
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.10.22
  • [경영 서평] 실행에 집중하라
    은, 솔직한 말들은 또 어디로 사라졌는가? 어차피 박사논문이 아니라 실무경험을 통한 리뷰 성격의 글이기에 더욱 그러하다. 학자들은 이 책을 실행의 방법론에 대해 최초로 설파한 보기 드문 ... 는 비행기에서는 아래의 들보 같은 흠조차 찾아내지 못하는 법이다.이 책의 타겟은 리더다. 관리자가 아니다. 메시지는 ‘꼼꼼하게 챙겨라’ (이를 좋은 말로 적극적 참여를 통한 리더십
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.22
  • [경영학] 성공하는 습관 (CEO)
    :2SEAN COVEY숀 코비(Sean Covey)는 아일랜드에서 태어나 미국에서 자랐으며남아프리카 공화국, 보스턴, 달라스 등지에서 생활했다.현재 리더십 분야에서 세계 최고의 권위 ... 자전거 타기, 가족들과 함께 놀기, 먹기변변찮은 시 쓰기가 취미이고, 아버지가 바로 7가지 습관의 저자인스티븐 코비이다...PAGE:3미디어 리뷰경쟁 아닌 공존'목표 현대판 처세 ... 를 확립하고 행동하라‘목표를 확립하고 행동하라’란?- 느끼지 못하겠지만 오늘도 우리는 목표를 확립하고 행동한다.집을 짓기 전에는 설계도를 그린다.논문을 쓰기 전에는 대략 윤곽
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.19
  • 노사관계연구 텀페이퍼: 중소기업 경영진이 갖고 있는 이념에 따른 저성과자 관리방법
    은 연루되는 모든 사람을 고통스럽게 하는 힘든 과정일 것이다(Micheles et al., 2005:80).3. 다원론적 이념의 저성과자 관리방법3.1 협력적인 성과리뷰성과리뷰란 성과 ... 관리라고 부르는 기업 차원의 인사전략과제 중 하나이다. 성과리뷰는 한번이나 몇 번 하고 끝나는 것이 아니라 경영진과 노동자 사이에서 파트너십 하에 지속적으로 이루어져야 하는 의사소통 ... 과정이다(Bacal, 2003:40). 저성과자에 해당하는 노동자와의 성과리뷰 면담은 경영진의 입장에서 보면 상당히 도전적인 일일 것이다. 왜냐하면 해당 노동자가 성과 결과
    논문 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.01.15
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2025년 10월 12일 일요일
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