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"기업가정신과리더쉽커뮤니케이션" 검색결과 81-100 / 302건

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  • 국제경영학 기말고사1
    (국제 기업정신 이론, 태생적 글로벌기업->단계를 뛰어넘거나 생략)?해외시장 진입전략으로서의 수출①수출은 ?위험이 적고 ?해외시장과 거래에 대한 지식이 충분하지 않아도 되며 ?비용 장단점 ... , 비전적 리더십, 조직문화, 조직프로세스)①전략(방향)-사업부수준(경쟁전략)?고객?(what?, who?)-나의 고객이 누구인가??이기는 방법(How?)-경쟁자를 이기려면-기업 ... 수준(기업전략,경영):전략기획팀에서 실시 ex)다각화, 인수합병 등②조직구조③비전적 리더십:효율성, 유연성, 학습의 관리에 우월한 전략적 방향을 제시하는 최고경영진의 역량-비전
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.06
  • 경영 과제 - YAHOO! 마리사 메이어의 되살아난 YAHOO!(야후)
    YAHOO! 마리사 메이어의 되살아난 YAHOO!(야후)201210373 물리학부기은희목 차Ⅰ.서론-선정동기-위기의 야후Ⅱ.본론-마리사 메이어 소개-기업정신 & 경영 철학 ... &A에서 볼 수 있다. 또한, 메이어는 일종의 기업정신을 스타트업 기업에서 찾으려 한다는 것도 눈여겨 볼 점이다. 17세 영국소년이 경영하는 summly (그림에서 보라색 점선)다. ... 되게 된다.② Change Lever변화의 속도를 가속화 할 수 있는 조직구조와 의사결정의 합리적 커뮤니케이션을 말한다. 신속하고 명확한 의사결정과 조직구성원간의 커뮤니케이션
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.29
  • [사회복지학과] 교육변화 - 미래의 직업세계
    영향력 있는 리더십, 적응력, 이니셔티브 및 기업정신, 효과적인 정보 탐색 및 분석능력, 호기심과 상상력다. 국가적 관점가)비전: 희망과 학습사회 실현- 교육 공급주의→지원주의 ... ㈎ 조화나)미래학적 관점에서 본 인간상㈎ 제롬 글렌의 인재상- 멀티플레이어이자 리더십이 강하고 경험이 많으며, 문제 해결력, 창의적 분석적 사고, 팀워크, 의사소통능력, 의사결정 ... 능력㈏최고의 네트워크를 생산하는 능력-지능적 네트워크 활용 능력, 커뮤니케이션 능력, 인성이 중요하다.㈀ 지능적 네트워크 활용 능력지능적 네트워크란 네트워크 자체가 새로운 부
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.07
  • 문화로서의 조직
    들, 카카오크루는 세상의 문제를 새로운 시각과 방식으로 해결하고 싶고, 나에게 충분한 권한과 책임을 받아서 신나게 일하고 싶은 기업정신이 충만한 사람들을 말합니다.”- 수평적 조직 ... 하는 공개공유, 최선의 의사결정을 위해 수평적 커뮤니케이션을 통하여 구성원들의 역량을 최대한으로 발휘할 수 있게 한다.= 한국의 수직적 문화를 벗어나고 조직 내의 수평적 문화 ... , 손수경영방식, 자유롭고 개방적인 분위기3.3 ITT사무자비하고 비타협적인 리더십스타일을 보유한 CEO 해롤드제닌에 의해 주도단순하고도 단도직입적. 직접적인 대면과 위협을 기반
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.11.20
  • 기업문화의 개념과 역할,기업문화의 구성요소,기업문화의 변화관리,조직문화,미국·일본기업의 비교연구 할인자료
    구축 비전설정, 전략적 리더십 개발, 기업정신 함양, 경쟁우위의 개발능력 함양, 공유가치 형성 등 기업 이미지 만들기 등 기업문화개발의 과정은 기업의 정체성을 (재)정립하기 ... 커뮤니케이션 제도, 의사결정제도, MIS, 보상제도 등*제2절 기업문화의 구성요소구성원(staff) 기업이 필요로 하는 사람의 유형을 말하며, 기업 문화 형성의 주체 단순히 인력 구성 ... 관계와 조직 분위기에 직접적인 영향을 준다.*제2절 기업문화의 구성요소강한 문화(strong culture) 기업 내에 뚜렷한 공유가치가 있으며, 전략·제도 ·인력구성 · 리더십
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 (15%↓) 1700원 | 등록일 2016.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    전수환경영학 요점정리/공사공단/공기업/전공필기/통합전공/경영학/경영요점정리
    을 공공부문에 도입해 공동출자 사업*기업정신의 핵심요소①비전제시+실현욕구 ②성취동기 ③창의성, 혁신 ④도전정신*대리인비용①감시비용 : 성과급제도, 사외이사, 주식옵션, 외부회계감사 ... /전문경영자소유경영자전문경영자장점강력한 리더쉽과감한 혁신빠른 적응력민주적 리더쉽전문적안정적단점가족경영개인과 회사 구분X능력부족권력, 부 독점임기 제한-->개인 안정 추구장기적 전망 X ... , 감정..-집단차원 : 리더십, 의사소통, 의사결정, 갈등, 협상, 권력...-조직차원 : 조직문화, 조직변화, 조직개발...*권력 강화 방법①불확실한 영역에 진입 ②의존성 창출
    시험자료 | 55페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.11.16 | 수정일 2021.09.02
  • [경영] IBM의 리더십
    를 바탕으로 필요한 부문은 공격적인 인수전략 , 채산성이 떨어지면 과감하게 정리하는 방식 의 경영으로 큰 성과 ◆ 기업정신 - 창업 당시의 정신을 잊지 않았으며 , 그 정신을 더 ... 면서 IBM 기업을 업계 최고의 기업으로 변화시킴 . 현재에 머무르지 않고 IBM 이 변화해야 할 것을 파악하고 영감적 리더십 으로 상향 및 하향 커뮤니케이션을 중시하면서 직원들에게 도전 ... 100 년 이상 된 기업리더십 특성 HANSUNG UNIV. knowledge service consulting 전략적 리더십 컨설팅 방법론Introduce – IBM 2
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.03
  • 신의손) 부산대학교 리더십 개발 및 훈련 과제
    한 두뇌, 성실성, 추진력(지도력), 목표의식(비전), 문제해결능력, 의사소통능력, 전문지식, 솔선수범, 최고를 추구하는 근성, 결단력, 상황분석능력Point 6. 리더의 기업정신도전 ... 리더십 개발 및 훈련 요약과제부산대학교일반선택제1장. 리더십에 대한 이해Point 0. 리더십의 개념인간적 영향력, 투심의 기술Point 1. 리더십의 특성인간과 인간의 관계 ... 와 리더십에 대한 이해관리는 질서와 안정을 추구한다면 리더십은 변화에 대한 적응과 건설적인 변화 및 발전을 추구한다.Point 3. 권력과 영향력에 대한 이해권력은 영향력을 미칠 수 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.20
  • 임원관리 방안
    기업인수합병 혁신경영 및 기업정신 파생상품론 기업인수합병 외환시장론 위험관리 위험관리 4.3 임원 자기개발 임원자기개발은 교육과 자기개발계획으로 구분됨 임원교육계획 임원 자기개발 ... 선도 ( 씨큐브컨설팅 . 정종태 CEO, 인사관리협회지 . 2009. P.26) 주 1) 임원역할 정립방향 주 2) 임원역할에 따른 필요역량 1 임원의 리더십역량평가와 피드백 ... e MBA Finance eMBA Professional MBA 경영의사 결정 경영의사 결정 통계적 의사결정 리더십과 조직변화 리더십과 조직변화 리더십과 조직관리 회계 및 재무
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13
  • 혁신의 개념과 정신, 혁신유발요인, 혁신적 관광기업, 혁신성공프로세스
    기업에 있어서 매우 중요하다.혁신적 정신은 바로 모태인 기업정신(entrepreneurship)에서 비롯된다. 혁신은 이미 존재하지 않았던 새로운 것을 만들어 내거나 이미 있 ... .(3) 개방적 경영방식혁신활동에 있어서 중요한 것은 관광기업 내의 최종의사결정권자인 최고경영자의 기업정신과 그의 자질에 근거하며, 더더욱 성공적인 혁신은 그들의 개방적이고 수평 ... 리더의 3가지 명제1) R & B형 리더십2) 혁신리더의 마음가짐과 명제가) 혁신리더의 마음가짐나) 혁신리더의 명제(가) 명제1: 호기심 유발(나) 명제2: 열정과 희망(다) 명제
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.16
  • 기업가와 경영자 - 이중정신
    나 예술이 아니며, 오직 기업을 경영하기 위한 종합적인 실천이라고 정의하고 있다. 이렇게 여러 학자들이 정의하고 있는 만큼 중요한 기업정신(entrepreneurship)이라는 것 ... 에서 경쟁력을 갖추어 나가야 하는 21세기의 경영자는 기본적인 덕목인 윤리성, 기업정신, 사회성을 바탕으로 감수성, 아이디어, 리더십, 자기이해, 혁신력, 경쟁력, 성과력 등 ... 의 목적을 달성하기 위하여 시대적인 변화에 능동적으로 대응하면서 경영능력을 발휘하는 사람이라는 것을 알 수 있다.“기업정신이란 사업을 자기 인생에서 가장 즐거운 일로 여기
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10
  • [사회복지학과] 교육변화 - 미래의 직업세계
    해결력 , 협동심 및 리더십 , 적응력 , 이니셔티브 및 기업정신 , 정보탐색 및 분석능력 , 호기심과 상상능력 등을 제시함 . 미래의 직업세계 12다 . 국가적 관점 가 ... 적 관점에서 본 인간상 ( 가 ) 제롬 글렌의 인재상 멀티플레이어이자 리더십이 강하고 경험이 많으며 , 문제 해결력 , 창의적 분석적 사고 , 팀워크 , 의사소통능력 , 의사결정능력 ... 성을 활용하는 지식경영 능력 ( 나 ) 최고의 네트워크를 생산하는 능력 지능적 네트워크 활용 능력 커뮤니케이션 능력 인성 미래의 직업세계 142. 산업계 관점에서 본 미래 인재
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.07
  • 경영학 Entrepreneurship and Entrepreneurial Management ppt자료에요!
    화 보다는 기회의 극대화창업하는 모든 기업이 Entrepreneurial 혹은 Entrepreneurship의 결과 인가 Entrepreneurship (기업정신) 은 창업가의 창조적 활동 ... Entrepreneurship에 있어서 혁신의 중요성Entrepreneurial Management(혁신경영)의 핵심요소글로벌 환경 변화의 이해 새로운 리더쉽 새로운 비전과 사업 ... Entrepreneurship and Entrepreneurial Management 벤처중소기업학부Entrepreneur and Entrepreneurship
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.01
  • 창업 과제 - CEO 분석과 성공사례 ; 현대카드
    들여다보기정태영을 창의적 CEO로 만든 것창업아이디어 발굴정태영 화(化) 되기기업정신리더십 개발자기성찰기업가가 본 나출처기업 성공 사례 수집내가 선정한 CEO : 현대카드/현대 ... 하는 카드가 된 것이다. 나도 나를 디자인해서 나를 광고하고 나의 장점을 부각할 수 있는 수단을 찾아야하겠다.4.기업정신리더십 개발일상에서의 적용을 통해 나의 꿈과 기업정신 키워 ... 다. 기업정신을 지닌 간호사 혹은 간호사 정신을 가진 기업가가 될 지도 모른다. 위의 벤치마킹을 조금 더 다듬고 발전시켜서 나만의 방법으로 만들 때까지 노력할 것이다.경영자의 시각으
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년창업에 대한 현황 및 실태와 창업 동기부여
    ) Cameron과 Quinn의 조직문화 분류(2) 경쟁가치모형에 의한 조직문화유형(3) 서인덕의 기업문화유형 분류5. 청년 기업정신(1) 기업정신이란 무엇인가?(2) 이 시대에 필요 ... 한 기업정신이란 무엇인가?(3) 청년 기업가가 갖춰야할 기업정신 및 자질(4) 세상에 의미 있는 변화를 일으키는 힘, 기업정신6. 전문가 인터뷰 (청년창업 경영관리프로세스 및 ... 다.이다.(3) 청년 기업가가 갖춰야할 기업정신 및 자질 - 책 본문 中 안철수 교수첫째, ‘통섭’이다. 자기 분야의 지식만으로는 탁월한 성과를 낼 수 없다. 과거에는 한 사람
    리포트 | 28페이지 | 5,500원 | 등록일 2012.11.17 | 수정일 2015.08.26
  • [기업관리]【A+】기업
    조건: 충성고객 확보, 재구매 증가2.2 성공적인 기업의 조건3) 기업정신의 함양기업정신(Entrepreneurship) : 새로운 것, 부의 창조, 위험감수 3M의 '30 ... %, 15% 원칙' (P26, 사례 1-5 참조) - 신제품 매출액 비중 : 15% - 연구기술직 사원의 업무 중 15%를 자신의 관심분야 연구에 할애∛ 조직내 기업정신의 향상 방안 ... 기업의 정의기업의 성공조건 (사례 1-6)고객중심경영초일류기업글로벌 경영전략정보∙통신 기술지원끊임없는 개선∙혁신인적자원관리유연한 조직인간존중경영최고경영자의 창조적 리더십 경영전략
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15
  • 인터넷비즈니스(이비지니스, E-biz) 전략 종류, 인터넷비즈니스(이비지니스, E-biz) 전략지침, 인터넷비즈니스(이비지니스, E-biz) 전략성공요소, 인터넷비즈니스 전략사업
    속에서도 스스로의 능력과 가능성을 최대한 발휘하여 길을 열어 나가고자 하는 자세." 이러한 기업정신은 행동하는 리더십 또는 변화 추진자 등 여러 측면에서 정의하고 해석 할 수 ... 는 기업정신을 요구하고 있다. 기업정신이란 의미의 Entrepreneur를 일본에서 발행되는 기업과 인재라는 잡지에서 다음과 같은 정의를 내려놓았다. "변화하는 어떠한 환경조건 ... 도 있겠으나 필자는 간단히 "문제를 인식한 자신의 마음가짐" 이라고도 볼 수 있다.기업정신을 가진 사람들의 특징은 일어나는 모든 문제를 발전이나 진화, 성장의 기회 또는 지속적 개선
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09
  • 공적인 중소기업자(또는 중소기업재직퇴직자)를 인터뷰해 해당 중소기업의 창업에서 현재까지의 과정을 청취하라. 그리고 성공과 실패원인에 대해 설명하시오.
    에 문제 이러한 네 가지 특징이 갖추어지면 그 규모가 다소 작더라도 그것은 중견기업이다.4. 중소기업의 성공요인과 실패요인1) 중소기업 성공요인▶ 준비된 경영자 : 기업정신, 해당 ... 하다.▶ 리더십 역량 : 친화력, 커뮤니케이션 및 동기부여 역량, 온정주의 등이 필요하다.▶ 품목별 전체 시장의 규모가 비교적 작다.▶ 고객맞춤형 생산, 다품종 소량 생산 특성이 ... 해야 한다.▶ 환경변화에 대응하여 지속적인 혁신을 추구하는 리더십을 가져야 한다.▶ 핵심역량을 창조, 유지하는 시스템, 커뮤니케이션 및 의사결정 시스템 중요하다.2) 중소기업의 실패요인
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.25
  • 리더십경영수정본
    이미지를 갖고 있는 인물로 평가21 세기형 리더 – 안철수의 기업정신21 세기형 리더 – 안철수의 기업정신 도전하는 기업가 효율성이 아니라 도전과 창의적 사고가 중요 내 ... , Important Things Are 올바른 리더가 되기 위한 리더십색깔을 통해 본 리더십 유형 가슴이 따뜻한 리더, 끊임없는 사랑형 리더 섬기는 리더쉽 (Servant leadership ... 유형 브랜드 리더십 이미지 관리형 리더 이미지를 높이는데 주력하는 리더쉽 (Brand leadership) 독창적인 아이디어, 새로운 도전에 가치를 두는 리더 모방이 아니라 창조력
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    워렌 베니스의 리더와 리더십
    은 홍보와 로비, 다른 조직들과의 공동작업, 기업정신과 혁신을 통한 새로운 틈새 창조, 기타 여러 가지 다양한 방법으로 전개된다.4) 외부 환경과 내부 환경의 새로운 연계 수립 ... 워렌 베니스의 리더와 리더십워렌 베니스의리더와리더십LEADERS저자는 "자신을 관리하고 타인을 리드하라." 고 주장한다. "관리자는 지금 하고 있는 일을 제대로 하는 사람이 ... 을 내딘 닐 암스트롱 등 성공한 리더 90인과의 인터뷰를 통해 그들의 관점과 정책 등 리더십에 대한 전반적인 비법을 알게 되었다. 이 책의 주요 내용을 정리해 보고, 결론으로 책을 읽
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.22
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 05월 18일 일요일
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- 작별인사 독후감