"기업가정신과리더쉽커뮤니케이션"의 검색결과 입니다.

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기업가정신 기말 경영학원론 족보 벤처창업 및 경영 경영학과 편입 셀프리더십

"기업가정신과리더쉽커뮤니케이션" 검색결과 141-160 / 302건

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경영학자(경제학자) 페이욜, 간트, 경영학자(경제학자) 테일러, 막스 베버, 경영학자(경제학자) 윌리엄 오우치, 경영학자(경제학자) 그라이너, 경영학자 마이클 포터, 피터 드러커

는다,(벤처기업의 창업과도 유사하다).① 회사 설립자들은 대개 기술에만 신경을 쓰거나 기업가정신만 잔뜩 갖고 있고 경영활동은 흔히 무시해 버린다. 그들의 육체적, 정신적 에너지 ... 는 새로운 제품을 만들고 파는 것에 모두 소모되어 버린다.② 종업원 상호간의 커뮤니케이션은 빈번하나 비공식적으로 이루어진다.③ 근무시간이 길지만 급여는 그리 많지 않고, 소유권을 나누 ... 하게 이루어진다. 경영자는 고객의 움직임에 따라 움직인다.2) 단계 2: 지시유능한 전문경영자를 초빙하여 첫 단계를 극복한 회사는 능력 있고 지도력 있는 리더십 하에서 안정적인 성장기를 맞이

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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3M 기업소개와 성공요인, 경영전략

한 사람을 자극하여 대단한 성과를 생산하도록 조성하는 분위기”를 통해 창조적인 문화와 기업가 정신을 배양함으로써 지속적인 혁신을 추구하는 것이었다. 이를 통해 3M은 사업 초기 ... - 3M의 R&D문화- 최고경영층의 리더십- 전통적 관행- 3M의 기술 평가 시스템(technical audit system)참고 문헌3M을 과제 주제로 선정한 동기- 일반인 ... 을 통해 6만 가지의 제품을 산업용 시장, 의료 시장, 소비자 및 오피스 시장, 디스플레이 및 그래픽 시장, 전자 및 커뮤니케이션 시장, 안전 및 프로텍션 서비스 시장, 운송 시장

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.19

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노드스트롬백화점의 서비스품질 성공사례

한다. 관리자들은 판매 사원들의 의사결정이 실행될 수 있도록 모든 것을 기꺼이 지원한다. 이러한 문화 속에서 노디스들은 기업가 정신으로 무장한다. 상부의 지시를 기다리기보다는 자신 ... 시켜야 한다.b. 리더십 : 전략이 실천되도록 도우며 리더의 열정은 조직 내 일상업무에도 영향을 미친다. 리더의 고객에 대한 진실한 태도는 전체 조직에 파급효과를 미치는 것이다. 리더 ... 자의 외적 커뮤니케이션 등- 서비스품질의 차원: 서비스품질 평가를 위해 고객이 사용하는 공통적이고 일반적인 10개의 준거1) 유형성 - 물리적 시설, 장비, 직원, 자료의 외양2

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.08

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네이버 기업소개와 경영전략

이 있으나 성공할 경우 매우 높은 기대이익 예상③ 모험적 사업에 도전하려는 왕성한 기업가정신을 가진 기업가에 의해 주도.벤처 기업은 원칙적으로 독립된 기업을 뜻하지만 최근 벤처 기업 ... 커뮤니케이션, (주)원큐, 서치솔루션(주) 인수2001년9월Next Human Network, NHN(주)로 사명 변경2002년10월코스닥 등록2003년10월NHN 재팬으로 일본 법인 ... 하고 조직성과 향상에 기여하기 위하여 다양한 교육훈련과정을 운영하며, 교육체계는 기본교육, 직무교육, 리더십교육 등으로 구성되어 있다.개인의 니즈와 학습스타일에 맞는 효율적인 교육 인프라

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.06

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경영자의 역할과 기업 성과간의 관계 사례

, 성공한 창업자의 기업가정신 제 2 판 , 2004 구건서 , 리더의 커뮤니케이션과 성공적인 인간관계 , 공인노무사 웹 페이지 유태용 , 경영자가 잘못된 의사결정을 하는 이유 ... 향후 보완점 한국의 가부장적 리더십 우량기업에 국한된 외부 조사 장기적이지 못한 근시안적인 의사결정참 고 문 헌 참고 문헌 고려대학교 노동대학원 , 경영자 리더십과 동기부여 김성수

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.13 | 수정일 2021.01.26

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코리아나 기업의 경영전략(STP, 4P)

있다는게 유상옥의 기업가 정신이다.집안 어른의 중매로 만난 지금의 아내와 1960년에 결혼해 2남 1녀를 두었다. 유복한 집안에서 자라나 고생을 모르던 아내는 나를 만나 고생길 ... 과 즉각적인 변화를 할 수 있게 하였다. 또한 유상옥 회장의 리더십과 커뮤니케이션을 직원들에게 잘 적용되어 결과로 쉽게 잘 보여주는 것이 바로 코리아나의 기업을 창업할 때 예전에 리마 ... 은 커뮤니케이션과 리더십 및 마케팅에 대해서 상황에 맞게 대처하고 또 올바른 전략을 세웠다고 생각 할 수 있다. 하지만 아쉬운 부분은 경영은 시대에 따라 변화하여야 하는데 기업의 구조와이다.

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.22

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[경영이론] 마이클해머의 리엔지니어링, 톰 피터스의 초우량기업, 마이클포터의 경쟁전략이론, 피터 센게의 학습조직이론, 게리 하멜의 핵심역량이론

과 기업가정신 등 8가지의 공통점을 추출, 기업문화"라는 새로운 패러다임을 제시하였다. 미국의 대공황 이후, 최고 수준인 10%선의 실업률과 자동차 등 일본 상품의 공격적마케팅 ... 들의 자존심을 만족시킨 점은 매우 시사적이다. 이후 그는 1985년에 "초우량 기업에 의한 열망" 에서 리더십의 중요성을강조하였고, 1987년에 "혼돈위의 번영" 에서는 45가지 ... 는 캘리포니아에 경영자문, 출판 및 커뮤니케이션 회사인 톰 피터스 그룹"을 설립, 직접 운영하고 있다. 번창할 때에 매년 170여 회에 이르던 그의 강연은 현재 연간 30여 회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.15

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두산의 인적자원계발

하여 공동 개발하였다.Q4. 직급(대상)에 따른 교육을 실시하고 있는가?A.대상교육 Focus교육유형임원전략적 사고People Management기업가 정신별도 개발팀장커뮤니케이션 ... 하는 데 주도적인 역할을 할 수 있는 커뮤니케이션의 장(場)으로서의 역할도 할 것이다.길동연수원은 그룹의 역사와 상징성을 이어간다는 의미에서 '연강원(蓮崗苑)'이라는 이름을 선정 ... 다.?CEO MIND로 일하기 위해, 내 업무에 필요한 구체적인 방법들을 점검하여 회사와 자기 자신의 성과를 향상시킬 수 있다.(2) 컬러리더십- 학습목표?성공한 리더들의 사례

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.03

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인격총서2 멘토링 인간가치 개발 175p

었다.주요 내용은 인간중심 경영전략으로 기업가 정신, 경영전략, 경영명언, 모범사례-5업체, 멘토링6가지 사례를 담았고, 개인적으로 인간의 5가지 핵심가치로 인성가치, 관계가치 ... 도, 또 이를 추진하는 것도 모두 '커뮤니케이션 (communication·소통)'에서 출발하니 소통 능력이 가장 중요하다"고 말한다. "소통 능력은 회사의 생존력이며, 비즈니스는 곧 ... 했다. 직원들 중 상위 10%와 하위 10%를 철저히 구분하는 정책이다.예컨데 톱텐은 바텀텐보다 더 많은 시간을 할애해 리더십 교육을 키워 주고 있다. 바텀텐은 지원규모와 인센티브

리포트 | 175페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.03.27

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애플과 스티븐잡스

애플 스티븐 잡스목 차 애플사 소개 애플의 역사 1 2 3 4 결론 기업가 정신애플소개 스티브 잡스 (Steven Paul Jobs) 스티브 워즈니악 (Stephen ... 고집을 지켜나가는 것에 비유할 수 있다 . 3. 쇼비즈니스 사람들은 잡스의 언변에 감탄한다 . 논리적인 컨텐츠 , 적절한 제스쳐 , 강렬한눈빛 등 커뮤니케이션 스킬은 잡스 ... 의 리더십을 완성하는 강력한 무기이다 . 잡스는 이 런 자신의 능력을 활용하여 자신의 가치를 더욱 높일 수 있었다 . 4. 제너럴리스트 잡스는 모든 비즈니스 프로세스를 직접 챙기는 제너럴

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.13

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환경과 조직(IBM & ABB & 하나은행 사례)

하게 관리 , 협동의식 고취 , 기업가정신 발휘 개인의 창조력과 기업가정신 - 지식 창출 , 활용 , 축적기업소개 하나은행 1971 년 한국투자금융 ( 주 ) 으로 출발 1998 년 ... 으로 구분 각 그룹에 예산과 인력에 관한 권한과 책임을 부여 원칙의 재정립 , 리더십 정비 , 시스템의 개선 등 지속적인 실행을 통해 위기 극복하고 성과를 극대화기업소개 ABB ... 높은 경영 사업조직의 통합 - 빠른 적응과 의사소통조직 변화 후 성과 셋째 , 분권화를 하면서 보고 · 관리를 중앙에 집중 구성원의 수 ↓ - 커뮤니케이션을 쉽게 , 목표를 철저

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.11

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기업가(경영인)의 자질론 고찰과 기업가(경영인)의 개념, 역할 및 기업가(경영인)가 가져야할 정신, 기업가(경영인)가 가져야할 자세, 기업가(경영인)가 버려야할 선입관, 기업가(경영인)의 자질에 대한 평가 분석

의 정신 - Candoism기업가 정신이란 경영이념으로서 출자 담당기능, 경영혁신을 통한 창조정신, 리더십을 발휘하는 도전정신과 할 수 있다는 신념의 정신, 그리고 스스로 위험 ... 자의 신기업가 정신4. 기업가정신이 없는 경영자는 망한다5. 기업가정신을 배워야 한다Ⅴ. 기업가(경영인)가 가져야할 자세Ⅵ. 기업가(경영인)가 버려야할 선입관Ⅶ. 기업가(경영인 ... ) 필요한 기술과 전문지식 보유Ⅳ. 기업가(경영인)가 가져야할 정신기업가정신은 기업가가 자신의 시간, 정력, 역량을 투입하여 새로운 가치를 창조하는 데 있어서, 이에 수반되는 재정

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.01

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CEO의 본질(개념, 기능, 역할) 및 CEO 자질과 조건, 특성

있도록 기업가정신을양성하는 일이다. (1) 최고경영자는 기업의 전반적인 방향을 결정해야 하는 책임을 지니며 (2) 최고경영자의 기본적인 책임은 환경 속에서 기회를포착하기 위해 ... 의 목적성(1) 커뮤니케이션의 유지(2) 필요활동의 유인(3) 목적의 정식화2. CEO의 리더십3. CEO의 자질과 조건1) 관리자를 초월한 경영자상2) 페이욜의 견해(1) 건강 ... 를 관리조직을 통해 결합하는 역할을 가리켜 경영자의 의사결정이라 하고, 다시 경영자기능의 필수적 요소로서 다음과 같은 3가지 요소를 들고 있다.(1) 커뮤니케이션의 유지최고경영자, 즉

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.23

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용어설명

하고 동일지역에 있는 중소기업을 중심으로 하여 조직되는 일반노동조합(general trade union)으로 나누어 볼 수 있다.기업가 정신(Entrepreneurship):기업 ... 다. 따라서 기업을 이끌어가는 기업가는 이윤을 창출하면서도 사회적 책임을 잊지 않는 정신을 가지고 있어야 한다. 다시 말해 올바른 기업가정신을 가지기 위해서는 언제나 이 2가지가 전제 ... 다음의 용어들에 대하여 설명 하시요.리더쉽(Leadership): 리더십이란 희구되는 목표를 달성하기 위하여 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 즉 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20

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노사관계론 직업윤리와 기업윤리

하다 . 4. 평생 학습하는 자세를 가져야 한다 . 5. 협조적인 창의성 , 즉 협창성을 가져야 한다 . 6. 기업가정신을 가져야 한다 .5 1. 기업은 ‘ 사회 ’ 라는 토양 ... 의 노사의 상생 1. 상생 관계로의 발전 2. 다양하고 적극적인 복지 프로그램을 마련 3. 노사간 커뮤니케이션을 활발히 해야 함 = 정보공유의 신속성 , 의사결정의 투명성 실현 4 ... 하고 사원들의 의식변화를 촉구 . 3. 임원 교육에서는 ‘ 신조에 입각한 리더십 (credo leadership)’ 을 강조하여 『Our Credo』 에 반하는 행동을 하는 사람

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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안철수의 리더십

는 승부목 차4. CEO 안철수의 Leadership 자기 경영을 위한 원칙 : 그의 생활관 안철수의 기업가 정신 : 위기 관리 경영 기업가의 Leadership 안철수가 생각 ... (집중력)장기적으로 생각하기 원칙 중심의 판단과 선택 이해하는 마음 남에게 피해 안주기 다양성 인정하기 상대방의 말 경청하기 사심없이 대하기안철수의 기업가 정신 :위기관리경영차입하지 ... 않는 것이 경영의 원칙 부풀리기 경영보다는 핵심역량강화에 중점 돈과 명예, 주가에만 초점을 맞추면 안됨 투명한 경영을 하는 기업가 지향 기업가 정신의 유지 모럴 해저드 경계기업가

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.09.15

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팬택 사업 성공 요인 및 박병엽 회장의 리더십 분석

성은 무한 것으로 보인다. 새로운 것에 과감하게 도전하는 기업가정신을 보유한 박병엽 부회장이 휴대폰에 관한 한 애플의 스티브 잡스를 뛰어넘겠다는 도전정신으로 재기한 모습에서 팬택의 성장 ... 다. 팬택의 박병엽 부회장의 리더십에 이끌려 이번 경영학 과제에 기업가를 팬택의 박병엽 부회장으로 선정하였다.2. 팬택의 성장과정팬택의 지난 역사를 요약해보면 다음과 같다.팬택 ... 행성의 특징과 부합하는 독특한 가치를 부여하고 있다. 예를 들어, 시리우스는 첫 번째 안드로이드폰이라는 점을 감안하여 ‘완벽한 커뮤니케이션’이라는 가치를 제안하고 있다.4. 팬택

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08

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사회적기업의 정의와 실태, 대응방안

알아봐적 일자리 제공을 위한 모델로 사회적 기업 부각되었고, 1990년대 이후 IT산업 성공에 따른 벤처 자선가 증가로 사회적 기업가 정신 세계적 확산 지원되기 시작했다.◆ 한국 ... 만 4. 또한, 강력한 브랜드 없이 설립 2년 만에 프랜차이즈화, 가맹점 사업 경험 부족, 본사와 가맹점 간 커뮤니케이션 부족과 신뢰 부족도 실패 원인이라고할 수 있다.셋째로 국내 A ... 므로 경험과 역량을 갖춘 리더십이 성패를 좌우하는 핵심 성공요인이며, 사회적 가치와 외부의 지원이 겸비되어야 한다. 다시 말해 역량을 갖춘 사회적 기업가의 존재와 사회적 가치에의 충실

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.04.01

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청룡훈련단 제안서

교육방법 조직의 특성 ▶직장 조직의 특성 및 구성요소 ▶조직적인 사람의 특성과 행동 ▶조직에 있는 것과 있도록 만들어야 할 것 ▶기업가정신은 일을 어떻게 즐기는 것인가 ▶조직개발 ... , 리더십 , 커뮤니케이션, 의사결정, 갈등관리, 문제해결, 상호작용, 신뢰와 책임감 등의 핵심역량에 대한 자신감 과 실천행동을 경험하고 공유하며 시너지를 이끌어 낼 수 있 ... 극대화 상호 신뢰와 커뮤니케이션 활성화 구성원의 역량개발과 목표달성 능력향상 기업의 교육투자 결과의 만족으로 기업역량 배가 기 대 효 과 안되면 될 때까지 ! 못하면 할 때

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.15

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서평 자료 삼성과 인텔 신용인

의 총이익률을 유지하는 성공 기업이다.인텔은 기업가 정신이 강한 엔지니어들이 세운 회사로, D램 메모리, 마이크로포로세서 등 새로운 기술과 상품을 개발해 성공을 이끌어 내는 선발 ... .2. 발빠른 후발주자 삼성전자-------------------------------------22.3 인텔과 삼성의 리더쉽 비교--------------------------- ... 지 않아서 철수했다. 1990년대 후반에는 마이크로프로세스 칩 사업에서 상품을 다양화하기 위해 커뮤니케이션 사업부를 설치, 휴대전화와 휴대용 이메일 기기 등 휴대용 마이크로프로세스

리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2013.11.22

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