"기아자동차복리후생"의 검색결과 입니다.

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현대자동차 인사 통상임금 기아 ppt 현대자동차 분석 기아 자소서 유성기업 중소기업관련법령 4p전략 템플릿

"기아자동차복리후생" 검색결과 81-100 / 149건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

한국 노조의 현실-연장근로와 주간2교대제

한 사실을 갑자기 바꾸려는 의도는 ? Intro노조의 기능 노조는 없어도 되는가 ? - 순기능 근로자 권익 보호 , 복리후생 확대 , 고용안정 기여 등 노조는 꼭 있어야 하 ... 교대제 ” 가 사회적 이슈화 2012. 3 현재 기아차 상용차 라인에서 2 주간 시범 적용 중 2013. 1 HMC/KMC 본격 시행 예상 주간연속 2 교대제주간연속 2 교대제 ... 가지 열악할 수 밖에 없는 협력업체들은 현실적으로 설비 투자 , 추가 인원 채용 등에 따른 엄청난 부담 주간연속 2 교대제4. 대처 방안은 ?정부 및 노동계 , 현대 / 기아차

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26 | 수정일 2013.11.29

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[글로벌경영전략][국제경영] 현대자동차의 인도시장

했다.의 세계화에 앞장서고 있다.1998년 기아자동차를 인수한 뒤 현대자동차는 2000년 세계 시장 점유율 10위, 2010년 기준 5위로 뛰어오르는 등 최근 10년간 연평균 성장 ... 하였다. 처음에는 생각했던 것보다 낮은 수준의 급여를 주고 점점 인상을 하였고 의료보험과 같은 복리후생이 뛰어나다는 점을 강조하였다. 현지인의 정서를 고려한 밀착 현장관리 및 교육을 위해

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.06

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[현대자동차] 기업 구체적 분석 및 재무제표 분석

기업을 분석하게 되었다.Ⅱ. 기업 분석01. 기업 개요본사주소서울 서초구 양재2동 231 현대기아자동차빌딩홈페이지www.hyundai.com대표전화02-3464-1114설 립 일 ... O 소 개정몽구 (기업인)출 생 - 1938년 3월 19일, 강원 통천소 속 - 현대기아자동차그룹, 대표이사 회장데 뷔 - 1970년 현대건설 입사가 족 - 아버지 정주영아들 ... 의 전당)1999년 20세기 한국을 빛낸 30대 기업인03. 경영진 구성 [기준일 : 2009.12.31]성명직위최근경력정몽구대표이사 회장현대그룹 회장이정대부회장현대기아자동차그룹

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.11

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기업분석 - 모아텍

)2007.04 후지제록스 “ENVIRONMENT FRIENDLY CORPORATE CERTIFICATE"인증 취득2007.07 SQ인증 취득 (현대기아자동차)2006.02 후지제록스 ... 의 영업실적 하락6. ㈜모아텍이 강소기업으로 성장한 주요 경영전략Ⅳ. 취업에 필요한 회사 내용 및 정보1. 핵심가치 및 인재상2. 복리후생 제도3. 입사지원서4. 본 기업에 입사

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.19

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국내 대기업 신입사원 연수 프로그램

를 강의하고 팀 단위로 실습해보는 활동)삼성엔지니어링 입문교육Module 1□ System 이해 - 인사제도, 복리후생, 교육제도 소개, ERP System 등 □ S.E.C.L ... 의 사업현황 및 제품에 대한 이해 향상연극, Role Play ( 'OOO'씨의 회사 생활 일대기 연출)두산의 인사 철학과 인사제도, 복리후생에 대한 이해를 바탕으로 벤처기업 ... 차에 대한 신입사원의 희망과 열정을 표현하는 뮤지컬 형식 발표 현대/기아차의 신화를 대본화하고 그 내용을 무대위에서 직접 표현 해병대식 극기훈련을 통한 팀웍향상 및 조직적응력 배양

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.14

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현대자동차 해외마케팅설공사례,현대차 인전자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

브라질 15 만대 * 총 265 만대의 해외 생산능력 기아차 미국 30 만대 중국 44 만대 슬로바키아 30 만대 * 총 104 만대의 해외 생산능력 총 369 만대 생산 남미공략 ... 와 평균급여 현황매출 100 대 기업 임원 연봉 · 월급복리후생VISION 현대차의 미래HRD Vision현대차의 비젼친환경자동차 2012 년 출시된 YF 소나타 Hybrid 2011

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.11

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현대자동차의 경영혁신

는 Be fore 서비스를 통한 차량관리디자인 1) 기아차 최신 트렌드의 정보 수집과 현지 소비자들을 위한 디자인 개발 등 글로벌 디자인 경영에 박차 2) 세계적인 자동차 디자이너 ... 피터 슈라이어를 부사장으로 영입(2006년) 3) 기아차 영국에서 '올해 최고 자동차 업체' 선정, 소비자 감성디자인을 통한 쏘울이 미국 시장 박스형 차량 판매 순위 4개월 연속 ... 있도록 하고 있으며, 회사의 경영목표를 초과하여 달성하였을 경우 성과 분의 일부를 직원들에게 배분 하고 있습니다.직위체계 및 승진인사체계복리후생현대자동차는 당사에 재직 중인 직원

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.24

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[기업조사][마케팅] [현대자동차] 국내외 사업망, 경영목표, 경영실적, SWOT분석, 채용정보, 인재상

구 양재2동 현대기아자동차빌딩본사주소1위 완성차 업체유가증권 - KOSPI200현대자동차 (005380) Hyundai Motor Company주가정보73,500원 (7월25일 ... 사장 2003년~ 현대기아자동차 대표이사 사장 별명 : 품질관리본부장, 품질혁명가..출생 : 1938년 3월 19일 출생지 : 강원도 학력 : 경복고등학교 / 한양대학교 공업경영 ... 현대자동차 기업분석CONTENTS기업개황 기업연혁 조직현황 국내외 사업망 CEO소개 경영목표 경영실적 SWOT분석 인재상 복리후생 직무 및 채용절차 채용정보기업개황A1CP등급65

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.06

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sk에너지 해외진출사례분석

했 다임러그룹의 미쓰비시 후소사와의 하이브리드 상용차 배터리 공급 계약에 이어 2010년에는 현대?기아자동차그룹의 고속전기차 배터리 공급업체로 선정되었다. 글로벌테크놀로지(구 기술 ... 되고 있다. 예를 들어 주재원에게 제공되던 주택보조금/해외수당/퇴직금 등을 글로벌 IB로 통합해 변동급화 했으며, 각종 복리후생비나 출장비 지원기준 등은 현지기업의 수준으로 조정

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.11

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[ A+ 유성기업 파업사태 - 발생원인, 문제점, 해결방안 및 시사점 ] [ 국내 대기업과 중소기업 관계 및 문제점 분석 ]

가 모는 차량에 치인 13명 중 6명은 입원 치료 중이며, 일부는 중태에 빠진 상태다.4. 유성기업 파업 사태로 보는 국내 대기업과 중소기업의 관계현대, 기아자동차에서는 이번 유성 ... ,000만원 속에는 복리후생비가 포함이 되어서 일 것이다. 그러나 평균임금속에는 복리후생비가 포함이 되지 않을지도 모른다. 그리고 기본급의 배 이상이 수당으로 된다면 그 회사는 일이 많다이다.

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.03

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현대자동차 노조와 경영진의 노사분쟁사례분석

형 승용차 현대 포니 시판 1986 엑셀 , 첫 미국 수출 1996 전 차종 생산누계 1 천만 대 돌파 1998 기아자동차 인수 2003 국내 최초 10 년 연속 한국산업 고객만족 ... Option) 선택적 복리후생 제도 (Flexible Benefit Plan)성과급 제도 현대자동차 시행상황 통상금의 300% 와 200 만원의 성과급 혹은 격려금 , 일시금 등

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.05

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유성기업 파업과 시장실패

과 복리후생비를 합쳐 7000만 원 수준”이라고 전하면서, “불법 분규가 방치되면 복수노조 허용과 맞물려 노동계의 강경투쟁이 확산될 수 있다. 신속히 공권력을 투입해야 한다”는 경총 ... 할 수 없다. 국내에서 피스톤링을 생산하는 곳은 유성기업과 대한이연 두 곳이지만 유성기업의 시장점유율이 60~70%에 이른다. 현대 · 기아차는 70%,한국GM과 르노삼성은 50 ... 유성기업과 같은 제조업인 일본의 미라이 공업의 복리후생과 근무환경을 통해 비경제적인 동기부여가 기업성공에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보겠다.1. 미라이 공업 기업소개미라이 공업

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.29

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단체협약 비교

었다. 현대는 인원충원과 정리해고의 제한에 대한 조항이 기재되어있는 반면에 기아자동차는 이러한 조항이 없었다.복리후생의료비 지원 부분에서 GM은 퇴직자에 대한 의료비지원이 명시되어 있 ... 비교 및 분석현대자동차기아자동차GM임 금현대와 기아는 상여금에 대해서 통상임금의 일정비율을 매년 지급해야하는 조항이 공통적으로 존재하지만 그 비율에서는 차이가 있었다. 또한 임금 ... 다. 그러나 기업의 경영 결정권도 국내 기업보다, 정부로부터 높게 보장받고 있는 것으로 확인된다.셋째, 교섭의 차이로 현대와 기아자동차도 현재는 산별 노조에 포함되어 있지만, GM의 노조

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.10

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노사관계 사후조정사례

6 개월이 걸릴 복구작업을 2 개월 만에 끝냄 But, 또 다른 위기인 IMF 발생 페인트의 수요 급격히 하락 외상매출금의 회수부진으로 자금사정악화 최대 납품 처인 기아자동차 ... 부도 → 매출액의 15% 차지하던 공장 라인의 가동 중단 사태 환율급등으로 원 재료비 70% 상승 노사는 대대적인 사업구조조정 착수 노동조합에서는 ‘ 일 더하기 ’ 운동 전개 복리 ... 후생제도 축소 인건비 절감 위해 성과급 반납 임금인상 동결 선언 또한 , ‘ 낭비발굴작전 ’ 을 전개 Why? ‘ 윈도우 경영 ’ 근로자에게 이해와 협조 , 회사 경영에 대한 신뢰

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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현대자동차 노조

현대 포니 시판 1994 년 연간 생산 100 만대 돌파 1998 년 기아자동차 인수 , 인도공장 준공 2001 년 싼타페 , 미국 소비자만족도 조사 1 위 선정 2002 년 ... 의 교훈 기업별 시간당 임금 및 복리후생 GM 과 도요타의 차량 1 대 당 노동 비용 자료 : 해외 기업의 노사 상생협력 , 문화일보 , 2009.8.11 자료 : GM ‘ 눈물 ... 의 교훈 ’ … , 내일신문 , 2009.6.30 강성 노조 활동에 따른 과도한 임금과 복리혜택 고정비의 증가 환경 변화에 대응할 여력 제한 노조는 자신의 이익만 챙 김HYUNDAI

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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국내기업과 해외기업의 글로벌경영 사례분석

-한국기업의 글로벌 경영-1.현대기아자동차 미국법인현지 공장 건설 당시 미국 각 주에서의 현대 자동차 유치를 위한 열띤 경쟁앨라배마 주의 파격적 조건 제시· 현대 패밀리 서포트 ... 순환의 지속- 관련 서비스업 활성화로 지역경제 활성화→실업률 저하 (15%→5~6%)· 기아자동차의 미국 조지아주 웨스트포인트시 진출- 총 4.500여 명의 현지 일자리 창출 효과 ... 기대- “예수님, 우리 도시가기아자동차 공장을 유치하게 해 주셔서 감사드립니다.(Thank you Jesus for bringing KIA to our town)"표 1-1 현대

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.20

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기업윤리 및 사회적책임 (A+)/ 슬라이드 노트에 발표내용 적혀 있습니다.

국내기업 윤리경영 추진 현황제5장 국내기업 윤리경영 추진현황코오롱삼성전자롯 데기아자동차'접대는 원칙적으로 받지 않되 불가피한 경우 1인당 2만원, 총액5만원으로 제한하고 반드시 ... 적 기업 문화의 확립 2. 평가제도 확립 3. 기업윤리헌장 4. 윤리위원회복리후생 (주택자금, 학자금, 관혼상제 지원 ) 2. 윤리 고취 프로그램기업 차원경영자 차원종업원 차원제5장

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.19

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노사관계정의 hrm 한국노사관계 현대자동차 삼성 현대노조 무노조경영 삼성노사 포스코

외에도 트럭·덤프트럭·버스·밴 등 각종 차량을 제작 판매한다.1998년 10월 기아자동차(주)와 아시아자동차공업(주)를 인수하였고, 2000년 9월 현대그룹의 다른 계열사 9개사 ... 층과 종업원이 함께 줄을 서서 사내 식당을 이용하고 있으며, 주차 공간의 이용이나 복지시설의 이용 시 차별을 두지 않고 있다.④ 적정보상과 복리후생 지원삼성은 직원들에게 지급 ... 다. 임금 수준뿐만 아니라 복지프로그램도 다양하게 운영하고 있다. 삼성의 신뢰를 강화하는 요인으로 업계의 선도적 수준을 유지하는 복리후생제공으로 삼는 만큼 중요시하고 있다. 급식제공

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31

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굿네이버스 궁금한점 요약

는 어디인가?26. 굿네이버스의 기업후원목록을 보니 익숙한 기업도 있고 익숙하지 않은 기업도 있다. 근데 기아차나 현대차 같은 중공업쪽은 후원이 없는 것 같다. 이 기업들이 후원을 안 ... 다면 인력에 대한 복리후생 및 생활은 어떠한가?16. 대북지원사업 시 지원물품 및 기술, 생산품이 군사적 목적에서 사용이 될 확률이 높은데 이에 대한 감시 및 관리체계가 구축되어 있 ... A.직원후생1. 직원들의 역량 강화(교육), 사회복지의 전문성을 위해 어떠한 노력을 하고 있는가?2. 굿네이버스의 직장환경은 어떠한가(상사, 동료, 후배와의 관계 등)?24. 굿

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.27

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현대자동차 인사관리의 문제점과 해결방안 보고서

고 있으며, 회사의 경영목표를 초과하여 달성하였을 경우 성과 분의 일부를 직원들에게 배분하고 있다.(2) 직위체계 및 승진(3) 복리후생3. 인재육성(1) 역량중심의 교육과정 운영현대 ... 은 인사들로 세대교체 문제현대차그룹, '세대교체'와 '변화' 선택한 인사현대기아차는 24일 사상최대인 304명 임원 승진을 단행했다.특히 이번 인사에는 글로벌 시장 공략을 위한 역량 ... 강화와 세대교체에 촛점을 맞춘 것으로 풀이된다. 또 현대기아차 사상 처음으로 여성 임원이 탄생한 것도 눈에 띈다.◇ 젊어진 임원진들알려진 대로 김동진 현대모비스 부회장, 김치웅

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.16

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