"기술경영세미나"의 검색결과 입니다.

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"기술경영세미나" 검색결과 81-100 / 4,842건

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한국기업경력관리현황과 과제 및 대안제시

속도의 기술변화 - 평생학습의 필요성 강조.사회가치관의 변화 – 연공중심(Seniority-based) 없어짐평등고용기회(EEO)행동과학 발달 – X이론->Y이론으로 변화경력개념 ... 적 인간관계론 (Y이론)4. 관리자는 장기적 시야에서 인격의 육성을 위한 기능과 기술 축적에 관심을 가짐.맥그리거 X. Y이론 인간관 이란?-X이론 : 인간은 본래 일하기 싫어하고 지 ... 시 받은 일 외에는 하지 않는다.경영자는 금전적 보상을 유인하고 엄격한 감독,상세한 명령을 통제,강화해야 한다.-Y이론 : 인간에게 노동은 놀이와 마찬가지로 자연스러운 것 이

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

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인적자원개발의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

과 정보의 중요성이 급증하면서 지식 기반시대로 전환하고 있다. 21세기에는 지식과 기술 혁신이 경제의 중심을 차지하고, 정보통신망을 통해 시간과 공간에 구애받지 않는 경제활동 ... 이 이루어지고 있다. 이로 인해서 개인, 기업, 국가 모두 지식노동, 지식경영, 지식행정에 집중하고 있으며, 근로 환경도 변화하고 있다.지식 기반사회로의 급격한 전환으로 인하여 경쟁이 그 ... 어느 때보다 치열해지고 있다. 새로운 정보기술이 빠르게 발전하고, 세계화로 기술의 표준화와 평준화가 급속히 진행되고 있다. 각 국가는 국가경쟁력을 강화하기 위해 고급 직업 능력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28

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미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

는 기술이 무엇이고, 기술력을 어느 정도 수준으로 갖추고 있어야 하며, 몇 명이나 필요한지 계획을 세워야 한다. 인력계획을 제대로 세우지 않으면 경영에 있어서 차질이 생기며, 특히 ... 의 교육은 실무교육과 서비스교육 등이 있다. 인턴이 입사하여 기술자에게 기술을 배우는 것도 교육훈련의 일환이다. 또한 세미나와 같은 학회를 참석해서 디자인의 트렌드를 알거나 새로운 ... 교과목명: 미용경영학주제: 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.미용서비스업의 인적자원 확보관리1)경력관리2)이동 및 승진관리3)교육훈련3.미용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안 최근의 평생교육기관 하나를 선정하여 기관의 경영전략 결정요소를 설명하고, SWOT 분석을 진행하여 자신이 생각하는 경영전략을 제안하기 바랍니

평생교육경영론평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안최근의 평생교육기관 하나를 선정하여 기관의 경영전략 결정요소를 설명하고, SWOT 분석을 진행하여 자신 ... 이 생각하는 경영전략을 제안하기 바랍니다.기관 소개서울대학교 평생교육원은 2010년에 설립된 국내 최초의 평생교육기관으로, 서울대학교의 교육자원과 사회의 교육수요를 연결하는 역할 ... 한 사회를 위한 평생교육의 선도자'이며, 그에 따른 핵심가치는 '창의성, 협력성, 신뢰성, 책임성'이다.경영전략요소비전과 목표기관의 장기적인 방향성과 달성하고자 하는 목표를 명확

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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전생애에 걸친 진로발달의 단계를 단계별로 정리하고 본인의 현실에 맞추어 지금 어느 단계에 있는지 그리고 향후 계획에 대해서 A4용지 3매 이내로 정리하시오.

하고 있다. 또한, 관련 분야의 세미나와 워크숍에 적극적으로 참여하여 최신 트렌드와 기술을 습득하고, 이를 바탕으로 직업적 경쟁력을 높이고 있다. 이러한 활동들은 나의 경력 개발에 큰 ... 를 통해 최신 트렌드와 기술을 습득하고, 이를 실무에 적용함으로써 직업적 경쟁력을 높일 것이다. 또한, 관련 업계의 세미나와 워크숍에 적극적으로 참여하여, 전문 지식을 공유하고 협력할 수 있는 기회를 마련할 것이다. ... 게 변화하는 직업 환경과 기술의 발전으로 인해 진로발달의 중요성이 더욱 부각되고 있으며, 이는 개인의 삶의 만족도와 직업적 성공에 직결되는 요소로 인식되고 있다. 특히, 청소년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.12

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장학의 모델, 발달장학, 협동적 동료장학, 자기장학, 전통적 장학, 선택적 장학, 컨설팅 장학, 과학적 장학

(과제) 장학의 모델(발달장학, 협동적 동료장학, 자기장학, 전통적 장학, 선택적 장학, 컨설팅 장학, 과학적 장학)의 특징에 대해 기술해 보세요.-발달 장학 : 교사의 발전 ... 거나, 대학원에 진학하여 학업, 세미나, 학회 참여, 전문 도서 읽으며 발전.-전통적 장학 : 교장, 교감, 장학사가 비공식적으로 교실에 들러 수업을 관찰하고 평가하는 장학 모델. 교사 ... 중심적 지시적 수업의 성격이고, 이론에 치우치지 않은 현장 연구에 바탕을 둔 장학 모델. 일반적으로 교사들이 선호. 사전협의회, 수업 관찰, 사후협의회.연세대 교육행정 및 교육경영

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.10

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품

를 통해 많은 기업이 기업경영에 있어 경쟁력의 원천으로 삼게 되고 이는 인적자원을 중시하게 되는 결과를 가져오는데 지속적으로 차별화된 경쟁우위의 원천에 있어 사람을 꼽으며 인재 ... 의 외부 영입과 내부 육성의 장단점외부영입의 목적에는 외부의 지식과 스킬을 흡수함으로써 조직의 역량을 강화하는 것에 비중이 크다. 이것은 기존 구성원이 가지고 있는 지식과 기술 ... 로는 급변하는 사업과 기술 환경에 신속히 대응하기 어렵기 때문이고 오랜 시간 속에서 관행이 고착화된 기업들이 외부 변화에 둔감할 수 밖에 없고 변화를 수용하는 측면에서 미흡하기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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HRD환경변화 내용을 토대로, 2주차 학습내용인 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안에 대해서 인적자원개발 구성요소별로 제시하시오.

고 새로운 기술과 경험을 쌓을 수 있으며, 조직은 외부 채용에 드는 비용과 시간을 절감하면서 필요한 역량을 적시에 확보하는 유연성을 얻게 된다. 전문가 트랙과 경영자 트랙을 분리 ... 에서 사람으로 이동하고 있다. 과거 산업 시대에는 인적자원을 정해진 절차에 따라 움직이는 부품처럼 여기는 경향이 짙었다. 하지만 오늘날 예측 불가능한 변화가 일상화된 경영 환경 속 ... 은, 근본적인 패러다임의 전환이 일어나고 있다. 이러한 변화의 핵심 동력은 크게 세 가지 축으로 나누어 살펴볼 수 있다.1) 기술 혁명과 디지털 전환의 가속화인공지능, 빅데이터

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15

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리더십 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

의 문제가 아닌 전략적인 필수 조건으로 인식되고 있으며, 최고 경영자들은 기업의 비전 그리고 성장목표달성의 가장 큰 장애 요인으로 유능한 리더 부족을 지적하기도 한다. 리더십 ... 은 최고 경영자뿐만 아닌 조직 전 부분에서 요구되고 있으며, 조직들은 리더십 역량을 개발하기 위해서 투자를 하고 있다. 따라서 본론에서는 리더십을 개발하기 위해서 어떠한 경험과 학습 ... 의 과정을 거쳐야 하는지에 대해서 논하고자 한다.본론1. 개인행동1) 강의리더십 이론과 기술에 대해서 강의를 하고 그것을 통해서 개인의 리더십 향상 능력을 증진한다.2) 사례연구특정

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.I. 서론현대 경영 환경은 빠른 기술 발전과 시장 변화 속 ... 성을 높일 수 있다. 이러한 배경에서 경영혁신은 더 이상 선택이 아니라 생존과 성장을 위한 핵심 과제로 부상했다.조직이 혁신을 실현하는 과정은 단순히 새로운 제품이나 기술을 도입 ... 가 필수적이며, 이를 적용해 차별화된 가치를 창출해야 긍정적인 결과로 이어진다.경영혁신이 올바른 방향으로 추진되면 조직은 한층 경쟁력을 갖추고, 급격한 외부 변화에도 유연하게 적응

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안

는데, 입직훈련, 계층별 훈련, 전문직무분야별 훈련, 경영자 교육, 기능기술인력 양성훈련의 다섯 가지로 나눌 수 있다. 오리엔테이션이라고도 불리는 입직훈련은 신입사원을 대상으로 하 ... 프로그램이다. 경영자 교육은 경영자로서 자질과 능력개발을 위한 것으로 집중적인 위탁 교육 형태로 이루어진다. 기능기술인력 양성훈련은 생산직 기술자를 대상으로 하는데, 그 대상자의 수 ... 훈련기관을 통해 전문 기술인력을 양성하고 전문경영 관리자를 양성하는 등 다양한 교육을 받을 수 있도록 지원하고 있다. 그 외에도 표준협회나 생산성 본부 등 다양한 연구 기관

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

으로 미국과 한국에서 를 상반기 하반기에 2회 실시하고 다양한 인재 초청을 통해 기술세미나와 기술면접을 실시하는 프로그램으로 인재확보에 총력을 기울인다. 한국 대학과의 산학협력 ... 수 있도록 개인, 소집단, 조직 시스템 전반에 변화를 도모하는 것으로 장기적 관점과 경영층의 승인이 필요 및 구성원의 참여가 필요하다는 특징이 있다.3. 경력개발프로그램의 의의 ... 적으로 추진하고 개발과 운영에 있어 경영성인재를 추구한다.(2) 인재확보 및 육성LG전자는 '인간 존중의 경영'을 경영이념으로 두고 제조업으로의 기본을 강화하고 글로벌 기업

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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지분 인수계약 및 협약서

은 을에게 사업화 현금 금 [*] 억원을 출자하여 지분 20%를 취득하고 자회사로 편입함- 협약의 당사자는 원할한 사업화 추진과 성장을 위하여 추가 기술개발, 경영자문 및 금융지원 ... 지분 인수계약 및 협약서- 당사자. ㅇㅇ 기술지주(갑)와 Q사(을)간. 기술지주: 산업협력단 또는 연구기관이 보유하고 있는 기술의 사업화를 목적으로 다른 회사의 주식의 소유 ... 를 통하여 그 회사를 지배하는 회사- 목적. 기술지주회사 자회사 편입/ 연구소기업의 설립을 위한 지분 인수게약 및 회사 운영에 관한 협약 체결. 관련법: 산업교육 진흥 및 산학연촉진

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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인력개발과활용_인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10 년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

을 통해 개인의 성장과 발전을 도모하는 것을 목표로 개인에게 초점을 맞춘 단기간의 결과를 위한 HRD 활동이다. 개인개발은 개인의 지식과 기술, 태도, 역량 등을 현재 직무에 적합 ... 의 지속적인 효과성, 수행 능력, 경쟁력을 강화하고 성장을 촉진하는 것을 목표로 하기 때문에 성공적인 진행을 위해서는 최고 경영진의 전폭적인 지원과 신뢰가 필수적이다. 조직개발 ... 을 둔다. 2. 현 상황 및 향후 계획 (1) 노력한 것 나는 현재 직장인의 역할과 학점은행제 수강 학생의 역할을 병행하고 있다. 직장에서는 다양한 팀 프로젝트에 참여하면서 경영학

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.01 | 수정일 2024.10.14

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사회복지 직업 기초능력 ) 조직운영을 위한 인적 관리 방안

(Threats) 을 파악하는 전략적 분석 도구다 . 이를 통해 조직은 내부 및 외부 환경을 종합적으로 평가하고 , 중요한 요인들을 식별하여 경영에 대한 결정과 전략 수립에 활용할 수 있 ... 강점 (Strengths): 조직이 다른 경쟁업체보다 우수한 성과를 내거나 장점을 갖고 있는 내부적인 요소들을 의미한다 . 제품의 뛰어난 품질 , 기술 혁신력 , 강력한 브랜드 ... 할 수 있는 외부적인 요소들을 의미한다 . 신규 시장 진출 기회 , 기술 혁신을 통한 경쟁력 강화 , 인구 변화에 따른 수요 증가 , 제휴나 인수합병 기회 등이 기회로 분석될 수 있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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[독후감] 1퍼센트를 읽는 힘 - 메르

1%를 읽는 힘- 메르 -"메르의 1%"은 저자 앨빈 토플러의 경영 및 자기계발 분야에서의 대표작 중 하나로, 혁신적인 아이디어와 실용적인 전략을 제시하여 독자들에게 큰 영감 ... 을 뒷받침하며, 독자들에게 현재 상황에서 어떻게 발전할 수 있는지 올바른 방향으로 인도해 줍니다. 또한 저자 자신도 비즈니스 경영 분야에서 다양한 경험을 겪으며 얻은 교훈을 공유 ... 습니다.메르의 1%를 달성하기 위해서는 다음과 같은 노력들이 필요합니다.1. 지속적인 학습과 개발: 메르의 1%를 구성하는 핵심은 지속적인 자기계발입니다. 새로운 지식과 기술을 습득

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.03

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경영학개론_우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고 장단점을 제시하시오.(교육훈련의 개념, 종류, 기업의 우수한 교육훈련 사례, 기업의 교육훈련 장단점)

의 교육훈련 장단점)I. 서론현대 경영 환경에서 기업의 지속 가능한 성장은 직원들의 역량과 직결된다. 이를 위해 기업들은 다양한 교육훈련 기법을 도입하여 직원들의 업무 능력을 향상 ... 하는 시장 환경과 기술 발전 속에서 새로운 지식과 기술을 지속적으로 습득해야 하는 필요성은 더욱 강조되고 있다.교육훈련은 직원들이 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 지원하며, 조직 내 협업 ... 훈련은 직원들이 업무에 필요한 지식, 기술, 태도를 배우고 향상시키는 조직적이고 체계적인 활동이다. 이는 신규 직원들에게 직무 수행에 필요한 기본적인 역량을 제공하거나, 기존 직원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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평생교육기관의 경영 구성요소를 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 경영 구성요소와 이유를 제시하시오

평생교육경영론평생교육기관의 경영 구성요소를 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 경영 구성요소와 이유를 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육기관의 경영 관점2 ... . 평생교육기관의 경영 구성요소1) 교육 목표 설정2) 교육 프로그램 개발3) 교육자 및 직원 관리4) 자원 확보5) 교육 평가 및 피드백6) 재정 관리7) 마케팅 및 홍보8 ... ) 협력 관계 구축3. 가장 중요하다고 생각하는 경영 구성요소 - 교육 프로그램 개발4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리사회는 국내?외적인 환경 변화에 적극적으로 대응

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29

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마케팅원론 ) 본인의 강점, 약점을 swot관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오.

적 기회와 위기를 열거하여 효과적인 기업 경영전략을 세우기 위한 것이다. SWOT은 개별적으로 분석할 수도 있으며 강점과 기회(SO), 강점과 위기(ST), 약점과 기회(WO ... 째 직장으로 다닌 지 10년 정도 되었다. 직장에서 사무 업무를 주로 하며 여러 큰 프로젝트를 담당한 적이 있고 새로 들어오는 인턴들 상대로 세미나를 열기도 한다. 가정을 꾸린지 ... 과 책임감이 있으며 신입 직원들을 위해 세미나를 여는 것은 업무적 지식과 경험이 탁월하고 세대를 넘어 소통하는 능력이 뛰어나며 자신의 개인 업무 외 회사의 발전을 위해 다양한 방면

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

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세계화와 한국경제 ) 관심있는 기업 또는 취업을 희망하는 기업에 대한 조사 - 삼성전자

화는 기업에 새로운 기회를 제공하는 동시에 복잡한 도전을 안겨준다. 대한민국 대표 글로벌 기업인 삼성전자는 기술 혁신과 세계 시장 지배력을 통해 세계화를 선도하고 있는 기업 중 하나 ... 다. 삼성전자의 역사는 기술 혁신과 세계 시장 확장을 중심으로 전개되었다. 1983년에는 DRAM 개발 성공으로 메모리 반도체 시장에 진출하였고, 1995년에는 첫 스마트폰을 개발 ... 로서 명성을 이어가고 있다. 삼성전자의 지속적인 혁신은 전 세계적으로 기술 발전을 가속하며, 한국 경제를 대표하는 기업으로 자리매김하게 했다.2) 사업 개요삼성전자의 주요 사업 분야

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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