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"근로자정보지" 검색결과 81-100 / 38,319건

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    기업에서 정보시스템을 도입한다며 어떠한 변화가 있는지 경영자와 근로자의 관점을 구분하여 기술하시오
    기업에서 정보시스템을 도입한다며 어떠한 변화가 있는지 경영자와 근로자의 관점을 구분하여 기술하시오? 본 문1. 서론기업에서 정보시스템을 도입하면 경영자와 근로자 각각에게 다양 ... 는 정보시스템 도입을 통해 기업의 생산성과 효율성을 높일 수 있다는 이점을 기대할 수 있다. 반면에 근로자는 정보시스템 도입으로 인해 업무 프로세스가 변경될 가능성이 크다. 이에 따라 ... 근로자는 새로운 기술을 배워야 하고, 업무 방식이 변경됨에 따라 일의 양과 질에 대한 요구사항도 변화할 수 있다. 따라서 정보시스템 도입에 대한 관점은 경영자와 근로자 각각
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여
    하는 태도에서 벗어나, 근로자들이 직접적으로 자신의 정보에 의존하여 부가가치를 창출하기 위해 노력하는 한편 더 나은 형태의 정보와 지식을 획득하고자 노력하는 역동적 존재로 활동하게끔 유도 ... worker)의 개념은 경영학자 피터 드러커(Peter Drucker)에 의해 제시되었는데, 이들은 정보를 해석하고 이러한 정보를 이용하여 경제적인 부가가치를 창출할 수 있는 근로자이 ... 수준 확대, 성과-보상 체계 확립을 제시하고 있다.즉 높은 수준의 성과를 창출하기 위해서는 기업이 근로자에게 권한을 부여하고 그들의 역량과 정보를 활용할 수 있는 기회 및 유인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    를 수행하는 사람들로, 그들은 기업의 경쟁력을 높이는 핵심 자원이다. 정보화와 디지털화가 급속히 진행되는 시대에 지식근로자의 역할은 더욱 중요해지고 있으며, 기업들은 이들을 효과 ... 할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 지식근로자의 중요성은 날로 커지고 있다. 지식근로자는 정보와 지식을 활용하여 창의적이고 혁신적인 업무 ... . 대표적인 지식근로자로는 연구개발(R&D) 인력, 정보기술(IT) 전문가, 금융 분석가, 마케팅 전략가 등이 있다.데이터 분석 및 정보 처리: 지식근로자는 방대한 데이터를 분석
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 요약정리-직업상담사 1차 노동법
    지원 6. 고용안정 및 취업의 촉진 7. 고용촉진시설에 대한 지원 8. 고용정보의 제공 및 직업지도 직업안정법의 목적 1. 근로자에게 취직의 기회제공 2. 산업에 필요한 노동력 ... 근로조건의 위반 명시 손해배상의 청구 , 근로계약의 해제 , 사용자에 대한 벌칙의 부과 , 귀향여비 노동부장관의 고용정보 수집 . 제공 노동부장관은 구인과 구직의 신속하고 적정 ... 정보의 제공 , 직업상담 , 실습 , 권유 , 조언 직업모집 근로자를 고용하고자 하는 자가 취직하고자 하는 자에게 피용자가 되도록 권유 하는 것 근로자공급사업 공급계약에 의해 근로
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09
  • [고용노동부] 수급자격 인정(국민연금 가입기간 추가 산입)신청서
    (입사일)년 월 일⑦이직일(마지막 일한 날)년 월 일⑧구체적 이직 사유⑨현재 취직 중이거나 사업(자영업)을 하고 있습니까?* 취직: 상용직ㆍ임시직ㆍ일용직ㆍ단시간근로자 · 예술인 ... 으로 복직을 위해 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하셨습니까?[ ] 예 [ ] 아니오⑮(일용근로자, 단기예술인 또는 단기노무제공자로 이직한 경우) 수급자격 신청일(오늘) 이전 1 ... 개월 동안( . . . ~ . . .)의 주휴수당을 받은 날을 포함한 근로(노무제공)일수가 10일 미만입니까?[ ] 예 (10일 미만)[ ] 아니오 (10일 이상)?(일용근로자 중
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    에 대하여 각각 설명지식근로자란 정보를 본인 생각대로 해석하고 이를 활용해 부가가치를 창출해 낼 수 있는 노동자로 다른 노동자들과 분류하는 가장 중요한 기준은 기업 경쟁력 향상에 도움 ... 으로서 지식을 더 잘 공유할 수 있게 되고 직원 상호간의 신뢰를 구축하는 결과를 도출했다고 한다.결론지식근로자가 되어야 하며 이들은 기술혁신을 선도해야 하고 소비자들의 다양한 상품정보 ... 를 바로 얻어 소비자의 욕구를 잘 상품에 반영하는 것이 중요하다. 지식근로자들은 정보수집 및 활용능력이 뛰어나며 경영에 대한 포괄적 이해를 함과 동시에 변화의 속도를 따라가 새로운
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04
  • 체험식 안전교육 이수 근로자 행동변화 연구 (Behavioral change of workers who completed experiential safety training)
    하고 있는 안전교육의 성과를 거두기 위해서는 건설근로자들에게 참여동기가 유발되어야 하고, 교육방법이 오락적, 일탈적, 심미적 요소가 더해진 ‘체험안전교육’은 그 학습의 효과로 작업장 ... [서론] 건설근로자에게 기존의 집체 강의식으로 전달하는 안전교육은 집중도와 몰입도에 한계가 있으므로 전달력과 흥미가 떨어진다. 교육을 통하여 건설근로자의 불안전한 행동을 개선 ... 하고, 안전사고를 예방하기 위해서는 지금의 교육방식에서 체험식 교육으로 패러다임을 전환할 필요가 있다. [연구목적] 기존 안전교육 방법보다 체험식 안전교육은 건설근로자가 위험을 더
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05
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    [인력계발과활용_학점A] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    를 주로 사용한다는 점이 육체노동자와는 크게 다릅니다. 노동 과정에서 지식과 정보가 투입됐지만 그 과정에서 체력 활동을 많이 하지 않거나 체력을 소모하지 않습니다. 지식근로자의 일의 대 ... 도록 지원해주어야 합니다. 네 번째는, 효율적인 커뮤니케이션입니다. 팀 내에서의 원활한 커뮤니케이션은 팀워크를 강화하는 데 중요한 역할을 합니다. 지식 근로자들 간의 정보 공유와 의사 ... [인력개발과활용]? 주제 :최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22
  • [고용노동부] 사업보고서
    보고서를 위와 같이 제출합니다.년 월 일사회적기업 대표자 (서명 또는 인)00지방고용노동청장(00지청장) 귀하제출서류1. 유급근로자 명부(아래 양식을 참고하여 작성합니다)2. 전년 ... /여)(0000년생)소재지연락처전화번호팩스번호전자우편주소인증 번호사업자등록번호고용보험관리번호사회적 목적정관 변경여부변경 없음[ ] 변경[ ]인증 유형사회서비스 제공형[ ] 일자리 ... 횟수사내 이해관계자사외 이해관계자임원근로자수혜자지역사회기타이사회명명명명명기타( )명명명명명③사회적목적재투자구분내용수혜자인원금액일자리 창출천원사회서비스 제공천원근로자 처우개선천원지역
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • (인사팀이 필요한) 개인정보 수집동의서
    개인정보 수집 동의서 [재직자용]00주식회사는(이하”회사”) 근로자의 개인정보를 중요시하며 “개인정보보호법”을 준수합니다.회사는 개인정보보호법에 따라 근로자가 제공하는 개인정보 ... 가 어떠한 목적으로 이용되는지 알려드리고 정보수집·이용에 대한 동의를 받고 있습니다. 근로자는 아래 ‘가’, ‘나’, ‘다’, ‘라’ 항목의 동의를 거부할 수 있으며 동의하지 않 ... 기동의거부에 따른 불이익인사제도 운영 시, 정보부재로 인한 불이익● 민감정보 수집·이용에 동의하십니까? □ 예 □ 아니오라. 개인정보의 제3자 제공구분개인정보를 제공받는 자국세청
    서식 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(학교,산업보건)
    적 자원, 재정, 시간 등?근로자와 자원, 환경 간 상호작용②사정 방법-산업장 시찰, 보건관련자 면담, 기존 자료분석 및 정보 활용, 질문지 조사, 공청회 등(2)산업간호진단①산업간호 ... 전문기관에 위탁대행)6)산업간호과정(1)산업간호사정①사정 영역?산업장 특성 ? 인구학적 ,직업 관련, 작업환경 특성?근로자 건강 수준- 근로자의 건강 관련 정보는 사망과 상병에 관련 ... 습관, 운동상태, 스트레스 관리 등)에 대해 자료 수집?자원 및 환경에 대한 정보- 근로자 집단 둘러싼 모든 환경- 인적 자원, 건물(의료자원), 가구 및 독, 자료, 사회.물리
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • [고용노동부] 근로자파견사업(신규, 갱신) 허가신청서
    (외국인등록번호)⑦자 산 상 황동산 원, 부동산 원⑧사무실전용면적(㎡)인적사항구 분성 명주민등록번호(외국인등록번호)등록기준지⑨대 표 자⑩임 원⑪파견사업관리책임자「파견근로자 보호 등 ... ■ 파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 근로자파견사업[ ] 신규[ ] 갱신허가신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성해 주시기 바라며, 색상이 어두운 란 ... 은 신청인이 적지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간 20일신청인①상호 또는 법인명칭②사업자등록번호 (법인등록번호)③소 재 지④전 화 번 호(휴대전화번호)⑤대 표 자⑥주민등록번호
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [보건복지부] 국민연금 당연적용사업장 해당신고서, 건강보험 사업장(기관) 적용신고서, 고용보험(보험관계성립신고서, 보험가입신청서), 산재보험(보험관계성립신고서, 보험가입신청서)
    관리해당 [ ]비해당관리번호산재보험상시근로자 수성립일사업종류코드사업의 형태[ ] 계속 [ ] 기간이 정해져 있는 사업(사업기간: - )성립신고일(가입신청일) 현재 산업재해 발생 여부 ... /㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](제1쪽 뒷면)신고인(신청인)제출서류1. 근로자 과반수의 동의서(고용보험 임의적용 가입신청의 경우에만 제출합니다)2. 통장 사본 1부(자동이체 신청 ... 재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」 제21조에 따라 아래와 같이 연금(고용)보험료 지원을 신청합니다[근로자 수가 10명 미만인 사업(장)만 해당합니다].국민연금 [ ] 고용
    서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 일용직 근로자 표준계약서(포괄임금 표기)
    .31. (1개월) 로 하되, 현장의 인력수급, 기능수준, 태업 등 근태, 작업성과, 건강 안전수칙 준수 등을"감안하여 당사자간 합의에 의하여 근로계약은 갱신체결될 수 있다." 단 ... 근로시 발생될 법정수당이 포함된 포괄임금"115,000 "에 출역공수(월~토 8H 1공수)포괄임금 산정방식에 동의함. 동의자 : (인)" ○ 임금은 매월 일에 따라 지급 ... 시간은 달리하여 부여할 수 있다."" ※ “을”은 1주 12시간 이내의 연장근로와 휴일근로, 야간근로를 수행함에 동의합니다. (인) "개인정보 제공동의별첨 (개인정보수집 및 활용
    서식 | 500원 | 등록일 2021.07.01
  • 근로복지공단 자소서
    됩니다. 따라서 응대 시에는 신속하고 정확한 정보 제공뿐만 아니라 정서적 안정감을 줄 수 있는 태도가 중요하다고 생각합니다. 저는 행정기관 인턴 근무 중 실직자 및 고령 근로자의 고용보험 ... 공단은 근로자의 재해 예방부터 산재보상, 재활, 고용까지 아우르는 종합적 지원체계를 갖춘 유일한 공공기관으로, 근로자의 일터 복귀와 삶의 질 향상을 실질적으로 지원한다는 점에서 다른 ... 조직과 차별화된다고 생각합니다. 특히 보험사업 분야에서는 산재보험과 고용보험의 안정적 운영뿐만 아니라, 산업재해 예방 및 재활까지 연계된 정책을 통해 근로자의 권익을 실질
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.11
  • [고용노동부] 구직신청서(장애인용)
    하시기 바랍니다.1. 개인정보 수집ㆍ이용 동의 여부 [ ] 동의 [ ] 동의하지 않음※ 구직자의 취업알선을 위해 신청인의 구직정보 및 고용보험 가입 이력을 수집ㆍ이용하는 것에 대한 ... 고용공단[ ] 그 밖의 취업지원 기관 [ ] 동의하지 않음※ 다른 기관의 구직자 취업알선을 받을 수 있도록 하기 위해 신청인의 구직정보, 고용보험 가입 이력, 구직급여 등 수급 이력 ... , 직업훈련 이력, 자격정보 및 지원받은 각종 고용서비스 내용을 제3자에 제공하는 것에 대한 동의 여부입니다. 동의하지 않는 경우에는 다른 기관의 고용서비스 제공에 일부 제한을 받
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오. 서론 (1)
    하는 것이 필수적으로 여겨지게 되었다. 이는 디지털 경제 사회에서 정보와 지식이 중요한 자원으로 인식되며, 경영자와 근로자 모두에게 중요한 역할을 부여하게 되었다. 경영자는 조직 내 ... 경영정보시스템기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.서론디지털 경영이 보편화되면서, 정보시스템을 효과적으로 관리 ... 할 수 있는 Trello와 같은 도구를 고려해볼 수 있다.요컨대, 경영자 관점에서 경영 정보 시스템을 구축할 경우, 근로자들이 수집하고 분석한 자료를 기반으로 기업의 미래에 적절
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • [고용노동부] 국민연금 사업장 내용 변경 신고서, 건강보험 사업장(기관) 변경신고서, 고용보험 보험관계 변경신고서(근로자 종사 사업장), 산재보험 보험관계 변경신고서(근로자 종사 사업장)
    ) 변경신고서보험관계 변경신고서(근로자 종사 사업장)보험관계 변경신고서(근로자 종사 사업장)※ 뒤쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하기 바라며, 색상이 어두운 난은 신고인이 적 ... 지 않습니다 . (앞쪽)접수번호접수일자처리기간3일사업개시번호고용보험산재보험사업장사업장관리번호전화번호(유선/휴대전화)명칭소재지보험사무대행기관(고용·산재)명칭번호사용자(대표자)성명주민 ... 월 일신고인(가입자)(서명 또는 인)[ ]보험사무대행기관(고용·산재보험만 해당)(서명 또는 인)국민연금공단 이사장/국민건강보험공단 이사장/근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    AFPK 시험합격 요약본(2~3과목 재무설계 직업윤리~은퇴설계)
    - 노년부양비, 노령화지수 상승(부양비는 고령자인구/생산가능인구, 노령화는 고령자인구/유소년인구)- 근로환경의 변화(은퇴기간 빨라지고 돈쓰는기간 증가)- 경제환경의 변화(예적금 ... 급여형(DB) 퇴직연금- 사용자 책임 하에 금융회사에 적립, 운용- 근로자는 평균임금, 근속년수에 따라 정해진 퇴직급여 받음- 퇴직 시 받을 퇴직급여는 현행 퇴직금제도 퇴직금과 동일 ... ) 퇴직연금- 근로자 책임 하 금융회사에 적립, 운용- 운용결과에 따라 퇴직금은 커질수도 작아질수도- 임금인상률보다 적립금 운용수익률이 높으면 DB퇴직급여보다 높아짐- 사용자는 연1회
    시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제와사회명작세미나_택배 GPS 서비스의 권력과 감시_미셸 푸코의 시각에서 바라보기
    하게 만들어 주지만, 동시에 우리의 사생활과 개인정보에 대한 우려도 일으킨다. 택배 서비스 업계에서도 고객과 택배 서비스 회사가 택배 배송 근로자의 실시간 위치를 GPS(Global ... 근로자에 대한 사생활 침해와 감시의 일종으로 작용할 수 있다는 우려가 있다. 2013년에 국가인권위원회와 한국법제연구원이 협력하여 전국 근로자 700명을 대상으로 실시한 정보통신 ... 다. 이로 인해 근로자들은 업무에 집중하고 자유롭게 행동하기 어려워지며, 개인적인 자유와 프라이버시를 제한받는 불편함을 경험할 수 있다. 이는 근로자들에게 불필요한 스트레스와 압박
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
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2025년 06월 07일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감