"근로자보호의 필요성"의 검색결과 입니다.

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"근로자보호의 필요성" 검색결과 81-100 / 48,588건

근로자 개념의 재검토 : 4차 산업혁명, 플랫폼 노동의 부상에 따른 ‘종속노동’의 재조명 (An Old Question and a New Answer Explored: Who is an “Employee” under 21th Century Workplace? — A Critical Review of Subordinate Labour and the Concept of Employee —)

의 종속노동으로 볼 수 있다. 근로자 개념에 대한 현재의 법리가 플랫폼 노동의 부상을 계기로 기존의 방식을 변화 및 발전시켜야 할 필요성이 있다면, 그 방향은 어떠해야 하는가? 이 글 ... 은 이러한 질문에 답을 찾아가려는 시도이다.본 논문에서는 먼저 근로자 개념의 원형은 무엇이었는지, 노동법이 태동할 당시 노동보호의 관념은 어떠한 것이었는지에 대해 최초로 통일적인 ... 음을 발견할 수 있다(IV). 이러한 논의를 종합하며 4차 산업혁명에 따른 미래의 노동 방식에 부합하는 근로자상 재정립을 위해 필요한 해석론 및 입법론적 과제를 제시하고(V), 근로자

논문 | 50페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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집단적 노동관계를 통한 플랫폼노동 종사자 보호 방안 - 노동조합의 역할을 중심으로 - (Social Protections for Platform Workers through Collective Industrial Relation : Focusing on Roles of Trade Union)

새로운 고용형태로서 플랫폼노동이 확산되어감에 따라 선진국과 한국에서는 플랫폼노동 종사자에 대한 사회적 보호의 필요성이 높아지고 있다. 그런데 한국에서의 논의는 주로 플랫폼노동자 ... 의 노동자성 인정 문제와 연동된 근로기준법적 보호를 중심으로 이루어지고 있는데 비해, 유럽에서는 플랫폼노동자에 대한 법제도적 보호와 더불어 플랫폼노동자들이 노동조합을 포함한 자발 ... 적 결사체로의 조직화를 통해 플랫폼노동자의 자기구제를 가능하게 할 수 있는 조직화모형에 대한 논의로 확대되어 왔다. 이 연구는 집단적 노동관계를 통한 플랫폼노동자의 사회경제적 보호방안

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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신규 플랫폼 서비스 사업 계획안(서) 기획전략 포함

제공 , 사용자 중신 UI/UX 제공 , 클라우드 기반으로 부담이 적은 플랫폼 제공 , 보안강화에 주력하여 데이터 보호에 안전한 서비스 제공 ■ 서비스 상세 계획 사용자 간 소통 및 ... Strengths ( 강점 ) 혁신적인 아이디어 : 기존 시장에 없는 독창적인 기능이나 서비스를 제공 전문성 : 플랫폼 설계 및 서비스 제공에 필요한 기술력과 도메인 지식 보유 . 빠른 실행력 ... 을 통해 시장 점유율 확대 . 4. Threats ( 위협 ) 경쟁 심화 : 이미 시장에 존재하는 경쟁 플랫폼과의 차별화 어려움 . 법적 규제 : 데이터 보호 , 콘텐츠 규제 등 법

ppt테마 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03

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최저임금제도의 새로운 구상과 법적 과제 (Legal Study on the Minimum Wage System and Realization of Minimum Wage)

을 보호하기 위한 제도로 시작되었다면, 이제는 저소득계층의 생활보장을 위한 사회안전망으로서의 기능과 역할을 수행하도록 개편되어야 한다. 따라서 최저임금법이 근로자의 임금을 시장에만 맡기 ... 는 위험을 배제하고 사업주에게 최저임금을 강제하여 근로자의 생활을 보호하려는 입법목적은 여전히 유효하다고 본다. 마찬가지로 전문직의 적정임금도 국민의 생명과 안전을 보호하기 위해 ... 은 이제 시대의 변화에 맞게 대다수 저임금·비정규직근로자를 대상으로 개편되어야 할 것이다. 또한 각 지방자치단체는 생활임금제의 도입을 통해 낮은 최저임금을 보완할 필요가 있다. 마지막

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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업무개시명령제도의 위헌성 여부 : 「화물자동차 운수사업법」에 따른 화물차주에 대한 업무개시명령제도를 중심으로 (Review of Unconstitutionality of Work Commencement Order System : Focusing on the Work Commencement Order System for Cargo Truckers According to 「Cargo Truck Transport Business Act」)

재해보상보험법」의 적용을 받는 노무제공자로서 근로자가 아님에 불구하고 근로자에게 보장된 법적 보호를 받고 있다. 같은 맥락에서 화물차주는 모든 근로자에게 보장되는 노동3권이 보장 ... 될 필요가 있다. 근로자의 개념을 확장하여 화물차주를 거기에 포함시키거나 화물차주를 노동3권과 관련하여 근로자와 동일한 법적 지위를 인정할 때 업무개시명령은 화물차주의 노동3권을 제한 ... 한 상당한 이유가 열거되어 있다. 현재 법률상 근로자의 개념에 포함되지 않는 화물차주는 현행 「산업재해보상보험법」에 따른 특수형태근로 종사자 또는 「고용보험법」이나 개정된 「산업

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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이번엔 아동을 제대로 보호할 수 있을까? －아동보호전담요원 도입에 대한 탐색적 연구－ (Can we properly protect our children this time?: An exploratory study on the introduction of new child protection workers)

가 원활히 작동하기 위해서 전담인력에 부과될 필요가 있는 역할에 관하여탐색하였다. 이를 위해 아동보호체계 최일선에 있는 아동보호업무 담당 공공 및 민간종사자, 총 44명에 대한 초점그룹 ... 본 연구는 ‘포용국가 아동정책’과 관련하여, 공공 아동보호수행체계 전담인력으로2020년 10월에 새롭게 고용될 예정인 아동보호전담요원 도입시 필요한 전제조건과 아동보호체계 ... 인터뷰(Focus Group Interview: FGI)를 수행하였다. 6 차에 걸쳐서 수집된 인터뷰 자료를 분석한 결과, ‘아동보호전담요원 도입전 선결과제’ ‘아동보호전담요원 주요

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.10

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소위 ‘공무직’ 근로자와 동일가치노동 동일임금 원칙 (Employees with Indefinite-Term Contracts in the Public Sector and the Principle of Equal Pay for Work of Equal Value)

이 글은 국가 및 지방자치단체와 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결하고 근로를 제공하는 ‘공무직’ 근로자를 사용할 경우 발생하는 법적 문제를 다룬다. 사기업과 마찬가지로 국가 ... 나 지방자치단체에서도 노동력 사용의 유연성을 제고하고 효율성을 강화하려는 경향이 커짐에 따라 공무직의 사용이 증가하고 있다.이러한 공무직 근로자는 직업공무원과 달리 전면적으로 노동법 ... 의 보호를 받는다. 하지만, 소속기관의 차이에 따른 공무직 상호 간, 그리고 공무직과 직업공무원 간 근로조건의 격차 문제는 여전히 존재한다.근로기준법 제6조, 남녀고용평등법 제8조

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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창작자 보호의 현황과 전망 (The current status and prospects of the protection of the authors)

기 때문인지도 모른다. 그러함에도 아직 창작자의 보호가 미흡한 부분이 있다. 권리가 주인을 찾지 못한 영역으로서 외주 방송프로그램의 저작권, 업무상저작물을 작성한 근로자, 연출가 ... 의 지위를 확인할 필요가 있다. 외주제작사나 업무상 창작을 한 근로자, 연출가는 저작(권)자로 인정되어야 함에도 그 지위를 제대로 인정받지 못하는 주체들이다. 계약 이후의 매출 증대 ... 정부가 바뀔 때마다 창작자 보호 방안을 마련하겠다고 한다. 동일한 논의가 반복적으로 제기되는 이유는 이미 창작자 보호가 상당한 정도로 정비되어 더 이상의 제도가 눈에 띄지 않

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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지자체 보건관리자 업무매뉴얼(1탄)

※ 사업주는 보건관리자가 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 권한ㆍ시설ㆍ장비ㆍ예산, 그 밖의 업무 수행에 필요한 지원을 해야 한다. 이 경우 보건관리자가 의사·간호사인 경우 ... 현업업무종사자 (공무원, 공무직, 청원경찰, 기간제 등) - 자활근로자는 근로자성이 없다고 하여 제외함- 그 외에는 직종에 상관없이 ‘현업업무’하는 OO구 소속 근로자는 모두 포함 ... 에는 고용노동부령으로 정하는 시설(건강관리실 등) 및 장비를 지원해야 한다.▪ 보건관리자 선임1. 선임신고: 2주 이내 고용노동부 보고2. 신규교육: 3개월 이내 34시간 이수 (자치행

노하우 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13

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비정규직 차별 시정제도의 실효성 방안 (Ⅰ) - 시정 신청 당사자를 중심으로 - (Study on the Effectiveness of the Non-regular Workers Discrimination Correction System)

은 기존 비정규직 법 내에 무기계약직에 대한 보호를 병기하는 방법으로 가능해 보인다. 단시간 근로자에 대한 시정 영역도 보다 확대되어야 한다. 단시간 근로자의 정의는 동종 업무를 짧 ... 차별시정 신청의 권한이 주어져야 한다.ﾠ 파견근로자의 차별 보호에 있어 반드시 사용사업주에게까지 책임을 물어야 한다. 차별이 인정되더라도 경제적 우위에 있는 사용사업주는 제외 ... 비정규직 차별시정 제도가 도입된 지 이제 10년을 넘어가고 있다. 비정규직 근로자 스스로 적극적인 권리 행사가 가능할 것이라 생각했던 차별시정 제도는, 하지만 지금까지 비정규직

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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플랫폼을 둘러싼 삼체(三體) 문제 – 공정거래법 적용을 통한 소비자 보호 필요성 (The Three-Body Problem Surrounding Platforms: A Case for Consumer Protection via the Enforcement of Competition Law)

최근 우월한 지위를 가진 플랫폼 사업자로부터 플랫폼 이용자, 소비자를 보호하기 위하여, 일부 플랫폼 이용자군의 공동행위를 허용함으로써 플랫폼 사업자의 시장력에 대항할 수 있 ... 도록 해야 한다는 사회적·법적 논의가 무르익고 있다. 이와 같은 논의는 당초 플랫폼의 중개를 통해 용역을 거래하는 플랫폼 종사자와 근로자의 외형상 유사성에 주목하여 이들에게 근로3권 ... 다른 우월적 지위를 지닌 시장주체를 창설하는 것은 플랫폼 사업자의 우월적 지위로 인한 폐해로부터 플랫폼 이용자, 소비자를 보호하는 근본적인 해결방안이 될 수 없으며, 이는 오히려

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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미용업 종사자의 근로계약체결 및 최저임금적용실태와 직무만족 (The Actual Conditions of Employment Contracts and Minimum Wages and Job Satisfaction among Employees in the Beauty Industry)

적용강화 의식과 근로조건 보호방안의 필요성을 전달하고자 하였다. 이를 위해 본 연구에서는 대구지역의 미용실에 근무하는 종사자를 대상으로 최종 391부의 설문지를 자료 분석에 사용 ... 본 연구의 목적은 미용업 종사자의 근로계약체결 및 최저임금적용실태를 파악하고 이러한 특성에 따라 직무만족에 미치는 영향을 확인하여 미용 산업현장에서의 인적자원인 종사자의 최저임금 ... 하였고, SPSS 19.9 for Windows 프로그램을 이용하였다.연구결과, 근로계약을 하지 않은 소규모 영세한 미용실이 많이 나타났고 미용업 종사자가 최저임금제도를 상당부분

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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지역사회간호실습 '소음성난청예방' 교육 발표자료 A++!! 완벽자료입니다!!!

적 큰 소리에 노출 피하기 소음이 심한 작업장 장기 근무 피하기가 제일 중요! 하지만 많은 근로자들은 소음에 노출 되어 있음 이러한 상황에서 가장 좋은 예방법 은 청력 보호구인 '귀 ... 의 병력, 귀 검사, 청력검사 결과가 필요함 난청의 원인을 조사(가족력, 두부 외상 등)하고 내이 질환 가능성은 배제할 필요 있음 (10)소음성 난청의 진단 기준 01. 소음성 난청 ... 이 커질 때 자연스레 목소리가 커짐 - 대화가 필요한 작업수행에 영향을 줌 - 작업으로 인한 스트레스 증가 - 위험지시를 못 듣게 되어 심각한 재해 발생 가능 (13)소음성 난청

ppt테마 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.26

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청력보존프로그램_작성예시

의 업무를 수행한다.(4) 추진팀원은 프로그램 업무가 효율적으로 운영될 수 있도록 보호구 착용 상 태 지도, 공학적 개선 시 기술적인 검토 등의 업무를 수행한다.(5) 근로자는 회사 ... 매트공간을 통한 소음의 누설차음, 흡음, 덮개, 방음벽(4) 공학적 대책이 현저히 곤란한 경우 근로자 노출시간의 저감, 교대근무의 실시 또는 개인보호구의 착용 등 작업 관리적 대책 ... 을하고 한국산업안전공단의 검정을 필한 제품으로 근로자에게 제공한다.(3) 청력보호구의 선정시 근로자의 신체적 조건에 맞는 모양과 크기 및 청력 보호구의 성능을 고려하여야 한다.(4

서식 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.03.20

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플랫폼노동의 쟁점과 향후 입법정책적 과제 (The Issues and Assignments of Future Legislative Policy on the Platform Labor)

등을 개선할 수 있도록 입법적 방안을 마련할 필요가 있다. 특히, 구체적인 보호대상 및 범위 등은 이해관계당사자들의 입장 및 노동관계법 체계와의 정합성 등을 고려하여야 할 것이 ... 최근 플랫폼노동이라는 새로운 고용형태의 출현은 전통적 고용형태와 다른 특징을 가지고 있다. 따라서 플랫폼노동은 전통적 근로관계와 달리 노동법적 보호문제가 발생하고 있다. 사실상 ... , 플랫폼노동은 계약형태가 다양하나 대체적으로 3자간(수요자-플랫폼-공급자)의 관계를 구성하고 있다. 이로 인해 공급자의 고용형태가 그 실질에 있어 어느 범주(근로자 또는 1인 사업

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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하급심 판례를 통하여 본 경업금지약정의 유효성 (A Study on the Validity of the Non-competition Agreement based on the Lower Court's Cases)

과 비용을 투자하여 정보의 질을 높일 필요가 있다. 대상 근로자는 그 지위 내지 업무내용이 보호가치 있는 사용자의 이익과 관련 있거나, 그것에 접근 또는 취득가능성이 있는 사람이어야 하 ... 영업비밀을 보호하기 위하여 퇴직자에 대한 경업금지약정이 이용된다. 그러나 그것이 근로자의 자유로운 경쟁을 과도하게 저해하고, 헌법상 직업선택의 자유를 제한한다면 무효이다. 경업 ... 고, 하위직급의 근로자와의 무분별한 약정체결은 지양되어야 한다. 경업금지 기간은 최대 3년 내로 정하는 것이 바람직하다. 보호가치 있는 이익이 고객관계라면 경업금지 대상 지역

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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포괄임금제의 재조명 (Reinterpretation of Inclusive wage system)

자의 보호 대책을 충실히 마련한다는 전제 아래, 근로조건의 유연화, 새로운 업무영역의 활성화, 종래의 도식화된 임금산정방식의 완화를 통한 업무방식의 다양화, 이를 통한 새로운 일 ... 하여야 한다.포괄임금제의 유효성 판단은 이 제도의 운용에 있어 핵심이다. 유효성 판단을 통해 오ㆍ남용의 폐단을 방지하고 근로자 보호에 만전을 기할 수 있기 때문이다. 유효성 판단은 근로 ... 하고 있는 판례의 문제점을 보완하면서 근로자 보호라는 기본적인 요구에 보다 충실한 해석론이라고 본다. The inclusive wage system is one of contracts

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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요양보호사의 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향 (Effect of Positive Psychological Capital on Turnover Intention of Care Worker)

요인들인 자기효능감·희망·복원력의 특성을 파악한 결과 ‘자기효능감’은 배우자가 있고, 근무경력과 1회당 근로시간이 길며, 건강상태가 좋은 경우에 높았다. ‘희망’은 근무경력과 1회 ... 았다. 셋째, 요양보호사의 이직의도는 근무경력과 근로시간이 짧고 미혼인 경우에 많았다. 마지막으로 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향을 분석한 결과 긍정심리자본은 이직의도에 부( ... 보호사가 활발히 활동할 수 있도록 긍정심리자본을 향상하기 위한 노력이 필요하다. The purpose of this study is to analysis the effect of

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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비정규직 보호법 논문리뷰

은 아님)※ 노동단체는 비정규직 근로자의 이해를 대변할 수 있는가?- 비정규직보호법의 제정과정에 참여한 노동단체는 정규직노조로 이루어졌거나 정규직노조의 주도로 형성되었다. 비정규직 ... 보호에 대한 뜻을 모은 것은 사실이나 이들이 비정규직 근로자의 이해를 적극 대변하는 것은 무리가 있다. 산업별 노사관계 주체와 비정규직의 이해 대변을 분석한 연구에 따르면 비정규 ... 정규직보호법의 목적은 비정규직 근로자의 고용 안정이며 법안의 내용 중 100인 이상 사업장에 대하여 2년 이상 근무한 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하도록 하는 규정이 포함

논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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전기 작업계획서

처담당자(연락처)공사업체작업책임자(연락처)작업목적및 내용공사범위작 업 자( 명)연번성명비고(자격)연번성명비고(자격)2. 안전보건교육 및 보호구 지급 계획 등■ 안전보건교육 계획교육 ... 일자교육장소교 육 자인 원교육내용■ 보호구 지급 및 사용 장비지급보호구□절연안전모(ABE) □안전화/안전모 □절연장화 □안전대□보안경 □절연장갑 □방진마스크 □기타( )* 보호구 ... 인계(引繼)에 관한 사항⑧ 전기작업 장소에 대한 관계 근로자가 아닌 사람의 출입금지에 관한 사항⑨ 전기안전작업계획서를 해당 근로자에게 교육할 수 있는 방법과 작성된 전기안전작업계획

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.05

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