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"근로자보호의 필요성" 검색결과 281-300 / 48,589건

  • 인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    성이 낮다는 점에서 오는 불만이나, 기업 내부에서의 소속감 부재, 그리고 그로 인한 성과 저하가 발생할 수 있다. 또한, 비정규직 인력에 대한 법적 보호와 복지 혜택이 정규직 근로자 ... 필요한 인력을 빠르게 충당할 수 있는 유연성을 제공한다.그러나 비정규직 인력 활용에는 부정적인 측면도 존재한다. 우선, 비정규직 근로자들은 고용 불안에 시달리며, 그로 인해 업무 ... 2.1. 장점첫째, 비정규직 인력은 기업의 인력 운영에서 유연성을 제공한다. 기업은 비정규직 근로자를 필요에 따라 신속하게 채용하거나 해고할 수 있으며, 이는 시장 변화에 따라
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무
    인출 신청서 작성 그외 퇴직금 중간정산 가능 근로자의 신청 - 사용자의 승인이 필요 퇴직금 중간정산 사유 1. 무주택 근로자의 본인 명의 주택구입 2. 무주택 근로자가 전세금 ... 로 가계에 과도한 부담이 되는걸 방지하기 위해 평소 보험료를 내고 필요한 의료서비스를 받도록 하는 사회보장제도 근로자가 실직한 경우 생활안정을 위하여 고용안정사업 및 직업능력개발사업 ... 자와 사용자 1 인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업 또는 사업장 가입제외 타연금수급자 , 기초수급자 의료보호 대상자 만 65 세 이상자 (* 월 소정근로 60 시간 미만 ) 없
    노하우 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 근로복지공단 경기요양병원 요양보호사 직무 합격 자기소개서 - 2편 모음
    는 매우 중요한 역할이라고 생각합니다. 특히 근로복지공단 요양병원은 산재근로자 및 고령 환자 등 복합적인 치료와 돌봄이 필요한 분들에게 맞춤형 서비스를 제공하는 기관으로, 단순한 요양 ... 는 단순한 '지시 수용자'가 아니라, 문제 상황에서 주도적으로 해결책을 모색하고 실천하는 요양보호사로 성장할 수 있었습니다.앞으로도 근로복지공단 경기요양병원의 요양보호사로서, 작 ... )근로복지공단 경기요양병원은 산재노동자와 고령환자 등 의료취약계층에 대한 맞춤형 요양 서비스를 제공하는 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 저는 요양보호사라는 직무가 단순한 신체활동
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유
    가지로 나누어 볼 수 있다. 첫째, 최저임금제도의 개선 필요성과 함께 청소년 노동 문제에 대한 관심이 높아지고 있기 때문이다. 최저임금은 저임금 근로자를 보호하기 위한 대표적인 제도 ... 최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유Ⅰ. 서론최저임금제도는 노동자의 생활을 보호하고 소득 불평등을 완화하기 위해 국가가 법적으로 임금의 최저 기준을 정해두 ... 는 고용시장 내에서 경험과 숙련을 갖추지 못한 근로자부터 일자리 기회를 잃는 경우가 많다. 특히 사업주의 입장에서는 1인당 인건비 부담이 커지는 상황에서 꼭 필요한 인력만 남기
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
  • 게임회사 사규
    시, 적극적인 소통을 통해 해결하도록 노력한다.제 3조: 근무시간 및 근로조건근무시간은 회사 정책에 따르며, 정해진 근무시간(월 - 금 09:00 - 18:00)을 준수한다.근로자 ... 의 안전과 건강을 위해 필요한 조치는 회사에서 적절히 시행한다.제 2장: 보안 규정제 4조: 기업 자산의 보호회사의 기술, 소프트웨어, 하드웨어, 및 기타 자산은 무단 사용 및
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    진주시 임기제공무원 외국인계절근로 자기소개서, 직무수행계획서
    제공에 머무르지 않고, 외국인 근로자의 법적 권리 보호, 보건·의료 연계, 주거·생활 편의 지원을 유기적으로 연계해야 합니다. 저는 공공기관 행정 보조 경험과 다문화 가정 지원 ... 진주시 임기제공무원 외국인계절근로 자기소개서1. 지원동기저는 지역사회와 외국인 근로자가 함께 성장할 수 있는 시스템을 만드는 일에 관심이 많습니다. 진주시가 추진하고 있는 외국인 ... 계절근로자 도입 및 관리 사업은 농촌의 인력난을 해소함과 동시에, 외국인 근로자에게도 새로운 기회를 제공하는 중요한 정책이라 생각합니다. 특히, 현장에서의 정확한 점검과 실질적인
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 지역사회간호학 산업보건 및 학교보건 정리
    계획의 참여⑤ 인간공학적 조건과 보호구에 관한 조언⑥ 근로자 건강상태의 점검⑦ 노동에 대한 적합성 추진⑧ 작업재활 대책의 기여⑨ 정보훈련, 교육의 제공에 있어서의 협력⑩ 응급조치 ... 와 긴급치료의 조직⑪ 산업재해와 직업병 분석의 참여3) 산업보건의 중요성 : 대상자인 노동인구 多, 건강한 인력확보 필요, 중요한 근로자의 생산성 향상, 노동의 사회성+한국의 산업 ... 에서 공간의 적절성③ 작업장의 환기, 조명, 온도, 습도, 소음상태④ 비상구, 소화전, 소화기 등의 표지 위치⑤ 화학물질관리⑥ 근로자들의 보호구 착용 상태3.7 보호구 관리1) 보호
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 근로복지공단 간호사 직무 합격 자기소개서 - 2편 모음
    은 향후 공단 내 협업 기반의 간호실무에 큰 도움이 될 것이라 확신합니다.자격증 부분에서도 간호사 국가고시를 한 번에 합격한 것은 물론, 산업안전보건법, 근로자 건강보호제도, 산재 ... 라는 공공기관의 특수성과 책임감을 감안할 때, 단순한 병원간호 이상의 전문 역량이 필요하다고 판단하였기 때문입니다.공단에 지원한 가장 큰 이유는, 단기 치료에만 그치지 않고 근로자의 회복 ... 을 철저히 보호하고, 기록물 관리 등에서도 직업윤리를 최우선 가치로 삼고 실천해왔습니다.2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)근로복지공단의 간호사는 산재 노동자
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    불법 외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료 서비스 제공에 대한 자신의 생각을 서술하시오
    는 정부와 시민들의 적극적인 지원이 필요합니다. 따라서, 우리는 불법 외국인 근로자들과 그들의 자녀들의 인권을 보호하고 사회적 포용을 실현하기 위해 노력해야 합니다.2. 불법 외국인 ... 인식 개선, 체계적인 시스템 구축, 정보의 보급 등 다양한 조치가 필요할 것입니다. 또한, 인권 단체, 정부, 사회 단체 등의 협력과 노력이 필요합니다.4. 불법 외국인 근로자 ... 의 자녀에 대한 의무교육과 의료 서비스 제공을 위한 개선 방안법적인 보호 강화: 불법 외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료 서비스 제공을 위해 관련 법률을 개선하고 보호 대상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 공중보건학_강의 시간 내에 설명되지 않은 다양한 직업병의 종류를 찾아서 쓰고, 다양한 작업환경에 노출되어 있기에 나타나는 직업병을 예방하기 위해서는 어떠한 대책들이 있는지 쓰시오.
    있다. 또한, 기계 및 장비의 소음을 줄이기 위해 소음 저감 설계를 적용하고, 소음 발생원을 분리하거나 감쇄시키는 등의 조치를 취할 수 있다. 산업체는 근로자들에게 소음 보호장비 ... , 작업 프로세스의 변경 등을 통해 소음을 감소시킬 수 있다. 산업체는 근로자들에게 소음에 대한 위험성과 예방 방법에 대해 교육하고, 보호장비의 올바른 착용법과 유지 관리 방법을 안내 ... 해야 한다. 그리고 작업장에서의 소음 노출 상황을 정기적으로 모니터링하고, 소음 노출량을 측정하여 안전 기준을 준수하는지 확인하는 것도 필요하다. 또한, 근로자들의 청력 상태
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • A+ 지역사회간호학실습, 소음성난청, 간호진단2, 계획1
    : 한국산업안전보건공단, 경북북부근로자건강센터)② 보호구의 필요성 교육③ 소음성 난청 온라인 교육 이수-대한안전보건협회의 안전보건교육을 이수한다.근로자는 사업주가 지시하는 안전 보호 ... 을 실시하여 근로자들이 안전한 환경에서 근무할 수 있도록 노력해야 한다. 하지만, 소음성 난청의 발병률이 점차 증가하고 있는 것은 실질적인 보호구 착용의 효과는 기대할 수 없고 소음 ... 구 착용을 통해 근로자를 유해환경으로부터 격리한다. 차음, 흡음 조치를 한다. 소음원을 거리적으로 격리한다.-교육정기적인 교육을 통해 작업환경 관리의 필요성을 인식할 수 있도록 하
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 서술하시오
    한 노인 근로자들을 적극적으로 채용함으로써 기업은 인력 확보와 생산성 향상을 동시에 달성할 수 있다.또한, 정부는 노인 근로자들을 보호하고 지원하기 위한 정책을 개발해야 한다. 예 ... 를 들어, 노인 근로자들을 대상으로 한 교육 프로그램을 제공함으로써 그들의 역량을 향상시킬 수 있다. 또한, 노인 근로자들에게 고용 안정성과 사회적 보호를 제공하는 제도를 마련 ... 고, 노인들 스스로도 일자리를 찾기 어렵게 만든다는 것을 보여준다. 이에 따라, 노인들의 건강 관리와 근로 환경 개선, 노인들의 인식 개선 등의 대책이 필요하다.3. 노인 근로
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.
    근로자가 직장에서의 권리를 보호받고, 차별 없이 일할 수 있는 법적 제도를 강화하는 것이 필요하다. 한국법무부의 2023년 자료에 따르면, 장애인 근로자의 약 40%가 직장 ... 근로자는 신체적, 정신적 제약으로 인해 일반 근로자와는 다른 복지적 지원이 필요하다. 한국장애인고용촉진 및 직업안정법에 따르면, 장애인 근로자의 고용률은 전체 노동력의 약 3.1 ... 의 필요성을 더욱 절실하게 한다. 또한, 장애인 근로자는 근로 환경의 개선, 직무 재배치, 교육 및 훈련 지원 등 다양한 복지 서비스를 통해 경제적 자립과 사회적 통합을 도모할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 창업사업화 지원사업 사업계획서(초기,도약기 창업패키지) 맞춤형 양식 자료
    과 매출향상에 따른 개인별 역량평가 를 통해 공정하게 성과를 공유 하고 업무능력의 효율화를 위해 근로시간 단축 및 향후에는 소외되고 어려운 이웃을 도와 자사의 제품을 필요로 하 ... ) 성장전략 (Scale-up) 사후관리 및 기대효과 1-1. 제품 * 서비스에 대한 해결과제 1-2. 경쟁자 대비 개선과제 1-3. 고객의 니즈에 대한 개선과제 2-1. 제품 ... . 출구 (Exit) 목표 및 전략 4-1. 대표자 및 직원의 보유역량 4-2. 자사의 기술개발 역량 및 기술보호 노력 4-3. 사회적 가치실현 계획 Contents01 문제인식
    ppt테마 | 30페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2020.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인서울 최초합 법학부 자소서 1번
    이내)경찰 동아리에서 ‘하루 15분 뉴스 읽기’ 활동을 하며 ‘청소년 배달 대행 사고’에 관한 기사를 접했습니다. 청소년 배달 노동자 대부분이 근로기준법의 청소년 보호 조항 ... 을 적용받지 못한다는 사실을 알게 되었습니다. 사회적 약자로 규정된 미성년자가 법 제도적 도움을 받지 못한다는 사실이 안타까웠습니다. 이에 정치와 법 수업에서 청소년 근로 보호의 실현 ... 보장을 통한 근로 보호를 실현한다.’라고 명시되어 있습니다. 청소년의 근로 보호를 통한 삶의 질 향상을 목적으로 두기에 행복 그 자체를 본래적 가치로 보는 공리주의 이론이 반영
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20
  • 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.
    에서는 노동자의 복지 향상과 관련된 다양한 정책과 제도가 시행되고 있지만, 여전히 개선이 필요한 부분이 많다.또한 산업복지는 근로자의 신체적, 정신적 건강을 보호하고, 안정된 생활 ... 을 분석하여 개선 방안을 제시하며, 향후 전망을 통해 발전 방향을 모색하는 것이다.Ⅱ. 본론1) 산업복지의 개념과 필요성산업복지란 근로자의 생활수준을 향상시키고 안정된 생활을 보장 ... 의 신체적, 정신적 건강을 보호하고, 안정된 생활을 지원함으로써 노동 생산성을 높이고, 기업의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 한국경제신문에 따르면, "근로자의 복지 향상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    한다. 이는 공정한 근로 환경을 조성하고 노동자들의 이익을 보호하기 위해 노동 조직화의 필요성을 재확인시키는 중요한 사례로 평가된다.다. 노동조합의 미래 방향노동조합의 미래 방향은 기존 ... 자들의 권리와 이익을 보호하고 그들의 목소리를 대변함으로써 직장 내에서의 공정성을 증진시키는 데에 있다. 노동조합은 근로자들의 단결력과 협력을 도모하며, 불균형한 권력 구조를 균형 ... 다. 이를 통해 노동조합의 미래적 방향에 대한 제언과 전망을 제시할 것이다.2. 본론가. 노동조합의 역할노동조합의 역할은 노동자들의 권리를 보호하고 임금, 근로시간, 근로조건 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직의 고용 불안정에 대한 해결 방안을 제시하시오.
    하는 원인이 된다. 이에 대한 대응책은 노동법 등의 제도적 개선과 근로보호 제도 강화, 고용정책의 다각화 등이 필요하다. 이러한 대응책들을 통해 비정규직 고용의 문제를 해결 ... 부족, 경제적 불균형 등의 문제를 야기하고 있다. 특히, 비정규직 고용은 일자리 안정성과 보호를 제공하지 않기 때문에 근로자들의 불안감을 증대시키고, 불균형한 사회적 구조를 형성 ... 를 해결하기 위해서는 정책적인 대책이 필요하며, 이를 위해서는 노동시장의 변화에 대한 대응과 노동자들의 권익을 보호하기 위한 법적인 장치가 마련되어야 한다.3. 비정규직 고용안정을 위한
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    방문요양, 방문목욕 운영규정 24년8월 허가 완료 (합격) 자료 25년도에 맞게 수정 했습니다.
    된 경우 해고일제54조(퇴직절차,업무인수인계 및 절차)1. 퇴직절차1) 근로자가 퇴직하고자 할 경우에는 적어도 퇴직 희망일 30일 이전에 기관에 사직서를 제출하고 퇴직에 필요 ... )1. 기관은 근로자가 근무시간 중 선거권 그 밖의 공민권을 행사하거나 공(公)의 직무를 수행하기 위하여 청구한 경우에는 필요한 시간을 부여한다.2. 기관은 제1항의 권리 행사나 공 ... 28조 (본인 부남금 납부방법)제29조 (미납금 관리)제 7장 특별한 보호필요로 하는 경우에는 그서비스 기준과 비용에 관한 사항---------------------22제30조
    리포트 | 60페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.18
  • 복지시설취업규칙
    제36조(생리휴가) 8제37조(병가)8제3절 모성보호제38조(임산부의 보호) 8제39조(태아검진 시간의 허용) 9제40조(육아기근로시간단축) 10제41조(육아기근로시간단축 중 근로 ... 의 찬제22조(근무형태) ① 근무형태는 주간근무를 원칙으로 하며, 필요할 경우 직원의 대표와 합의하여 교대근무제를 시행할 수 있다.② 요양보호사는 노인장기요양기관임을 감안하여 주야간 ... (탄력적 근로시간제) ① 시설은 요양보호사에 대하여 다음 각 호에 정하는 바에 따라 2주단위의 탄력적 근로시간제를 시행한다.② 임신 중인 여성 직원은 탄력적 근로시간제를 적용하지
    서식 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13
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2025년 08월 10일 일요일
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