"근로자보호의 필요성"의 검색결과 입니다.

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"근로자보호의 필요성" 검색결과 101-120 / 48,588건

디지털플랫폼에 의한 긱노동(gig work) 종사자의 노동법적 문제와 개선방안 (The Labor Legal Issue and Task on the Protection of Gig Worker by digital platform)

디지털 플랫폼에 기반한 긱노동(gig work)은 지금까지 일반적으로 오프라인에서 이루어져 왔던 노동과는 그 근로실태나 고용형태가 크게 다르고, 자영업자의 형태로 노무를 제공 ... 적 지위와 낮은 소득 수준으로 지적되고 있으며, 대부분 저소득을 극복하기 위한 장시간 노동과 노무제공과정에서의 위험을 감수하고 있다. 그러나 우리 노동법은‘사용자와 근로자의 1:1 관계 ... ’에서 노무를 제공하는 정규직의 임금근로자를 상정하고 제정되어 현재까지 기본 틀을 유지하고 있으므로, 전속성과 계속성이 희박하고 다수당사자가 참여하고 있는 디지털 플랫폼 긱노동

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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일용직근로계약서 양식

,600원 = 93,400원지급 방법: 현금/계좌이체지급 시기: 매일/주별/월별기타4대 보험 가입 여부: 가입/미가입안전 및 건강: 고용주는 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위해 ... 필요한 모든 조치를 취할 의무가 있습니다.기타 사항: ______________해지본 계약은 상호 협의에 의해 해지될 수 있으며, 고용주는 근로자가 근무에 큰 문제를 일으키지 않 ... 일용직 근로계약서계약 당사자고용주(회사명): ______________ 주소: ______________ 대표자: ______________근로자(성명

서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.27

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41. 취업규칙(표준)

의용자는 근로계약을 서면으로 체결하고 사본을 근로자에게 교부하도록 함으로써 근로조건 관련 사항을 명확히 알도록 하고 이와 관련된 논란을 줄이도록 할 필요(별지 1의 표준근로계약서 ... 참조)- 무기계약근로자: 근로기준법 제17조(근로조건의 명시) 및 시행령 제8조 참조- 기간제근로자, 단시간근로자: 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제17조(근로조건 ... 는 필수사항임☞ (참고) 특히 교육시설의 운영 등과 관련하여 근로자간 공평한 기회가 부여될 수 있도록 합리적인 운영기준을 설정할 필요☞ (참고) 소정근로시간 내에 사용자의 지시

서식 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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언택트･디지털 사회로의 전환에 따른 노동자의 법적 지위에 관한 헌법상 연구 (Due to the transition to an untact and digital society, The new legal status of workers)

에서 보호 할 수 있는 방안을 지속적으로 모색할 필요성이 있다.현행 우리나라의 노동법 체계는 이러한 특수한 형태의 노동을 보호할 규범적 근거가를 마련하여야 한다. 임금 노동자와 비 ... 노동자를 구분하여 임금 노동자를 보호하는 것을 원칙으로 하고 있기 때문이다. 헌법재판소 역시 노동자의 개념은 임금생활자로 한정하여 임금노동자가 아니면서 비노동자라고 볼 수 없는 중간 ... 영역에 있는 노동자를 인정하지 않고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 본 논문은 중간영역을 포괄하는 방안으로 헌법상 근로의 권리를 넓게 이해하는 방안을 제시하고자 한다.변화

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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사업분할시 노동자보호의 문제점과 정책적 시사점 (A Study on the Problems of Protection of Laborers and the Political Implications in the Process of Demerger)

하였다.노사관계 측면에서의 시사점을 정리하면 다음과 같다. 첫째, 조직변경시 노동자보호에 대한 노동법상의 명문화가 필요하다. 둘째, 조직변경시 사전협의 주체의 명확한 규율로 노동자 ... 최근 사업분할이 조직변경 방식으로 자주 활용되고 있다. 사업분할은 상법의 정비로 간소화되었지만, 노동자보호 규정이 없는 관계로 노동자의 고용과 단체협약 승계에 문제가 발생할 수 ... 적으로 발생하는 고용승계, 근로조건 보장, 단체협약 승계 등의 문제가 발생하였다. 셋째, 사업분할 방식의 차이에 따라 공통적인 대응과 함께 특성별로 다양한 대응이 필요함을 도출

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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24년 9월 안전보건 알림(작업중지권)(무료자료)

권 보장- 재해나 사고가 발생할 위험이 있는 경우 작업 중지하고 대피 후 관리감독자에게 통보- 추락위험/보호구 미지급/신호수 미배치/기타 안전조치가 안된 경우 등근로자 작업 중지 ... 작업재개필요시 안전보건공단 문의○ 작업중지권 사업주 필요 사항① 위험성평가를 통한 위험성 제거 (필수)- 근로자가 신고한 위험장소 및 위험 요소에 대한 위험성 평가 시행- 비용 ... 경기연구원 안전보건 알림(24년 9월)? 9월 경기연구원 안전보건 알림○ 근로자 작업 중지 제도란?- 산업안전보건법 제52조에 따라서 위험요인이 있는 경우 근로자의 작업 중지

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2024.07.04

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근로계약에 필요한 양식

한다.제5조 (안전보건)1) 사업주는 근로자에게 작업에 필요한 안전보호구를 무상으로 지급한다.2) 근로자의 고의, 과실, 업무 외의 사유로 인한 재해에 대하여는 안전보건관리규정에 따른 ... 근로계약서_______________ 회사(이하 사업주라 한다)와, _______________ (이하 근로자라 한다.)은 아래와 같이 근로 계약을 체결하고 상호 성실히 이행 ... 주는 근로자에게 시간당 원을 지급한다.2) 각종 수당 및 초과 근로의 계산방법은 단체 협약에 따른다.3) 사업주는 근로자의 급여를 월 단위로 정산하여 익월 30, 31일 지급

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09

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직장 내 괴롭힘 사업장 내 조치 의무 위반의 판단과 실무상 쟁점 (Interpretation of Employer’s Duty Regarding Workplace Harassment and Practical Issues)

근로기준법 제76조의3에 의해 직장 내 괴롭힘 발생시 사용자 등에 조치의무가 따른다. 괴롭힘 발생부터 조사 결과가 나온 후까지 처리 단계별로 사용자와 조사관여자 등에게 부여 ... 된 의무가 각 조항에 규정되어 있고, 이 의무를 위반할 경우 과태료 등이 부과될 수 있다. 하지만 이 조항이 근로자에 미치는 직접적인 영향력에 비해 법적 규정은 매우 간소하게 구성 ... ‘피해근로자등에 대한 불리한 처우 금지’의 보완된 해석 기준을 제안하였다. 제3항의 조치 의무는 조사 중 피해근로자 등에 대한 괴롭힘 피해 중단, 추가 피해 방지, 사업장 내

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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가맹점사업자단체에 관한 소고 (A Study on the Franchisee Association)

를 통하여 내부수렴되어 정리되어 ‘집단의 목소리’의 형태로 가맹본부에 전달될 필요성이 크다. 그러나 현재의 근로자성 판단 구조에서는 가맹점사업자를 근로자로 인정하는 것은 용이하지 않 ... 거래유형이 입법에 반영되고, 가맹점사업자 보호를 위해 노동조합에 상응하는 제도가 생기고, 역시 가맹점사업자 보호를 위해 증권발행시의 투자자보호 장치에 해당하는 제도가 생기고, 당사자 ... 에서는 가맹점사업자 및 가맹점근로자의 소득불평등이 큰 문제로 대두되고 있기에 소득불평등을 개선하는 방안이 모색되어야 한다.가맹사업의 경우 가맹점주들의 의사와 불만이 가맹점사업자단체

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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2021년 방문요양센터 허가 서류 모음(2021 근로계약서, 사업계획서, 운영규정, 예산, 설비구조내역서, 위치도)

호1. OO방문요양센터 2021년 사업계획서1-1.OO방문요양센터 2021년 예산(안)2. OO방문요양센터 2021년 운영규정3. OO방문요양센터 설비구조내역서4. OO방문요양센터 위치도5. 요양보호사 근로자 명부6. 2021년 요양보호사 근로계약서 ... 2021년 02월에 방문요양센터 최종 허가 받은 서류들 모음입니다.지자체마다 필요 허가 서류들이 다를 수 있으니 참고하셔서 허가 받으시길 바랍니다.지정제로 바뀌면서 허가 서류

서식 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2022.05.17

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일･생활 균형을 위한 재택근무 도입방안 연구 - 프랑스 사례 연구를 중심으로 (A Study of Teleworking for Work-Life Balance - Focusing on a French case study)

연구를 통해 지속적으로 제기되어 왔으며, 보호 방식은 어느 정도 차이가 있지만, 모두 재택근무를 수행하는 근로자에 대한 노동법적 보호 필요성을 인정하고있다. 우리나라도 단지 일회성 ... 고려해야 할 점을 함께 살펴보았다.상황은 비슷했지만, 우리와 가장 큰 다른 점은 프랑스 정부는 재택근무가 근로자 개인에게 미치는 영향에 관한 논의에 주목하였다는 점이다. 특히 재택 ... 근무 시행과 함께 나타나는 부작용, 특히 근로자의 정신건강 문제와 장시간근로와 같은 문제 등 다양한 연구조사 결과에 대하여 프랑스 정부는 민감하게 반응하고 그에 맞는 적절한 조치

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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음식점 배달직원 근로계약서

상 필요한 제반조처와 친절로서 근무에 적극 임하여야 한다.3) 사업주가 근로자에게 위임하는 오토바이는 1대이다. ()4) 근로자는 사업주가 요청하는 운행 및 배달 시간에 아무런 이 ... 의 없이 시행하되, 상호 협의한다.3. 법적문제 배상1) 사업주가 근로자로 인한 재산상의 피해, 운행지시 불이행, 인명보호장구 미착용 및 민/형사상 손해를 입었을 경우 근로자에게 배상 ... 배달직원 안전관리규약 확약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 차량 보험기간 :2. 배달 관리 업무1) 근로자는 사업

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.06.13

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2025년 취업규칙(개정) 및 대조표

하게 준수할 의무를 진다.제2장 채 용제6조(전형절차) ① 근로자의 채용은 서류전형, 면접 등으로 구분하며, 필요에 따라 절차의 일부를 생략 또는 추가할 수 있다.② 채용을 원하 ... 상 또는 계절상 필요한 경우에 전항의 규정에도 불구하고 시업 및 종업시각을 변경할 수 있으며, 일부 근로자에 대하여는 본 조항을 적용하지 아니할 수 있다.④ 휴게시간은 근로시간 8 ... 임금 산정기간에는 제외한다.⑦ 회사는 소속 근로자가 건전하게 직장과 가정을 유지하는 데에 도움이 될 수 있도록 필요한 심리상담 서비스를 제공하도록 노력하여야 한다.⑧ 가족돌봄휴직

서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.30

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률

와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적 ... 의 평등한 기회보장 및 대우에 관한 사항3. 동일 가치 노동에 대한 동일 임금 지급의 정착에 관한 사항4. 여성의 직업능력 개발에 관한 사항5. 여성 근로자의 모성 보호에 관한 사항6 ... 에 관한 사항㉰ 여성근로자의 모성 보호에 관한 사항㉱ 남녀고용평등 의식 확산을 위한 홍보 사항??☞㉱4. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 기본계획의 내용에 포함

시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11

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동해안 연근해 어업의 산재현황과 예방대책 (The Present State of Occupational Injuries and Prevention on East Side of Korea Fishing)

하다. 아직까지 1차 산업에 대한 안전 및 보건 분야에 대 한 연구가 부족한 현실이며 근로자의 건강을 보호하기 위한 제도적 장치가 미비하다. 이 연구결과를 토대로 어업에 종사 ... 하는 근로자에 대해 지속적인 관심을 갖고 현실적인 대책을 구체화시킬 필요가 있다. - Fishermen have higher risk of occupational injuries and ... 까지 어획한 물고기를 하역한 후 뒷 정리를 하는 근로자들을 대상으로 산재현황에 대해 설문조사를 실시하였다. 전체 응답자는 96명이었다. 설문 결과 어업 작업 중 사고가 있었다고 응답

논문 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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청소년 아르바이트 안내 가정통신문

어야 하는 시기입니다. 따라서 학생들은 성인근로자와는 달리 특별한 보호가 필요하며 다양한 사회생활과 독립심 등을 위한 근로활동은 아래와 같이 근로기준법에 따라야 합니다.1. 주요 관계 ... 고용노동부장관의 인가를 받기 전에 근로자의 건강 및 모성 보호를 위하여 그 시행 여부와 방법 등에 관하여 그 사업 또는 사업장의 근로자대표와 성실하게 협의하여야 한다.[개정 ... 동의(필수), 근로계약서 작성(필수), 학교장 허락(권장)이 필요함.다. 연소근로자 표준근로계약서 양식을 첨부2020. 04. 06.○○ 중 학 교 장연소근로자(18세 미만인자

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.24

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주야간보호센터 소개 서식

기업명칭: 복지센터E-mail:?기업 개요주소재지:설립일자:주요업종: 보건 서비스업근로자수: 명대표전화:?주요 연혁?????기업 경영 목표 및 미래 비전? 인간 존엄성? 윤리경영 ... 실천? 종사자 자기개발 및 전문성 강화?주요 사업 분야 및 주요 직무? 주요 사업 분야주야간보호센터란?부득이한 사유로 인해 가족의 보호를 받을 수 없는 심신이 허약한 어르신을 낮 ... 시간 동안 보호하며 필요한 각종 편의를 제공하고, 이들의 생활안정과 심신기능의 유지 및 신체활동 지원 및 교육·여가문화 등을 제공함으로서 그 가족의 신체적, 정신적 부담을 덜어주

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.04.18

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전기 작업계획서

작성1. 작업개요공 사 명공사기간발주처담당자(연락처)공사업체작업책임자(연락처)작업목적및 내용공사범위작업자( 명)연번성명비고(자격)연번성명비고(자격)2. 안전보건교육 및 보호구 ... 지급 계획 등■ 안전보건교육 계획교육일자교육장소교 육 자인 원교육내용■ 보호구 지급 및 사용 장비지급보호구□절연안전모(ABE) □안전화/안전모 □절연장화 □안전대□보안경 □절연장갑 ... 작업 상황에 필요한 안전 작업 요령⑤ 절연용 보호구 및 방호구, 활선작업용 기구ㆍ장치 등의 준비ㆍ점검ㆍ착용ㆍ사용 등에 관한 사항⑥ 점검ㆍ시운전을 위한 일시 운전, 작업 중단 등

서식 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.03.20

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[안전씽씽Go] 보건분야 안전보건 기술지원보고서

작업공정(설비)유해·위험요인개선대책개선여부비고용접*적외선:열성 백내장 발생※근로자의 현장 작업시-보호구착용: 용접보안면,용접차광보안경.방진마스크환기미설치시설작엽:흄용방진마스크,송기 ... 공사((40001)생산품(업무)○○증축공사근로자수총계(남/여)0( 0 / 0 )전화번호000-000-0000팩스번호000-000-0000외국인0사업장 담당이용호휴대폰 ... 01000000000장년층(50세 이상)0지원사유하절기 건설현장비정규직근로자(남/여)0 ( 0 / 0 )지원여부【】2022년【】2023년사업수행기관명(사)한국○○○○협회회차별1회차2회차3회

서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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[여성가족부] 피해자 확인서 발급 신청서

에 √표시를 합니다. (앞쪽)접수번호접수일시처리기간80일(연장시 110일)피해자성 명(영문명)주민등록번호(외국인등록번호 또는 국내거소신고번호)주소 또는 거소전화번호보호자(필요시 기재 ... )보호자와의 관계(필요시 기재)신고의무자※신고의무자가 신청하는 경우에만 작성합니다.성 명생년월일기관ㆍ시설명시설의 종류인신매매[ ], 가정폭력[ ], 성매매[ ], 성폭력[ ],아동 ... (근로자의 경우만 해당합니다) 1부6. 그 밖에 인신매매등 피해를 입은 사람임을 증명할 수 있는 자료 1부수수료없 음개인정보의 수집ㆍ이용 및 제공 동의서중앙인신매매등피해자권익보호기관

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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