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"교육훈련비관리" 검색결과 81-100 / 50,527건

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    인적자원관리 중간시험 대체과제 22-1 (중앙대 인적자원관리)
    있다.문제4) 인재를 육성하기 위한 방법으로 교육, 훈련, 개발의 차이점을 논하고, 직장내/ 직장외 개발을 비교하시오.(6점)훈련이란, 현재 직무수행성과를 개선하기 위한 학습활동 ... 에 이익을 창출하는 것을 기대한다.반면에, 교육은 가까운 미래 직무의 성과를 개선하기 위한 학습 활동이다. 훈련보다 포괄적인 범위이며, 교육기관에서 진행된다.마지막으로, 개발은 직무 ... 와 관계없이 개인의 성장을 위한 학습활동을 통틀어 말하는 것이다. 즉, 지식의 확장이라고 할 수 있으며, 비교적 단기간에 이루어지는 훈련,교육과 다르게 개인의 전반적인 성장인 개발
    시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.11
  • ERP인사정보관리사 1급 필수개념 완벽정리
    : 모든 사람이 평등한 직장 전체의 적재적소 고려교육훈련- 역량을 학습시키는 체계적인 관리 활동인적자원개발 - 인적자원의 지식, 기술, 능력 등의 수준을 지속해서 향상하는 것 교육 훈련 ... 2. 선발관리 적합한 사람을 선택하고 부적합한 사람은 배제하는 과정 면접 > 검토 > 선발시험 > 선발 면접 > 신원조회 > 신체검사 > 채용 면접의 형태 ▹ 구조화 면접 ... : 세분화되고 상세한 내용의 질문을 미리 ▹ 비구조화 면접 : 목록을 준비하지 않음 ▹ 준 구조화 면접 : 중요한 질문은 사전에 설정 더 얻고자 하는 정보에 대해서는 자유로움 선발면접
    시험자료 | 62페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2022.03.22
  • 부산교통공사(부산통합채용) 경영학 복원(24년 상반기 시험)
    을 가져 대리인문제가 발생할 수 있다.52. 경영이론에 대한 설명으로 옳은 개수를 고르시오.ㄱ. 테일러는 고임금 저노무비를 주장했다.ㄴ. 페욜은 계획-조직-지휘-조정-통제 등 관리 ... 방임ㄴ. 엄격통제ㄷ. 권위주의ㄹ. 지속적 교육훈련ㅁ. 엄격한 조직문화① ㄱㄹ② ㄱㄹㅁ③ ㄴㄷ④ ㄹㅁ ... 한 정보를 전달하는 역할을 한다.③ 중간관리자는 최고경영층이 설정한 전략을 수립할 수 있는 목표 등을 일선경영자에게 전달하는 역할을 한다.④ 관리자는 주주의 부가 아닌 부에 관심
    시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.09.11 | 수정일 2024.09.12
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    GS리테일_편의점 영업관리_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    )군대시절 장교로 복무하며 비효율적인 교육훈련 관행을 개선하여 우수한 성과를 달성한 경험이 있습니다.당시, 교육훈련과정에서 많은 문제점이 발견되었고 특히, 관행적으로 불필요한 열외 ... 인원 차출을 비롯하여 교관들의 체계적이지 못한 훈련계획 수립과 훈련에 참여하는 병사들 또한 동기부여가 매우 부족했습니다.대대전술훈련평가라는 매우 중요한 일정을 앞두고 있었음에도 교육 ... 훈련시간을 무의미하게 소모하는 상황이 반복되었습니다.저는 이러한 비효율적인 관행을 개선해야겠다고 판단하여 직속상관인 중대장님과 훈련상황을 감독하고 지원하는 대대 참모진에게 훈련계획
    자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.08.21
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    완벽한 합격을 위한 산업심리 및 교육 요약집!
    교육평가 5요건 : 타당성, 신뢰성, 객관성, 실용성, 경제성□교육훈련지도방법(4단계기법)도입→제시→적용→확인-토의식 소요시간5분10분40분5분-강의법 소요시간5분40분10분5분 ... □교육훈련 프로그램 개발모형1단계 : 요구분석2단계 : 설계3단계 : 개발4단계 : 실행5단계 : 평가□작업동기에 있어 행동의 3가지 결정요인 : 동기, 능력, 상황적 제약조건 ... 게 지도한다-이해할 수 있는 능력이상으로 강요하지 않는다□교육훈련평가 목적-작업자의 적정배치를 위하여, 지도방법을 개선하기 위하여, 학습지도를 효과적으로 하기위하여□교육훈련 평가의 4
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.05.17
  • kosha-ms 업무 분장표
    업 안전보건계획서에 반영3.비상사태 대응 모의훈련교육 실시/모의훈련 결과 보완 및 결과서 작성4.비상사태 장비 및 도구의 파악/관리5.해당 반의 부족인력 및 장비지원6.주변 ... 유도 및 여건조성3. 안전보건조직1.현장 안전보건조직 구성 및 승인2.안전보건경영시스템 업무분장표 승인 및 이행상태 확인/재반영4. 산업안전보건관리비1.현장 안전관리비 운영 총괄 ... 책임2.안전관리비 사용계획 및 사용내역 검토/승인5. 법규관리1.안전보건관련 법규 현장적용 승인2.현장 안전보건 법규등록부 및 제/개정사항 승인6. 안전보건협의체1.노사협의체 위원장
    서식 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.07
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고
    정규직 인력이 상대적 불이익을 받지 않을 수 있도록 해야 한다.(2) 훈련기업의 차원에서는 교육훈련과 보상체계의 연계 강화와 비정규직 인력 관리가 체계적으로 이루어져야 한다. 일정 ... 한 교육훈련을 이수한 근로자에게 훈련이 수평적 점수를 부여하고 소정의 자격을 취득한 근로자에게는 직능 자격점수도 부여해 인사관리 및 임금을 산정할 때 반영한다면 비정규직 인력 ... 능력 개발과 관련된 법제는 재직 근로자와 실업자를 주된 대상으로 하고 있기에 다수 비정규직 인력이 능력 개발 사업으로부터 소외되고 있는 실정이다. 따라서 교육훈련 기회 측면에서 비
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    인간공학 실기 시험을을 위한 220문제(최근 10년 반영)
    진행 절차를 쓰시오.(조예교훈 초유의 평가) 근골격계 유해요인 조사 및 작업평가 一 예방 관리 정책수립 一 교육 / 훈련실시 一 초기증상자 및 유해요인 관리 一 의학적 관리 및 작업 ... 환경 등 개선활동 一 프로그램 평가146. 근골격계질환 예방 • 관리교육에 대하여 사업주가 근로자에게 알려야 하는 사항 3가지를 쓰시오Q. 산업안전보건법령상 근로자가 근골격계 부담 ... (수직계수, Vertical Multiplier)③DM(거리계수, Distance Multiplier)④AM(비대칭계수, Asymmetric Multiplier)⑤FM(빈도계수
    시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.02 | 수정일 2024.07.24
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    비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점
    의 틀 속으로 포섭하기 위한 실질적인 노력이 이루어져야 할 것이다.(3) 기업 차원 훈련기업의 차원에서는 교육훈련과 보상체계의 연계 강화와 비정규직 인력 관리의 체계화가 이루어져야 ... 고 있기에 다수의 비정규직 근로자가 능력 개발사업으로부터 소외되고 있다. 따라서 교육훈련 기회 측면에서 비정규직 근로자가 상대적으로 불이익을 받지 않도록 관련된 법규의 보완이 요구 ... 한다. 일정한 교육훈련을 이수한 근로자들에게 훈련이 수평적 점수를 부여할 수 있고 소정의 자격을 취득한 근로자에게는 직능 자격점수를 부여해 인사관리와 임금 산정 시에 반영하는 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 인사관리 기말고사 요약본
    인사관리의 기본확보관리: 직무 분석과 정원 관리, 선발관리개발관리: 교육훈련, 승진관리, 평가보상관리: 기본급, 상여, 인센티브 수당유지관리: 원활한 의사소통-> 직원의 자발적 헌신 ... 화 정도정보의 원천 또는 활용자에게 있어서 과정 및 결과의 수용성수정 없이 즉시 사용 가능성 여부직무정보의 원천 및 사용자에게 요구되는 훈련 정도직접관리비와 참여한 직원 인건비 ... 전략적인 교육훈련 잘 이루어지지 못함면허주의 또는 고도의 전문화구성원들의 병원 진입 초기 배치에서부터 획일적일방적 경력관리이직이 잦고 조직에 대한 공헌도 낮음상사의 부하육성에 대한
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 안전보건관리계획서
    책임자)안전 담당자협의체회의발주처 / 사업주안전관리담당자(관리감독자)전 근 로 자4. 안전보건관리 비용계획(산업안전보건관리비 계상시) 및 구비현황* 관련 서류 별첨5. 안전보건교육 ... 참여한다.2. 우리는 안전보건 법규 및 제반 규정을 준수하고 체계적인 교육훈련과 점검을 통해 사업장의 재해 발생 최소화에 노력한다.3. 우리는 시설의 안전 및 보건환경 개선을 위해 ... 계획구분교육대상교육시기교육시간교육강사비고일상교육당일작업근로자매일 실시10분분야별안전관리담당자근로자교육정기교육전근로자1회/월2시간안전관리총괄책임자관리감독자교육분야별안전관리책임자
    서식 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.01
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    가정간호
    에 필요한 식이요법 등 교육훈련, 상담다. 방문건강관리-보건사업비(조세)? 국민건강증진법 제3조, 지역보건법 제 11조, 보건의료기본법 제 31조, 공공보건의료에 관한 법류 제7조 ... 교육기관에서 전문대학원 교육과정 33점 이상 이수 후 시험 합격)? 운영주체: 민간 및 국 공립 의료기관? 수가: 교통비+기본 방문료+개별행위료? 대상자: 개인 환자 중심(입원 후 ... /수술 후 조기 퇴원자, 뇌혈관 질환 등 만성 질환자, 산모 및 신생아? 주 서비스 내용: 기본간호, 치료적 간호, 검사관련 업무, 투약 및 주사, 교육/훈련/상담/의뢰나. 방문
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.28
  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    의 중요성도 커지고 있다. 인적자원개발과 인적자원관리를 동일한 개념으로 이해하기 쉽지만 사실 이 둘은 다른 개념이다. 인적자원개발은 훈련교육을 통해 인적자원의 효용성을 높여 ... 조직의 목표 달성 효율성을 높이는 것을 말한다. 과거에는 단순히 훈련이라는 개념으로 이해되었지만 현재에는 교육의 의미까지 포함한다. 인적자원관리란 기업의 장래 인적자원의 수요를 예측 ... ’이 있다. 커크패트릭의 4수준 평가 모형은 교육 훈련 프로그램을 평가하는 네 가지 기준으로 교육훈련의 성과를 반응-학습-행동-결과의 4가지 수준으로 나눠서 평가하고 있다. 반응평가
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 훈련교육에 대해 학습했습니다. 훈련교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    시키게 되었다고 볼 수 있다.2. 다른 훈련교육방법과의 비교직장에서의 실무나 작업을 떠나 현장 작업과 직접적 관련 없이 일반적 작업에 대한 사고방식, 개선방법, 인간관계 관리 ... , 체계적 교육 등의 여러 분야에서 조직변화를 제도화하고 조직내 단계적 교육훈련과 품질교육을 통해 기업의 인사 전문성을 키울 수 있다는 점에서 인적자원관리에 있어 의의를 지닌다.최근 ... 가운데 사내교육과 사외교육훈련의 장단점을 최대한 자기 기업의 규모와 교육 내용, 교육시설, 감사비, 비용관계 등을 고려함으로써 적절하게 채택하고 기업 경영자의 적극적 지원과 관심 아래 직원과 조직의 효율성과 효과성을 높일 수 있도록 해야 할 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오
    제표 표시’에서는 광고선전비와 교육훈련비를 판매비와 관리비 항목으로 분류하도록 규정하고 있다. 그런데 최근 일부 학자들은 이러한 회계처리 방식이 잘못되었다고 주장하면서 이를 비용 ... 위해서는 적절한 측정치가 필요한데, 그것이 바로 ‘측정’이라고 볼 수 있다.Ⅱ. 본론기업회계기준서 제10호 ‘수익인식’에서는 광고선전비와 교육훈련비를 수익창출과정에서 발생 ... 학자들은 광고선전비와 교육훈련비 지출이 기업의 장기적 이익 창출에 기여한다고 주장하며 이를 자산으로 처리해야 한다고 주장한다. 그 이유는 다음과 같다. 첫째, 광고선전비와 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
  • ERP인사 1급
    기능기본 : 직무관리와 인적자원 계획확보 : 채용관리와 인사행정개발 : 인사평가와 교육훈련 및 개발, 경력관리보상 : 임금관리와 복리후생 관리유지 : 안전보건관리, 이직관리, 노사 ... 합리화, 고용 관리 합리화, 교육훈련 및 능력개발 촉진, 경영자 관리능력 향상∙ 원칙 : 직무기준, 공정성, 독립성, 납득성, 추측 배제/과소 불소급, 고과오차/오류배제∙ 구성 ... ∙ 교육훈련 목적플리포 : 생산성 증가, 사기 향상, 조직의 안정성과 탄력성 증가, 사고율 감소, 감독자의 부담 감소미이 : 사고율 감소, 사기 제고, 근로자 불평 해소, 작업 방법
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    중급재무회계1_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.
    으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자산2. 광고선전비3. 교육훈련비Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본론 ... 에 들어가기 앞서 교육훈련비와 광고선전비의 중요성을 서술하고자 한다.대한민국의 대기업 중 하나인 삼성(SAMSUNG)의 창업자겸 초대 회장이었던 이병철 회장의 이병철 회장은 ‘인재 ... 해 진만큼 광고에 쓰일 비용인 광고선전비를 어떻게 사용하느냐에 따라 기업의 이미지 또는 매출에 직접적인 영향을 준다.본 보고서는 광고선전비와 교육훈련비가 자산인지 비용인지에 대해
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03
  • 충청남도청소년진흥원 행정원 채용관련 입사지원서 및 자기소개서 입니다.
    ■ 직업훈련 □ 기타기업 고객 데이터 분석과 관리2016.10.29-2016.10.29□ 학교교육 ■ 직업훈련 □ 기타전략적 사고와 의사결정2016.04.23-2016.04.24 ... .02.23□ 학교교육 ■ 직업훈련 □ 기타국고예산집행 담당자 직무교육2014.03.28-2014.03.29□ 학교교육 ■ 직업훈련 □ 기타비영리법인 회계와 세무 실무2013.07 ... 예산편성 및 결산, 자금관리 및 회계 업무, 정부위탁사업비 예산편성 기획, 집행, 정산보고, 성과관리 등 회계 직무관련 실무 경험과 더불어 지속적인 직무향상 교육을 지속적으로 수행
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.06.09
  • 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시 할인자료
    님이 학생 가르치듯 하는 것이 아니라 부하를 육성한다는 목표를 가지고 적절한 지도를 함으로써 후배 및 부하의 능력을 향상시키고자 하는 의식적인 관리 활동으로 본다. OJT 교육비 ... 는 요인이 된다. 또한, 교육훈련에는 비용이 많이 소요되며, 특히 중소기업의 경우 이러한 비용 부담이 크게 느껴질 수 있다. 상대적으로 대기업은 교육훈련비를 투입할 수 있는 자원 ... 지북, 2004년 11월 10일 나호수, 권수환, 김영득 and 김길영. (2018). 한국기업에서 교육훈련이 기업의 성과에 미치는 영향. 인적자원관리연구, 25(2), 153-171.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 3학년 2학기 간호관리학 요점정리
    경영관리, 정책, 의사결졍능력 등 - 일선 관리교육 업무지도, 업무 개선, 동기부여 등 교육훈련 방법1. 강의식 방법: 일정 장소에 집합시켜 피교육자 대상으로 교단에서 일방 ... 의 관 (장기적 목적)- 훈련: 특정 직무의 기능을 습득하는 것이 목적 (단기적 목적, 구체적 결과) 교육프로그램 유형 장소에 의한 분류1. 직장 내 훈련 (OJT): 상급자가 직무 ... 수행 중 개별적으로 직무 지식과 기술을 교육훈련하는 것 장점 실재적 교육훈련, 훈련과 일을 병행 가능 단점 전문성 저하, 업무수행에 지장2. 직장 외 훈련 (Off-JT): 일정
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.04.20
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 06월 13일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감