"간호지도자론"의 검색결과 입니다.

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간호관리 리더십 진주보건대 지역 분만실 오스타렌 가족간호케이스 po8 리더십 간호법 리더십 보고서 간호지도자론

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"간호지도자론" 검색결과 81-100 / 31,130건

간호지도자론 임파워링 리더십

간호지도자론 임파워링 리더십 자료 조사1) 정의- 임파워먼트파워(power)에서 유래된 것으로 파워에 대한 개념의 발전에 따라 변해왔다고 할 수 있다.webster사전 ... 연구되었으나, 그 외에도 관광학, 교육학, 심리학, 공학 등 다양한 분야의 학술지에 게재되고 있음.- 최근 간호학에서는 간호관리자가 임파워링 리더십이 조직문화 구축과 하위 간호사 ... 의 조직사회화에 영향을 주고 있어 관리자의 임파워링 리더십 역량이 중요하다는 연구 결과가 도출되고 있음- 신규간호사가 필요 시 적절히 지원하는 코칭을 강조한 임파워링 리더십을 발휘

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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간호지도자론 ) 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는. 외16개

간호지도자론피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는간호지도자론◆ 다음 문제에 답하시오1. 지도자의 바람직한 행동을 결정 ... 하는 모델은?4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원 ... 면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?◆ 다음의 주제에 대해 논하시오9. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오10. 지도자가 협상

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.02.25

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간호지도자론 기말고사 30문제

한 것을 고르시오.7.바바라 켈러맨은 권력, 권한, 영향력 역학관계 기준으로 해당하지 않는 것을 무관심자, 방관자, 연구자, 참여자 중에서 고르시오.8.리더와 조직에 깊이 연계 ... 된 자로 자신의 영향력에 최대한 변화에 기여하고자 한 자를 고르시오. (참여자)9.팔로워의 성공 키워드에 해당하지 않는 것을 보완, 고충, 방향성, 헌신, 용기, 분산에서 고르

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02 | 수정일 2022.04.10

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방송통신대, 4-2학기, 2023년 간호지도자론 중간과제물

2023학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통형1번 문제.1) 임파워먼트가 필요한 이유: 임파워먼트란 ... 즘 시대는 이전과 달리 평균수명이 늘고 그에 따른 만성질환자가 늘어나고 있어 단순 질병 치료나 간호에 국한되지 않고 그보다 나아가 환자의 교육과 추후관리가 더 중요시 되어가고 있 ... 을 의미한다. 간호에서 보는 임파워먼트는간호사들이 환자를 간호함에 있어 간호사들에게 더 많은 결정권을 부여하는 행정적인 결정, 즉 간호행정기관이 간호사에게 주는 힘이다. 21세기 요

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04

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방송통신대, 4학년 2학기, 기말고사, 간호지도자론

2020 학년도 2 학기 기말시험(온라인평가)간호지도자론- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단 ... 을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?브롬과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?직위권력 ... , 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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방통대 간호학과 4학년 2학기 기말시험(온라인평가) <<간호지도자론>>

2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?과제물 ... 유형:공통형◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고( C )진단이 필요하다. A, B ... 하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?답: 브룸과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?답: 직위

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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방송통신대학교 2022년 2학기 간호지도자론 중간과제물

방송통신대학교2022년 2학기 간호지도자론중간과제물2022학년도 2학기 중간과제물?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물 ... 에게 명령을 내리는 사령관이다 라고 하였다. 즉 지도자는 조직원을 고취시키고 동기를 부여하는 역할을 하는 반면 관리자는 유지하고 관리하는 역할을 한다.간호조직 또한 효율적으로 환자 ... 간호를 위해 간호관리 업무를 수행해야 하는 조직으로 간호단위 상황에 맞게 관리를 해야 하고 이끌어나가야 하는 조직이다. 즉, 간호조직에서도 관리자와 지도자의 역할은 반드시 필요

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.17

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방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 기말 과제(4학년 2학기)

2020 학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기 ... )?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서 ... . 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12

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이상적인 간호지도자 상

을 이끌어 내는 것이라고 생각합니다. 그래서 간호관리학에서 배운 4가지 이론, 즉 리더십, 동기부여, 의사소통, 주장행동의 영역에서 제가 생각하는 바람직한 지도자 상에 대해 말해보 ... 바람직한 지도자상내가 생각하는 바람직한 지도자 상저는 리더란 단순히 팀을 이끌어나가는 역할보단 세부적으로 더 많은 노력과 힘을 기울여야 하는 자리라고 생각합니다. 팀 전체 ... 에서 결속력을 높이기에 매우 유용한 지도이론이라고 생각합니다.두 번째로 동기부여입니다. 저는 과정이론에서 Vroom의 기대이론이 가장 바람직하다고 생각합니다. 기대이론은 개인이 업무

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16

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[간호학과] 2020년 2학기 간호지도자론 기말시험 과제물(주관식 문제)

1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는?A: 자가진단, B: 시스템진단, C ... 한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는? ① 직위권력: 조직에서 지도자가 갖고 있는 공식적인 지위의 힘 (position power)으로, 집단구성원 ... 으로 하여금 명령을 받아들이게끔 만들 수 있는 정도를 말한다. 그러기 위해서는 지도자가 구성원에게 보상과 제재를 가할 수 있어야 한다.② 과업구조: 과업의 구조화 (task s

방송통신대 | 13페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.23

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간호학개론 초기한국간호의지도자들

초기 한국간호의 지도자들 간호학개론 3 조CONTENTS 01 02 03 한국 간호 배경 - 조선시대 의녀제도 - 안나 제이콥스 - 엘라 루이스 - 에밀리 히스코트 - 엘리자베스 ... 소 , 이탈리아 이민자 수용소에서 8 년동안 성서교사훈련학교 다님 그녀의 생애 그녀의 업적 우리나라 간호사에 영양을 미친 점 한국간호의 선교사들 이름이 없는 여성에게 이름을 지어주 ... 는봉사 수많은 고아와 한센병자를 구한 사회사업가 조선간호부회를 창립한 간호학계의 선구자 성공이 아닌 섬김 이라는 좌우명을 가지며 여성에게 고등교육을 시킴 - 한국 간호에 진정한

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02

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간호관리) 이상적인 간호지도자상

이상적인 간호지도자상이상적인 간호지도자상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론의 비교·분석2. 임상실습 시 관찰한 간호지도자의 리더십3. 리더십 이론 및 실습 시 관찰한 간호지도 ... 자의 모습을 통한 이상적인 간호지도자상Ⅲ. 결론----------------------------------------------------Ⅰ. 서론리더란 특정한 목적을 수행하기 ... 에서는 리더십 이론을 비교, 분석해보고 실제 임상싫습에서 관찰한 간호지도자의 리더십과 연계해봄으로써 이상적인 간호지도자상에 대해 정의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 비교·분석

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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[간호학과] 2021년 2학기 간호지도자론 기말시험 과제물(혼합형 문제)

(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? 비전 - 조직이 어디로 향해야 하는지를 그 누구보다 정확하게 파악할 수 있어야 한다.신뢰 - 조직구성원에게 인간적으로 신뢰 ... 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. 특성이론이란 지도자에게 개인적인 특성이나 자질을 강조하는 접근방법을 말하며 리더십 연구 초반에 집중적으로 탐구 ... 다. 한편 리더십 특성이론의 장점은 지도자에게만 집중하고 상황요소나 부하직원은 전혀 고려하지 않아서 단순하다는 것이다. 이로 인해 어떤 특정한 특성이 있는 사람이 늘 지도자 역할

방송통신대 | 8페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.11.01

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간호지도자론 1)오하이오 주립대학의 리더십연구 2)피들러의 상황모형

간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 2021년 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 오하이오 주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형 간호 ... 지도자론 2021년 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 오하이오 주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의 ... 성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오 간호지도자론 2021년 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 오하이오 주립대학

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.01

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간호지도자론 2021-오하이오 주립대학의 리더십 연구, 피들러의 상황모형

간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러 ... 하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오 간호지도자론 간호지도 ... 자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.24

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간호지도자론 갈등관리보고서

간호지도자론- 갈등 관리 -교과목명간호지도자론담당 교수님제출자제출일교과목명간호지도자론담당 교수님제출자제출일1. 갈등 경험 기술병동에 올해 신규로 입사하고 프리셉터-프리셉티 교육 ... 며 신규간호사를 위축시켰으며, 신규간호사는 독립한지 얼마 되지 않았기 때문에 일이 미숙하여 매번 업무가 밀리는 상황으로 인해 선배 간호사에게 혼나고 있는 상황이다.(2) 관리자가 갈등 ... 는 일반적인 갈등의 하나는 구조적 갈등이다. 구조화된 관계는 부족한 의사소통, 자원경쟁, 매우 다른 관심, 지각이나 태도의 공유 부족 때문에 갈등이 촉발된다. 간호관리자는 일반간호

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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간호지도자론 2021] 오하이오주립대학의 리더십연구+피들러의 상황모형

간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 2021년 한국방송통신대학교 간호지도자론 중간과제물 2021년 방송대 간호지도자론 중간과제물 2021년 방통대 간호지도자론 중간 ... 를 설명하시오.간호지도자론 2021간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 ... 스타일)을 사정하고간호지도자론 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.06

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방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물(오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로한 자신이 속해있는 조직의 지도자유형 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 상황의 호의성 진단과 지도자의 스타일의 분석)

한국방송통신대학교 간호학과 4학년 2학기간호지도자론 중간과제물?교과목명:간호지도자론?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 낮은 배려낮은 구조주도 높은 구조주도고고저저배려구조화2) 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 사정조직OO대학병원 병동지도자병동 수간호사리더십 유형IV 사분면에 있는 낮은 배려 ... 평가항목이 존재하여 그것을 바탕으로 간호업무 정확성에 대해 평가를 할 수 있어 부하의 과업수행을 감독하기 쉬운 면이 있다.지도자와 구성원의 관계양호하지 못하다병동 수간호사는 간호업무

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13

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간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형

간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 2021년 방송대 간호지도자론 2021년 방송대 간호지도자론 2021년 방송대 간호지도자론 2021년 방송대 간호 ... 를 설명하시오.간호지도자론 2021간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일 ... )을 사정하고간호지도자론 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24

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한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.

주관식형 : ※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성o 과제물유형 :공통형o 과제명 :◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 ... 자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?-> 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력 ... 형 리더.10. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.1) 선택의 대안들을 늘려라2) 공격을 받았을 때는 일단 경청하라3) 상대방의 주장

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05

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