"가장도전적으로임하였던일"의 검색결과 입니다.

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"가장도전적으로임하였던일" 검색결과 81-100 / 12,432건

인간행동과사회환경_자기소개서_본인의 생애주기 발달과정을 토대로 소개하기

에서 자연스럽게 근면성을 획득한다. 학교나 가정에서 자신에게 주어진 일에 적절한 성취를 느끼지 못하는 아동은 열등감에 사로잡힌다. 나는 이 시기에 비교적 성실하게 학교생활에 임했 ... 해낼 수 있다는 자신감이 가장 중요하지만, 청소년기에는 어떤 삶을 살아야 할 것인지에 대해 스스로 답을 찾는 것이 중요하다. 청년기에는 보람을 주는 직업과 사랑하는 사람과의 친밀감 ... 이 필요하지만 중장년기에는 자신의 지식과 기술로 사회와 후속 세대에 기여하고 있다는 생산감이 필요하다.이렇듯 생애 각 단계에서 인격을 성숙시키기 위해 개인이 성취해야 하는 도전과제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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[조직행동론] 조직행동연구 사례 문제 답변, 매듭 문제 답변 총 모음

힘들다고 할 지라도 매일 같은 태도로 하루에 임하고, 일에 임하는 것은 엄청나게 힘들 것 이라고 생각됩니다. 입시를 할 때에 제일 힘들었던 것도 매일 같은 태도로 공부하는 것 이 ... 줄어든다고 하고 남성의 경우 성공에 대한 희망을 가지고 기회에 적극적으로 도전한다고 한다. 쉽게 예를 들면 연봉 인상을 요구하는 일, 어려운 업무 과제를 해결하는 등에 있어서 남성이 여성 ... 며, 여성들도 적극적으로 도전하고 실패를 두려워 하지 않지만 아직까지 현역으로 일 하고 있는 40대 이상의 경우는 이러한 연구 결과를 반영한다고 생각한다. 고등학교를 졸업하고 줄곧 부모

리포트 | 16페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.16

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행동 특성 및 종합의견 기재 예시입니다. 자기 계발, 지도력, 배려, 인성, 규칙 준수, 진로, 전공 적합성, 책임감, 지도력, 교우 관계 등 항목별로 정리한 종합의견입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

행동 특성 및 종합의견 기재 예시기재 예시 1(배려) 교실에서 매달 시행되는 자리 이동 시간에 자리가 가장 앞쪽에 배정되어 부담을 느끼는 친구가 있자, 스스로 자신의 자리를 그 ... 하고 훈련에 참여할 수 있도록 독려함. (자기 계발) 학습계획표짜기(20××.03.02.~20××.07.30.)를 통하여 항상 자신이 해야 하는 일에 대해 성실하게 계획을 짜고 이 ... 에서 친하지 않았던 급우와 한방을 쓰게 되자 서로에게 지켜주었으면 하는 일들에 대해 의논하면서 어색함을 지우기 위해 노력함. 또한 방장 역할을 자진하여 수시로 방을 정리하고 다음 날

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.19

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호호양의 미니멀 재테크

다는 가벼운 마음으로 임할수 있었다.내가 만약 조금이라도 자본금이 들어가는 부수입에 도전했다면 실패할때마다 심리적, 금전적 타격이 매우커서 부수입 만드는것을 완전히 포기해버렸을지 ... 도 모른다.하지만 나는 잃는것이 두려웠기 때문에 무자본으로, 내 몸뚱이 하나만으로 할수있는 일에 관심을 가졌고, 덕분에 몇번이고 실패했지만 다시 일어서서 또다른 도전을 할수있었다.! 저자 ... 을 지불할 만큼 내가 잘하는 것을 찾아야 한다.잘하는 것이 아무것도 없다면 생각은 우선 접어두고 나도 무언가 잘하는 것이 있을거야 라는 희망을 가지고 접근한다.남들이 나에게 가장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.03

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[코미디영화]인턴 영화 감상문

장면에서 벤은 은퇴 후의 생활을 보여주며 ‘ 가장 중요한 건 그냥 몸을 움직이는 거였어요 ’ 라며 자신의 생활에 설명하는 대사가 있습니다. 그 말 한마디가 평소 얼마나 성실 ... 알기에 대단하게 느껴졌습니다. 계속 움직였기에 지원 전단지라는 기회가 보였고, 인턴에 도전해서 채용이 될 수 있었기에 기회는 준비한 자가 잡을 수 있다는 말을 벤을 통해서 배울 ... 하는 모습이 딱딱하게 보이기보단 마음가짐과 업무에 임하는 진지한 태도가 느껴지는 부분이었습니다. 벤은 줄스의 개인비서가 되지만 업무가 없는 상황에서도 주변 상황을 살피면서 동료들이 도움

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2025.01.07

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존 맥스웰 리더의 조건 독후감

일을 해야 한다는 생각을 가지고 프로젝트에 임하게 되었고, 그로 인해 팀의 사기가 낮아지며 효율성도 떨어졌다. 만약 그때 내가 우리의 비전과 우리가 이루고자 하는 목표의 의미 ... 고, 그동안 내가 생각했던 리더의 모습과 실제로 리더가 되어야 할 모습을 완전히 바꾸는 계기가 되었다.1. 리더십의 본질은 관계에 있다존 맥스웰은 리더십의 가장 중요한 요소는 '사람 ... 라고 말한다. 이 점은 내가 직장에서 겪었던 경험을 떠올리게 했다.대학 시절, 나는 동아리 활동을 통해 리더 역할을 맡았다. 그 당시 내가 리더로서 가장 중요하게 생각했던 것은 팀

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다

을 다해 직무에 임하게 되고, 이때 긍정적인 시너지가 발현되면서 업무의 효율성이 증가하게 된다. 반면 직무에 대한 만족도가 낮다면, 월급을 받는 만큼만 일을 하고자 하고, 직무 ... 적으로 수행해냄으로써 자아만족도와 효능감이 올라가기 때문에 직무에 최선을 다해 임하게 되며, 가장 효율적인 방법으로 최상의 결과물을 산출하고자 한다.3. 조직몰입조직몰입이란 조직 ... 에 대한 열의나 의욕이 낮아지면서 생산성이나 효율성도 낮아진다.직무만족은 직무태도를 결정하는 가장 중요한 변수로 여겨지는데, 직무의 제반특성에 대한 종합적인 평가로부터 이를 도출할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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재미있는 심리 테스트 문항과 결과 해설 20개

성공과 목표 달성을 위해 노력하며, 능력과 자신감을 가지고 도전에 임할 것입니다. 경제적인 안정과 성과에 대한 욕구가 있으며, 리더십과 조직력을 발휘하는 데 능숙할 수 있 ... 테스트주어진 단어 중 가장 먼저 떠오르는 단어를 선택하세요. 당신의 직관과 감각을 파악할 수 있습니다.물결, 태양, 자유, 꽃, 모험, 휴식, 도전, 사랑, 창조, 평화결과 해설물 ... 심리테스트 1 빛의 방향 데스트어떤 방향에서 빛이 들어오는 것을 가장 선호하시나요?앞쪽오른쪽왼쪽뒤쪽결과 해설:선택한 방향은 당신의 선호하는 관점과 태도를 나타냅니다. 앞쪽을 선택

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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온라인 강의내용 1주차~6주차를 요약 정리

하게 입으며 특히 여성들은 짧은 치마나 바지 등을 입지 않고 화장을 옅게 하는 것이 좋기도 하다. 또, 연하라도 상사일 때에는 높임말을 써야 하고 ‘님’을 남발하지 않고 꼭 써야 할 ... 에는 죄송하다고 말해야 한다.2. 대학 생활과 직업윤리 - 2주차 정리1) 기업이 원하는 인재한편, 기업에서는 진취적이고 비판적인 견해를 가지고 임하고 화합을 도모하는 인재들을 필요 ... 로 한다. 이들은 창조적이고 도전적이며 소통을 중히 여긴다. 그리고 인정받는 사원이 되려면 전문성을 갖추고 문제를 적재적소에서 잘 해결하고 업무 능력이 뛰어나지 않아도 인성을 갖추

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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[a+독후감] 빠르게 실패하기

는 새롭게 도전하고 실패하는데 있어서 본능적인 저항에 맞닥뜨린다. 일명 귀차니즘이다. 무언가를 새롭게 하려면 본인의 행동 양식과 삶의 패턴을 바꿔야 하고 그 일이 여간 귀찮은 것 ... 야 한다. 그것에 가정의 행복을 지키는 일이고, 내 건강을 지키는 일이다. 우리는 이렇게 원하는 일을 하며 때를 기다릴 뿐이다. 그저 새로운 기회가 오면 도전하고 또 도전해보는 것이 ... 을 거라는 생각이 들었고, 정말 그러했다.2. 줄거리 요약1) 지금 바로 즐거움을 느낄 수 있는 일인가?우리나라는 특히 일에 대한 즐거움을 찾지 못한 성인들이 많다. 남들에게 떠밀리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04

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이걸로 자료 끝내세요 2023신규간호사 강동성심병원 자기소개서/면접자료/팁 스펙/인증O, 오카방 질문모음

을 대표로 발표했던 경험이 있습니다. 이 장점을 강화시켜 간호 업무를 할 때 가장 문제가 되는 투약 실수를 하지 않도록 두 번 세 번 확인하며 신뢰를 쌓아가 환자의 생명 존중을 최우선 ... 으로 업무에 대한 보람과 뿌듯함을 즐기는 간호 생활을 실천하겠습니다.[끝없이 도전하는 삶]도전정신이 강해 의욕이 지나칠 때가 있습니다.하고 싶은 활동은 후회 없이 도전해 보자는 마음 ... 많은 배움을 습득하지 못하는 상황이 발생하였습니다. 이를 극복하기 위해 우선순위로 계획을 세워 가장 중요한 것 2가지를 선정해 집중하는 연습을 진행하고 있습니다. 현재는 학창 시절

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2023.08.15

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마거릿 대처의 리더십

는 영국 최초의 여성 총리이자, 1979년 5월 4일부터 1990년 11월 22일까지 총리직을 세 차례나 역임한 인물로 엘리자베스 1세와 더불어 영국 역사상 가장 높은 지위에 올라 ... 는 능력2) 업무에 대한 지식과 지혜3) 이미지 관리와 상징성 활용4) 도전 정신5) 설명(explaining)과 추진력4. 대처 리더십의 한계Ⅲ. 결론☞ 참고문헌Ⅰ. 서론마거릿 대처 ... 는데, 이를 ‘불만의 겨울’이라고 한다. 불만의 겨울은 국민들에게 참기 어려운 고통과 정부 불신을 가져다주게 된다.불만의 겨울 동안 건물 관리인, 세탁원, 미화원 등이 일손을 놓자 2~3

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.01

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(에세이)궁극의 탐험

의 퇴역장교인 워슬리는 2015년, 사랑하는 가족과 작별을 고하고 ‘궁극의 탐험’을 떠난다. 이미 그는 역사상 가장 위대한 탐험가 어니스트 섀클턴의 발자취를 따라 남극에 도전 ... 로 총 세 번의 남극에 도전한 워슬리도 너무나 훌륭하지만, 나에게 가장 깊은 인상을 준 것은 이 책의 저자 데이비드 그랜이다. 그는 호기심에 들어 올린 책을 단숨에 읽게 만드는 능력 ... , 레오나르도 디카프리오 주연의 영화로 이미 제작 중이라니, 더 말하면 입이 아플 정도 아닌가.워슬리의 지구 상에 존재하는 가장 잔혹하고 극한의 장소인 남극을 향한 도전은 말 그대로

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.26

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<게으른 뇌에 행동 스위치를 켜라, 오히라 노부타카, 2022> 내용 요약

시간 전, 저녁 등으로 매우 다양하다. 그 시간대에 30분 동안은 ‘가장 중요한 일’에 진심으로 임해 보자. 평소에는 쉽게 미루게 되는 일이었지만 자신에게 중요한 일, 정말 하 ... 고 싶은 일이나 좋아하는 일을 할 시간이 없다. 새로운 도전을 하고 싶어도 시간과 에너지가 없다. 하루하루의 과제나 해야 할 일에 쫓긴다면 누구든 피폐해지기 마련이다. 업무 ... 고 싶은 일을 시작하는 것이 가장 좋다. 이른바 ‘급하지는 않지만 중요한 일’이다. 그 일을 하루에 두 번 실천하는 것이다.시간대와 해야 할 일이 정해지면 프로 운동선수가 중요한 시합

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.08

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아동기 창의성 발달, 아동의 창의성(창의력) 발달을 위한 교육의 역할

과 같은 행동 특징 이 있다고 제안하였다.? 유머, 놀이성, 덜 경직된 태도로 일에 임함? 어려운 과제에 대해 기꺼이 도전함? 주의집중 시간이 길고, 높은 집중력 및 높은 흥미도 ... onvergent thinking)와 확산적 사고(divergent thinking)로 구분하였다. 수렴적 사고란 문제해결을 위해 다양한 답이나 해결책 중에 가장 적합한 것을 모색 ... Production)가 있다. TTCT는 현재 창의력을 검사하는 도구 중 가장 많이 사용하는 도구로 Guilford의 확산적 사고이론을 이론적 배경으로 하고 있다.Bloom(1964

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.10

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인간행동의심리학적이해_심리적 동기의 종류를 설명하고, 그중에서 자신이 가장 높다고 여겨지는 동기를 선택해서 근거를 밝혀 적고, 그런 동기가 자신의 삶에 어떤 영향을 미치는지 탐색하여 정리해보세요.

때 수동적, 반응적으로 행동하여 자신의 책임을 보이지 않는다. 또는 놀이도 노동이 될 수 있으며, 여가도 의무가 될 수 있다. ② 자신의 역량확인 자신에게 가장 알맞은 도전 ... 를 초월해 서로 염력하고 배려하는 관계를 지칭하기도 한다. 이때 일을 더 잘하게 하기도 하며, 스트레스를 이겨내게 하고, 심리적 문제를 극복하게 한다. 가족 내에서 가장 먼저 ... 하여 자신의 역량을 확임하며, 다른 사람과 바람직한 관계를 형성하는 경우가 바로 능동적인 삶을 살아갈 수 있다. @ 성취동기 심리학자 머레이, 앨킨스, 맥클러런드가 있다. 도전적이고

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오.

이 유지되기 위해서는 사회적으로 활동과 일, 휴식, 여가 등의 다양한 요소들이 조화를 이루어야 한다. 이중 사람의 현실적인 생활과 삶에 가장 중요한 영향을 미치는 것은 바로 일 ... 고 있는 결핍이 채워졌는지 채워지지 못했는지가 사람의 행동을 결정한다고 하였다. 사람은 다섯 가지의 결핍, 즉 욕구를 가졌는데 가장 낮은 단계부터 가장 높은 단계까지는 다음과 같 ... -타인으로부터 존중받기 원하는 자아 존중의 욕구-인간으로서 능력을 충족하고 이상을 실현하고자 하는 자아실현의 욕구이다.매슬로우에 따르면 사람은 가장 낮은 단계의 욕구를 충족하기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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간호학과 전공과목 간호관리학 과목 정리(동기이론, 주장행동, 의사소통, 갈등 및 직무 스트레스 관리)

욕구성취욕높은 성취욕을 가진 사람- 도전받기를 원하며, 위험에 대해 현실적인 입장을 취함- 책임지기를 좋아하며, 자신의 업적에 대해 평가 받고자 함- 오랜 시간동안 일하기 ... 로 이용할 수 있을 뿐 아니라 새로운 능력개발을 필요로 하는 일에 종사함으로써 얻을 수 있음ERG 이론의 특징- ERG 이론은 좌절-퇴행요소가 가미되어 있음= 좌절-퇴행: 고차원의 욕구 ... 까지 포함내적 동기부여성취감, 도전감, 자존감, 문화적 배경= 개인의 열망수준과 직접 관련외적 동기부여급여, 승진정책, 감독= 근무환경, 외적 보상에 의해 증대- 무엇을 위해서

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.03.16

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자기효능감은 자신이 특정 과제를 성공적으로 완수할 수 있다는, 본인의 능력에 대한 신념을 의미한다.'자아효능감'검사를 실시함으로써, 이에 대한 신념을 점검해 보고 이를 서술해보세요.

을판단할 수 있다.√11나는 어렵거나 도전적인 일에 매달리는 것을좋아한다.√12나는 주변사람들이 나보다 모든 일에서 뛰어난 것같다.√13나는 일이 쉬운 것일수록 좋다.√14나는 어떤 ... 선호의 3가지로 점검해 볼 수 있다.(이새별,2015)※ 다음의 각 문항에 대하여 내 생각에 가장 근접한 것으로 생각되는 해당 번호에 √표 하시오.번호내용전혀그렇지않 ... 다①그렇지않다②그렇다③매우그렇다④1나는 어려운 상황을 극복할 수 있는 능력이 있다.√2나는 위험한 상황에서 대처할 수 없을 것 같아불안하다.√3나는 계획을 세울 수 있다.√4나는 어떤 일의 원인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.19

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조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)

일을 하고, 책임지기 싫어하여 시키는 일만 하려 하기 때문에 엄격한 지시와 통제 등 강제적 수단에 의해서만 조직의 목표에 임한다는 것이다. 반면 Y형 인간은 일을 놀이와 휴식 ... 에 관한 규칙은 일의 합리적 조정에 관한 규정을 포함한다. 여덟째, 중앙 기록 시스템은 조직의 활동을 요약하여 기록하기 위해 유지된다. 아홉째, 조직구성원 간의 관계는 감정중립적이 ... 수 있다는 이론이다.맥그리거에 의'하면 인간은X형 인간과Y형 인간이 있다고 한다. 먼저, X형 인간은 근본적으로 일을 싫어해 일터에서 축출당하지 않고 비난받지 않을 정도만 적당히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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