"인사관리경제학"의 검색결과 입니다.

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"인사관리경제학" 검색결과 9,961-9,980 / 12,140건

[경영학원론]경영학에 관련된 스크랩 자료

경영학 원론에 관련된스크랩 자료< 기사① >국내기업 아웃소싱 도입률, 선진국 60% 미달도입기업 85.4% "아웃소싱으로 경쟁력 강화"[이데일리] 2006-03-29경쟁력 향상 ... %), `시설관리 분야`(17.7%), `물류분야`(15.2%), `IT분야`(11.2%), `재무·회계·세무분야`(8.1%) 등의 순으로 조사됐다.또 국내 업체들은 아웃소싱 업체를 선정 ... ② >['한국[서울경제신문] 2006-07-18'잘할수 있는 나만의 사업'에 올인질레트, 브라운·듀라셀등 관련업체 인수 '시너지'3M, 고객 요구·역량 맞춰 끊임없이 새 영역 발굴유니레버

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.08

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기업경영의 기본 다시 이병철에게 배워라 - 이창우

로 재직 중이고 호서대학교 대학원에서 강의를 맡고 있다. 저서로 『환경변화에 따른 기업 경영의 방향』『인사관리의 허와 실』등이 있고, 『4세대 경영』『디자인의 원리』등의 역서가 있 ... 로 활동했다. 산업심리학을 전공했고 성균관대, 고려대, 서울대 등에서 강의를 맡았으며, 철도청, 과기처, POSCO 등에서 자문 교수를 역임했다.현재 성균관대학교 경영학부 명예교수 ... 다.경영학자가 보는 기업 경영과 달리 저자는 심리학자로서 기업 경영의 핵심을 사람이라고 생각한다. 그래서 호암과 사람 중심의 경영, 인재제일 경영관에 대해 수많은 이야기를 나눌 수

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.21

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[여성학]외모지상주의의 원인과 실태 및 문제점 분석을 통한 대안(A+레포트)

의 개성을 찾지 못한 채 그 문화에 자신을 맞춰가며 살고 있다.당나라 때 관리로 등용되기 위해 갖추어야 할 네 가지 조건에는 ‘신언서판’이 있었다. ‘신언서판’은 각각 건강한 풍채 ... , 밝는 하나의 재료를 담론의 권력에 이용할 수 있는 가능성도 있기 때문이다.중요한 것은 이러한 관상학적 ‘균형주의’는 우리가 일반적으로 선호하는 호감형과 일치하는 경향을 보이고 ... 과 아울러 개인적인 관념과 (동서양을 아우른) 관상학적 패러다임도 한 몫 했을 것이라는 추측을 가능하게 한다.참고 : 못난 사람이 겪는 불운, 그 수수께끼* 십살(十殺)에 해당

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.21

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[조직관리론] 조직환경이론(행정학)

라고 주장한다.자본주의와 공산주의, 화폐 및 은행제도등 많은 경제조건들이 조직에 영향을 미친다.5 인구학적 조건 : 인구학적 분포는 조직내, 외 많은 부분에 영향을 미친다.6 생태 ... 조직내부의 문제가 연구대상, 환경문제는 고려치 않는 단계과학적 관리론, 행정관리론등 고전적 이론- 2단계 : 종속적 환경관조직의 환경을 연구대상으로 인식하나, 환경이 조직에미치 ... 의 영향을 받는다. 또한 법의 제정, 개정에도 영향을 받는다3 정치적 조건 : 조직은 정치적 영향을 받는다. 특히 정부조직이 그러하다.4 경제적 조건 : 조직의 환경중 결정적 변수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.30

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[교육사회] 여성 대졸자 취업난의 원인

시장에 직접 참여함으로써 스스로 경제력을 확보하고, 사회적으로 자신의 능력을 인정 받고자 하는 욕구가 높아졌음에도 불구하고, 성차별적인 채용관행으로 인해 취업자체가 어려운 것이 사실 ... 및 중장기적인 국가경쟁력 확보차원에서 고학력 여성인력의 차별 없는 활용을 강조하고 있다. 또한 여성학자들과 여성단체에서는 성차별 해소 및 여성의 사회적 지위향상의 측면에서 지속 ... 다. 여대에서는 컴퓨터공학 의류학 시각디자인학 등의 취업률이 상대적으로 높았다. 2004-10-5 동아일보이와 같이 90년대 이후로 여성은 IMF나 경기불황에 큰 영향을 받지 않고 꾸준히

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.13

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[현대사회와 행정] 조직구조~인사행정 노트정리

하고, 자신들의 의견을 반영케 함으로서 근무에 대한 보다 자발적인 의욕을 갖게 하고 조직내의 승진, 전보, 근무성적평정 등의 인사관리가 합리적이고 공정하게 수행되어야 한다. 마지막 ... 으로 조직성원의 인사상담과 고충처리를 위한 제도를 활용함으로서 적극적이고 긍정적인 동기유발을 촉진해야 할 것이다.9장 인사행정인사행정은 정부조직의 목표달성에 필요한 인적자원을 관리 ... 하는 활동이나 작용을 의마한다. 인사행정의 일반적 목표는 첫째 공무원이라는 인적자원을 효율적으로 활용할수 있게 하는것(인적자원의 효율적 관리), 둘째 공무원들의 만족스러운 직업생활

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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[교육과정 및 교육평가]해운대관광고등학교의 교육과정평가 및 제고

문학영어I수학I한문사회문화체육과 건강일본어I중국어I교련전문교과필수인간발달컴퓨터일반선택과목관광일반상업경제호텔업무현장실습여행업무전자계산실무웹디자인관광일본어관광영어멀티미디어정보통신 실무 ... 부장특강?외부 강사 초빙 - 교내?대학 교수 및 유명 인사 특강연중조리과5회5회조리부장현장 실습?장소 - 호텔 조리장 등?기간 - 1주일에서 2주일?결과 - 수행 평가에 반영연중조리 ... 과3학년 특성화반2회조리부장견학?호텔 주방 및 페밀리 레스토랑?대학의 호텔 조리과연중조리과3회김은주해외 기행?해외 조리학교 및 관광학교 견학?현지 음식 맛보기7월조리과1회조리부장

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.30

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'경영과 역사'를 읽고...

세계에서 만들어낸 인위적인 것에 지나지 않는다고 믿고 있었다. 경영을 정복하려는 경영자는 마케팅, 조직행동, 재무관리 등의 전통적인 개념 외에 철학과 심리학, 군사학, 예술, 음악 ... 인사관리 등 각기 이름은 다르지만 모두 비슷한 근원에서 시작했고, 경영만큼이나 오랜 역사를 지니고 있으며 이 요소들이 모두 경영활동의 토대라 할 수 있다는 내용이다.3부 : 경영 ... 내같았다. 경영학을 복수전공으로 하고 있기에 그동안 배운 조직행위론, 회계원리, 마케팅관리, 재무관리, 경영학원론 등 그 흐름이 머릿속을 스쳐가는 듯 했다.우선 저자가 말하는 경영

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.27

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[인사행정] 직업공무원제도의 확립방안

REPORT제 목: 직업공무원제도의 확립방안과 목 명 :담당교수 :소 속 :학 번 :이 름 :제 출 일 :목 차Ⅰ. 서 론1. 직업공무원제의 본질1) 직업공무원제도의 의의2 ... 경로-재직공무원의 잠재적 능력을 계발시키고 새로운 기술과 지식을 습득시키기 위하 여재직자의 교육훈련이 필요하며, 전직이나, 부처간, 중앙·지방간의 인사교류도 동력개발의 기회로 삼 ... 공직에 대한 사회적 평가가 높다고 해도 공무원의 경제적인 안정이 없이는 장기근무를 기대할 수 없는 것이다. 공직을 떠 난 후에 생계에 위협을 받지 않을 정도의 연금지불이 보장

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.27

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입양 자료 정리

1. 입양의 정의 및 유형1) 입양의 정의? 입양이란 생물학적 과정이 아닌 법적인 그리고 사회적인 과정을 통하여 치권관계를 창조하는 행위를 말한다.? 입양은 친부모가 아동을 돌볼 ... 에 따라 입양이 이루어질 수 있다는 점, 입양과정이나 입양사후에 대한 전문적인 관리가 이루어지지 못한다는 문제점이 있다.? 기관입양- 기관입양은 입양기관의 전문가에 의해 친부모 ... 에 복지행정상 여러 문제점을 제기하였다.정부는 경제 성장을 위해서 경제개발 5개년을 실행시키기 시작하였고 1970년대에 들어서는 권위주의적인 정치 형태를 띄기 시작하였고 사회

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.02

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[인사관리] 인사관리

{인사관리 중간 리포트학 과 : 경영학과학 번 : 97251-147이 름 : 이상호{현대 인사관리론{10 -Ⅰ. system 이론에 입각한 인사관리체계미국에서는 1950년 ... 경쟁이 날로 치열해지고 있어, 기업 경쟁력 강화를 위해 능력위주, 성과위주의 새로운 인사관리 정책으로서 연봉제 도입은 불가피하다. 즉, 우리 경제가 과거의 저임금 고성장 체제에서 고 ... 에서 체계화되기 시작한다. 이와 때를 같이하여 수많은 경영학자들이 내용 방법 및 연구대상에 있어 제각기 독특한 근대관리론을 앞세우게 되었다.이렇게 하여 미국경영학의 내용은 실로 다양

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29

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[사회복지]장애인복지

를 제공함과 동시에 장애인이라는 이유로 인사관리상의 차별대우를 받지 않도록(법 제4조) 보호하고 있다.2. 장애인복지제도장애인복지의 실현은 장애인이 인간으로서의 존엄과 가치를 회복 ... (handicap)로 정의한 이래 1983년 세계행동계획 등 UN의 각종 선언에서 장애개념으로 받아들이고 있다.① 손상(impairment) : 손상은 신체구조학적, 해부학적 기능 ... 평가된 해부학적 또는 기능적 이상이나 의미 있는 행동상의 변화를 말한다. 이러한 손상은 평가 당시 이 손상이 변동 안될 것으로 생각되거나 진행성이 없는 영구적인 손상, 즉 불가역

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.30

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호텔인사관리

R E P O R T호텔인사관리에 대한 연구-목 차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.호텔인사관리의 이론적 배경(1)호텔인사관리의 개요 ... ................................................3 (2)호텔인사관리의 정의 ................................................4(3)인사관리의 본질 재인식 ... ................................................42.인사관리(1)호텔인사관리의 기능

리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.17

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입양의모든것

되는 것.*입양사업 : 생물학적 부모가 양육하기 곤란한 아동들에게 영구적으로 새로운 가정과 부모 를 제공해 주는 과정으로, 생물학적 과정을 통해 부모-자녀 관계가 성립되는 것 ... 다. 주로 1970년대까지는 주로 정부-시설-담당직원-일반국민과 같은 관점에서 입양 문제를 전개한 반면, 사회 변화에 따라 증가하는 이혼이나 아동학대 및 유기, 경제적 위기 등으로 인한 ... 의 아동에 대한 이해와 사랑과 같은 태도와 마음의 준비 필요.② 신체적 건강 : 부모사망, 아동의 적절한 양육, 경제상의 문제 위해 건강이 필수.③ 결혼상태 : 보통 3~5년 결혼

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.30

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[사회복지] 노인교육 현황과 개선방향

관계가족관계, 노인생활, 사회학, 심리학, 노인의 역학, 가정관리노인생활, 일반사회학시사문제시사문제, 충효사상, 3?1운동, 충무공, 오늘의 좌우명, 새마을 교육, 도의교육, 특강 ... 노인교육에 대한 현황과 개선방향현대사회 특징의 하나는 인구의 고령화이다. 지구촌 여러 나라에서 노인인구가 급증하고 있다. 한국도 예외는 아니다. 경제성장에 따른 생활개선과 의료 ... 개발하고 넷째, 노후 건강관리에 대한 지식을 부여함으로써 여생을 보람 있게 보낼 수 있는 제2의 인생을 창조케 함을 목적으로 하고 있다(대한노인회, 1984).2) 노인교육의 내용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.18

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[경영]불교의인사관리

은 비단 기업뿐만 아니라 다양한 사회조직에서 추진되고 있으며, 국가적 차원에서도 그 중요성이 커져가고 있다.인적자원관리는 이러한 지식경제시대의 도래와 함께 “사람의 경쟁력이 기업 ... 으로써 인력관리의 탄력성을 높여 가는 추세이다. 임금관리 역시 연봉제 도입이 확산되고 능력과 업적을 어떤 식으로든 반영하려는 기업이 증가하고 있다. 승진관리는 발탁인사, 명예퇴직 ... Ⅰ. 서론1. 문제제기와 연구목적미국의 경영학자 Peter Drucker는 1993년 그의 저서『자본주의 이후의 사회』에서 “기업경쟁력의 원천이 노동(labor)과 자본(c

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.01.04

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프레스코 마케팅 제안서

우선으로 하는 인사정책4) 개개인의 발전을 도모하는 Project 구현Ⅱ. 마케팅 목표 설정- 투자 목표매출목표투자목표R D 집중지원 및 인성 교육에 무제한 투자 매년 해외연수 인원 ... 증원 직영점 및 대리점 집중관리 시스템 실현 메뉴얼에 따른 교육 프로그램 개발 현장직원을 위한 본사 지원 시스템을 실현Ⅱ. 마케팅 목표 설정- 프레스코 현황직영점 (Direct ... 의 비슷한 비율에서 여성의 비율이 좀더 높음인구통계학적 요인 (Demographics)개인적 특성에 관한 세분화연인들의 데이트 장소 및 가족단위의 외식의 장소구매계기아늑하고 편안

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.26

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[인적자원관리] SONY의 교육체계

는 지금부터 경력경로(career path) 관리를 통해 Sony 스타일의CEO학을 전수 받음-. 특히 SONY는 자발적 경력관리의 일환으로 차세대 리더를 위해 인재가 스스로 성장 ... 성의 력주의오리지날리티, 세계최초, 일본최초개인의 존중시장창조 (글로벌 지향)자신의 경력관리는 자신이 한다(경력인식)개성중시사내공모3) SONY의 21세기 전략1 Information ... 의 적극적 등용-. 이러한 것을 전면적으로 Back up하는 인사제도2. SONY의 교육현황 (인재육성의 사고){SONY, the Chance{인 사 제 도채용제도인사제도인재육성{인재

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.20

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[조직설계론]삼성경영혁신사례

목 차Ⅰ. 서 론1. 조직문화의 개발과 관리1) 조직개발의 정의2) 조직문화 개발의 중요성3) 조직문화 개발의 문제점Ⅱ. 본 론1. 기업 개요1) 경영이념2) 연혁2. 조직개발 ... 적 특징2) 삼성의 인재관리3) 노사화합의 기업문화4) 무파벌주의5. 변화를 위한 노력(혁신 기법)1) 7·4제2) JUMP20003) APRO-S4) Stop line5) 정보공유 ... 시스템6. 경영혁신의 용어들Ⅲ. 결 론1.삼성 혁신의 성공배경과 한국의 미래참고문헌Ⅰ. 서 론1. 조직문화의 개발과 관리1) 조직개발의 정의인간자원의 영역 내에서 조직의 구조, 문화

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.22

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[고용관계론] 공무원노조설립-노조측의견

의 인사 원칙을 허물 수 있는 가능성은 있으나, 관리층은 공무원단체의 그러한 요구를 받아들일 필 요가 없으며, 단체협상이 공무원 인사에서의 실적주의 원칙을 제거하려고 한 분명한 증거 ... 학 부학 번이 름경영학부1997백명기19980290원종광1998029009임태성충북대학교 경영학부{순 서{Ⅰ. 서 론1. 공무원 단체란 무엇인가?Ⅱ. 본 론1. 공무원 노조의 필요 ... 을 보장하는 쪽으로 의견이 모아지고 있다.공공부문은 일반적으로 시장경제원리가 전면적으로 작동하는 민간부문에 대비되는 개념으로 국가가 소유하거나 통제권을 행사하는 부문을 말한다. 공공

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.07

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