"인사관리경제학"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 경영학 공무원 한국사 행정학개론 행정학 개론 요약 인력개발과 활용 행정학과 교육행정 행정 발전 미국사회복지역사

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"인사관리경제학" 검색결과 9,801-9,820 / 12,140건

끌리는 사람은 1%가 다르다.

출판 / 2005년 11월 / 259쪽 / 10,000원▣ 저자 이민규심리학 박사로 임상심리 전문가이다. 단국대학교 특수교육학과를 졸업하고 서울대학교 대학원에서 석사, 박사학위 ... 고객을 끄는 힘이 있다. 모 경제연구소에서 한국의 최고경영자 500여명에게 그들이 CEO가 되는 과정에서 가장 결정적인 지능은 무엇이었는지를 조사한 적이 있다. 조사결과, ‘대인지 ... 을 미친다. 얼마 전 한 인터넷 취업 사이트에서 채용 계획을 갖고 있는 기업의 인사담당자 243명을 대상으로 설문 조사한 결과, “입사 면접에서 지원자의 외모나 옷차림이 당락에 영향

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.21

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[사회복지]미국사회복지행정의역사

을 보유한 사람으로 중소규모의 사회복지기관을 이끌고 인사관리에 관한 책임을 맡고 직원인 사회복지사와 이사회 사이를 조정하는 기능을 수행하면서 이사회에 협력적인 태도를 보이고 적절 ... 한 관계를 유지하면서 기관에 대한 지지를 획득하는 관리자이다.제2차 세계대전을 전후로 한 1950년대에 들어서서 행정학의 발전이 가속화됨에 따라 사회복지의 기본적인 가치, 지식, 기술 ... 2)발전기 (1930년대~1960년대)이 시기는 1930년대 경제공항, 1940년대 제2차 세계대전, 1960년대 민권운동 등 급격한 사회변동의 시기로 전통적인 사회복지기관

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.20

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[인사행정] 공기업과 사기업

공기업(정부)에서의 인적자원관리를 일컫는 것이고 사기업에 있어서의 인적자원관리는 인사관리라 표현되어지는 것 같다.거의 모든 자료가 공기업(정부)의 인사행정을 다루기에 본 행정학수업 ... 에 있어서의 인사행정은 공기업에 대한 인적자원관리만이 그것인 양 오인 할 소지가 있을 수 있으나 조직에 참여하는 인간을 관리하는 문제는 정부에만 있는 것이 아니기에 인사행정은 공 ... 로 한다. 정부의 인사행정이나 민간부문, 특히 사기업체의 인사관리는 각각 나름대로의 중요성을 지닌것이며 양자에 공통되는 요소도 많다. 근래 정부부문에서 민간화를 촉진하고 민간

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.05

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행정과 정치

되어 1930년대에 이르러 뉴딜(New Deal) 정책에 따라 일원론(기능적 행정학)이 대두될 때까지 지속되었다.이와 같이 정치와 관리의 혼합으로 볼 수 있는 행정으로부터 정치가 배제 ... 되고 난 후 남는 것은 자연히 관리만이며, 따라서 행정이란 이미 수립된 정책의 집행을 위한 관리기술로서만 파악이 되어 일본학자들은 이를 기술적 행정학이라고 호칭하게 된 것이다.3)일원 ... 目次1. 서 론행정과 정치2. 본 론1) 정치와 행정2) 이원론 (기술적 행정학)3) 일원론 (기능적 행정학)4) 새 이원론(행태론)5) 새 일원론 (발전론)3. 결 론한국

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.17

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[교육학개론]새교육학 요약 정리 (제 4장 : 교직과 교사)

에 어긋나지 않게 맡은 직무를 성실히 수 행해야 한다.7 전문직은 봉사직 이다.8 전문직의 전문성은 사회적 지위와 경제적 지위가 높은 것이 특징.2) 교직 전문성의 당위성. 교사에게 고전 ... 제도3 현행 교원 자격증 제도4 현직 연수제도의 문제5 교사들의 과중한 업무부담6 교원의 경제적 여건이 좋지 않음7 교육 규모의 대형화8 관료적 분위기4) 교직 전문성 제고를 위한 ... 들과 민주적 인간관계를 유지할 수 있어야 한다.1. 하루에 몇 번이든 학생과 인사하라. 한번의 인사가 스승과 제자 사이를 탁 트이게 한다.2. 항상 학생들에게 미소를 지어라. 밝

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.23

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[교육학, 교육행정] 교원인사(교육행정)

효율적인 인사 방안Ⅰ. 서론교원인사는 학교 교육에 있어 학습자에 대한 교원의 역할과 임무가 막중하기 때문에, 교사로서의 자질을 갖춘 인력을 확보하고, 그들의 자질을 향상 ... 시키고 효율적으로 관리하기 위해 필요하다. 그리고 조직을 운영하기 위해 최소한으로 갖추어야할 요소로서 흔히 3M(재정, 물자, 인력)을 들 수 있는데 그 중에서도 사람 즉 학교 상황 ... 에서의 교사의 역할이 가장 중요한 것으로 볼 수 있으며 그 이유라 함은 학교 교육장면에서 교육과 관련된 도구나 제도 등과 같은 교육의 전반적인 모든 것을 관리 운영하는 사람은 교사이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.17

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[학습지도안]중2사회 동아시아의 근대적 성장 학습지도안

: 국가가 직접 식민지를 지배하는 형태로 변화.3) 청나라가 쇠퇴하면서 영국이 진출하다(1) 청의 쇠퇴 : 18세기 후반 사회경제적 모순과 관리들의 부패 심각.여러 곳에서 반란 ... 의 근대화차 시9/11학 습목 표1. 17, 18세기 아시아의 주요 국가들과 유럽의 관계를 알 수 있다.2. 유럽 세력의 아시아 침략이 산업혁명 후 어떻게 달라졌는지 설명할 수 있다.3 ... . 중국이 불평등한 조약을 맺게 되는 과정을 설명할 수 있다.학 습자 료교 사학 생교과서, 지도안, 학습내용 정리자료, 역사부도교과서, 필기구, 학습내용 정리자료단 계수업요항교수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.22

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[중국경제][도서감상문]‘China 2050 Project’ 를 읽고

’이라고 경탄하기도 하고 일부 인사는 ‘대충 쏜 화살이 과녁에 명중했다’라고 폄하하기도 한다. 중국경제에 대한 판이하게 다른 두 시각은 아이러니컬하게도 둘다 정답에 가깝다. 1인 ... 까지도 중국이 고성장과 안정을 구가할 것임을 설득력 있게 제시하는 것이다. 또한 이 책의 강점은 대부분 중국 관련서에서 쉽게 찾아볼 수 없었던 중국 정치학계, 경제학계의 개혁에 대한 ... , 농민의 집단행동 대부분이 反공산당 양상이 아닌 부패 지방정부 관리에 대한 반감이나 경제적 이익 추구를 위한 행동이기 때문에 극단적 혼란으로 치닫지는 않을 것으로 평가한다. 한편

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.26

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[간호학]공중 보건학의 역사

다. 그러나 관습연구나 오늘날 미개지의 부족들을 연구함으로써 약간의 자료를 수집할 수는 있다. 고고학적 증거나 다른 종족에 의해 인류 문화를 살펴보면, 기원전 3.000~1500년의 미노아 ... Graunt는 런던시의 출산, 사망에 관한 통계적 연구를 발표하였고 또한 영국의 제너는 천연두 접종법 이라는 근대의학의 새로운 분야를 개척하여 공중보건학의 새 국면에 접어들게 했 ... 에 근대보건이 확립되어가는 시기였다. 이시기에 실험보건학, 세균학, 면역학이 확립되었다.영국 - 영국에서는 산업혁명의 영향을 가장 심하게 받아서 1842년 산업보건이 급격히 발전 하

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.29

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[경영] 경영학의 기초이론

① 구조론② 인사론③ 상품론④ 과정론관리과정매출과정⑤유통제도론2) 독일경영학의 일반적 체계경영경제학사일반경영경제학 경영경제의 기본이론(경영의 구조,주체,객체,거래론)(경영학총론) 경영 ... 의 도입과정독일경영학(경영경제학)경영학의 조류 일본경영학(양대조류) 한국경영학미국경영학(경영관리학)제4절 경영학의 일반적 체계1. 독일경영학의 체계1) 자이페르트 경영학의 체계 ... ) 미국경영학의 일반적 체계경영학관리총론 경영계획론(경영학총론) 경영조직론경영통제론경영관리학경영관리각론 인사관리론(경영학각론) 마케팅관리론재무관리론생산관리론회계관리론국제경영론사무관리론제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.19

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[교육학]한국교육개혁-광복이후

한국의 교육개혁과해결해야 할 주요 과제과 목 명 : 교육철학 및 교육사담당교수 : 김현덕 교수님학 과 : 간호과 B반 6조조 원 : 허영남, 탁성미권나래제 출 일 : 2007 ... 었다.교육자치제에는 일반행정으로부터의 분리·독립과 중앙으로부터의 자치가 포함되어 있으며, 특히 인사와 재정에 있어서 일반행정과 중앙교육행정으로부터의 분리·독립이 강조된다.[4가지 ... 기본원칙의 실현을 목표로 한다.]① 지방분권의 원칙중앙정부의 획일적인 지시와 통제를 지양하고, 지방의 실정과 특수성을 감안한 교육정책이 수립되어야 한다.② 전문적 관리의 원칙교육

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.18

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[인적자원] 현대사회의 인적자원에 대한 레포트

함으로써 기존의 경제이론이 설정한 가정의 한계를 넘어서게 되었다.인터넷을 이용하는 시장의 특성 및 IT 관련 제품의 특성상 전통 경제학의 수확체감의 법칙을 벗어나 수확체증의 법칙 ... 며, 어떻게 경영에 유익하게 활용할 것인가를 생각해야 한다.그 외 기업이 갖추어야 할 경영시스템은 선진형 인사?조직체제 및 재무운영체제를 갖추는 일이다.재무운영체제가 기업 내 자금의 흐름을 관리하는 것이라면, 인사?조직체제는 기업내 인적자원을 관리하는 일이다. ... , 경제, 문화 등의 모든 분야에 걸쳐 지각변동을 일으키고 있다.앨빈 토플러가 말한 '제3의 물결'에 의한 지식혁명, 정보화 혁명은 이미 돌이킬 수 없는 변화를 초래했다.이러한 변화

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.25

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[경영]한국의 임금제도의 변화

였다. 하지만 경제학적 논리에 따르자면 이 또한 무한경쟁시대에 적응키 어려운 임금제도였다. 고성장기에 있을 때는 모든 고임금에 대해 적응할 수 있지만 고성장기를 넘어서 성숙기 ... 는 직무능력 향상을 위한 투자와 함께 합리적이고 공정한 임금관리를 통해 근로자 스스로의 직무에 대한 동기 유발이 전제되어야만 합니다. 따라서 근로자의 직무동기 유발을 통해 경영능률 ... 고용을 전제로 하고 있으므로 종업원이 받는 임금이라고 하는 경제적 유인과 종업원이 조직에 공헌하는 가치와의 사이에 장기적인 균형을 유지하려는 보상체계라고 할 수 있다. 연공임금

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.03

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인사자원 관리

1.인적자원관리의 의의인사관리란 조직내 인적자원의 잠재적 능력을 최대한 발휘시켜 이를 기업의 경영활동에 보다 효율적으로 활용함으로써 조직의 목표를 달성함과 동시에 구성원들의 개성 ... 의 발전과 기업의 성장을 추구하는 종합적 관리활동이다.현대 경영학에서 경영관리는 인간을 다스리는 과정 또는 인적자원을 통하여 경영활동의 제반 기능을 효율적으로 수행하는 과정 ... (인사, 조직, 경리 등)으로 구분할 수 있는데, 인사기능은 인적자원의 관리라는 측면에서 여타의 관리기능과 다르다. 더욱이 인적자원의 속성은 매우 복잡하고 다양하며 이질적이기 때문

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

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벤처기업과 M&A전략

,의 극복*조직재편성-인사교류, 경영시스템 도입*전략재편성-변화에 대한 유연한 반응앞에서 언급한바와 같이 M&A는 성공의 학률보다는 실패의 확률이 더 높다. 따라서 M&A를 성공 ... . 이를 위한 방법으로는 권한 이양에 의한 분권화를 이루는 분산된 관리체제가 필요하게 된다.*다각화가 진행되어 제휴와 매수가 확대정책의 하나로 된다.*경영체제와 조직의 점검 ... , 진단이 필요하게 된다.(5)협조에 의한 성장안정기권한의 분권화가 진행되면 조직의 통일관리가 어렵게 된다. 이단계는 경영자가 다시 중앙집권화를 지향하는 시기로서, 조직이 비대해지

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.12

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[마케팅 분석] SONY의 성공적인 기업 경영에 대한 마케팅 전략 분석

제일주의와 공동체적 인사제도 원칙에 충실물리학도 출신 모리타 원칙에 충실 특기를 선택하여 본분을 유지하며 최고의 능력 발휘 -직접 연구하고 생산하여 시장을 형성, 판매학력 불문 ... 적 통일규모의 경제성 추구각 지역에서 철저히 현지화다양한 소비자의 변화에 세밀하게 대응본사의 전 해외거점의 통합적 관리쳬계 확립 제품개발 분야는 각 사업 본부가 주도 현지 근로 관행 ... 적 통합 운영 목표통합적 사업위원회 : 인사 정책 통합분권화 조직집중화 조직SONY TOKYO분권화와 집중화의 조화유통의 통합관리 통합적 사업운영 위원회분권화로 인한 문제점 최소

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.31

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[교육행정] 교육행정의 이론적발전

교육행정의 이론적 발전- 목차 -제1절 고전적 관리론 제2절 인간관계론 제3절 행동과학적 접근 제4절 1970년대 이후제1절 고전적 관리론1. 과학적 관리론 → 작업과 노동자 ... 의 관리에 초점을 둔 것 Taylor 과학적 관리론 : 오늘날 산업, 경영조직의 기본원리로 정착Tayloy의 네가지 원리① 과학적 직무 분석 : 관찰과 자료수집 및 신중한 측정 ... 으로 최선의 방법을 결정 ② 직원의 선발 : 노동자를 과학적으로 선발, 훈련, 발전 ③ 노동자와의 협동 : 과학적 관리의 원칙대로 이루어질 수 있도록 노동자와 협동 ④ 기능적 감독

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.06

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[경영경제]호텔 경영 세미나

R E P O R T호텔 경영 세미나전 공 :과 목 :학 번 :성 명 :목 차■ 호텔 서비스의 개념의 변화■ 호텔리어의 탄생■ ㈜Ops 제과■ HTL SVC Charge 제도 ... 고객 중점 관리 : 객실팀, 고객관리파트(과장, 사원, 입력)- 호텔신라 윤리강령- 고객만족을 최우선가치로 삼고 건전한 조직 문화를 창출하기 위해 임직원의 윤리 강령을 만들 ... 었으며, 사이버 감사팀이 부정이나 잘못 된 점을 신고하면 신속하고 정확하게 처리하고 있다.- 고객중심 관리체제 - 회사의 주요 업무가 서비스를 판매하는 서비스 업종인 경우에는 서비스

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.15

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[디자인]인간을 위한 도시 디자인

제 출 일 : 2005. 10.24.과 목 명 : 디자인과문화REPORT제 목 :‘인간을 위한 도시디자인’이 름:학 번:학 과:Contents ... ) 도시의 이미지(2) 인간을 위한 디자인을 위한 중요한 과제 - 개방공간의 삶(3) 개방공간의 확보 중요성(4) 개방공간 디자인과 개방공간의 관리3. 인간을 위한 도시디자인 ... 일, 세계 27개국 도시계획 관련 인사 600명이 모였다. [‘94’ 메가리데 헌장 (21c 평화와 과학의 도시를 위한 기본원칙)] 을 발표하기 위해서이다. 그 헌장에는 기존 도시

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.15

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[경영전략] 기업의 경영환경 변화에 따른 경영기능의 변화

산?운영관리, 인사관리, 재무관리로 나누어 각 기능의 역할들이 어떻게 변화하고 있는지에 대해 살펴보자.(1) 마케팅 기능의 변화지금까지의 마케팅전략은 흔히 4P믹스를 기초로 전개 ... 오프라인만 따로 떼어놓고 마케팅 활동을 수행할 수 없다. 따라서 온라인과 오프라인 기업을 통합해 시너지 효과를 극대화해야 할 것이다.(2) 인사관리 기능의 변화환경은 끊임없이 ... 기업의 경영환경 변화에 따른 경영기능의 변화☞ 기업의 경영환경이 변하고 있다한국경제는 1960년대 이후 세계에서 유례를 찾기 힘들 정도로 빠른 성장을 해왔다. 부존자원이 부족

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08

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