"사회적기업문제"의 검색결과 입니다.

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"사회적기업문제" 검색결과 9,881-9,900 / 244,179건

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사회주의적 복지체계 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에

나 기업 등의 경우에는 그것에 있어서 법의 적용을 받지 않는다는 점에서 그렇다. 그러나 소규모 기업에 다니는 부모라고 해서 아이를 양육하는 과정에서 일과 가정의 양립에 대해서 문제 ... 를 마주하지 않는 것은 아니다. 오히려 더욱 다양한 문제를 마주할 수 있는 가능성이 있다는 것이 사실이다. 대규모 기업은 복지의 정책이나 서비스 등이 마련되어 있지만 반대로 소규모 ... 과목명:건강가정론주제: 사회주의적 복지체계 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.육아와 아동부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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4차 산업혁명과 관련된 정보기술인 빅데이터에 대한 개념과 특성, 빅데이터를 활용한 기술을 조사하고

. 또한 빅데이터 기술로 인해 발생할 문제점을 예측하고 이에 개인과 기업이 각각 어떻게 대응할 수 있을지를 서술하세요목차I. 서론II. 본론1. 빅데이터의 개념과 특성2. 기업의 빅 ... 과 특성에 대해서 먼저 심층적으로 살펴보고 실제 기업들이 빅데이터를 업무 현장에서 활용하는 사례와 빅데이터로 인해서 발생할 수 있는 문제점과 그 대응 방안에 대해서 자세하게 살펴보 ... 경영정보시스템주제: 4차 산업혁명과 관련된 정보기술인 빅데이터에 대한 개념과 특성, 빅데이터를 활용한 기술을 조사하고,기업에서 빅데이터를 어떻게 활용하고 있는지를 서술하시오

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

해서 기업들은 여러 가지 제반 조건을 충족하고자 노력한다. 이러한 관점에서 첫 번째 제반 조건은 인재 관리를 글로벌화해야 한다는 것이다. 오늘날 사회는 과거보다도 훨씬 도 고도 ... 경영전략론주제: 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1, 글로벌 ... 경영체제에서 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 제반조건1) 제반조건2) 실제 기업의 사례III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 기업들이 치르는 경쟁이 매우 치열하다는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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글쓰기(5포세대-연애의 포기)

게도 현재 청년들은 노동을 통해 가장 기본적인 생존마저도 담보하기 어려운 현실이다. 이러한 상황에서 청년들은 연애를 포기할 수밖에 없다. 문제 해결의 책임은 정부와 기업에 있다. 정부 ... 에서는 사회적으로 양질의 일자리가 더 많이 공급될 수 있는 여건을 마련해야 한다. 기업에서 만들어 낸 일자리의 근로조건이 충분치 않다면 이를 개선하기 위한 제도적 지원을 더해야 한다 ... . 기업은 비정규직 고용을 최소화하고 안정적인 일자리를 공급하는 사회적 책임을 다해야 할 것이다. 둘째, 연애 이후의 단계인 결혼에 대한 부담을 완화해야 한다. 청년들이 연애

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29

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9명의 경제학자들 독후감

과 논리가 있고, 이를 통해 배우고 직접 비교할 수 있다는 점에서 경제이론과 사고의 절대적 힘을 갖고 있어 모두가 실제 문제를 이해하거나 접근할 수 있는데 왜 이런 새로운 사회문제 ... ? 9명의 경제학자들? 본문경제는 물가상승이나 임금문제, 노동문제로 인해 실물경제를 가늠할 수 있는 중요한 지표로 모든 산업·분야에서 절대적인 힘을 가진 분야로 유추할 수 있 ... 다. 또한 경제를 배우거나 아는 것이 왜 실제 경제 문제와 해결책에 대한 접근으로 더 나은 삶과 더 나은 결과로 이어질 수 있는지 평가하고, 경제의 기본 구조, 논리, 본질적인 측면

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

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예비사회복지사로서 관심을 갖고 있는 실천분야를 생각해 보시고, 자신이 해당분야에 대해서 관심을 갖게된 이유나 동기를 구체적으로 서술

에 주요한 영향력을 행사하여 장애인들은 자신들의 문제가 기능적 손상에서 기인했다기보다는 주로 사회의 선입견과 차별에서 나왔다는 것을 인식하기 시작하였다. 즉, 장애를 인식하는 기본 ... 적 시각이 개인의 장애 문제에 초점을 맞추고 문제의 원인을 장애에 의해 발생되는 근본적인 제한 혹은 상실로 보는 개별적 모델에서 장애가 사회적 환경에 의해 창조되고 구성된다고 보 ... 에 비하터 고립되고 소외를 당하고 있다. 이와 같이 장애인이 실업률이 높은 것은 개인의 문제가 아니라 우리사회가 가지고 있는 고용의 차별적 인식문제에서 발생하는 것이라 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06

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풀무원

과 거래하는 협력기업과의 동반성장, 상생 협력의 일환으로 협력기업이 사업 과정에서 겪는 어려움과 문제를 함께 해결합니다. 더불어 ‘식음료 제조, 유통, 판매’의 업 특성을 살린 사회 ... 풀무원SWOT분석경영전략 사례(ESG경영,마케팅,인적자원관리,유통전략)향후전략 제시(목차)1. 풀무원 기업개요2. 업계현황과 전망3. 풀무원 SWOT분석(1) Strength(2 ... 을 위한 향후전략 제시1. 풀무원 기업개요풀무원은 대한민국을 대표하는 바른 먹거리 기업이자 기타 식료품 제조업에 속하는 중견기업으로서 유기농 농장에서 업계1위 두부기업을 거쳐 지속

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.10.01

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하젠펠드(Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오

, 사회복지행정은 이윤을 목적으로 한다는 점과 휴먼서비스 조직이라는 면에서 기업경영과는 다르며, 사회문제의 예방과 복지증진이라는 측면에서 일반 행정과 구별되는 특성을 갖고 있다.하젠 ... welfare administration)은 사회복지서비스를 전달하는 공적·사적 조직을 통해 간접적으로 클라이언트의 문제해결과 욕구충족을 꾀하는 실천방법이다. 사회복지행정의 목적 ... 하는 업무를 하는 공공조직은 물론 민간조직을 포함하여 사회복지조직을 통해 이루어진다. 회복지행정은 조직을 통해 산출을 극대화한다는 측면에서 일반 행정이나 기업경영과 유사한 측면이 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19

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장애인복지론_우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.

다. 이에 대한 문제점에 대해서 이야기하면 다음과 같다. 먼저 많은 기업들이 장애인에 대해서 잘못된 인식을 가지고 있다. 그를 단지 생산성이 없는 대상으로 여겨서 쓸모없다고 여기 ... 장애인복지론 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 장애인 고용제도 ... 의 정의와 문제점 (2) 장애인 고용제도의 개선방향 3. 결론 1. 서론 인권은 인간이 가지는 기본적인 권리를 뜻한다. 주체적으로 어떠한 행위에 대해서 참여하고 자유롭게 행동하거나 요구

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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부경대학교 경영전략론 A+ 중간고사 과제대체

다. 기업은 고객이 있어야만 생존하고 성장할 수 있다. 이윤, 기업가치, 사회적 책임, 부가가치 극대화 등 다양한 관점에서 기업의 목적을 달성하기 위한 전제 조건은 바로 고객이 ... 고 문제점과 개선방안을 연구하는 것을 목적으로 한다.2. 본문 (사례 탐색) - 中 스마트제조 도입 가속화…핵심은 생산 데이터의 체계적 보관과 정비, “차별화된 클린 기술력으로 벤처기업 ... 의 분석에 기초한 기대효과오늘날 세계 각국에서는 중소기업의 육성을 통하여 산업구조를 건실화 하는 한편 고용창출과 수출증대로 경제문제를 해결하고자 한다. 그러나 중소기업이 제품을 생산

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.13

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대한민국이 겪게 될 프리터 문제에 대하여

가 많아진 이유, 그리고 젊은 프리터가 많아지면서 생기는 사회적인 문제에 대해서 간단히 이야기해보겠다. 프리터가 많아진 이유는 좋은 일자리가 많이 없기 때문이다. 양질의 일자리 ... 프리터 문제프리터는 일본에서 만들어진 용어이다. 프리아르바이터의 준말인데 아르바이트로 생계를 이어나가는 사람을 뜻하는 말이다. 이제 대한민국도 프리터가 상당히 많아졌다. 프리터 ... 는 갈수록 한정적이다.월급을 엄청 많이 주고 복지 혜택도 많은 회사는 갈수록 사람을 적게 뽑고 있다. 복지가 좋은 대기업, 공기업, 중견기업 등에 취업을 시도하다가 구직을 단념하는 청년

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.27

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오늘날의 시장경제는 2차 대전 전후 과학기술발달과 함께 급격하게 글로벌화 되었고 국경이 없는 시장 세계화가 이루어졌다.

나 기술력이 세계적인 기업들과 경쟁하기에 문제가 있기 때문이다. 결국 세계화로 시장질서가 불안정해지면서 기업들의 대응전략도 새롭게 바뀌어야 할 필요가 있다.사회의 변화 역시 변수 ... 양성성을 추구하는 사회로 접어들어 외부의 급변하는 환경에 영향을 받고 있는 불확신성의 시대를 살아가고 있다.여러분들이 기업의 경영자라면 이런 환경을 극복하고 성과를 도출할 수 있 ... 는 대응전략 있는가? 자신의 전략적 방안을 작성.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 사회의 특징2. 융복합과 4차산업혁명3. 미래의 기업 경영Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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우리나라의 임신 및 출산 문화에 대한 자신의 생각과 이 과제를 통해 느낀점을 서술하시오

하였다.Ⅱ. 본론저출산 고령화 사회라는 말이 나올 정도로 현재 우리나라에서는 저출산 문제가 심각한 수준이다. 이러한 저출산 문제 해결을 위해 정부 차원에서도 다양한 정책들을 내놓 ... 들은 경력 단절이라는 위험부담을 안고서라도 일을 선택하고 있고 이로 인해 자연스레 출산율이 감소되고 있는 것이다. 하지만 최근 들어 이런 문제점을 인식하고 기업체 내에서의 근무환경 ... 방향성을 제시하고자 한다. 이를 위해 먼저 워라밸이란 무엇인지 정의하고, 국내외 사례를 조사하였다. 그리고 그 결과를 토대로 향후 국내 기업들이 나아가야 할 방향성과 시사점을 도출

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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도둑맞은 집중력 - 요한 하리 독후감

몰입하는 습관을 기르는 것이 중요하다고 강조합니다.4. 사회적, 구조적 변화의 필요성하리는 개인의 노력만으로는 집중력 문제를 완전히 해결할 수 없다고 주장합니다. 사회적, 구조 ... 었습니다. 하리는 기술 발전과 정보 과부하, 그리고 그로 인한 집중력 저하가 단순한 개인의 문제가 아니라 사회적이고 구조적인 문제임을 강조하며, 이에 대한 인식과 대응이 필요 ... 요한 하리의 "도둑맞은 집중력" (원제: "Stolen Focus")은 현대 사회에서 우리가 왜 집중력을 잃고 있는지, 그리고 이를 어떻게 회복할 수 있는지를 탐구하는 책입니다

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.17

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관광경영의 개념(의미)과 시스템적 특성

관광경영의 개념(의미)과 시스템적 특성기업 시스템은 기계 ?원재료 등과 같은 물적 요소로 구성되는 물적 시스템(Physical system), 인간의 상호작용관계로 구성되는 사회 ... 적 시스템, 원가 ? 이익 등과 같은 경제적 요소로 구성되는 경제적 시스템, 그리고 직능적 시스템과 경제 조직 같은 하위 시스템으로 구성된다. 이러한 기업의 각 하위 시스템은 중핵 ... 적 하위 시스템인 조직의 기능에 의해 전체 시스템으로 통합된다.이와 같은 경영조직은 시스템론에서 보면 의사결정 시스템과 정보 시스템, 작업 시스템으로 구분되는데, 기업의 경영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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[배움평생교육원 인간관계론] 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

문제로 다가온다.한편 노동자의 실직을 다루는 기업의 태도 또한 개인의 가치를 크게 훼손할 수 있다. 사회 이슈를 다루는 유튜브 ‘씨리얼’에서 4명의 실직자들의 이야기를 자세히 들 ... 한 실업문제에 대응하기 위해 사전적으로 실업을 예방하는데 관심을 두고 있으며, 독일과 프랑스, 이탈리아 등은 기업이 근로자를 해고하지 않고 근로시간 단축제도를 이용하여 고용을 유지 ... Ⅰ. 서론인간이 기업에 근무하면서 개인의 가치를 조직의 가치에 일치시키는 것은 어려운 일이다. 특히 조직은 저마다 다른 개성과 가치관을 가진 사람들이 모이는 곳이다. 따라서 갈등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.04

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경영학적 관점과 디자인적 관점의 기업 이미지 구축 조건

. 다시 말해, 주 타깃층이 사회적 관심을 쏟고 있는 문제가 무엇인지 기민하게 관철하고 이를 해결하기 위한 CSR 활동을 부단히 이행하는 기업이 마침내 긍정적인 기업 이미지라는 결실 ... 킴벌리의 사례는 근로자는 기업 경영의 파트너이며, 고용 없는 성장은 존재하지 않음을 시사한다.(3) 환경보호활동, 사회공헌활동을 통해 이미지 다지기이해관계자와 동반성장할 수 있는 기틀 ... 이 마련되었다면 사회병리현상을 해결할 수 있는 공헌활동에 관심을 두어야 한다. 아무리 일류 기업이라 할지라도 사회 정세가 불안정하다면 지속적인 성장이 불가능하다. 기업과 사회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06

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.지역사회 또는 각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고 이를 해결하려면 어떻게 해야 하는지 본인의 견해와 조사한 해결방법들을 쓰시오.

, 남녀간 평균소득비, 공직 및 민간기업의 고위직 비율, 전문직 비율, 여성의원비율 등에서 좋은 평가를 받지 못하고 있다. 이점으로 보아 현대사회에 살아가는 우리나라 여성들의 문제 ... 이 필요한 정책이기 때문이다. 그렇기 때문에 비정부기구, 기업, 학계 등의 다양한 분야에서의 참여를 유도하여, 문제에 대한 포괄적이고 효과적인 해결책을 모색해 나가는 것이 가장 합리 ... 지역사회 또는 각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고 이를 해결하려면 어떻게 해야 하는지 본인의 견해와 조사한 해결방법들을 쓰

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고 이런 시대에 효과적인 인간관계 확립을 위한 방안을 논술해 보시오

4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고 이런 시대에 효과적인 인간관계 확립을 위한 방안을 논술해 보시오 ... 은 개별 기업이 아닌 생태계 간의 치열한 경쟁을 인식해야 하며, 제품과 서비스를 판매하는 기업이 아닌 플랫폼 기업이 세계를 지배하고 경쟁 우위에서 벗어나 협력의 시대가 올 것이라고 말 ... 지능 산업의 발전은 4차 산업혁명 시대에 가장 눈에 띄는 산업 분류로, 디지털 기술을 모든 경영 측면에 통합할 필요성이 대두되었습니다. 예를 들어 골드만삭스와 GE, 스포츠 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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위더스 시장조사론 만점 과제 / 3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오(강의에서 다루었던 사례는 제외하시오).

가 달라진다. 기업에서는 상품의 개발이나 판매를 위해서 소비자들이 어떤 부분에 관심을 두고 있으며, 상품의 성공적인 판매를 통해서 어떤 문제를 보완해야 하는지 등 마케팅조사를 통하 ... 방법이다. 기본적인 아이디어 습득이 목적이며, 조사 문제가 불명확한 상황에서 기초 정보를 수집하고 이를 토대로 나중에 검증 가능한 가설을 형성할 수 있다. 시장조사의 초기 단계 ... 에서 사용된다. 먼저, 조사자가 마케팅 문제에 충분한 지식이 없을 때 배경지식을 얻기 위해 사용된다. 문제에 대한 예비지식을 얻고 문제에 친숙해지는 데 도움을 준다. 또한, 신제품

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.28

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