"지속가능경영의 정의"의 검색결과 입니다.

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"지속가능경영의 정의" 검색결과 9,861-9,880 / 29,238건

교육방법 및 교육공학 e_러닝

의 장점과 단점.Ⅵ. 결론 및 해결방안.Ⅶ. 체육교과에 접목시켜 본 e-learning.Ⅷ. Q & A.Ⅸ. 참고문헌.Ⅰ. e-learning의 개념적 정의-일반적으로 e ... 들도 교육공학, 경영, e-business 등 다양한 관점에서 논의되고 있으며, e-learning의 의미도 조금씩 다르게 해석되고 있다. e-learning은 일반적으로 전자적인 ... 에 있어 명확성을 확보하기 위해서는 가능한 한 꼭 필요한 내용만을 제시해야 한다는 3가지 원리를 고수해야한다. 첫째, 학습자에게 불필요한 콘텐츠는 삭제한다. 둘째, 학습자가 알

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.08 | 수정일 2021.04.03

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포스코,웅진패스원 리더쉽프로그램 비교

의 인재 양성을 위한 투자가 장기적으로는 기업에 지속가능한 우위가 될 수 있을 것이다. 인재양성은 시대를 초월한 조직의 핵심경쟁력이다. 특히 지식과 창조의 사회, 사람의 중요성이 강조 ... · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·· · · · · · · 151. 들어가며(1) 리더십의 의미Stogdill(1974)은 리더십에 관한 문헌을 조사한 후 “리더십을 정의 ... 하는 데 있어서 연구하는 사람의 수만큼이나 정의가 많다”고 하였다. 이는 리더십이 그만큼 다양하게 정의되고 있음을 뜻하는 것이라고 할 수 있다. 이처럼 리더십이 다양하게 정의되는 있

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.30

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임금피크제 사례, 장단점, 임금피크제의 효율적 정착방안

을 전제로 종업원의 임금을 조정하는 제도”로 정의하고 있다.한국경영자총협회(2006)는 임금피크제란 “동일한 인건비 하에서 고용을 중시하는 방안으로 일정 연령 이상의 근로자의 임금 ... 을 삭감 또는 억제하는 방법을 통해 장기근무를 배려하는 제도”라고 정의하고 있다.고성과작업장혁신센터(2009)는 근속연수 증가에 따라 지속적으로 임금이 인상되는 임금결정 방식이 임금피크 ... "라고 정의하였다.이승복,한인수(2014)는 임금피크제란 근속연수가 증가하는 반면 일정기간 이후로 임금이 삭감되는 것을 핵심으로 하고 있으며, 인건비 절감 등을 통해 경영의 효율

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.13

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OO그룹의 인사채용 과정과 전략(인적자원관리 시나리오 과제)

인사돌 인사부 : 인사돌 T.F목차 제 1 장 시나리오 분석 제 2 장 직무기술서 및 직무명세서 제 3 장 채용전략시나리오 분석 경영철학 및 인재상 사업개발팀 조직도 01 ... 사업개발팀을 이끌 젊고 도전적인 인재채용 지시 팀장 1 인 , 부팀장 2 인 , 부장급 6 인 , 과장급 6 인 등경영철학 및 인재상 시나리오 분석 진리 · 봉사 · 인간존중 ... 경영철학 시대에 부합하는 기술과 지식으로 인류사회에 공헌하는 기업으로 성장 인재 상 창조 인 · 소통 인 · 사회 인 창조적 마인드의 인재 세계와 소통하는 인재 인류사회에 공헌

리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.02.05

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국제마케팅 기말고사 정리

.관심, 노력 미흡4. 조정문제 4.전문성, 비용소모5. 비교어려움해외시장조사 절차1.문제의 정의 (해결문제 파악)2.조사의 설계 ( 조사계획)-1차자료: 직접수집자료 (많은 비용 ... 와 문맹률-2차자료 수집상의 문제점?자료의 이용가능성(적합X -> 직접수집가능성↑, 조사대행업체 의존)?자료의 신뢰성 ↓?자료의 국가간 비교의 어려움4.자료의 분석 및 해석(자료 수정 ... 를 고객에게 충분히 표현 가능글로벌 마케팅 전략의 수립포트폴리오 전략 : 효울성 배분의 체계적인 도구 -> BCG모델, 글로벌시장 포트폴리오*BCG모델별(상대적시장 점유율↑, 시장

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.17

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人性學 이야기(Moral Philosophy 28) - 동기이론

theory)동기이론1. 개요‘인성’이란 인간만이 지닌 오덕(五德; 仁義禮智信)의 사유 능력과 이성적(理) 또는 감성적(氣) 행위를 발현하는 에너지(성정, 性情)라고 정의 ... 의 경영학노트, 2013, http://mbanote2. tistory.com/95허즈버그(F. Herzberg)의 동기－위생이론(Herzberg's motivation ... 한다. 첫째, 노력하면 요구되는 수준의 일을 달성할 가능성이 있나?, 둘째, 일의 성과가 좋아지면 내가 바라는 결과를 얻을 가능성은 있나?, 셋째, 내가 바라는 잠재적인 결과에 대해

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.02.06

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GE 경영전략

시스템, 석탄사업, 원자력발전 사업에 대한 추가적 수요와 성장가능성에 주목 - 녹지화에 대한 성장가능성에 주목 - 애코매지네이션 사업에 대한 지속적 투자*제프리 이멜트의 경영 전략 ... 다. 하위 10%의 사람들에게는 회사를 떠날 것을 통고하였다.*잭 웰치의 경영 전략3) 6시그마 정의 시그마라는 통계척도를 사용하여 모든 품질수준을 정량적으로 평가하고, 문제해결 ... 하는 품질개선 작업과정으로 정의 / 측정 / 분석 / 개선 / 관리 5단계로 나누어 실시하고 있는데, 첫 글자를 따서 'DMAIC'이라 한다.*잭 웰치의 경영 전략목표 품질경영전략

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.19

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플랫폼 전략 사례 분석 – 제조기업(폭스바겐, 네스트 랩스, GE, 테슬라) 중심으로

부문분석한 자료이다.2. 본론(1) 플랫폼 개요플랫폼에 대한 정의는 ①상품, 서비스, 가치 또는 경험을 ②다수의 공급자와 수요자가 ③정해진 절차와 규칙에 따라 안정적으로 거래할 수 ... 있도록 ④구축된 시스템이다. 플랫폼은 상품, 산업, 거래방식 등에 따라 다양하게 정의된다. 본래 승강장이라는 사전적 의미에 따라 공급자와 수요자가 만나는 곳 또는 거래의 중심이 ... 라는 의견과 참여자들의 상호작용과 연결을 통해 참여자들에게 새로운 가치와 혜택을 제공하는 상생의 생태계라는 정의도 있다.SW 업계의 플랫폼은 컴퓨팅 시스템의 기본이 되는 프로세스 모델

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.01.11

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셀프리더쉽

목 차▶ 셀프리더십(Self-Leadership)정의 1실천전략 2▶ 나의 셀프리더십(Self-Leadership)나의 의견 3▶ 셀프리더십(Self-Leadership)정의셀프 ... 리더십은 내가 나 스스로에게 동기부여와 행동을 통해서 지속적으로 자기 발전을 하고 그것을 통해서 바람직한 방향으로 영향을 행사 할 수 있도록 하는 것이다. 셀프리더십은 1980년대 ... 미국 기업들이 국제 경쟁력에서 밀려 경제가 침체되자 이를 극복하기 위한 경영혁신 추진과정에서 신세대 근로자 관리라는 문제점에 대한 하나의 해답으로 Manz와 Sims[1986

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.12

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사물인터넷과 클라우딩컴퓨터

. 사물인터넷 정의사물인터넷이란 각종 사물에 컴퓨터 칩과 통신 기능을 심어 인터넷에 연결할 수 있게 해주는 기술을 뜻한다. 주로 IoT(Internet of Things)라는 약어 ... 로 쓰이기도 하며 가전제품, 자동차 등의 이동수단, 신발에 이르기까지 다양한 사물에 인터넷 기능 탑재가 가능해지면서 그 응용분야가 앞으로도 계속해서 확장될 것으로 예상되고 있 ... 다. 사물인터넷 이전의 인터넷이 인간중심의 것이었다면 사물인터넷 등장과 발전에 따라 미래에는 사물·기기 간의 통신이 가능해지며 이에 따른 사물의 지능화까지 가능해질 것이다. 이로 인해

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.16

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SK그룹(SK) 기본이념, SK그룹(SK) 산업군, SK그룹(SK) 업무영역, SK그룹(SK) 채용절차, SK그룹(SK) 구조조정, SK그룹(SK) 로고마크,SK그룹 종합적성검사

며 특히 퇴직관리를 철저히 해야 한다.2. 기업경영의 정의기업의 안정과 성장을 지속적으로 이루게 하는 것이다.이윤극대화를 이루면 기업의 안정과 성장이 이루어져 기업은 영구히 존속?발전 ... (SK)의 종합적성검사 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. SK그룹(SK)의 기본이념1. 기업관2. 기업경영의 정의3. 기업경영의 목표4. 경영원칙Ⅲ. SK그룹(SK)의 산업군Ⅳ. SK그룹(SK ... 기업이 자라는 것으로 이를 위해서는 지속적으로 기업의 매출액을 신장시켜야 한다.3. 기업경영의 목표상품의 질이 세계적으로 일류수준에 속하는 기업을 만드는 데 있다. 기업이 이윤

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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중국의 눈부신 성장 이면에는 그만큼의 그늘이 존재한다. 중국사회에는 어떤 문제들이 발생하고 있으며, 이것의 해결책은 무엇인가?

의 입장에서도 서해를 가로질러 중국과의 다방면에 걸친 교류가 나날이 확대되는 서해안 시대가 우리 눈앞에 이미 현실화되고 있기에 중국의 발전과 그 지속적 가능성에 대한 우리의 다양 ... 농촌이 지속가능한 성장을 실현하는데 매우 중요한 관건이라고도 말할 수 있다. 따라서 농촌·농업·농민의 삼농문제 해결은 중국경제가 지속가능한 성장을 실현하는 데 가장 중요한 관건 ... 하면서 21세기에도 고도성장을 지속해 나갈 수 있을 것인가는 세계경제의 중요한 관심사 가운데 하나이다. 이를 위해 중요한 관건이 바로 계층 간, 지역 간, 도농 간 격차를 의미하는 이른바

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.18 | 수정일 2016.05.30

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기초미시경제론(이윤극대화)

는데, 경영과 기업의 궁극적 목표는 고객 만족을 통한 ‘지속가능 경영’에 있고 이를 위해 기업은 강점을 더 강하게 만들고 약점을 보완하며 경쟁에 대응할 수 있는 전략경영을 실행한다고 볼 ... 수 있다.폴렛(Mary Parker Follet, 1941)은 경영은 사람을 통하여 일을 성취하는 기술이고 정의한 바 있는데, 경영에 대해 올바른 개념을 정립하기 위해서는 경영 ... 을 정의함으로써 기업이 어떠한 일을 하는지에 대해 설명해 줄 수는 있지만, 이와 같이 정의할 경우 경영이라는 개념을 기업 외로 확장하는데 많은 어려움이 있다. 또한 기업을 하나의 전체

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.24

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[회계학과 면접 합격생 족보] 경희대학교 회계세무학과 합격생 자기소개서 / 면접족보 / 학업계획서 / 회계학과 자소서 / 면접자료

한 정보를 제공하는 것이 회계의 목적이다. 회계정보는 기업경영에 필수적인 무한한 정보 중에서 계량화가 가능한 정보이며, 일반적으로 그 중에서도 특히 기업의 주요 활동과 직접적으로 관련 ... 를 제공함으로써 그들의 경제적 자원배분에 대한 의사결정이 합리적으로 이루어질 수 있도록 유용한 정보를 제공하는 것이다. 즉, 회계란 기업을 회계의 주체로 하여 이해관계가 있는 경영자 ... , 투자자, 채권자, 정부 관계기관, 종업원 및 고객들이 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 기업의 경영활동을 식별, 측정, 전달하는 과정으로서 기업의 언어이다.? 세무

자기소개서 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2014.01.19

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NC 소프트, 제니퍼 소프트 소개와 인적자원관리

적으로 고려한 개인별 성과금을 지급한다. 장기성과급제도는 회사의 중장기적 성장과 발전에 지속적으로 기여할 수 있는 보상 제도를 운영하는 것으로 장기경영실적, 장기성과 기여도를 반영 ... 들의 공통점4. 참고문헌0. 서론(1) 인적자원관리의 개념인적자원관리는 현대의 조직이 보유한 가장 중요한 자원인 인력을 관리하는 경영 활동으로, 과거에는 ‘인사 관리(Personal ... 에 관계되는 문제를 다루고 있으며 인력의 조달 · 충원과 유지, 활동, 개발에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계라고 정의할 수 있다. 인적자원관리의 가장 중요한 과제는 조직

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.23

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[은퇴준비교육] 은퇴준비 및 은퇴준비교육의 개념과 필요성, 은퇴준비프로그램의 목적과 중요성

하게 정의하였다.은퇴는 하나의 사회 현상으로서 여러 측면에서 접근되어진다. 생활사건(life event)으로서의 은퇴는 직업적인 일을 중단하고 특별한 직업이 없는 생활을 시작 ... 적인 성인교육 프로그램과는 달리 학습자가 노년기를 앞두고 있다는 점에서 노인 교육적 특성이 고려되어야 하며, 즉 고령화사회로 진입하고 있는 사회에서 조직경영을 변화시킬 필요가 있 ... 에도 교육 프로그램은 기업 구성원을 대상으로 그 조직에서 운영될 때보다 높은 참여가 가능할 것이고, 이를 통해 이 프로그램 운영을 적극적으로 검토할 필요가 있다.그러나 우리나라의 기업

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.12

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[CS 리더스 관리사 핵심정리 요약본]-CS Leaders 관리사 서브노트, cs 리더스 기출문제, cs 리더스 비법노트

와 고객세분화가 핵심)? CRM전략방향설정 : 목적, 효과를 확실하게 하고 목적을 달성하기 위한 활동이 무엇인지 찾음-고객전략 정의-경영자원 분배 최적화-최상의 고객서비스 제공-고객 ... - 핵심어 정리 및 필수 암기사항 정리주요 도표 및 용어를 통한 쉽고 빠른 이해출제유형 요약 분석에 경우 반드시 암기해야 합격 가능과목별 정리 노트의 경우 이해를 통한 개념정리 ... Picker)기업의 상품이나 서비스를 구매하지 않고 기업이 제공하는 혜택을 누리는 소비자? 월마트의 경영이념더 저렴한 가격, 효율적인 물류관리 시스템, 철저한 고객만족주의? 프레젠테이션

리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.03 | 수정일 2016.01.19

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신의손) 부산대학교 리더십 개발 및 훈련 과제

과 개척정신, 신용제일주의 정신, 고객만족 정신, 책임주의 정신, 정도경영, 인재제일주의, 근검절약 정신, 창의성과 혁신성, 합리주의 정신, 노사공동체 정신Point 7. 성공 ... . 스티븐 코비의 성공하는 리더들의 특성지속적인 학습, 서비스지향, 긍정적인 에너지 발산, 타인 신뢰, 균형잡힌 삶, 인생을 모험으로 여김, 시너지 활용, 자기 쇄신을 위한 노력 ... Point 9. 미래 CEO의 조건 : 창의적 경영자와 리더십창의적 CEO는 역경 속에서도 성장기회를 추구하는 경영자이다. 다양한 인재를 확보하고 후계자를 양성한다. 다양한 방식

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.20

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인적자원 관리의 중요성에 대해 제시하고, X이론과 Y이론의 관점에 대해 설명하시오

되어 왔으며, 이 세 가지 관점에 기반하여 다양한 정의를 내리고 있다. 초기 인적자원개발의 정의는 특정 시간 범위 내의 조직화된 행동 운영과 구성원 행동의 변화를 디자인하는 일련 ... 의 활동과 같은 정태적 입장이었다면, 이후 인적자원개발을 둘러싼 외부환경의 변화와 인적자원개발의 제도에 영향을 주는 지식기반의 변화로 인해 인적자원개발에 대한 정의도 동태적으로 변화 ... 적자원개발이란 성과를 높이기 위해서 조직개발과 개인훈련, 개발을 통해 구성원의 숙련을 활성화시키고 개발하는 일련의 과정이라고 정의한다. 따라서 본론에서는 인적자원 관리의 중요성에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.21

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윤리적 경영 사례 LEVIS社

기업의 사회적 책임과지속가능 경영 Report- 기업의 윤리적 경영 사례 : LEVIS社 -1. 윤리적 경영이란?윤리경영은 기업의 이익만을 중시하는 것이 아니라 이해관계자의 기대 ... 를 고려하고 이에 부응하는 기업 의사결정을 하는 경영방식을 의미한다. 현대사회는 지속적으로 발전함에 따라 사회가 기대하는 기업에 대한 사회적 인식의 변화와 기대수준이 높아졌 ... 적으로 생산된 윤리적 제품이 아니면 세계시장에서 거래 될 수 없게 되었다.우리나라에서도 기업윤리에 관한 인식이 높아지고 있다. 특히, 외환위기 이후 위기관리 차원에서 윤리경영의 필요

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.29

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