"학습조직론"의 검색결과 입니다.

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"학습조직론" 검색결과 9,821-9,840 / 143,721건

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청소년복지론 - 청소년문화에 대한 다양한 관점을 설명하고 각 관점에 대한 자신의 견해를 제시하라

는 것이 필요하다. 문화는 사회의 성원이 공유하고 있는 것이며, 역사적으로 전승된 것이며, 학습된 것이고, 사회 성원의 행동 지침이며, 그것은 통합된 체제 또는 형태이고, 또한 ... 사회성원의 경험조직의 표준이다. 본 과제에서는 청소년문화에 대한 다양한 관점을 설명하고 각 관점에 대한 자신의 견해에 대해서 알아보고자 한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.26 | 수정일 2021.11.06

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학업적 성향에 따라 또는 학우에 대한 친화집착 성향에 따라 형성되는 유형들을 서술하고, 일반적으로 어떤 유형이 청소년 학교생활에 긍정적인 영향을 많이 미치는지

도가 높은 편이며, 이에 따라 학생들의 문화도 학습과 밀접한 연관성을 가지고 있다.또한, 한국사회의 학생문화는 대부분의 학생들이 학교 생활을 함께 하면서 조직적으로 활동하고 있 ... 로, 교육과 학습을 통해 성취감과 만족감을 느끼는 동시에, 각자의 개성을 발휘하고 사회적으로 활동하는 기반이 된다. 대한민국은 학습 중심의 교육체제를 갖추고 있어 학생들의 학업 성취 ... 는 모습을 보인다. 학생회, 동아리, 대외활동 등을 통해 자발적으로 참여하고, 자기주도적인 학습 태도를 갖추는 것을 추구한다. 그러나 한편으로는 과도한 경쟁과 성적으로 부담스러운 학습

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

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주제 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오. 서론

지속적인 학습의 기회를 제공하며, 도전적인 업무와 프로젝트를 통해 그들의 역량을 시험하고 늘려나가야 한다.또한, 핵심 인재의 육성은 그들에게 조직 내에서의 성장 경로를 보여주는 것 ... [인력개발과활용]주제: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.서론세상에 변화의 바람이 불 때, 조직의 성장과 발전은 그 조직의 인재에 달려 있 ... 다고 해도 과언이 아니다. 현대 기업에서 '사람'은 그 어떤 자본보다 중요한 가치를 지니게 되었다. 핵심 인재는 이러한 변화 속에서도 빛나는 별처럼, 조직의 방향성을 제시하고 미래

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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(A+)동국대 경영학원론 과제/ "핵심인재의 이직 문제"가 시사하는 인간 중심 경영의 필요성

하기 위해 노력할 것이다.첫째는 직무 교육 및 자기계발 프로그램의 제공과 비용 지원을 통해 자유롭게 학습하고 성장할 수 있는 환경을 조직 내에 형성하는 것이다. 인간은 누구나 성장 ... 한 것과 같기 때문이다. 그뿐만 아니라, 기존 직원의 이직은 대체인력 양성을 위한 재투자 비용을 유발한다. 이밖에도 기업은 ‘공백기로 인한 업무의 차질’, ‘조직의 의욕상실’, ‘핵심 ... 한다. 나 역시 오직 인간만이 조직의 끊임없는 성장을 가능하게 할 것이라고 생각한다. 이는 대다수의 기업이 인재의 이탈을 막기 위해 독자적인 전략을 수립하는 모습으로 증명

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.15

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인간행동과사회환경_행동주의이론이 사회복지실천에 미친 영향에 대해 설명하고 마지막으로 본 과제를 준비하는 과정을 통해 학생이 습득한 행동주의이론에 대한 지식을 활용하여 사회복지실천의 적용에 대해 기술하시오.

이 사회복지실천에 미친 영향 3) 사회복지 실천의 적용 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 인간의 행동은 학습될 뿐 아니라 학습 수정이 가능하다고 보는 행동주의는 학습이론의 원리 ... 를 치료에 적용한 것이므로 학습이론이라고도 한다. 사람들은 바람직하지 않다고 생각되거나 문제가 되는 행동을 그만두려고 끊임없이 시도하게 된다, 바람직한 행동을 새로 발달시켜 보 ... 려는 결심이나 약속도 많이 하게 되는데, 행동은 학습 때문에 이루어진다는 기본전제를 가지고 있으므로 학습이론이라고 불리는 것이다. 행동주의 이론에서는 경험적 실증이 가능하고 외부로 나타나

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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민법총칙중에서 단순위헌 2014헌바 148 이 판례를 보고 판결요지와 자기생각을

에 적용하도록 규정한 것은 청구인들의 국가배상청구권을 침해한 것이라고 할 것이다.2 학습자 의견우리나라는 수십 년 동안 군사 독재가 이어졌고, 이 과정에서 국가가 조직적으로 국민 ... 민법총칙주제: 민법총칙중에서 단순위헌 2014헌바 148 이 판례를 보고 판결요지와 자기생각을 2장 분량으로 작성입니다.목차1 판결 요지2 학습자 의견3 참고문헌1 판결 요지1 ... 다. 왜냐하면 민간인 집단희생사건, 중대한 인권침해 사건, 조작의혹 사건은 국가기관이 국민에게 누명을 씌워서 불법행위를 자행한 것이고, 여기에 공무원들이 조직적이고 적극적으로 관여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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아동에게 나타날 수 있는 문제행동 하나를 선정하여 문제행동의 특징, 원인, 지도방법 등을 제시하며, 행동수정기법을 활용하여 지도 프로그램을 작성하세요

지를 못하고, 목표 의식이 부족하며, 조직력이 열등하여 집단 상황속에서 지켜야 될 차례를 지키지 않는 등, 수업에 방해를 받게 되어 학습장애가 오게 된다고 본다. 넷째, 주의력 결핍 ... 을 활용한 지도 프로그램 - 토큰 강화1) 강화 도구2) 강화물의 선택과 지급3) 아동별 자율학습행동계약4) 보상방법6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론주의산만이란 사전 상 ... 으로는 중추신경계의 장애를 가진 아동 중에서 흔히 나타나는 행동특성 중의 하나로 직접적으로 적응하는 데에 전혀 불필요한 자극에 반응하는 상태를 말한다. 이는 결과적으로 적응이나 학습에 꼭

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.08

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종속절로 이어진 문장과 부사절로 안긴문장의 차이점에 대해서 설명하시오

로 안긴 문장의 차이점을 살펴 보았다. 문법은 쉽지 않다. 그럼에도 불구하고 문법 학습은 이루어져야 한다. 왜냐하면 한국어 문법 학습은 언어 습득에 대한 선행 조직자로서의 역할을 하기 ... 다. 문장은 말로도, 글로도 표현될 수 있는 소통의 기본적인 단위이다. 이러한 기본적인 단위를 제대로 갖추기 위해 학습자들은 단어와 문법, 문화 등을 학습한다. 그만큼 문장 속에는 다양 ... 과 종속적으로 이어진 문장이 있다. 이처럼 문장은 생각보다 복잡한 구조를 취한다. 이와 같은 구조는 종종 언어 사용의 편리함을 위한 것이 될 수도 있다. 하지만 한국어 학습자들에게 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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1주 2강에서 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 학습했습니다

사회복지실천론주제: 1주 2강에서 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 ... 있도록 도우며 세 번째로 조직이 사람에게 반응할 수 있도록 돕는다. 네 번째는 개인과 환경 안에서 다른 사람과 다른 조직과 상호 관계가 이루어질 수 있도록 돕는다. 다섯 번 ... 째는 조직과 제도 간 상호 관계에 영향력을 미친다는 것이며 마지막으로 사회정책과 환경정책에 영향을 미칠 수 있다고 하였다.이처럼 다양하게 제시된 사회복지실천기능을 통해서 살펴봤을 때 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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[교육학과] 2023년 1학기 평생교육론 기말시험 과제물(마을평생교육을 실천하면서 학교와 어떻게 연계)

, 직업ㆍ기술ㆍ전문교육, 건강ㆍ가족생활교육, 시민생활교육, 자기실현교육 등의 영역에 해당되는 교육내용을 조직적이고 체계적으로 수행하는 교육적 활동이다.평생학습마을 만들기는 마을의 지속 ... 가능한 성장과 발전을 위해 관련 환경과 조건을 평생학습으로 재조직하여, 주민들이 마을공동체의 가치를 새롭게 발견하고 이웃과 돌봄의 관계를 만들며, 삶을 의미 있게 엮어 갈 수 있 ... I. 서 론최근, 정보화의 발달은 사회 구조 자체를 위계적 사회로부터 네트워크 사회로 변화시켜간다. 네트워크 사회는 네트워크형 학습사회를 필요로 한다. 인간이 주체적인 존재

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.05.02

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

한 사람을 구체적으로 뽑는 선발관리로 구성된다. 다른 것으론 개발관리가 있는데 이는 뽑은 사람들을 조직의 필요에 맞게 다듬는 교육, 훈련으로부터 시작해 승진과 평가, 육성도 포함 ... 의 시대였다면 21세기는 두뇌전쟁의 시대라고 할 수 있다. 두뇌전쟁에서 살아남기 위해서는 창의, 스피드, 지식이 중요하며, 이는 결국 ‘사람·인재’의 문제로 귀결된다. 따라서 조직 ... 된 ‘스타벅스 아카데미’는 휴대폰으로도 수강이 가능하게 만들었다. 스타벅스 아카데미는 데일리 학습과 e-book 매뉴얼, 백과사전, 자율학습 코너, 웹툰으로 만든 강의 등 재미

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안 기술

주제 : 사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고, 그 해결 방안 기술- Contents -1. 서론 : 사회복지 조직의 목표와 개인의 목표 ... 정의2. 본론 : 구체적인 사례를 통해 해결할 수 있는 방안 제시3. 결론 : 나의 의견 기술4. Reference(참고문헌)1. 서론1) 사회복지 조직의 목표- 사회복지 조직 내 ... 조직의 목표는 조직이 달성하고자 바람직한 비전을 제시한다. 조직을 구성하고 있는 구성원들이 하나로 협력하여 그 비전을 이루는 것이 비전이 된다. 이러한 조직의 목표는 조직을 운영

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.22

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4주차에 학습한 인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요

교과목명 : 조직심리학 4주차에 학습한 인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾 ... 로 직무에 대한 KSAO는 직무분석을 통해서 결정한다. 직무 지원자, 현직 조직원의 KSAO를 평가하기 위하여 절차의 선정과 개발이 이루어진다. 두 번째로 심리검사이다. 이는 특정 ... 조직에서 인사선발을 위해 심리검사를 활용한다는 것은 몰랐다. 어떤 심리적 특성을 알아보기 위해 조직에서 심리검사를 실시하는지 알아보고자 선택하게 되었다. 또한 조직에서 정말 심리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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<리더십 위더스 A+자료>효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.위더스 원격평생 교육원학습자 홍길동서론리더(leader)란 [조직이나 단체 따위에서 전체를 이끌어 가는 위치에 있는 사람]을 뜻 ... 한다. 조직 안에서의 리더의 역할은 조직의 실적과 밀접한 관련이 있으므로 리더의 역할이 중요시하다. 팀원들의 정서를 살피며 이끌어나가는 리더가 있는 반면 맞지 않는 리더의 통솔에서 힘들 ... 여도 성과만 좋다면 승진은 물론이거니와 높은 지위까지 올라갈 수 있었다. 기업이 운영되려면 돈이 필요하고 그 돈은 조직 내 적절한 성과로 이루어지는데 과업지향 행동의 리더들은 일을 잘해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16 | 수정일 2023.11.15

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상담이론과 실제

는 성격 조직 내에서의 기본적 차이로 돌릴 수 있음.⑤ 인지적 조직의 정상적 활동은 스트레스에 의해 부정적으로 영향을 받음.⑥ 우울감이나 불안장애와 같은 심리적 증상은 특별한 증상 ... 된 메시지, 축약된 언어와 이미지의 형태, 극단적 경향, 당위적 표현, 개인적 독특성, 중단이 힘듦, 학습됨.4) 인지 왜곡 ① 자의적 추론: 충분하고 적절한 증거가 없는데도 결론

리포트 | 35페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.28 | 수정일 2022.04.20

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우리나라 기업의 인사평가제도의 문제점과 개선방안 래포트

관리는 인사권의 지나친 강조로 인해 CEO와 인사부서에 집중되어 왔다. 그러나 조직의 규모가 확대되고 책임의 내용이 다양해짐에 따라 인적자원부 중심의 인적자원관리는 기존 시스템 ... . 개발관리기존의 개발관리는 강의식 대량교육과 연공에 의한 승진관리, 그리고 획일적인 경력경로로 인하여 기업의 성과창출 및 조직의 미션과 연계성을 갖지 못함으로써 인적자원의 육성 ... ?개발에 한계가 있었다.개선 방향 : 성공적인 개발관리를 위해서는 핵심인력을 중심으로 핵심역량과 스킬을 개발하고, 자기주도적인 맞춤형 학습환경을 구축하여야 한다. 또한 능력에 의한

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2023.06.01

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(기획론) 전략적 기획의 특징과 필요성을 지적하고, 전략적 기획의 전제로서의 환경분석에 대하여 설명하시오

또한 지속적으로 변화하는 까닭으로 전략적 기획은 조직 변화에 따라 지속적으로 수정되고 개선된다는 의미에 있어 적응적이라고 할 수 있다.8) 전략적 사고를 위한 학습 과정전략적 기획 ... 기 위한 행동으로 학습조직 창출을 목적으로 하는 것이 특징이다. 학습이 조직운영에 필요한 까닭은 조직 환경의 지속적 변화로 인함으로 일종의 기술이 되는 전략적 기획이 학습을 통해 습득 ... 될 수 있고 이는 학습을 통한 훈련 활동이라 할 수 있다.2. 전략적 기획의 필요성오늘날 조직의 환경이 급속도로 변화하고 있고 이에 따라 조직 간 경쟁의 심화와 조직을 둘러싼 환경

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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[사회심리학 A+]자기 개념이란 무엇인지 정의하고, 학습자의 자기개념이 어떠한지 작성하시오. 또한 본 강의를 통해 자기 개념에 변화를 주고 싶은 부분이 있다면 어떤것인지 서술하시오.

[사회심리학]? 주제 : 자기 개념이란 무엇인지 정의하고, 학습자의 자기개념이 어떠한지 작성하시오. 또한 본 강의를 통해 자기 개념에 변화를 주고 싶은 부분이 있다면 어떤것인지 ... 는지에 대해 결정하는 개념, 목적, 이상, 가치관 등이 상호 작용 되는 조직체를 말한다.이러한 자기 개념은 성격이 만들어지는 데 있어 중요한 부분으로 개인이 특정한 자기 개념을 갖게 되 ... 가 내려질 때는 더 심한 좌절감을 경험할 수 있을 것이다.이렇듯 자기 개념은 인간의 행동, 정서에 큰 영향을 미치는 매우 중요한 심리적 요인이다.2. 학습자의 자기 개념 분석제임스

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.11

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평생교육경영의 기획의 개념에 대해 설명하고 단계별 전략적 기획과정에 대해 논하시오

이며, 인간의 삶의 질에 대해 신장을 시키는 것을 근본적인 목적으로 하고 있으며 주요한 대상으로는 자신을 개발하는 것이며 자신의 삶에 대해서 신장을 시키려고 하는 성인 학습자들이 ... 계속해 있으며 이런 평생학습의 기회에 대해서 삶의 현장에서는 언제 그리고 어디서 및 어떤 방법으로든 이루어질 수 있다고 하는 신념에 대해서 근거를 하는 것이다. 그러나 평생교육이 ... 해서 기술하는 과정을 포함하고 있다. 또, 전략적 기획이라고 하는 것은 평생교육 조직에 관한 임무와 장기적인 목표설정 그리고 임무 수행을 위해서 필요한 인적 및 물적 자원 이용관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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[보고서] 사회복지현장실습 간접실습교육 영상강의 과제물

. 무엇이든 현실로 만들기 위해서는 상상이 필요하다. 선배시민의 출발점은 공상이다. 위험에 대해 선배시민은 자각하고 학습하며 공감과 실천을 한다. 실천은 조직화와 대안을 통해 ... 영간 박종옥 할머니가 있다. 이처럼 우리 주변에는 수많은 선배시민들이 있다. 또한 나이를 떠나 자각, 학습, 소통하면 누구나 선배시민이 될 수 있다. 스웨덴 총리 타게 에를란데르 ... 으로 성장하였다. 대표적인 사례로 로자 파크스는 흑인 민권운동 시민운동가로서 버스에서의 인종 분리 정책을 철폐시킨 인물이다. 프레이리는 학습에 대한 두 가지 방식을 설명했다. 하나

리포트 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.15

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