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"학습조직론" 검색결과 9,761-9,780 / 143,721건

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    보육교사의 자질과 역할
    적 건강 : 유아교사의 정신적 건강은 유아의 자아 개념 형성과 학습태도에 영향을 줄 수 있다.(2) 신체적 건강 : 신체적 건강은 교수-학습 활동을 실천하기 위한 기본이 된다고 할 수 ... ) 창의성 : 유아교육에서의 교수-학습 활동은 여는 상급학교에 비해 개방되어 있으므로 보 육교사의 창의성이 요구된다. 즉 다양한 흥미와 요구를 가진 유아와의 수업을 계획할 때 요 구 ... 되는 보육교사의 자질이 바로 창의성 이다.(7) 융통성 : 보육교사에게는 상황에 따라 유아의 흥미와 학습을 고려하여 자신의 교수-학습 계획을 수정 및 변경하는 융통성이 요구된다.(8
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 사례분석
    주제: 기업 사례분석- 조직관리 및 혁신과 관련된 사례 분석- 조직구조, 조직관리 방식, 조직혁신, 조직문화, 지속가능경영 등 조직 관련 특정 주제 중 1-2가지 혁신적인(또는 ... 테일의 조직혁신1)스마트 오피스2)사내 직급 체계의 변화2.BGF 리테일의 조직혁신에 대한 나의 평가3.BGF 리테일 취업 전략1)인재상2)구직 일정3)입사지원 절차Ⅲ.결론Ⅳ.참고 ... 의 상품을 고객에게 제공하기 위한 물류 시스템을 갖추고 있다. 최근 BGF 리테일은 유연한 조직문화를 추구하기 위해서 ‘스마트 오피스’ 체계로 전환시켰다. 또한 사내의 직급이나 호칭
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    간호관리학- 조직문화의 변화
    한 관련성을 가지고 있다.2. 조직문화의 특성- 조직문화는 인간의 사고와 행동을 결정하는 요인이다.- 조직문화는 역사적 산물로서 현재를 과거와 미래에 연결시킨다.- 조직문화는 학습 ... 을 갖추게 된다.회복탄력성은 시간적 ? 환경적 요인의 상호작용에 의해 역동적으로 변화할 뿐만 아니라 학습과 훈련 등의 조직적 개입을 통해 후천적으로 증진되는 특성이 있다. 그러므로 ... 간호관리학 ? 조직문화의 변화1. 조직문화의 개념조직문화에(organizational culture)는 조직 구성원들이 공유하는 가치, 신념, 관습, 규범, 전통, 상징체계 등
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회체계로서의 조직(4완성D)
    사회체계로서의 조직/지역공동체/문화(4-D)사회 환경으로서의 지역사회 체계1) 정의2) 지역사회의 특성(1) 역동성(2) 변화성 (3) 서비스 요구성(4) 변화능력 (5) 다양 ... 지식, 신앙, 예술, 도덕, 법률, 관습 그리고 사회 구성원으로서의 인간이 획득한 모든 능력과 습성의 복합적인 총체이다”라고 정의하였다.화이트는 문화가 체계적으로 조직되어 있 ... 된다고 주장하는 대표적 이론은 행동주의 학습이론에서 찾아볼 수 있다.행동주의 이론에 의하면 대부분의 인간의 행동은 학습되거나 또는 학습에 수정된다는 시각을 가지고 있다. 즉 인간은 학습
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05
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    [A+레포트]지역사회복지론 지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오
    며, 사회복지기관의 다양한 구성원들이 조직 간 관계형 성과 지역사회지지 및 지원의 확보 등을 통해 접근해 나가는 방식이다.(4) 지역사회개발 모델은 지역사회개발 모델은 지역사회의 자체 ... 이다. 로스만의 지역사회복지실천모형은 1968년에 처음으로 로스 만의 논문에 발표되었다. 그 이후 1995년 로스만은 지역사회조직을 한 가지 형태로 보지 않고 제 가지의 모형, 즉 ... 한다. 따라서 이 모형에서는 이들 구성원을 불이익을 받는 집 단으로 인식하여 이들 집단을 찾아내서 조직화하여 스스로 자기 권리를 찾을 수 있 도록 지역사회문제를 변화시켜 나간다. 지역사회행동
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03
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    사회복지실천기술과 역할
    을 수정하며 문제 상황에 대처하기 위해 학습하도록 도움으로써 그들의 사회적 기능수행능력을 향상시키도록 돕는 역할을 한다.5. 사례관리자의 역할클라이언트에게 적합한 서비스에 연결하고 그러 ... 한 서비스를 활용하도록 조정하는 과정에서 개인과 가족에게 서비스를 지속적으로 제공하는 역할을 한다.6. 행정관리자의 역할클라이언트에게 가장 효율적으로 서비스를 실천하고 고용된 조직 ... 에 책임을 지기 위해 업무량을 관리하는 행정가의 역할을 해야 하며 인간서비스 조직에서 정책, 서비스, 프로그램을 계획하고 개발하며 수행하는 역할을 한다.또한 훈련, 슈퍼비전, 인사
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.15
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    [성인간호학실습2] 주요질환에 따른 수술 종류 파악, 관련 약물 및 치료적 중재
    , 관련 약물 및 치료적 중재실습 전 준비했던 사전학습 과제를 다시 공부해보고, 실제 실습에 나가서 느껴본 주요 질환에 대한 내용을 파악해 보았다. 사전학습 과제 할 때는 뇌졸중 ... 과 다르긴 했지만, 사전에 미리 공부했기 때문에 질병을 이해하는 것에 큰 어려움이 없었다.Ⅰ.CVA(Cerebrovascular accident, 뇌졸중)동맥의 손상으로 인한 뇌조직 ... 을 공급받던 뇌의 일부가 손상되는 것이고, 뇌출혈(hemorrhage)은 뇌조직 안이나 뇌를 싸고 있는 공간에서 뇌혈관이 터지는 것으로 안에 피가 고여 뇌가 손상되는 것이다. 우리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 특성을 중심으로 설명하시오. 그리고 나서 자원봉사의 주체와 대상에는 어ᄄᅠᆫ 것들이 있는지에 대해서도 함께 기술해 보십시오.
    의 특성을 가지고 있다. 그리고 이타주의, 헌신, 자유의지, 학습, 비보수적, 조직적, 심리적 이익, 희생등 봉사활동의 특징으로는 다음과 같이 정리할 수 있다.(1) 이타주의이것 ... 에 관계없이 지속적으로 참여하는 활동으로서 다양한 특징을 지내고 있다. 일반적으로 봉사활동은 자발성, 비보수성, 복지의 3가지 기본 특성 외에 조직성, 민주주의성, 자아실현성 등 ... 을 변화시키고 극복한다. 이런 헌신은 자원봉사활동의 필수적인 구성요소이다.(3) 자유의지(자발성)운명이나 타인, 조직수성, 집단에 의한 그, 어떠한 행위의 강요를받지 않으며 스스로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회체육개론] 여가의 개념정리 및 사회체육과의 관련성 살피기
    체육의 관련성1) 사회적 유대 강화2) 건강 증진3) 사회통합 및 공동체 형성4) 평생학습·재활 기능4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론여가는 현대 사회에서 삶의 질을 결정짓 ... 수 있다. 이러한 상호작용은 조직적 대인 관계뿐 아니라 자발적 네트워크 확장에도 기여한다. 또 경기 후 땀을 흘린 채 함께 휴식을 취하며 느끼는 성취감과 유대감은 지속적인 참여 ... 은 지속 가능한 지역 발전과 모두를 포용하는 사회적 자본 구축에 기여한다.4) 평생학습·재활 기능사회체육은 단순 신체 활동을 넘어 교육적·치유적 역할을 수행한다. 노인 재활 프로그램
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털 전환 시대의 혁신 리더_네이버의 기업분석과 지속가능한 성공전략 연구
    최수연 대표 체제하의 경영 혁신4.2 조직문화와 인적자원 관리4.3 AI 중심의 미래 성장 전략5. 시장 경쟁력 및 SWOT 분석5.1 국내외 경쟁 환경 분석5.2 강점과 기회 요인 ... '를 강조하며 애자일(Agile) 조직 체계를 도입했다. 혁신을 원하지만 실패를 용납하지 않는 조직에서는 새로운 아이디어가 나오기 어렵다는 점을 인식하고, 조직문화 혁신을 통해 ... 창의성과 도전정신을 장려하고 있다.4.2 조직문화와 인적자원 관리네이버의 조직문화는 '젊은 리더십'으로 특징지어진다. 최수연 대표(1981년생)가 발탁한 핵심 사업 부문장들의 평균
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07
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  • 자료 표지
    암묵지와 형식지 지식경영의 사례 IBK 기업은행 지식경영의 한계
    수립 현장중심의 Best Practice 창출 을 통해 업무의 질적 향상 유도 자율적 학습동아리 활동 을 통해 개인 및 조직경쟁력 강화 커뮤니케이션 활성화 및 토론문화 창출 ... Knowledge)1. 암묵지와 형식지 _ 노나카가 정의한 지식경영이란 ? 암묵지 학습과 체험을 통해 개인에게 습득돼 있지만 겉으로 드러나지 않는 상태의 지식 사람의 귀와 귀 사이 ... 의 재무제표 지식경영이란 ? 조직이 보유하고 있는 각종 서류와 보고서 , 데이터베이스 등 유형의 지식뿐만 아니라 , 구성원들의 머리 속에 잠자고 있는 지식을 최대한 발굴 · 활용
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.02 | 수정일 2022.05.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육론_평생교육의 특성 여섯 가지를 설명하시오. 지역사회 교육의 개념에 대하여 설명하시오.
    ) 다양한 기회 제공 : 평생교육을 통해 조직, 국가, 개인 등이 경험하는 변화에 적응할 수 있는 기회를 제공하여, 혁신을 논할 수 있다. (5) 자발성 향상 : 학습자들은 자발 ... 평생교육 수립을 위해서는 다섯 가지 전략이 필요하다. 첫째로 학습의 형태에 제한을 두지 않고, 모든 종류의 학습 방식을 인정해야 한다. 둘째로 학습이 이루어지는 기초 기관의 설립 ... 이 중요하다. 평생교육은 자기 주도형 학습을 추구하기 때문에 사회적 파트너들의 학습 기반 설립이 미비할 경우 개인의 학습이 이루어지기 어려울 수 있다. 셋째로 특정 개인이나 단체
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    경영혁신 요점 정리
    지원4. Parameter 설정으로 단기간 구현을 지원5. BM 모델에 의한 리엔지니어링 지원6. 조직의 여러 부문에 걸친 프로세스 지향적인 정보시스템 처리방식부분 최적화 ... 지원3. 관계형 데이터베이스4. 사용자 중심의 인터페이스 및 멀티미디어 지원ERP시스템의 도입효과1. 업무 프로세스의 통합과 신속한 처리: 경영혁신추구2. 조직 내 정보공유 기반 ... 투자대비 효과로 관리비용의절감: 관리비, 재고비용, 인건비등의 비용절감5. 정보처리 과정의 개선으로 조직핵심 역량강화: 부가가치 없는 활동의 개선으로 경영자원을 집중6. 최종
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론
    이 무엇인지 등을 결정하는 것에도 결국 리더십을 측정하는 것이 필수적인데 행동은 그러한 측정을 가능하게 한다는 것이다. 셋째, 행동이라고 하는 것은 학습이 가능한 결과라는 점 ... 에서 그렇다. 그러하면 소수의 사람들만이 리더십을 가지는 것이 아니라 리더십을 가지고자 하는 사람이라고 한다면 누구나 학습을 통해서 이상적인 리더십을 발휘할 수 있다는 것을 의미한다.2 ... )유형리더십 행동이론에서 제시하는 리더십의 유형은 독재형과 권위형 그리고 민주형 마지막으로는 자유방임형이 있다. 독재형과 권위형의 리더를 보면 조직에서 어떠한 것을 선택해야 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
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    지식경영 정의 및 사례분석
    는 글로벌 경쟁 사회에서 차별적인 경쟁 우위를 확보하는 원천은 조직 구성원들이 보유한 창조적 지식이라는 것을 인식학습조직에 대한 반동학습할 수 있는 능력을 기업의 가장 중요한 발전 ... 의 원천이었던 학습조직이 구체적인 방법론을 제시하지 못함. 이에 따른 대안이 지식경영임무형자산에 대한 새로운 인식전통적으로 기업의 자산 가치를 재무적인 자산 중심으로 산출 하는 방식 ... 경영정보론 2조지식 경영경영학과CONTENS들어가기 앞서..Chung-Ang Telecom휴대폰 요금 혁신을 통한 기업가치의 재고지식 창고아이디어 창출정의조직내의 지식활용극대
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2022.01.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 과제
    자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다. 질 높은 간호 서비스를 제공하기 위한 인력 문제 등 관련 공공 정책 ... 이 함들의 자율성을 최대한 존중하며 부하의 요구가 있을 때에만 개입한다.(2) 구조주도와 배려적 리더십구조주도 행동은 구성원의 과업을 조직화·구조화하고 작업 일정을 구체화하며 구성원 ... 하면서 구성원이 목표 달성을 위해 중요한 수단이라는 인식을 갖지만 그 외에 이들에 관한 관심은 매우 낮다.- 중간형 : 과업 수행과 구성원 각각에 대해 중간 정도의 관심을 가지고 조직목표
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2024.12.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직장인에게 예절과 이미지 메이킹이 왜 중요한지 자신의 생각을 적어보고 다른 사람의 의견도 확인해보세요
    어보기2. 직장인 예절과 이미지 메이킹에 대한 다른 학습자의 의견을 확인하기직장인에게 예절과 이미지 메이킹이 왜 중요한지 자신의 생각을 적어보고 다른 사람의 의견도 확인해보세요1 ... . 직장인에게 예절과 이미지 메이킹이 왜 중요한지 자신의 생각을 적어보기직장은 여러 사람이 함께 일하는 조직이라는 특징이 있고, 소위 예의가 바르지 못한 사람은 동료 및 직장 상사 ... 밖에 없는 것이다. 이 때문에 우리나라 기업들은 조직 내 비형식적 관계 증진에 만전을 기하고 있다 할 것이며, 이러한 비형식적 관계도 결국 예절과 이미지 메이킹을 근간으로 하는 인간
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    적동기가 충만한 사람만이 창의적 인재로 완성된다.2) 자기주도적 학습능력을 갖춘 인재자기주도학습은 외적 보상이나 벌 때문에 학습을 하는 것이 아니라, 학습에서 오는 기쁨이나 문제해결 ... 을 통하여 느끼는 만족감 등을 느끼는, 일종의 내재적 동기에 의한 학습이다. 그러므로 학습자의 자발적이고 능동적인 태도에 따라 학습의 효과는 극대화 될 수 있다.앞서 언급한 바 있 ... 는 창의적 인재가 되기 위해서는 관련 분야에서 필요로 하는 지식을 갖추어야 한다고 하였는데, 그러기 위해서는 꾸준한 학습은 필수적이다. 전문분야에서 요구하는 지식은 학교에서 배우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    사슴을 이끄는 사자의 리더십 독후감
    는지 깨닫게 된다. 여러분은 성실한 사회와 조직이 놀라운 기적을 만들 수 있다는 것을 배웁니다. 리더는 항상 사람들이 모이는 다양한 공간, 장소, 그룹에 존재하며, 이를 따르거나 반대 ... 하는 사람들은 관계나 정치적 해석이나 행동에 어려움을 주거나 조직 경영과 기업 문화 전반에 긍정적인 영향을 미치지만 때로는 부정적인 영향을 미치기도 한다. 이 책은 기업의 경영 ... 할 수밖에 없는 만큼 공동체나 조직의 구조적 가치에 주목해야 하는 이유에 대해 책의 의미를 판단할 수 있다.이 책을 통해 때로는 강한 카리스마를 바탕으로 한 리더가 조직을 살릴 수
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나19 시국 혁신학교 정책 및 개선방안
    및 교육 여건을 고쳐서 새롭게 하고 학교 구성원들의 상호학습과 원활한 의사소통을 통해 인식과 태도를 바꾸어 새로운 교육행위를 추구함으로써 전보다 향상된 학생들의 교육적 성취 수준 ... 와 기기를 이용한 수업 운영이 증가하고 있다. 화상 수업에서 디지털 기기 매체를 이용하여 학생들이 수업에 창의적으로 참여하고, 학습할 수 있는 환경이 조성되었다. 이에 따른 혁신학교 ... 의 창의력과 전인적 성장을 교육목표로 삼아 교육과정, 수업 방식, 학교조직과 의사소통구조, 학교 문화 등 종합적 영역에서의 혁신을 시도하는 특징이 있다. 둘째, 교장이나 관리자만이 독보
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.20
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2025년 08월 29일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감
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