"여성복지제도의 개선방향"의 검색결과 입니다.

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"여성복지제도의 개선방향" 검색결과 9,821-9,840 / 10,223건

[여성과 법률] 여성과 사회, 정치

일을 해야한다고 보았다. (노동평등)∴결국, 자유주의 여권론에서는 여성 차별적인 관행이나 제도란 불합리하고 전근대적인 것이라고 본다.B. 맑스주의 페미니즘(19C 이후)→자본주의 ... 생활의 양성평등을 조문화하였고, 1985년 UN의 여성차별철폐협약의 가입으로 세계무대에서도 뒤지지 않는 남녀평등법제도를 갖추기 시작했다.1987년의 남녀고용평등법 제정, 1989년 ... 의 모자복지법 제정 및 남녀고용평등법의 개정으로 동일임금 규정 삽입, 1981년 영유아보육법의 개정, 1994년 성폭력 특별법 제정, 1995년 공무원인용시험령 개정에 의한 여성

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.05.30

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[사회복지] 2000년 사회복지정책의 비전과 방향

2000년대 사회복지정책의 비전과 방향Ⅰ. 들어가는 말21세기를 맞이한 시점에서 개인, 기업, 지방 정부와 중앙 정부들은 변화와 경쟁의 소용돌이 속에 놓여 있다. 우리 나라 ... 지 필요 충분 조건이라고는 볼 수 없다. 곧, 우리 나라의 일상 공간에서 차지하는 복지 가치에 대한 신중한 논의와 사회복지 제도의 토착화를 무시하게 되면, 또 다른 경제적 악순환 ... 하고, 정부 의지를 재창출하는 데 필요한 인식론적 사고 방향이나 기본적인 시각을 의미한다.{) 이런 관점에서 보면, 복지 국가의 이념, 사회 경제 상태나 여건, 보편적 질서나 원리

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05

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[행정]시민단체

에 따르기 때문에 사회적 약자들에겐 상대적으로 혜택이 적게 돌아간다.정부는 이들 약자를 보호하기 위해 복지제도를 쓰는데, 그래도 미치지 못하는 데가 많다. 예컨대 미혼모.장애인 ... .에이즈환자.여성.노인.청소년.어린이.알코올중독자.재소자 등의 권익 문제가 늘 발생한다. NGO는 이들 사회적 약자의 권익이 정부 정책에 반영되도록 역할을 하거나 직접 돕는다.또한 ... 침해와 환경 파괴 등 사회 문제를 낳을 수 있다. 기업 병리를 정부가 법제도로만 감시하긴 역부족이어서 NGO가 나서게 된다.정부가 위임한 서비스를 생산하기도 한다. 정부가 하면 비용

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.11

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[사회복지] 고령화 사회와 노인문제 ( 인간과 사회복지 )

, 노인의 빈곤문제가 고령화 사회에 가장 우선적인 문제이며 해결해 야 할 문제라고 생각하기 때문이다.노인들의 소득을 보장해줄 수 있는 사회복지제도가 갖추어져 있어야 하지만, 노인 ... 을 예상해보면, 남성과 여성 모두 은퇴연령이 1997년 이후 낮아지는 방향으로 전환되었다고 한다. 구체적으로 노인의 경제활동 참가율을 살펴보면 남성의 경우 55~59세 연령계층의 경제 ... 『 고령화 사회와 노인문제 』( 고령화 사회문제의 현황 및 사회복지적 대책 )Ⅰ. 문제제기오래 사는 것, 즉 장수는 동서고금을 막론하고 인간의 한결같은 소원의 하나이고, 축복

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.25

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영유아 보육정책의 현황과 과제

의 절대 부족으로 취업여성의 자녀양육문제가 사회문제화됨에 따라 1987년 노동부에서는 남녀고용평등법에 의한 직장탁아제도를 도입하게 되었고, 1989년 보건복지부에서는 아동복지법 ... 의 개선이 필요하다.3. 보육사업 투자그 동안 정부에서는 보육사업을 사회복지분야의 주요 정책사업으로 추진하면서 많은 정부예산을 투자하여 왔다. 1990년 말에 보육사업에 투자 ... 영유아 보육정책의 현황과 과제〈목 차〉Ⅰ. 서론Ⅳ. 개선방안Ⅱ. 영유아보육정책의 의의 및 필요성Ⅲ. 보육사업의 실태와 문제점1. 보육시설의 확충 측면2. 정부의 행·재정 지원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.03

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[교육학] 계급과 평등

계급제도를 종식시키는데 성공했으나, 자본주의사회에서 경제적부를 근거로 한 새로운 계급제도의 출현을 막지는 못했다. 그러나 봉건적 계급제도와는 달리 현대의 계급제도는 자신의 능력 ... 은 기회균등을 확보하는 선에서 이루어졌다. 즉, 기회균등은 절차적 평등(법 앞의 평등으로 복지국가가 표방하는 실질적 평등과는 구별됨)을 보장하는 것으로 양면성을 가지는데, 이 ... 는 종래의 폐쇄적, 세습적 계급제도를 타파하는데 진보적인 역할을 했으나 근대의 계급제도를 능력에 근거한 합리적인 제도로 옹호함으로써 체제 유지적인 보수적 측면도 가진다.Ⅲ. 기회균등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.11

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[노사관리] 노사정 위원회 활동현황(2001년)

는 비정규직 보호대책에 대한 논의를 가속화하고 한편으로 우리나라 근로자들의 복지정책개선을 위해 다양한 역할을 수행하였다.경제사회소위에서 직업훈련제도 개선에 관한 합의를 도출하는 한 ... 근로시간 단축경제사회소위근로자복지 기본법 제정학습기금에 관한 합의우리사주제도 보완기업연금제도 논의 확대(퇴직금제도 개선포함)사회보험제도 보완직업훈련제도 개선특별 위 원 회공공특위공 ... 의 민주적 해결이라는 큰 방향에서 근로자의 고용안정과 근로조건개선은 물론 경제정책, 산업정책과 사회정책 등을 의제로 200여차례의 각종 회의를 개최하는 등 노사정간 심도있는 논의를 지속

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.16

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[인사관리] 비정규직근로자현황과문제해결방안

로 임금인상 및 복지제도 개선, 계약기간 철폐, 차별대우 철폐를 중점사업으로 설정하고 활동해 나갈 방침이다.2001년10월 현재 정규직노조가 회사와 교섭을 진행중에 있는데 교섭중복 ... 을 가져왔다. 민주노총은 미조직 특위를 조직하고 미조직 노동자의 조직화를 위해 5억 원의 기금을 조성하기도 했다. 한국노총 역시 비정규직 노동자의 조직화를 정책제도개선 역점사업 중 하나로 ... 의 배경 및 목적비정규직에 대한 관심이 증대됨에 따라 기존의 정규직에 기초한 틀에서 벗어난 비정규직에 대한 이해와 새로운 제도와 법제의 필요성을 공감하게 되었다. 최근들어 가장 이슈

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.16

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[인사관리] 국제경영(문화적 상대성 해소방안)

/ 해결방안Contents국제 인사관리는 국경을 초월한 초국적 조직경영과 국가, 문화, 제도, 개별 종업원의 가치관과 행동 등 상이한 차이를 가진 여러 국가의 인력을 대상으로 한다 ... 한다.Executive Summary문제인식대안개발대안 선택적용시 문제점 / 해결방안영상사례 '긍호' 를 통한 문제인식Step 1Step 2Step 3Step 4방향 설정해결방안적용시 ... 문제.개인의 조직에 대한 참여는 도의적인 선에서 이루어진다. 2.종업원들은 조직이 자신을 가족처럼 다루어 주기를 기대한다. 3. 조직은 구성원의 복지에 커다란 영향을 끼친다. 4

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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[산업복지]퇴직금 제도에 대하여

과 연금화 방안Ⅱ. 직장보육시설1. 일반사항2. 지원사업내용3. 직장보육시설의 법적 근거Ⅲ. 사내근로복지기금1. 일반사항2. 제도 도입 및 발전3. 제도 내용Ⅳ. 종업원지주제도1. 일반 ... 의 기능을 두 사회보험제도가 대행하게 됨으로써 법정퇴직금제도의 새로운 기능정립을 위한 방향의 모색이 필요하게 되었다. 현재에도 퇴직금제도는 퇴직 후 현금수요를 충족시키는데 중요 ... 한 역할을 수행하고 있으나, 기업의 도산에 따른 퇴직금채권의 확보의 어려움과 사회보험료와 법정 퇴직금의 중복부담에 따른 기업의 경쟁력 상실문제 등이 제기되면서 퇴직금제도 개선 논의

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.29

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[고용정책] 여성고용정책

여성이 처해있는 구조적으로 불리한 조건, 기존의 성역할 관념, 여성 노동력에 대한 인식의 개선 없이는 노동시장에서 여성이 평등한 위치를 차지할 수 없다는 것이다. 이러한 관점 ... 에 입각하여 노동시장에서 여성이 경험하게 되는 차별의 양상을 살펴보고, 이것의 원인은 과연 무엇인지에 대해 파악해 보도록 한다. 나아가 우리나라의 여성 노동정책과 그 문제점 ,개선 ... 게 크거나, 여성의 경우 호봉 인상이나 복지 수혜의 면에서 불평등한 대우를 받기도 하고, 경력이 낮은 남성 직원이 경력이 높은 여성 직원과 비슷한 대우를 받는 등의 다양한 상황

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

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[식품] 건강보조식품의 실태와 문제

하면서 사전상담 및 지도를 통하여 식품에 대한 올바른 정보를 제공함으로서 업계 광고수준의 질적 향상을 가져왔다. 셋째, 제도개선을 위한 방향제시 및 문제 제기에 도움을 주 ... 다 ......................... 16(5) 광고사전심의제도의 취지 및 성과 .............................................. 17(6) 건강보조식품 구매 요령 ... 기"를 판매의 목적으로 광고함에 있어, ... 깨끗한 피부를 원하고 아름다움을 소망하는 여성들에게 .... 이런분들에게 .... 잔주름이 많은 분, 각질제거 필요한 피부, 뽀얀피부를 원

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.09

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[사회문제] 빈곤과 가족해체의 연관성

목 차서론본론1. 빈곤의 개념과 정책방향2. 현대행정의 방향3. 신문기사를 통해 알아본 우리사회의 현실< 빈곤의 가족파괴 가파른 증가 >4. 가족해체의 개념과 그 가속화 현상5 ... . 제도적 안정성의 확보와 관련하여결론서론‘빈곤과 가족해체의 연관성’이라는 주제에 대하여 나는 빈곤이라는 관점을 가지고 접근해보았다.빈곤은 인간이 생겨나면서부터 필연적으로 따라오 ... 을 해결하기 위한 빈곤이 아닌 인간이 누려야할 최소한의 권리까지도 빈곤의 범주에 들어가므로 빈곤의 범위는 매우 커졌다.문명이 발달하고 세계는 놀라운 과학기술과 훌륭한 복지체제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.28

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[소비자] 소비자 운동

이다. 그러면 소비자 운동의 정의와 역사, 세부적인 특징 등을 살펴보고, 소비자 운동의 한 사례로써 우리나라의 소비자 운동의 현황과 문제점, 그리고 개선 방안이나 나아가야 할 방향 ... 운동이 시일이 갈수록 점차 활발해져 가고 있으며, 제도적 장치 또한 소비자를 보호하기 위한 방편이 되고 있는 것이 사실이다. 즉 소비자 운동의 당위성과 중요도가 부각되고 있는 것 ... 은 의미로는 삶의 질 향상과 인간복지를 추구하기 위한 사상 내지 이념이라면, 소비자 운동은 소비자주권을 확립하기 위한 소비자주의의 세 주체인 기업의 소비자지향적 활동, 소비자단체

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.22

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[조직행동론] 도요타의 인사관리 시스템

도요타의 인사관리 시스템과목명 : 조직 행동론I. 서론II. 본론II-1. 일본적 인사 시스템의 주요 특징1) 종신고용 관행2) 연공서열 제도3) 기업별 조합주의4) 그 밖의 몇 ... 가지 특징II-2. 일본적 인사 시스템의 장◦단점1) 장점2) 단점II-3. 기존 시스템의 문제점에 대한 도요타의 대응방향1) 사무직의 생산성 향상2) 기능직의 활성화3) 21 ... ․ 불황 속에서도 도요타는 1980년대 후반부터 다가올 위기에 대비해 서서히 개혁을 준비하고 있었다.II. 본론II-1. 일본식 인사 시스템의 주요 특징1) 종신고용 관행종신고용제도

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.01

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[농촌사회학, 농업]농업 생산구조- 왜 가족농인가?

방침 명시- 공적관리의 충실 등 토지개량제도 개선- 농업에 대한 이해를 높이는 교육활동 강화- 여성의 지위향상과 사회활동 참가 촉진- 농업자연금제도 개선- 농업재해보상제도 개선 ... 으로 끌을 표로 요약한 것이다.분야구체적 항목종합식량안보- 식료자급률 목표설정, 작물별 실천프로그램 수립- 식료의 위기관리체제 검토- 식품의 표기, 규격제도 개선- 유기식품의 검사 ... . 개념2. 가족농의 의미 변화3. 필요성4. 가족농의 강점5. 가족농의 한계6. 가족농 한계의 극복방안Ⅳ. 현 농업정책(전환 농정)의 비판1. 현 농업정책의 기본방향2. 현 농업

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.30

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[인사관리] (주) 태평양의 복리후생

태평양의 복리후생제도-도움방4여성을 위한 복리후생프로그램3. 태평양의 복리후생의 장단점4. 복리후생이 궁극적으로 나아가야 할방향-선택적 복리후생제도1. 복리후생이란?인사관리의 일환 ... 하고문역할-경리과4여성을 위한 태평양의 복리후생제도태평양은 아직 이렇다할 여성을 위한 복리후생제도는 존재하지 않는다.올해 태평양은 국내 최고 시설과 규모를 갖춘 탁아소를 설치할 계획 ... 개 요1. 복리후생이란?1복리후생의 목적2복리후생비4한국기업의 다양한 복리후생제도5미국기업의 다양한 복리후생제도2. 태평양의 복리후생1태평양 뉴스2태평양의 복리후생제도3특징적인

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.19

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중소기업 발전방안

? 혁신선도형 중소기업 집중 지원으로 성장동력 확충? 창업관련 제도개선 등 창업활성화로 새로운 일자리창출? 한계기업은 구조조정 및 사업전환을 지원▷ 종합적 중소기업 인력지원체계를 구축 ... 및 지도 등의 사업과 공제제도의 운영등을 시행함으로써 중소기업의 진흥, 소규모 기업가의 복지증진 및 중소기업의 경영안정에 기여하는 일을 수행하기 위해 설립되었다.즉 , 중소기업 ... 중소기업의 육성과 발전방향< 중소기업 육성과 발전방향 >1. 서론 ---------------------------22. 중소기업의 정의와 중요성 -----------------

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.09

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복지행정

는 복지 행정3. 제 3비전 패러다임: 상호 연결된 체제로서의 복지 행정4. 제 4비전 패라다임: 형평의 시각에서 보는 복지 행정Ⅲ. 사회 복지 행정의 개선 방향1. 빈곤 정책2 ... , 사회, 경제적인 여건의 변화는 복지 수요를 증대시킬 것이며, 이에 대비하여 우리 나라의 사회 복지 제도를 획기적인 방향에서 설계, 정착시켜야 한다는 점이다. 예컨대, 인간 수명 ... , ⑤ 소득 수준을 고려하지 않는 획일적 예산 배분, ⑥ 근본적인 제도 개선의 노력 결여 등으로 요약될 수 있다. 이상의 문제점에 유의하면서 사회 복지 행정의 비전 패러다임에 입각한 빈곤

리포트 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2001.11.16

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[경제학] 구조적실업과 해결책과 문제점

를 어떻게 효과적으로 방지할 수 있는가에 제도개선의 초점을 맞추어 왔다. 이러한 OECD국가들의 지난 30여년 간의 노동시장 여건 변화는 현재 우리가 처한 상황과 유사한 점이 매우 많 ... 의 변동만으로는 변화되지 않는 경제의 구조적 요인-기술진보,고용보호법의 엄격성 정도,임금 결정구조,근로시간제도,실업급여의 수준 등으로 결정1. 가속화 요인1)자본 집약적인 기술 선택 ... 을 함으로써2)생산거점을 저임금국가로 옮기는 산업 활동의 해외 이전 등을 택하게 되어3.X-효율을 달성하기 위하여 연봉제도와 스톡옵션제도를 채택함으로써1. 실업요인 분석위한 모형 추정

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.27

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