"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 9,781-9,800 / 20,923건

생애 발달적 관점에서 노년기의 의미를 서술하고 노인의 사회복지실천 연관성과 과제를 서술하시오

등의 발달과업을 적절히 수행하고, 노후생활에 적합한 생활환경을 조성하여야 한다.이에 본 보고서에서는 생애 발달적 관점에서 노년기의 의미를 서술하고 노인의 사회복지실천 연관성과 과제 ... 이 강해짐, 새로운 것을 받아들이려하는 성향이 약해짐, 과거 지향적 사고의 성향이 강해짐, 매사에 조심하여 자신감이 약해짐, 남성과 여성의 특성에 상호 변화를 보임, 오래된 물건 등 ... 과 발달 욕구를 충족시키는 미래지향적 프로그램이 일정한 장소에서 정기적으로 이루어져야 한다는 주장이 대두되고 있다.노년기 인구의 증가와 함께 장애, 범죄 등과 관련하여 노인들의 문제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.31 | 수정일 2015.07.09

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단체급식

유형 : LPC(Least preferred coworker) 척도를 사용하여 LPC 점수가 높은 사람은 주로 인간관계 지향적 리더이며, LPC 점수가 낮은 사람은 주로 과업 지향 ... 적 리더라고 하였다.(3) 효과적인 리더십 유형 : 리더십의 유형과 상황론을 결합시켜서 조직의 상황이 유리한 정도에 따라 효과적인 리더십 유형이 달라진다고 하였음. 과업 지향 ... 적 리더십은 상황이 매우 불리하거나 유리할 때 효과적인 반면, 그 외의 상황에서는 인간관계 지향적 리더십이 효과적임.(3) 리더쉽의 유형리더십의 네 가지 행동 유형 : 과업에 대한 관심

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.20

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 리더십과 문화1- 사회복지조직의 리더십 개념 및 이론

onsueration behavior)으로 구분하였다. 구조주도행동이란 지도자가 과업을 조직화하고 정의하여 업무를 할당하고 의사전달통로를 확보하여 업무집단의 성과를 평가하는 일련의 행동이 ... 계획표 에 따라 이를 실천하고 업무성과를 평가하는 데 초점을 둔다. 구성원중심 리더십 유형은 인간 지향적이며 책임의 위임과 구성원의 복지 욕구, 승진, 개인적 성장에 대한 관심을 강조이다.

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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인간의 발달이론과 발달과업에 대해서 정리하시오.

인간의 발달이론과 발달과업에 대해서 정리하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간발달에 대한 프로이드의 정신분석 이론2. 인간발달에 대한 에릭슨의 심리사회 이론3. 인간발달에 대한 ... 피아제의 인지발달 이론4. 인간의 발달과업가. 태아기나. 영아기다. 유아기라. 아동기마. 청소년기바. 장년기사. 노년기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료인간의 발달이론과 발달과업에 대해서 ... 어 큰 도움을 주고 있다. 이에 본론에서는 이러한 인간 발달에 대한 이론을 정리해보고, 인간의 발달과업에 대한 구체적 사항을 기술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인간발달에 대한

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.08

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에릭슨의 발달단계에 따른 청년기의 주요 발달과업에 대해 설명하시오.

에릭슨의 발달단계에 따른 청년기의 주요 발달과업에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Erik Erikson의 8단계 발달이론1) 신뢰감 대 불신감2) 자율성 대 수치심3 ... ) 주도성대 죄책감4) 근면성 대 열등감5) 정체감 대 정체감 혼미6) 친밀감 대 고립감7) 생산성 대 침체성8) 통합감 대 절망감2. 청년기의 주요 발달과업 - 자아정체감1) 자아 ... 과업을 에릭슨의 발달단계와 연관시켜 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. Erik Erikson의 8단계 발달이론1) 신뢰감 대 불신감프로이드의 구강기에 해당하는 출생부터 1년까지의 기간

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.01

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[사회복지실천기술론] 문제해결모델 - 문제해결 기법의 단계와 문제해결 기법 적용 시 주의할 점 및 문제해결 연습

는 견해와 상황에 관한 느낌을 파악3) 문제에 관한 클라이언트의 우선순위를 파악4) 과업을 더 작고 더 관리하기 쉽게 나누어라.5) 실행 가능한 대안들을 개발하고 작성6) 해결책 ... 사회사업에서 사용되는 문제해결과정은 John Dewey(1933)의 과업에 그 근원을 가지고 있다. 그는 인간이 문제에 대응할 때 사용되는 사고과정을 서술한 바 있다. 그는 합리 ... 적 사고, 목표지향적 사고 또는 문제해결을 설명하는 데 관심이 있었다. 이 과정은 ‘논리적 사고(logical thinking)’ 그리고 ‘반영적 사고의 단계(stages of

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.19

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 B형] 맥그리거의 X Y이론과 아지리스의 미성숙 성숙이론을 근거로 해서

시켜 이른바 3차원 유형(3di-mention model)을 제시하였다. (Willian J. Reddin, 1970). 기본형을 보면 과업지향과 인간관계 지향의 두 가지 요소를 결합 ... motivation)는 구성원과 과업과의 직접적인 관계에서 발생하는 것이다. 구성원이 과업을 수행하면서 얻는 성취감, 과업 자체에 대한 도전감 등이 내재적 보상이 될 수 있다.외재적 동기부여 ... 를 달성하는 일이 포함되고 있다. 따라서 과업과 인간관계라는 양측측면에 대한 관심을 갖지 않으면 안 되며, 이 양자에 대한 관심의 농도에 따라 리더십 유형이 결정된다는 것이다.예컨대

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24

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교육행정 및 교육경영 - 리더십론

분석(semantic differential) 척도로서 각각 8단계 평정척으로 되어 있다. 여기서 LPC점수가 높은 지도자는 과업 수행을 위하여 인간관계를 중시하는 관계 지향 ... 형(relationship-motivated)이며, LPC 점수가 낮은 지도자는 과업 지향형 (task-motivated)이라고 하였다.이 그림은 과업 지향형 지도자는 지도자의 영향 ... 성? 야망과 성취 지향성? 자기주장 능력? 협동성? 결단성? 신뢰성? 지배욕? 정력(높은 활동성)? 변함 없는 소신? 자신감? 강한 인내력? 책임감? 인지적 기술? 상황 파악 능력? 기발

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.10 | 수정일 2023.05.08

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[팀 리더쉽] 팀 리더십의 개념과 구성 요소 및 기능

Ⅲ. 팀 리더십 모형1. 팀 리더십의 기본 결정1) 모니터링과 개입2) 관계 지향적 개입과 과업 지향적 개입3) 팀 내부 수준의 개입과 팀 외부 수준의 개입2. 팀 리더십의 2차 ... 으로 하여 적절한 개입을 취하는 것이다. 이러한 개입이야말로 리더의 중심 기능으로서 여러 대안을 재발하고 그중 적합한 안을 선택 ? 실행하는 것이다.(2)관계 지향적 개입과 과업 지향 ... 적 개입팀 리더가 당면한 두 번째의 결정은 리더의 개입 행위를 관계 지향적 차원에서 할 것인지 과업 지향적 차원에서 할 것인지를 정하는 것이다. 관계 지향 또는 유지 지향 기능

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.20

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청소년기 발달(청소년의 신체발달 및 성적 발달, 인지발달, 자아발달 및 도덕성 발달)

과 불만 것으로 기대한 과업을 수행할 수 없을 때 실망한다. 신장급등현상이 최고에 도달한 후 약 12-14개월 후에 근육의 힘이 절정에 도달하기 때문에 청년들은 자신의 신체에 대한 어색 ... 하는 현실의 정치사회적 상황이 이상향과 일치하지 않는 데 대해 좌절과 분노를 느끼고 있다.셋째, 사회적 통제에 대한 관점은 청년전기에는 처벌 지향적이지만 연령이 증가함에 따라 개선

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.18

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생산원가절감방법

는 매우 커진다는 것이다. 그러므로 비록 사소한 아이디어일지라도 집단적으로 많이 모으는 것이 좋다. 집단발상법으로는 브레인 스토밍법과 고든법 등이 있다.◎ 재고관리초점화 공장과업 ... 있다.그룹 테크놀로지그룹 테크놀로지는 공통적인 개념과 원칙, 문제 및 과업들을 조직화하는 것으로 정의될 수 있다. 이 기법은 불필요한 중복을 피하고 문제를 해결함과 동시에 한 활동 ... management system)을 지향하는 것이다. 즉 조직구성원이 작업 공정에서뿐만 아니라 문제인식과 문제해결, 자료수집 및 의사결정, 리더십과 집단토의기법 등에서 충분히 훈련을 받

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15

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[경영학개론]주위에 존경하는 리더 1~2명을 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가하시오

한다고 강조를 했다.관리격자도 이론은 지지적이면서 동시에 과업 지향적인 리더가 가장 효과적이라는 명제를 내세우는 이론 중 하나로서 블레이크(Blake), 모튼(Mouton)의 관리격자 이론 ... 하게 되는 기법이다.LPC 점수가 낮은 사람은 공동작업자로서 싫어하는 사람을 평소에도 부정적으로 평가하는 유형으로 과업지향형의 리더십 스타일을 가진 것으로 분류가 된다.반면에, LPC ... 를 한다면, 뛰어난 유머감각을 소유한 그는 자아인식이 강하며, 변화에 대한 개방서을 갖추고 있어서 자아통제가 강하며, 강한성취욕에 의한 동기부여가 확실하다.그리고 고객서비스를 지향

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.01

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학교장의 교육리더십 영역 및 학교장의 교육리더십 역할

을 통하여 높은 수준의 수행을 달성하도록 학교조직을 잘 운영하는데 있는 것이다. 또한 학교장은 학교조직의 고유한 목적과 직접적으로 관련있는 과업을 가지고 있다. 학교장의 교육적 과업 ... 리더십(administrative leadership)관리 리더십은 구성원들의 기능, 과업, 행동과 합리적 관리를 통한 조직의 효과성 증진에 초점을 두며, 교육자료의 확보 유지 및 ... 의 구성원으로서 교사들 간의 팀 리더, 지역사회의 풀뿌리 지도자로서 다양한 상호작용 및 의사소통 과정에서 상황에 따라 적절한 리더가 되어야 한다. 동시에 변혁을 지향하는 리더가 되

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08

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[경영학원론]과학적관리론,관리과정론비교논하기

를 느낀다. 대체로 관리는 계획적, 체계적, 부문적 그리고 내부지향적이라는 의미를 포함한다. 이에 반해 경영은 위에서 언급한 관리의 의미를 포함하는 동시에 조직 외부, 장기 ... 적으로 작업속도를 늦추고 있음에 주목하였다. 경영자의 의사결정도 육감과 직관에 기초한 경험에 의해 이루어질 뿐 노동자의 능력과 태도를 과업과 대응시키려는 데는 별 관심이 없 ... method)’은 생산능률을 향상시키기 위해 작업 과정에서 시간연구와 동작연구를 행하여 과업의 표준량을 정하고, 그 작업량에 따라 차별적 임금(성과급)을 지급함으로써 조직적인 태업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.08

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[기업환경] 기업환경의 의의와 구성, 기업의 환경대응 및 환경경영, 기업환경의 도전

[기업환경] 기업환경의 의의와 구성, 기업의 환경대응 및 환경경영, 기업환경의 도전목차기업환경Ⅰ. 기업환경의 의의Ⅱ. 기업환경의 구성1. 일반환경2. 과업환경Ⅲ. 기업의 환경대응 ... 에는 일반 환경(general environment)과 과업환경(task environment)으로 나눌 수 있다. 그리고 일반 환경이란 사회의 모든 조직에 영향을 미치는 경제적 ? 기술 ... 적조직에 직접적인 영향을 미친다기보다는 사회의 모든 조직단위에 간접적인 영향을 미친다. 따라서 그 범위가 매우 넓고 모든 조직이 일반적으로 직면하는 환경이다.과업환경이란 조직

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.07

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제너럴리스트 실천의 작업적정의와 전문적 책무성

어야 하고, 적재적소에 이러한 기술을 활용할 수 있어야 한다.넷째, 제너럴리스트 실천가는 개인뿐만 아니라 집단, 조직 및 중요 사회정책까지도 포함하는 다차원적? 다중적 관여를 지향 ... 하는 체계이론에 근거하며 직접적 서비스의 제공 및 관리, 사회정책 개발, 그리고 사회변화를 용이하게 하는 일과 관련된 광범위한 과업을 수행할 수 있어야 한다(장인협, 2000

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.24

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조직행동론,관계지향적 리더십,리더십 유형,집단이 만들어진 과정,집단 활동에서 커뮤니케이션,집단 활동에서 갈등 유형,집단 활동에서 리더십

해서는 관심이 덜한 사람이 속한다. 이 그룹의 가장 큰 문제점은 생산성이 떨어진다는 것인데 이를 보완하기 위해 과업지향적 리더십을 키울 필요가 있다. 먼저, 리더는 조직의 목표달성 ... 조직행동론목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실습예제 11.2 분석a. 관계지향적 리더십에 대한 개념 정리b. 그룹 토의 문제에 대한 정의c. 집단 활동에 접목시킨 예제의 리더십 유형2 ... 하는 것이 유익한 경험이 될 것이란 의견을 반영하여 이 주제를 선정하게 되었다. 비록 조사의 초점은 행동이론의 관계지향적 이론에 중점을 두었지만, 보고서를 작성하면서 다른 이론들도 알

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24

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리더십의 기능과 리더십 접근방법(리더십 이론)

리더십의 기능과 리더십 접근방법(리더십 이론)목차Ⅰ. 리더십의 기능들1. 과업지향 기능2. 집단유지 기능Ⅱ. 리더십의 접근방법: 리더십 이론1. 지도자 특성과 기술: 특성(자질 ... 형· 과업형· 타협형· 단합형4) Michigan대학교의 리더십 유형· 과업지향형· 관계지향형· 참여형3. 리더행동에 대한 상황적 영향: 상황이론4. 카리스마적 리더십5. 변혁 ... 적 리더십과 거래적 리더십* 참고문헌I. 리더십의 기능들1) 과업지향 기능조직에서 과업지향적 리더십 기능은 정보와 아이디어의 전달, 분석 및평가를 촉진시키고 문제해결과 대안탐색 및

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.15

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에릭슨의 성격발달단계이론의 교육적 시사점을 논하시오.

성이 있으며, 성격발달단계이론은 각 단계마다 달성해야 할 긍정적 과업과 부정적 과업이 A 대 B 형태로 제시되어 있다. 한편 이런 갈등과 과업이 잘 극복되었을 때, 자아는 더욱 성장 ... 되는 시기이다. 중년기에는 자녀양육 뿐만 아니라, 인생의 모든 부분에 있어 창조적일을 지향하게 되고, 일을 통하여 인생의 즐거움을 발견하기도 하는 시기이다. 반면에 중년기에 일을 통해 ... 계이론이 교육현장에 주요한 시사점을 준다. 즉 양육자나 교사는 발달단계에 따른 발달과업을 숙지할 것을 요구하고 있으며, 발달단계에 따른 환경을 체계적으로 계획하고 제시해줄 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.09

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[보웬의 가족 치료] 보웬의 가족치료 특징, 보웬의 가족치료 분석, Bowen 이론의 장점과 단점

. INTRO Murrary Bowen 기법보다 이론을 강조 자신의 치료를 행동지향적 치료사들과 구별 정신분석학 이론에서 발달 인간의 행동과 문제에 대해 포괄적인 관점을 제시 핵심목표 ... 의 목표라고 확신했다 .집단 및 가족 상담 2. 기본모델 8. 가족생활 주기 1) 출가 단계 성인 초기의 단계 . 주요 과업은 가족들로부터 독립하는 것이지만 가족들과 정서적으로 단절 ... 의 주요 과업은 부부로서의 관계는 끝났지만 , 자녀가 있다면 부모로서의 역할은 계속해야 한다는 점 대부분 부모 중 한 사람이 가정을 이끌곤 함 어머니와 자녀만 있는 경우는 경제

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.30

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